与今日招聘企业随时沟通
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任职资格:1、教育培训:民商法学、经济法、诉讼法学等相关专业本科及以上学历。2、工作经验:5年以上公司法务工作经验或者律师事务所工作经验; 3年以上房地产行业同等岗位从业经验;有大型房地产企业同等岗位从业经验者优先。3、技能技巧:通过国家司法考试,具有法律从业资格。4、个性品质:具有良好的职业道德;思维严谨,工作认真;具备良好的沟通和协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
1、负责通过引导客户上门,参加推广会并完成销售咨询 2、负责进一步的跟踪扩单销售及客户维护 3、负责微信社群的管理与维护 4、通过各类渠道的开发来获得新客户资源 5、负责自己客户资源的客户管理 6、进行市场推广活动 7、领导安排的其他工作
岗位职责: 1.负责项目的法务案件的管理、诉讼、应诉; 2.及时和总公司法务部沟通相关案件的情况、出庭的答辩思路,跟进案件的进展情况; 3.参与主要案件的研究,提出合理化建议。 任职要求: 1.法律专业本科以上学历; 2.具有相应的法务知识(房地产行业); 3.熟悉法务的相关程序。 薪资待遇:5000-7500元/月
1.依据国家法律、法规和相关规章规定,为业务部门提供日常法律服务与支持;2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作;3.与公司业务部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和公司的有关政策及流程;4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具法律备忘录;5.部门负责人指派的其它工作。职位要求:1.法学专业专科以上学历;2.三年以上律所企业工作经验;3.精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力;4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力,具备管理团队的能力;5.良好的沟通能力和团队合作精神。 职能类别:法务经理 关键字:法务经理总监
职责描述: 1.具备良好的职业道德和敬业精神,具有团队协作意识; 2.具有独立操作有关公司法律纠纷等尽职调查能力,熟悉工程领域运作规律及操作模式,对业务各环节有着精准理解与把控; 3.具有良好的学习能力、优秀的执行能力和良好的计划性,能适应高强度的工作,逻辑清晰,具有良好的沟通能力。 任职要求 1.能够在高压和快节奏环境下成长,执行力强; 2.本科及以上学历,法学专业; 3.三年以上律所或公司法务工作经验,熟悉工程类行业工作。 4.具有较强的文案撰写能力,遵守职业规范,严守商业秘密。
岗位职责:1、负责机构合规管理工作2、负责办公室物品的采购、保管和领用。3、负责固定资产的维护、新增、报废及盘点。4、组织公司接待、内部会议安排5、领导和上级机构交代的其他相关事务岗位要求:1、本科及以上学历2、专业不限3、会开车,有驾照
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、3年以上制造业\汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景,
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
一、岗位职责: 1.依据国家法律、法规和相关规章规定,为业务部门提供日常法律服务与支持,保障公司及各部门的管理及经营行为的合法性; 2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作; 3.与公司业务部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和公司的有关政策及流程; 4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具法律备忘录; 5.组织公司的各项对外法务工作; 6.本部门内管理工作及上级指派的其它工作。
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、3年以上半导体等相关行业销售、HR等工作背景;
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
你所需要做的: 快速掌握本行业的专业知识,并运用自如;工作时,充满热情,时刻保持满血状态!我们的服务对象都是企业家,所以优雅的谈吐和丰富的知识储备也是不可或缺的。好吧,我们要的你就是通晓天文地理,懂得诗情画意,激情四溢的YOUNG! 我们的要求: 1、年龄在22-30岁之间,只要是有志青年,男女均可; 2、拥有良好的沟通技巧及社交能力; 3、善于调节自己的情绪,能够适应各种环境,快速融入团队; 4、有介于牛A和牛C间销售业绩的业界精英优先考虑,有团队管理经验者优先考虑。 你关心的: 1、没有压力的工作不会具有任何挑战性,但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单,你可以跟上司称兄道弟,也可以当面直诉上司错误而不用怕打击报复;热衷是非、中伤同事、涣散团队者“杀无赦”;我们喜欢简单而真诚的人际关系,我们偏执的坚持高效、直奔主题的做事风格;工作环境优越,谈笑有鸿儒,往来无白丁; 3、我们销售人员的薪水没有上限,理想的薪水在我们这里是很容易实现的,前提是你的能力和态度; 4、如果你能力突出,个人努力,我们会提供给你灵活的专职和升职空间。 工资结构: 商务专员:2500~3000无责任底薪+10%~25%提成+优秀员工奖励+全勤奖 商务经理:3000~5000无责任底薪+10%~25%提成+优秀员工奖励+全勤奖 商务总监:8000+年底分红 福利:大家有的我们都有,大家没的我们也可以有 我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台来实现你的个人理想。我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!
