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岗位负责案源方向,有营销性质。接受无相关工作经验,提供带薪岗前培训。 岗位职责: 1.负责与客户进行前期电话沟通,并邀约到公司面谈; 2.帮助客户分析和规避各种法律风险,; 3.接受客户咨询,记录客户咨询内容。为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质服务。 任职要求: 1.年龄18-35,专业不限,男女不限; 2.对法律行业有浓厚兴趣,; 3.能承受一定得工作压力,具备优秀的沟通能力,心态良好; 4.有法律、客服行业从业经验者优先 ; 岗位待遇:底薪4000-5000+提成+奖金,综合薪资6k-10k。 工作时间: 周一到周六早上:8:45-12:00 下午:13:30-18:00 中午休息一个半小时,准时上下班无加班。 节假日按照国家法定假日执行。
岗位职责 1、负责公司各类合同、文书的审核和修订,规避法律风险; 2、负责处理公司各类法律纠纷及案件,代表公司进行诉讼、仲裁、商谈及对外律师委托工作; 3、与法律顾问协作,为公司各职能部门及项目提供法律相关咨询服务; 4、组织法律法规知识宣讲及培训工作; 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历,法律、法学相关专业; 2. 通过国家司法考试,并取得律师资格证; 3. 5-10年及以上法务经验,熟悉法律风险预测和规避,有大型企事业单位法务岗位经验优先; 4. 较强的文书撰写能力,熟练使用office办公软件; 5. 具有良好的沟通能力、团队协作能力及抗压能力。
电话拓展客源,可以成长独立谈单。
岗位职责:
1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人
2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库
3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累
6.协助顾问完成其他相关工作
职位要求:
1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向
2.本科及以上学历,管理类与商科专业优先
3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练
5.对汽车,新能源行业有了解的优先
岗位职责:1、 制定调查方案、拟定访谈提纲,开展合规访谈;2、 协助或独立完成调查报告并提出建议;3、 开展项目检查(包括但不限于会议飞检、供应商检查)等工作;4、 辖区内的对接工作,协助或独立开展合规宣贯、廉正建设、专项检查等工作。任职要求:1、本科及以上学历,法律、审计、财务等相关专业;2、具备公检法工作经验或合规、审计、信息安全相关管理工作经验优先,熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范;3、具备较强的风险管理意识,有良好的问题分析、解决、推动实施能力;4、工作原则性强,良好的职业操守及团队合作意识,较强的沟通协调能力;5、能接受出差优先 职能类别:合规经理
猎头顾问(双休 五险) ☆岗位职责∶1、该职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或中高端人员招聘;2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。我们的薪酬福利∶1.工作时间∶9∶00-18∶00,午休一个半小时,周未双休,其他节假日按照国家法定执行;2.公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续两次完成绩效任务,即可加薪;3.薪酬构成=基本底薪 绩效工资 项目提成 月度奖金 季度奖金 年终奖 社保=带薪年假 员工旅游 节假日礼品;4.项目提成每月计提,不扣成本,不设baseline;5.业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,有极大的发展空间。如果您具有以下优势,就加入我们吧!1.22-35周岁,本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,2.沟通能力强,执行力强;3.善于学习,能够承受工作压力;、4.喜欢猎头,有志于在猎头行业长期发展;团队氛围轻松,公司扁平化管理,都是年轻的血液,有年轻人的冲劲和梦想,别犹豫了加入我们吧!
