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岗位职责:
1、根据公司整体规划,制定区域市场拓展计划;
2、负责区域市场调查、分析、预测工作;
3、负责区域空白市场开发,区域市场动向掌握,区域内推广活动策划及执行工作;
4、根据公司整体规划,跟进区域客户任务完成度、运营情况;
5、负责掌握区域客户动向,区域客户库存、销售等市场信息的掌握及反馈工作;
6、负责区域客户的员工培训、沟通、跟进工作;
7、负责区域客户的活动策划及执行工作。
1、本科及以上学历,专业不限,市场营销或工科类相关专业优先;
2、五年以上销售行业工作经验,具备一定的销售公关技巧,有在线检测、运维类行业销售经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、出差补贴、员工食堂
岗位职责: 1.负责客户合同、发货装箱单登记整理、客户档案维护。 2.完成日报表、周报表、月报表、根据合同编制应收帐款明细,协助业务员回款、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。 3.对客户反馈的意见进行及时传递、处理。 任职要求: 1.会基本的EXCEL 办公软件操作和公文写作 2.细心、稳定,身体健康、吃苦耐劳,责任心强
岗位职责 1. 接待来电来访的家长并进行早教咨询 2. 为会员提供专业的早教指导和服务 3. 参与和支持相关中心市场推广活动 4. 销售中心课程,完成每月的销售计划和指标
我公司为昌吉中小企业公共服务平台第三方运维机构,主要从事八大类服务 信息服务:包括法律法规信息查询、政策信息查询、标准信息查询、专利信息查询、专家信息查询、服务机构查询; 投融资服务:为企业提供证券服务、小额贷款、金融租赁、担保服务、股权融资等投融资服务; 创业服务:为创业者提供创业培训、政务代理、项目策划、创业场地等服务; 人才与培训服务:为企业提供经营管理、职业中介、人力资源培训、信息化培训、财税管理培训等人才与培训服务; 技术创新与质量服务:为企业提供技术咨询、知识产权、节能降耗、清洁生产、创新资源共享、质量检验检测、质量管理体系建设、设备共享、技术开发、信息化应用等服务; 管理咨询服务:为企业提供战略管理咨询、财务管理咨询、人力资源管理咨询、市场营销咨询、生产运营管理咨询; 市场开拓服务:为企业提供展览展销、贸易洽谈、产品推介、国内外经济技术交流与合作、应用电子商务、外贸代理; 法律服务:为企业提供法律诉讼、法律援助、公证服务、仲裁服务、调解服务等法律服务。
工作内容: 1.负责公司产品的销售和市场推广;与汽车4S店洽谈汽车分期合作; 2.跟进业务,进行合同签订事宜,完成后续资料归档工作; 3.维护老客户的业务,促成新的合作机会,不断拓展新业务。 4.负责公司新车二手车按揭业务以及后期风控业务 任职资格: 1.大专及以上学历,可接受应届毕业生; 2.有汽车销售、汽车分期或快速消费品推广工作经验优先; 3.有上进心,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力和良好的沟通表达能力。 工作时间:10:00-19:00,单休,享受法定节假日
工作职责: 1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略; 2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的拜访、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息; 3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 4、协助客服人员做好售后衔接,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结(日/周/月); 薪资待遇:基本工资8-10K 高提成 年终奖 全勤奖 各类丰厚奖金 话费补助 差旅补助=年薪15-30W ,同行业偏上薪资,优秀者薪资上不封顶!试用期薪资不打折! 本公司销售普遍年收入:一般干15-20万/年;努力干25-30万/年;拼命干30-60万/年 福利待遇: 1、良好的晋升机会及职业发展平台; 2、签订劳动合同,缴纳完善的社会五险一金; 3、提供通讯补助等; 4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 6、入职后导师制培训全程跟踪; 7、免费邦德商学院在线学习机会,不断提升自身专业度及职业素养; 8、公司部门不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情。 任职资格: 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、能适应短期出差,有车有驾照; 3、销售经验3年以上,具备1年以上工业品类销售经验者优先考虑,能力优异者可适当放宽要求; 4、有工作热情,喜欢挑战,有上进心,有清晰明确的个人发展规划; 5、有较强的沟通能力、抗压能力;
产品销售
岗位要求: 1、性别不限; 2、有2年及以上品牌门店服装销售、营业、导购等相关工作经验; 3、能够吃苦耐劳、反应敏捷、沟通能力佳,有团队管理经验; 4、如经验不足可做储备店长。 工作内容: 1、带领店员开着门店的销售工作,培训新员工; 2、服装服饰、鞋袜等产品特卖店的整理货物、上下架、陈列、接受客户询问营业服务工作。 工地地址:北京翠微百货唯品会线下门店/北京天通苑华联唯品会线下门店/北京金隅佳品唯品会线下门店(三个地方可以选择)
