与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。 4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。 5、挖掘潜在的客户。 6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。 8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。 9、每天记录电话咨询及客户接待情况。 10、协助解决客户售后服务工作。 11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重。 12、做好对客户的追踪和联系。 13、每天做销售小结,每月做工作总结。 14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
职责:洽谈或运营环卫、园林绿化养护、市政公用工程管理服务项目。 要求:会讲普通话,善于谈判;了解环卫、园林、绿化、垃圾处理等相近的城乡综合服务业服务。 拥有丰富的人脉资源或独特的工作能力者工资待遇面议
spa师理疗师60名
女理疗spa师20名
新疆,青海,云南,贵州,山西,陕西,东北等地对光缆有销售渠道,有电力渠道,主要要销售,OPGW,ADSS.GYTA/S.GYTA53等系列光缆。
任职资格: 1、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作; 2、有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识; 5、有销售经验或市场营销专业优先。 6、有驾照者优先
招聘销售经理:1良好的口才2带团队的经历与能力3最好干过酒行业 提成方案: 底薪加提成
五官端正,要有一定的语言沟通能力,能吃苦,有团队精神。另:诚聘:摄影助理10名,化妆助理10名,门市10名,数码设计4名,美工3名。
要求:有团队精神,五官端正,有一定的语言沟通能力!!!!另招:暑期工。。。 联系方式
岗位职责:1、 协助总经理制定公司整体发展战略及公司总体销售模式及销售策略。 2、 全面负责销售部人员的管理及销售成本控制。 3、 对销售经理的工作进行指导。 任职资格:1、5年以上汽车销售经验,2年以上人员管理经验 2、具有较强的组织协调能力及销售经验 3、熟悉汽车/配件行业人员优先 工作时间:
岗位职责: 1、整车以及延伸服务产品的销售,提高公司销售毛利率; 2、潜在客户寻找与跟进、客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈 判、产品交付、客户回访,提升客户满意度; 3、完成公司下达的销售任务和业绩指标; 任职资格:1、女性,2人,年龄在 30周岁以下,大专及以上学历,交际能力强,肯吃苦,有一定的团队协作精神,热爱销售工作。 2、男性,5人,年龄在 35 周岁以下,具有高中(中专)以上学历,有驾驶执照,2年以上相关工作经历,熟悉汽车产品知识、销售工作流程和销售技能。 3、需交强的沟通、协调、应变能力,能承受较强的工作压力; 4、极强的服务意识、责任心、创新精神; 工作时间:
岗位职责:(1)具备良好的品格,能吃苦耐劳,愿意出差,具有极高的上进心; (2)大专以上学历,从事煤炭销售三年以上经历,欢迎带团队一起加盟; (3)有西北地区钢厂煤炭销售经历者优先; (4)熟知煤炭系统知识,了解行业特性; (5)具备良好的沟通能力、信息收集分析和逻辑思维能力; (6)熟练掌握OFFICE 等软件; (7)具有较强的工作主动性及团队合作精神。
任职资格: 1、具有较强的表达能力,应变能力及抗压能力; 2、普通话标准流利,具备优秀的沟通技巧; 3、优秀的服务意识以及具备一定的市场分析和判断能力; 4、有责任心,有团队意识,善于挑战; 岗位职责: 1、负责搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过走访市场采集信息,并与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 联系方式
1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 5.对区域内的客户进行科学管理。 任职条件: 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强; 2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力; 3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力; 4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力
主持售后服务部门例会,并参加企业召开的有关会议。 批阅相关文件,处理投诉信件。 正确传达上级指示文件。 向下属工作人员布置产品安装、调试、维修任务。 向上级报告售后服务部真实情况,并可代表售后服务部投诉。 及时对服务部下级人员售后服务部过程中发生争议做出裁决。 协调与相关部门的工作联系。 向下级授权。 巡视、检查、监督售后服务工作完成的情况。 了解售后服务门的工作情况及对售后产品安装、调试的统计数字。 关心售后服务部门的工作人员思想、生活和待遇。 根据需要调配售后服务门内的工作人员。 负责同人事部门联系安排售后服务人员的培训。 与用户保持联系,及时解决售后服务中发生的问题。 及时派遣技术人员对用户的产品给予安装、调式、保养等服务。 定期对售后产品进行维修、保养。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com