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职责描述: 国际和国内贸易的客户开发与维护,商务谈判及合同签订。 任职要求: 本科及以上学历,专业不限,商科/工科复合者优先。 工作地点:南京、上海、厦门、广州、深圳、天津、成都、青岛、无锡、常州。 截止日期:2023年09月01日
职位要求
1.大专以上学历
2.肯学踏实,上进,吃苦耐劳
3.能接受两班倒(白夜班)
职责描述: 辉瑞无锡工厂朝阳计划 辉瑞无锡工厂朝阳计划致力于打造职场高潜力人才培养平台,为在校大学生提供学习和实践的机会,并为无锡工厂未来发展培养有共同价值观和理念的优秀人才。详尽的培养计划、专业的带教辅导、严谨的管理体系、先进的仪器设施、开放包容的文化氛围,让培训生有机会接受培训、锻炼和挑战,获得个人和专业发展。 辉瑞无锡工厂于1995年注册成立,1998年获得国家药监局的GMP证书,1999年开始投入生产,是中国第一家模块厂房工厂。公司拥有先进的生产设施和检测技术,并有辉瑞全球统一的质量保障体系和生产技术支持。作为辉瑞全球生产集团的重要组成部分,辉瑞无锡工厂一直致力于生产高质量的产品,百分之百地满足客户的需求。同时,不断改进和创新,努力降低生产成本,创造并保持其在本行业内最优异的环保、健康和安全方面的业绩。 职责范围 •有机会在生产、质量、工程、供应链、精益生产等部门中的一个或多个中获得一线工作经验。 •根据工厂工作计划,有机会参与具有挑战性的跨部门项目。 •在日常工作中向部门主管汇报,获得来自部门主管的直接指导和帮助。 •与部门负责人定期交流,在月度总结中获得反馈,以支持自己的专业成长和发展。 •与工厂负责人不定期交流,获得发展潜力评估和职业发展计划指导。 •完成分配或要求的其他相关工作。 任职要求: 任职要求 1. 教育程度: 本科以上学历,制药/化工/电气/自动控制/计算机等相关专业 2. 特别技能: 良好的沟通能力和团队精神。 积极主动的态度、出色的学习能力和人际交往能力。 具有分析问题并解决问题、同时进行并完成多种任务的能力。 良好的英语综合能力,通过CET-4/CET-6考试。 熟练使用计算机并会操作 OFFICE 办公软件。
职责描述: 1、维护公司各大招聘网站及校招平台日常岗位更新; 2、整理简历信息,录入简历库,做好相关招聘数据统计; 3、预约安排应聘者面试,并做好面试相关材料整理; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源专业在校大学生优先考虑; 2、熟练使用办公软件,善于数据处理; 3、有责任心、耐心,具有良好的沟通能力与扎实的文字功底;
工作内容: 1. 依据市场情况,制定咨询部年、季、月工作计划,建立并完善咨询部相关业务流程,保证咨询部工作效率和工作质量 2. 负责本校区招生咨询工作,帮助组员谈单,制定学习计划 3. 组织并参加公司召开的咨询会议,对部门员工进行岗前和在职培训以及其工作的考核、评比、激励 4. 完成高端客户咨询并促成签单 任职资格: 1. 大专及以上学历,五年以上工作经验(两年以上团队管理经验),有教育行业或者丰富营销管理经验者优先考虑 2. 拥有良好沟通谈判技巧及较强咨询能力,对重大单子有相应咨询和跟单能力,富有团队合作精神 3. 积极进取,能够承受工作压力,并带领团队完成部门任务
职责描述: 1、全面负责本校区的招生咨询工作,参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程 2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训 3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单 4、咨询部的人员管理及其它事务 任职要求: 1、做过教育咨询或销售组长者优先考虑 2、有较强的创业意识和创新能力,有感染团队的工作激情,热爱教育事业 3、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间 4、在完成个人业绩的同时带领团队发展,完成团队业绩 5、有过10人以上团队工作经验 加入学思堂,您将拥有完善的福利待遇: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、丰厚薪资: 入职报到享受优质的奖励机制 保障底薪 丰厚提成 其他奖励 (合格年薪10万左右、优秀年薪20万左右;管理层年薪20万起,上不封顶) 2、晋升渠道畅通:咨询组长---咨询主管---储备校长---校长 3、专业系统的员工培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 6、享受公司年会红包奖励和大抽奖 7、广阔的发展空间,可选择在全国70多个校区工作 8、缴纳五险,提供住宿 职位需求:(无论何时都急缺:优秀招生人员、优秀的人才) 1、课程顾问 2、教育咨询师 3、电话销售 4、招生咨询 5、市场咨询 6、咨询主管 7、校长 8、其他岗位(语文数学英语物理化学各科教师) 9、储备招生老师:我们愿意并一直培养虚心学习肯干职场菜鸟 公司地址:张家港市杨舍镇港城大道122号学思堂教育(保意电器斜对面) 联系人:陈老师
任职要求:年龄22-35岁,大专及以上学历;熟练操作办公软件,
有制造工厂3年以上采购或销售支持等生产运营工作经验。
一、 工作地点: - 靖江地区肯德基餐厅,就近安排 二、薪资福利: - 月薪3800元,享受季度绩效奖金,无住房条件员工享受300元住宿补贴(储备经理阶段)- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整- 五险一金及商业医疗保险- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期- 每年 年度旅游,年会,尾牙、年度2次体检等等多项活动,- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。 三、具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业 【您将从事】:根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:- 餐厅日常值班管理(储备经理)- 餐厅订货、人员排班等系统管理(副经理)- 餐厅人力资源管理(资深副经理)- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造(餐厅经理)) 【面试流程】 第一轮:HR初试(QQ视频面试)第二轮:餐厅试操作体验(2小时)第三轮:区域经理终试(现场面试))