职责描述: 1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略; 2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的拜访、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息; 3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 4、协助客服人员做好售后衔接,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结(日/周/月); 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、能适应短期出差,有车有驾照; 3、销售经验3年以上,具备1年以上工业品类销售经验者优先考虑,能力优异者可适当放宽要求; 4、有工作热情,喜欢挑战,有上进心,有清晰明确的个人发展规划; 5、有较强的沟通能力、抗压能力;
岗位职责:
1 完成公司年度,季度,月度销售任务。
2 负责所辖区域客户的维护开发,客户拜访,客户培养等。
3 负责所辖区域OTC客户建档,公司竞品信息收集,整理。
4 负责所辖区域公司产品的销售,开发与维护,产品活动策划,执行,患者售后服务卡回收及售后处理。
任职要求:
1,勤奋上进,具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,执行力强;
2,有从事医药、快销等销售经验优先;
3,具备较强独立开发市场的能力;
4, 有团队协作意识、及较好的沟通和谈判能力
1、从事压力仪表、物位仪表销售2、维护现有客户关系,开拓新用户3、负责应收账款回笼 职能类别:销售工程师 关键字:销售工程师
喜欢销售,善于沟通、踏实勤奋、吃苦耐劳的,有幼儿园、幼教、幼儿水育早教等相关行业优先
岗位要求: 1、性别不限; 2、有2年及以上品牌门店服装销售、营业、导购等相关工作经验; 3、能够吃苦耐劳、反应敏捷、沟通能力佳,有团队管理经验; 4、如经验不足可做储备店长。 工作内容: 1、带领店员开着门店的销售工作,培训新员工; 2、服装服饰、鞋袜等产品特卖店的整理货物、上下架、陈列、接受客户询问营业服务工作。 工作地址:昌吉中山南路汇嘉时代唯品会门店
岗位职责 1. 负责省级区域内销售团队组建,按公司年度销售计划,制定销量利润目标分解计划,带领团队完成销量任务; 2. 负责区域内的产品宣传、会议、推广和销售,完成销售指标; 3. 负责区域内客户开发及客情维护等工作; 4. 协调公司技术人员做好售后服务; 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、动医、动科等相关专业优先; 2. 从事反刍动物预混料,浓缩料,精补料,添加剂等三年以上销售工作经验; 3. 有较强沟通能力协调能力和市场开发能力,有客户资源者优先; 4. 有较强抗压能力,有车能适应长期出差。 工作地点 新疆昌吉及周边地区
Job Code AsiaPac_SB05 and below External Job Title: Sales Rep Job Description ESSENTIAL FUNCTIONS: 1) Negotiates and drives deals to ensure high win rates 2) Applies partner and internal resources effectively and advance sales successful 3) Demonstrate and explain UPS technology in seminar and project 4) Collect the competitors’ information. 5) Good professional Ethic, enthusiastic, positive work attitude 6) Manage and develop the local channels in responsible region Basic Qualifications (Including Educational Requirements) SPECIALIZED KNOWLEDGE: 1) Have >3 years working experience in UPS business or in related fields, Strong sales skill and distributor management skill; 2) More than 3 years experience in the Sales filed; 3) Good technical support of product/service/solution; 4) Ability to handle complex situation, complex project and very demanding customers; 5) Excellent communication and teamwork skills 6) The best have the world five hundred strong foreign company working experience
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