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1、负责公司大海鲜类目的商品规划、供应商的引入、合同资源谈判等,搭建大海鲜类目具有竞争力的供应链体系。 2、负责供应商资源谈判与整合,为公司营销活动提供资源保障。 3、负责大海鲜类目营销策略制定及销售计划推进等,对大海鲜类目的经营结果负责。 4、搭建大海鲜类目零售和批发、经销商体系等销售渠道,构建成熟的销售网络。 5、负责定制大海鲜产品开发、洽谈及上市推广。 任职要求: 1、年龄28-40岁,男女不限; 2、专科以上学历; 3、形象良好; 4、具备采销思维和运营思维,能快速产出和价值最大化。
岗位职责: 1、对开发项目进行可行性评估,并根据团队实力接手研发项目; 2、带领研发团队保质保量完成研发任务,按要求上交相关科研资料; 3、负责项目全流程把控,带领团队完成项目的技术难点攻关; 4、负责团队的安全工作和日常研发任务安排,专业知识和技能培训以及绩效考核。 任职要求: 1、化学、有机化学、药物化学等相关专业,熟练阅读专业英文文献,熟练使用办公软件; 2、本科从事有机合成8-12年,硕士5-12年,博士2-5年,具备有机合成的各项操作技能,熟悉有机合成路线设计和工艺优化,中试放大生产流程; 3、良好的时间管理和沟通协调能力; 4、有团队建设、管理能力,并有指导团队成员工作的能力和经验。
岗位职责: 1.负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点2.清洗甲板、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活)3.白天上班,无夜班 出差跟单员(8000-12000. 1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2.仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;3.现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 职位要求: 1.年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用。 2.身体健康,无高血压,无重传染性疾病。 3.无过大家庭负担,能适应长期性出差。 4.有在公司长期稳定发展的打算。 5.性格好,能团结同事,能服从领导的安排。
一、岗位职责 1、根据公司规划制定生产、工艺改进规划以及的配套的发展规划。 2、建立健全生产计划、运营和管理体系,不断优化生产运营流程,提高管理效率和水平。 3、负责制订企业产品质量标准、工艺规程、操作规程及其他工艺技术管理文件并监督执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历,高分子材料、化学纤维、纺织工程等相关专业; 2、具有5-8年以上新材料行业生产、设计、研发等相关工作经历,在莱赛尔技术研发方面经验丰富; 3、有科研/生产管理经验者优先; 4、有较强的沟通管理、组织协调、能力; 5、具备良好的职业素养,思路清晰,工作严谨,责任心、抗压能力强。
定义研发课题,组建研发团队自主研发,拓展院校联合研发,
岗位职责: 1.负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点2.清洗甲板、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活)3.白天上班,无夜班 出差跟单员(8000-12000. 1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2.仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;3.现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 职位要求: 1.年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用。 2.身体健康,无高血压,无重传染性疾病。 3.无过大家庭负担,能适应长期性出差。 4.有在公司长期稳定发展的打算。 5.性格好,能团结同事,能服从领导的安排。
岗位职责: 1.负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点2.清洗甲板、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活)3.白天上班,无夜班 出差跟单员(8000-12000. 1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2.仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;3.现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 职位要求: 1.年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用。 2.身体健康,无高血压,无重传染性疾病。 3.无过大家庭负担,能适应长期性出差。 4.有在公司长期稳定发展的打算。 5.性格好,能团结同事,能服从领导的安排。
岗位职责: 1.负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点2.清洗甲板、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活)3.白天上班,无夜班 出差跟单员(8000-12000. 1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2.仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;3.现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 职位要求: 1.年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用。 2.身体健康,无高血压,无重传染性疾病。 3.无过大家庭负担,能适应长期性出差。 4.有在公司长期稳定发展的打算。 5.性格好,能团结同事,能服从领导的安排。
岗位职责:1.负责好家庭房地产哈市各区区域新房管理工作
2.与各楼盘建立有效沟通,谈判合作项目
3.项目佣金的回款情况核查监督
4.月.年度新房目标计划的制定实施
5.新房各岗位员工的职责督促.激励.奖惩等。
任职资格:1.三年以上房地产销售管理工作经验2.熟悉哈尔滨地区楼盘优先3.有渠道公司经验优先/一二线城市经验优先
任职要求:30-40岁,6年以上相关行业采购经验,4年以上采购管理工作经验
学历:本科及以上学历,男女不限
待遇待遇福利:10000-15000元/月 五险 带薪年假 旅游 生日福利 节日福利 员工体检 团建 提供食宿等
其他任职资格:
(1)工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历;