职位描述: 1.根据法律法规、标准的要求和变化以及公司生产经营变化、质量管理的需要及时组织公司各部门修订和完善公司质量管理体系,并确保其有效性; 2.负责协助管理者代表组织公司质量体系内外部审核; 3.负责质量体系考核资料的编写; 4.负责公司质量管理体系运行的日常监督、检查和指导; 5.负责涉及到质量体系运行过程中出现的不合格项的整改和纠正预防措施的执行情况的监督跟踪和落实; 6.负责协助管理者代表进行质量管理体系知识的培训和宣传贯彻,确保全员参与; 7.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、外审、管理评审不合格项的跟踪验证工作; 8.负责定期或不定期查询和收集国际、国内质量相关法律法规、标准,确保公司内部使用的文件、标准是及时有效的; 9.依据收集到的法律法规、标准,进行内部转化,组织相关部门或人员进行培训,并组织实施和落实; 10.负责医疗器械产品注册材料准备; 与产品注册机构联络沟通; 产品注册进度跟踪; 任职要求: 1. 机械类、医学类专业,全日制统招本科或以上学历; 2. 熟悉医疗器械国内注册、CE认证流程及质量管理体系相关知识和医疗器械法律法规; 3. 具有较强的沟通能力和工作能力,责任心强,工作认真,有良好的团队合作精神及执行力; 4.有ISO13485:2006内审员证书,曾主导医疗器械体系制定及考核经验者优先考虑。
岗位职责:
1、对公司制造业务法律问题研究,控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议,为经营决策提供有效的法律支持,并对部分专项提出有效的规避和化解方案;
2、业务模式论证和法律风险评估、起草重大经济合同,审核起草日常业务合同、制定合同范本;
3、负责管理、独立或配合外部律师进行对外诉讼、仲裁及纠纷处理;
4、负责法律咨询解答及紧急事件处理;
5、负责合规培训,支持公司业务发展;
6、实时收集法律法规和政策,对法律法规和政策环境的变化进行分析;
7、处理领导交办的其他事宜。
任职要求:
1. 国内外重点高校及业内知名法学院校法律类专业本科及以上学历;
2. 持法律职业资格证;
3. 3年以上公司法务或律师事务所等相关工作经验,熟悉与企业经营管理有关的法律、法规和法律实务,有制造业领域经验优先;
4-思路清晰、逻辑思维清晰敏锐,有良好的职业素质良好的职业操守;具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力;
5-熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;
7-具有较强的法律、行业政策研究能力,以及合规意识。
【岗位职责】(专业的师徒1V1帮带):
1、该职位以为客户企业提供企业招聘中高端人才为主;
2、根据所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
【薪酬福利】
1、做五休二,其他节假日按照国家法定执行;
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,每季度完成绩效任务,即可加薪;
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 提成 月度奖金 季度奖金 年终奖 五险一金 全勤奖 交通补贴 餐费补贴 带薪年假 员工体检 团建活动 节日礼品
4、提成每周计提,每月发放,不扣成本,不设Baseline;
5、业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游 多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
福利不仅如此,在锐仕方达,你在这里还将享受到:
1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训;
2、职业发展:实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理;
3、我们的特色:“CPM合伙制(自己做Boss)”、“RNSS系统(自主研发)、达人网校(工作so easy )”
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1、能力
要求: 1、具有扎实的法学专业功底,本科及以上学历;想做合伙人的律师,详情面议; 2、已取得律师执业证,并独立执业三年及以上,具备明确业务方向,优秀的执业能力,有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验; 3、能够独立组建专业法律部门或业务团队,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先; 4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守,遵守律师执业规范; 5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式。
岗位职责
执业律师(高提成比例) 岗位要求:
1.负责参与律师承办的案件委托事务,协助律师参与出庭工作;
2.负责协助案件材料的收集,负责撰写、整理相关法律文件;
3.负责协助律师与当事人建立联系、沟通并安排律师与当事人的约见工作;
4.与客户及相关方接洽、沟通,协助律师完成委托事项;
5.接受指导律师关于法律业务的指导工作;
6.完成所里交办的相关工作;
7.为法律顾问单位提供法律咨询,诉状服务,合同审核;
8.为法务售后提供技术支持。
岗位职责:
1、负责为集团及所属公司的经营管理和决策提供法律建议和法务支撑;
2、负责集团及所属公司的法律事务文书的拟定,并对相关文书进行法规性审核;
3、负责协助集团及所属公司合同起草的法规性审核;
4、负责集团及所属公司经济合同的法规性评审;
5、负责集团对外投资,工程承揽等经营工作的法律服务;
6、负责集团及所属公司内部文件、制度的法规性审核;
7、负责对集团部门及所属公司提供法律咨询与服务;
8、负责各业务部门开展合同与诉讼,全员劳动法律意识的培训工作;
9、配合相关部门做好应收款追收工作的开展实施;
10、代表公司进行法律诉讼、仲裁等工作。
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历,通过司法考试者优先;
2、具有5年以上法务相关工作经验,有3年以上建筑施工企业同岗位工作经验者优先;
3、有良好的法律基础,熟悉并可运用民事法律技巧;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调能力已经极强的保密能力;
5、熟悉建筑法、合同法、公司法等相关法律法规。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1 负责银保监材料接收、书写报告及报送;组织落实银保监、集团及总公司各项合规工作
2 负责人民银行材料接受、书写报告及报送;组织落实人民银行、集团及总公司各项反洗钱工作
3 负责内部合规相关工作组织及宣传;负责组织相关部门制定反洗钱操作规程、修订业务流程;开展大额交易和可疑交易监测及报告工作;指导家相关部门开展反洗钱自查,各项反洗钱制度的执行及公司反洗钱内控制度的贯彻落实;
4 完成领导交办的其他工作。
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