满足以下条件,即可申请:
- 30周岁以下,大专及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
个人成长:
★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
-职业发展:
★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
-企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
薪资福利
★灵活公平的薪酬:
- 月薪 绩效奖金,首年年薪约4.8-5.5万起
- 每年进行绩效调薪
★完善贴心的福利:
- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松
- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!
- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!
★更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)l
我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。
除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票,成为公司的股东,与公司共创共享共赢。满两年,可以享受全家福健康关怀计划。满三年,可享受补充购房福利计划。
百胜中国无锡市场期待你的加入!
【关于我们】
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年第一家餐厅在北京开业以来,现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!
【作为雇主】
站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。
虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。
NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、试用期全额
职位亮点:2年可升店经理,年薪过10万!还分股票!
为满足公司快速发展过程中,对技术岗位、基层管理岗位的人才需求。特设的人才引进与培养项目,主要针对2024年应届专科毕业生,以培养核心工程师和团队管理干部。
一、招聘对象
1:2024届专科毕业生(含:五年一贯制、高级技师类)
2:专业:电子、信息、计算机、通讯技术、设备、机械、机电、电气、新能源、数控、自动化、机器人、化学、物理、汽车工程、交通轨道等。注:如果专业不符合,但有意向从事电子产业的技术或管理岗位人员。
二、薪资待遇
薪资构成:底薪 补贴 加班费(工作日加班时数1.5倍工资,双休日加班2倍工资) 各类奖励
适用期6个月,综合收入5000-5500。
绩效考核转正后,综合收入6000-8000。
福利:入职即缴纳五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假、四人间宿舍、餐厅、健身房等
23年及24年应届毕业生,工程管理、机电安装、电气工程等专业。
会CAD。
该岗位需要驻外地项目,不能长期在外地工作者,勿投。
要求:本科及以上学历,专业不限,善于沟通,熟练操作办公软件,性格开朗。
工作职责:
1、利用有效工具和渠道, 有计划地进行寻访、筛选候选人简历;
2、准确传达企业的招聘需求,通过有效的匹配来确定合适的候选人,安排面试并将信息规范录入系统;
3、处理人事日常相关工作,包括培训、入离职办理、考勤等人事手续办理工作;
4、完成上级交付的其他相关工作
实习时间3-6个月
岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、前期3000-5000元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升店老板的快速晋升周期。晋升方向:餐厅见习经理—餐厅产品经理/餐厅训练经理—店老板—职能部门岗位—更高职位八小时、离家近、工资高、升职快!!!
职责描述: 负责4S店回访电话+招揽电话+简单的表格统计。 任职要求: 有一定经验,大专以上学历 不排斥打电话 招聘人数:1人
任职资格:
1、25—55周岁
2、学历:大专及以上
3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,能接受公
司的训练;
4、具有良好的组织和沟通能力,能吃苦耐劳;
5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质,和团队
协作能力;
二、岗位职责:
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值
个人客户提供全方面金,融理财服务;
2、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体
险等;
3、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公
众责任险等;
4、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维
护良好的信任关系。
三、保障:
1、签约公司提供新人培训、、双休法定节假日正常
休息
2、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、销售技
能培训;
四、晋升空间(每三个月一次晋升机会):晋升为主任、高级主任、部经理等管理岗。
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