(2)具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力;
(3)熟悉行业供应商情况,选择合适的供应链,敏锐的市场分析和判断能力;有良好的需求预测能力;
(4)具有周密完善的工作计划,并结合各种实际资源组织分析和决策实施;
(5)良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取***利润;
(6)认同清沐的企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
岗位职责: 1.负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点2.清洗甲板、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活)3.白天上班,无夜班 出差跟单员(8000-12000. 1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2.仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;3.现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 职位要求: 1.年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用。 2.身体健康,无高血压,无重传染性疾病。 3.无过大家庭负担,能适应长期性出差。 4.有在公司长期稳定发展的打算。 5.性格好,能团结同事,能服从领导的安排。
岗位职责:
1、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
3、负责技术团队的管理,领导技术部门制定并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
4、组织制定和实施技术方案、产品研发方案;
5、主持公司技术可行性研究与评定工作;
6、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;
7、组建技术团队,负责团队建设、激励与培训、考核。
入职要求:
1、化工、高分子等相关专业硕士研究生以上学历;
2、8年以上工业漆、汽车漆等技术研发、应用及管理经验;
3、熟悉钛白粉的各项技术指标,熟悉工业涂料的组成成份、生产工艺及流程;能熟练使用各种检测设备。优秀的沟通能力,有较强的工作责任心
4、工程涂料专业知识、钛白粉知识扎实,并在产品研发、生产、应用领域有较深的造诣;
5、职业素养高,良好的统筹规划、组织协调、团队管理能力、思维严谨、条理清晰、有敬业精神、责任心强;
6、能根据客户的需求,对产品进行改进,能研发新产品并不断技术更新,能及时解决售前、售中、售后各类技术问题;
7、熟悉技术标准、了解产品检测流程、会使用操作实验仪器、能精细制作样板、样品、了解产品生产设备、懂质量、环境体系;
8、了解行业发展趋势,很强的创造、拓展能力, 良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
9、具备卓越的执行能力。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金、加班补助、弹性工作、定期团建、出差补贴、多次晋升机会
岗位职责:
1、制度体系搭建:根据公司战略目标,制定采购部相关规章制度,工作规范和工作计划,并监督、贯彻和执行;
2、团队考核管理:合理规划、设计部门组织构架和人员分工,负责对下属团队进行培养和绩效考核管理等;
3、供应商考核评估管理:负责组织开发、建设供应商开发、管理及评估体系,指导和规范供应商管理,整合各类供应商渠道和资源,确保能满足公司业务增长需求;
4、主导和负责公司年度战略性框架采购、大宗设备采购或重点物资采购项目合同的谈判、签约、质量控制和交期等各项工作;
5、全链路采购计划管理:参与公司战略发展规划,依据集团战略分解细化到部门层面,制定部门重点工作任务;并根据公司年度经营计划,制定部门年度、月度工作计划。
6、企业日常库存管理和成本合理控制:负责库存管理和采购成本的合理管控,优化采购流程确保采购整体成本优势,确保采购供应链安全高效。
7、完成上级领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄40岁以内;
2、5年以上采购经验,至少3年以上集团化大宗采购项目管理经验,有工程机械行业采购背景者优先;
3、具备采购流程和体系建设经验,有创业型公司从0-1搭建采购业务流程和管理体系的经验能力,精通采购原理及成本控制,熟悉企业采购管理和运营业务流程等;
4、具备良好的人际沟通技巧,出色的领导能力、商务谈判能力和跨部门组织协调能力等;
5、丰富的供应商资源关系,以客户为中心,以结果为导向,善于发现并推动解决问题能力;
6、良好的团队管理和协作能力,工作抗压能力强。
招聘地址仅供参考,实际待选址岗位职责:1. 负责南京分公司团队搭建、人才培养、目标管理等相关工作;2. 负责统筹管理分公司区域市场的开发及客户维护工作;负责船东、港口、车队渠道资源的开发维护工作;3. 负责行业市场信息的整合和分析,为公司战略的制定及流程优化提供建议;4. 定期向总公司提交公司经营状况报告,并实现总公司下达的绩效目标;5. 定期评估各岗位员工工作表现,对下属的任免提出建议,落地公司文化及领导交办的其他临时性工作。任职资格:1. 物流管理、国际贸易等相关专业大学本科以上学历,综合能力较高者可适当放宽,中英文口头表达和书面沟通能力优秀者优先;2. 国际货代/贸易物流/船运港口/航空航运等相关行业5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验及客户/渠道资源者优先;3. 具备较强的统筹管理能力、团队领导力、市场开拓能力、市场洞察力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通表达能力等;具备专业的航运以及物流知识;4. 具备良好的职业道德操守,高度责任心和敬业精神,具有团队合作及客户服务意识,处事成熟稳重;认同公司发展,志同道合。 福利待遇:1. 年收入:20-40w 业绩提成 效益年薪,根据综合能力定薪。2. 效益年薪:根据当年度绩效目标完成情况及公司整体经营利润。3. 福利:五险一金 双休 年度旅游 年度体检 年节福利。
1、负责私募PB业务的开拓及维护,为私募管理人提供交易、托管、融资、融券、研究、投顾等一体化金融服务,同时负责开发有资产配置需求的超高净值个人和机构客户,包括但不限于上市公司、FOF类投资机构、企业等。
2、负责上市公司及股东、一般企业、一级市场投资机构、发债主体等客户的开发和维护,为客户提供经纪服务、股权及债权、股份盘活、股权激励、员工持股、现金管理等综合金融服务。
3、负责商业银行、保险资管、券商、信托公司、财务公司等金融机构的开拓及维护,为客户提供经纪服务、策略研究、融资融券、产品外包、产品定制、证券出借等综合金融服务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、每年多次调薪、周末双休
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