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岗位职责:
1.审核公司各项成本支出,进行成本核算,费用管理,成本分析,定期编制报表;
2.月底成本经营分析,对公司收入成本毛利进行数据分析;
3.负责日常单据审核(报价单,认证单,呆料审核及报废出库审核等);
4.负责编制管理报表及经营管理 数据
5.盘点安排,出具盘点报告;
6.配合财务各专业模块数据提供与对接;
任职要求:
1.本科以上学历,3年工作经验;
2.掌握财务会计知识和技能;
3.熟悉并能遵照执行有关会计法规和财务会计制度;
4.有生产制造业成本会计工作经验优先考虑;
风电主机、叶片监造 有主机或叶片监造经验者优先 优秀者薪资待遇可再谈
任职要求:
1.统招本科以上学历,拥有中级会计师及以上职称,有5年以上生产型企业成本管理经验,熟悉金蝶财务软件和EXCEL财务办公技巧;
2.有较好的思辩能力和较强的口头书面表达能力,善于沟通,性格沉稳;
3.有起码三年以上的总账经验,能熟练编制现金流量表和单体企业全面预算表;
4.能不定期根据工作需要驻厂住宿或周边出差者优先;
岗位职责:
1.负责生产项目的成本核算、凭证填制、财务报告;
2.原材料、制造费用和产品的采购、销售、库存复核、盘存和监督;
3.与合营方沟通财务数据和分割商业利润;
4.在总部的部署和指导下完成内控审批等日常流程的落地实施;
5.负责财务部日常工作,建立和完善本地财务制度和表单,积极参与内部管理并提出建议;
6.配合新建子公司的筹备工作,在项目负责人领导下完成其他配合工作。
1.承担日常报销,核算公司各费用项目,编制并分析费用报表以及备用金管理等工作;
2.申报、缴纳各项税费,办理减免税、退税和税务争议事项;
3.归集成本费用,核算分析成本,编制成本分析报表,管理固定资产;
4.其他事宜。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、节日福利、餐补、五险一金
1、总账核算 2、税务管理 3、成本管理 4、资金管理 5、资产管理 应聘要求: 1.性别:男女不限 2.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业。 个人要求: 1.工作踏实,吃苦耐劳,具有良好的抗压能力。 2.具有良好的学习能力,大学期间有学生干部经验者优先。 3.具有良好的沟通、组织协调及团队管理能力;性格外向。 工作地点:甘肃酒泉、新疆伊吾
任职要求: 1.统招本科以上学历,拥有中级会计师及以上职称,有5年以上生产型企业成本管理经验,熟悉金蝶财务软件和EXCEL财务办公技巧; 2.有较好的思辩能力和较强的口头书面表达能力,善于沟通,性格沉稳; 3.有起码三年以上的总账经验,能熟练编制现金流量表和单体企业全面预算表; 4.能不定期根据工作需要驻厂住宿或周边出差者优先; 岗位职责: 1.负责生产项目的成本核算、凭证填制、财务报告; 2.原材料、制造费用和产品的采购、销售、库存复核、盘存和监督; 3.与合营方沟通财务数据和分割商业利润; 4.在总部的部署和指导下完成内控审批等日常流程的落地实施; 5.负责财务部日常工作,建立和完善本地财务制度和表单,积极参与内部管理并提出建议; 6.配合新建子公司的筹备工作,在项目负责人领导下完成其他配合工作;
1.有效计划行市路线及拜访活动,确保完成总体销售目标;2.根据业务需要执行各项销售促销活动;3.与当地销售团队配合完成工作;4.直接主管交付的其他工作任务。任职资格:1.大专以上学历2.三年以上零售销售/市场经验,具快速消费品行业销售工作经验尤佳3.具备基本电脑操作水平4.热爱销售工作,有责任心,良好的人际交往能力,能承受工作压力,具良好的团队合作精神 职能类别:销售经理 关键字:经销商快消品食品销售门店管理销售团队管理
岗位职责:思想态度端正,工作认真。 任职资格:擅长新疆地方菜,有自己的特色。 工作时间:5年以上
有责任心,工作态度端正,有上进心。 联系方式
岗位职责:做好本职工作 任职资格:有工作经验者,要女士优先 工作时间:倒班
岗位职责: 主管(储备干部)前期协助住店店长,后期担任店长职务 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:每月4天休息
岗位职责: 储备吧台长前期协助住店吧台长管理日常事务,后期将担任吧台长职务 负责吧台日常事务管理,严把出品质量,控制成本 任职资格: 1、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,精通咖啡制作流程,善于创新! 工作时间:每月休息4天 联系方式
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上 2、品行端正,能吃苦耐劳。 工作时间:每月休息四天,两班制 一经录用将提供系统培训机会和职业发展规划!
岗位职责: 1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、18—25岁,男女不限,五官端正,普通话流利,男1、70米,女1、60米; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 工作时间:每月休息四天,两班制 一经录用将提供系统培训机会和职业发展规划
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高中以上文化程度,25岁至35岁,男女不限,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:每月休息四天 联系方式
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