与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
国正检验认证集团有限公司总部位于北京,是国家级实验室、国家级认证机构、国家标准化管理委员会单位,为了拓展新疆省昌吉州检测检验及认证市场,公司现招聘当地市场区域销售经理及代理人(兼职)数人,希望当地有志之士利用国正检验认证的平台,利用自身的资源,给自己创造更多财富。
工作内容:
我们正在寻求一名转向专家,负责公司的软件开发。该职位的主要职责包括:
1、完成EPS产品系统各开发阶段的对外的技术支持、需求分析、架构评估和选择;
2、完成EPS产品开发过程中各阶段的功能安全开发,支持需求变更失效分析,如 DFMEA,DRBFM,PFMEA 等,完成技术安全概念文件,以实现功能安全概念和安全目标;
3、完成EPS产品系统各开发阶段功能要求、诊断要求、信号列表等;
4、支持ADAS高级功能开发,功能列表,系统匹配计算,设计目标校核确认;
5、支持和管控所有的测试和***任务,完成系统的验证和发布;
7、技术文件/规范编制,SOR、CTS等编制,转向电控开发计划编制执行;
8、跟踪项目节点,保证开发按计划进行,沟通处理遇到的的问题,调查、诊断、分析开发过程中出现的问题;
9、支持、协调和联络相关方开展工作,按照开发流程提供和发布过程管控文 档,以满足项目时间、质量的交付要求。
职位要求:
1、本科及以上学历,良好的英语书面及口语能力;
2、五年以上汽车电子开发及测试经验;
3、理解功能安全ISO26262基本概念以及ISO26262产品开发生命周期;
4、理解转向系统标定流程,熟悉系统调校工作;
5、理解功能安全产品开发生命周期中概念,系统各个阶段的开发活动的具体要求,并且有相关项目经验;
6、掌握CANoe/CANalyzer等总线工具,能对EPS开发、生产过程中的问题进行分析和解决;
7、能够应用Matlab/Simulink等工具搭建EPS模型,具备算法开发能力,配合底盘域软件开发;
8、有EPS产品相关的开发经验,熟悉EPS系统开发,熟悉EPS常用传感器,电机和ECU等;
9、有较强的主动性、责任心及团队合作精神,较强的沟通协调能力,具备优秀的学习能力及新事物接受能力。
10、具有汽车行业电动助力转向开发相关经验(系统设计规范,法规相关的测试需求,电子电器需求,系统***相关经验)
【岗位职责】 1,负责学科教研教学的规划、执行及优化等工作; 2,负责学科班级管理的引导、监管及反馈等工作; 3,负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作; 【任职要求】 1、专业不限,本科及以上学历; 2、心态好,踏实,可长期,能吃苦; 3、教学经验丰富者优先考虑; 4、热爱教育行业,有责任心,具备良好的工作心态; 5、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力。 工资待遇: 1、根据学历和经验而定,教学能力优秀者另议。 2、工资结构=基本工资 课酬工资 学期奖金 年终奖金 职级工资 【福利待遇】 单位福利分房;统筹六险;高额学期奖金;免费包住;员工食堂;高额年终奖金;带薪年假;职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;年度旅游
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
职责描述: 1.能获得疆内一手煤源,负责执行日常煤炭供应链贸易资源渠道开发、供应链业务合作渠道搭建、客户关系管理; 2.负责管理公司年销售煤炭合同的目标实现与跟踪; 3.负责销售中服务的综合协调工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.能获得疆内一手煤源; 10年以上煤炭销售工作经验,具备商业渠道和沟通能力; 3.具备一定财务、合同、谈判、管理专业知识; 4.熟练WORD,PPT,EXCEL软件,计算机办公自动化设备; 5.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、一定的管理能力和解决问题的能力。
1. 负责公司组件产品科技创新及研发管理体系的建设及制度创建工作,以及公司内部的技术统一、标准化和技术资源共享工作。 2. 负责公司组件产品研发管理,为产业结构优化升级提供技术支撑。 3. 负责公司组件产品新技术、新工艺、新设备在公司内部的应用和推广。 4. 参与变压器组件产品技术标准制订、讨论等活动,扩大公司产品的技术影响力。 5. 负责公司组件产品科研项目的立项,负责主要科研成果的评估以及对外项目申报工作。 6. 负责公司涉及的国家产业政策研究及产业发展研究工作,组织制定产业中长期技术发展规划。 7. 负责参与重大技术引进以及对外技术交流与合作。
【岗位职责】 1.负责所教授学科的教学工作,完成教学目标(班课,无任何招生、续费任务); 2.针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3.按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4.掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、第一学历为统招本科及以上学历,地理相关专业,经验不限; 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期; 3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑,学历可放宽。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪 课酬工资 学期奖金 年终奖金 班主任费 2、月薪10k以上,年综合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、按国家规定缴纳社会保险; 2、教师符合职称评审条件正常享受职称晋升; 3、提供单间、双人间、三人间住房; 4、教职工满足工龄可享受自有商品房分房待遇,内部购房优惠; 5、带薪年假、生日节日礼品、定期团建、员工旅游、月度福利应有尽有。 【职业发展】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 学校有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
【岗位职责】 1,负责学科教研教学的规划、执行及优化等工作; 2,负责学科班级管理的引导、监管及反馈等工作; 3,负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作; 【任职要求】 1、专业不限,本科及以上学历; 2、心态好,踏实,可长期,能吃苦; 3、教学经验丰富者优先考虑; 4、热爱教育行业,有责任心,具备良好的工作心态; 5、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力。 工资待遇: 1、根据学历和经验而定,教学能力优秀者另议。 2、工资结构=基本工资 课酬工资 学期奖金 年终奖金 职级工资 【福利待遇】 单位福利分房;统筹六险;高额学期奖金;免费包住;员工食堂;高额年终奖金;带薪年假;职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;年度旅游
