任职标准： 1、8年以上营销业务或业务数字化经历，5年以上团队管理经验。 2、优秀的商业洞察力、逻辑思维能力、沟通协调能力，有良好的团队协作意识。 3、具备完整的产品理念和方法论，有成功产品经验者优先。 4、具备产品从0-1的经验，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究等。 5、能承受工作压力，有知名制造行业、电器行业、汽车行业、农牧行业工作经验优先。 岗位职责： 1、负责主导公司营销领域的流程规划与变革、流程体系搭建、端到端流程建设、试点和推行；负责对业务部门的流程数智化赋能，提升业务部门流程意识。 2、负责产业链下游融资、回款和支付结算业务的流程标准化和数字化，推进数据资产化管理。 3、负责主导营销业务数字化架构演进规划工作，打通营销全业务与流程，协助完成数字化架构演进项目进度，解决方案，关键问题跟进。 4、负责持续流程运营工作，识别和管理优化需求，并推进优化落地，提高流程运营效率和效果，支撑公司交付和质量持续提升。 5、负责引导和监控流程执行，确保流程执行遵从和质量。 6、负责支撑营销业务场景的数字化产品规划和设计。 7、负责搭建支撑现在及未来营销业务发展的数字化团队。