【任职资格】 1、通过国家司法考试或法律职业资格考试; 2、依托律师事务所平台,完成各项实习任务; 3、负责律师事务所来访客户的咨询接待工作; 4、在指导律师的指导下,学习刑事辩护、民商事及行政诉讼的代理,熟练掌握各种办案技能; 5、协助指导律师做好各项辅助性工作; 6、完成律师事务所及指导律师交办的其他临时性工作; 7、具有团队协作精神和人际沟通能力; 8、为人正直,职业操守良好,认同融力天闻律所的企业文化。 【工作时间及福利】 1、每年旅游两次; 2、时间早上9点-下午17点,双休; 3、实时参加总所及不同分所的交流、培训等; 4、工资待遇:面议; 5、工作地点:江苏省苏州市相城区澄阳路116号苏州大数据产业园3号楼716室-718室。
岗位职责:1、负责公司供应商的合规准入调查与合规审计,评估合规风险,出具调查分析报告,提出合规改进方案;2、负责公司重大及重点项目的调查审计,专项合规调查工作的执行,识别、评估、报告各系统业务及管理过程中的合规风险;3、协助上级检查并完善公司各业务系统的合规管理制度及流程,督促合规管理制度的落实执行;4、负责商业合作伙伴的违规调查与处理,督导各系统违规问题的整改。任职要求:1、本科及以上学历,法律、审计、财务等相关专业;2、具备公检法工作经验或合规、审计、信息安全相关管理工作经验优先,熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范;3、具备较强的风险管理意识,有良好的问题分析、解决、推动实施能力;4、工作原则性强,良好的职业操守及团队合作意识,较强的沟通协调能力,良好的文字写作功底; 职能类别:合规专员
职位描述 1、负责开发有认证及潜在需求的企业客户;负责维护合作伙伴及行业渠道,能胜任咨询服务工作,推动企业理解、建立、实施和改进管理体系。 2、配合客户项目的实施与跟进工作,根据客户需求撰写项目建议书、方案。 3、完成领导交办的其他任务。 职位要求 1、对行业有一定的了解(企业信息化系统、相关管理系统标准),对销售工作感兴趣。 2、性格开朗,有良好的语言表达能力,善于与陌生人沟通交流。 3、熟练掌握office等办公软件,擅长PPT制作,具有较强的分析能力、沟通能力和文字能力。
1、收发、整理和保管文件档案资料; 2、解答客户常见的法律问题; 3、熟悉民事案件所有流程,立案、调解、财产保全、出庭、强制执行申请等所有流程; 4、负责日常客户之间的沟通工作,了解客户案件,给与解决方案; 5、客情维护,电话给企业做法律尽调,出尽调报告,给规避方案.
1.岗位职责: 协助司法所开展社区矫正和安置帮教工作。 2.岗位要求: 遵守国家法律、法规,无违法、违纪、违规等不良记录,24~35周岁,男性,专科以上学历,电脑操作熟练,有较好的沟通能力,身体健康,昆山户籍(非昆山户籍要求熟练使用昆山话),有法律、社会工作、心理咨询相关专业者优先。 3.合同签订 录用人员与本单位签订劳动合同,试用期1个月,合同实行一年一签,待遇面议。 4.工作地点:长江中路428号开发区事业管理局
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