【岗位职责】 1,负责学科教研教学的规划、执行及优化等工作; 2,负责学科班级管理的引导、监管及反馈等工作; 3,负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作; 【任职要求】 1、专业不限,本科及以上学历; 2、心态好,踏实,可长期,能吃苦; 3、教学经验丰富者优先考虑; 4、热爱教育行业,有责任心,具备良好的工作心态; 5、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力。 工资待遇: 1、根据学历和经验而定,教学能力优秀者另议。 2、工资结构=基本工资 课酬工资 学期奖金 年终奖金 职级工资 【福利待遇】 单位福利分房;统筹六险;高额学期奖金;免费包住;员工食堂;高额年终奖金;带薪年假;职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;年度旅游
岗位要求:有2-3年及以上美术画室艺考经验,擅长色彩和素描。
【岗位职责】 1,负责学科教研教学的规划、执行及优化等工作; 2,负责学科班级管理的引导、监管及反馈等工作; 3,负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作; 【任职要求】 1、专业不限,本科及以上学历; 2、心态好,踏实,可长期,能吃苦; 3、教学经验丰富者优先考虑; 4、热爱教育行业,有责任心,具备良好的工作心态; 5、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力。 工资待遇: 1、根据学历和经验而定,教学能力优秀者另议。 2、工资结构=基本工资 课酬工资 学期奖金 年终奖金 职级工资 【福利待遇】 单位福利分房;统筹六险;高额学期奖金;免费包住;员工食堂;高额年终奖金;带薪年假;职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;年度旅游
1、按国家规定缴纳社会保险; 2、教师符合职称评审条件正常享受职称晋升; 3、提供单间、双人间、三人间住房,员工食堂; 4、教职工满足工龄可享受自有商品房分房待遇,内部购房优惠; 5、教职工子女可就读本校,按学校规定享受优惠政策; 6、带薪年假、生日节日礼品、定期团建、员工旅游、月度福利应有尽有。
岗位职责: 1、制定食堂菜单、开发新品,控制厨房成本和食品,饮料的价格; 2、对厨房人员进行日常管理,对厨房所有食物进行高标准控制; 3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程; 4、建立服务质量评价体系; 5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换; 6、监督食品处理过程及食品质量控制; 7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议; 8、对食品处理过程进行成本研究。 9、从事过学校食堂厨师长工作优先。 任职条件: 1、一般要求初中及以上学历,有一定的文化水平; 2、10年以上相关工作经验,35-55岁; 3、身体健康,无传染病及传染病史; 4、具有良好的道德素质和职业素养; 5、热爱本职工作,全心全意为学校师生服务; 6、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术,了解烹饪文化和相关民俗知识; 7、熟练掌握烹饪工具的使用和维护; 8、具有勇于创造、大胆革新的精神; 9、具有吃苦耐劳的工作精神; 10、着装整洁,注意个人卫生。 薪资构成: 基本工资8-10K。厨房对内承包管理,有奖金分红。 包吃住。
节日福利 员工旅游 学期奖金
【岗位职责】 1、在校长和分管校长的领导下,全面主持教务处工作,组织安排学校的教学常规和教学管理工作,根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施,定期检查和总结教学工作。 2、根据课程设置和教师实际情况,提出并制定各科教师任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况。 3、负责对教研组长的选聘提名,指导教研组工作,定期召开教研组长会议,研究讨论教学中的重大问题,总结交流教学经验,及时对教学工作及其改革提出意见和建议。对教研组实施教学工作的情况从教学目标、内容、方法、评价等方面进行检查、分析、评估等,加强科学调控,帮助改进工作,切实加强教学常规管理。 4、建立健全说课、听课、评课、公开课和学生、专家评教等制度,组织教学评估,通过多种途径(如:检查教案、抽查学生作业、召开座谈会等)了解分析教学情况,改进教学工作,提高教学质量,确保各年级各学科完成教学目标。 5、有计划地组织教师学习现代教育理论以及业务进修。建立教师教学档案,制定教师评价方案,组织对教学骨干、学科带头人的评癣推荐工作。 6、协助校长加强教师队伍建设,努力创造条件并开展各类公开活动,鼓励教师参加各类进修学习、培训、竞赛等活动,组织好青年教师的培养工作,建立一支优秀的骨干教师队伍。 7、组织家长会的召开及每学期新生招生考试工作。 8、做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织学校大型日考,期中期末及其他考试的安排和评定,负责检查早自习和课外自习,学生休退学的程序完善及保存等),加强学籍管理和有关数据的统计、使用,组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理。 9、加强教务处的自身建设和内部管理,负责对教务员工作的指导和管理,并制定实施教务处工作细则。 10、每周召开教师例会,安排、布署、检查工作。每月向校长全面汇报一次全校教学工作情况(经验、不足、措施等)。 11、重要活动、重要工作要请示汇报,并定期向学校领导汇报本处工作,当好领导的参谋和助手,完成领导交给的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,10年以上工作经验; 2、教育思想先进,有改革创新精神,具备较强的教育教学研究能力; 3、有全局意识,具有较强亲和力、应变能力、协调能力; 4、熟悉教育教学和管理等相关法律、法规。 【薪资收入】 年薪15万左右。 【福利待遇】 1、按国家规定缴纳社会保险; 2、教师符合职称评审条件正常享受职称晋升; 3、提供单间、双人间、三人间住房,每月餐补; 4、教职工满足工龄可享受自有商品房分房待遇,内部购房优惠; 5、教职工子女幼儿园至高中均可就读本校,按学校规定享受优惠政策; 6、带薪年假、生日节日礼品、定期团建、员工旅游、月度福利应有尽有。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com