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抖音纯绿色直播,杜绝任何违规及擦边内容,同时也没有套路不收取任何费用。
【任职要求】
只要你想赚钱,就可以来尝试!!
1.年龄18-35岁。没有才艺要求
2.时问分配自由(不强制要求时间段)
3.无经验要求(免费专业的培训)
4.无设备要求(—部手机就可以开播)
5.可在家开播
【工作内容】
跟直播问的粉丝聊天互动,分享趣事,读文、唱歌讲搞笑段子等,吹牛唠嗑就行不用非得才艺,不会我们会教。
【薪酬待遇】
有保底薪资 礼物提成
兼职:每天连续直播3小时。全职:每天直播6小时,可以分两个3小时。
每日结算,新人主播每日收入几百到几千不等,稳定直播一月后,月收入5千多是正常水平。
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电力工程、电气工程预算员,有工作经验,待遇面议。
岗位职责:
1、负责组织管理分公司各工程项目施工的技术、质量、安全环保文明施工具体管理工作;
2、根据有关技术规范及体系的要求,组织或参与编制项目部施工计划、施工组织设计、项目计划方案,负责施工技术交底、安全技术交底,检查HSE体系技术措施的落实情况;
3、组织或参与研究、解决生产中各类技术问题,对项目工程实施日常监督管理与技术指导工作;
4、负责工程施工的全过程管理;
5、负责体系文件中相关要素职责;
6、做好现场工程实施记录,认真核定分包方的施工工作量。
任职要求:
1、土木工程或建筑学、市政给排水等本科专业毕业,有第二学历的优先
2、身体健康
3、持有岗位或资格证书优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、房补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
职位亮点:提供师带徒机会
1、负责本班的发电房设备使用和保养,现场电器电路,气路的检查与维护工作,确保设备正常运行。
2、认真执行设备的管理制度和设备的操作规程;负责一般机械、电、气故障的处理和零件部件的更换,随时掌握设备的运行情况。
3、负责天然气使用的申报与验收,汇报现场设备使用情况。
4、认真填写当班的设备运行、维护保养、交接班等记录。
5、负责减压撬的检查、记录与维护保养工作。
6、做好运输天然气罐车的交接工作,负责当班天然气储气罐的检查、维护及汇报工作。
7、完成队长、班长(或井队相关人员)交给的其他工作。
在以下企业有过工作经验优先: 1.三一重工集团有限公司 2.徐州工程机械集团有限公司 3.中联重科股份有限公司 4.河南骏通车辆有限公司 岗位职责: (1)负责门式起重机/集装箱起重机新品的结构设计; (2)负责已有产品的设计改进、图纸优化等工作; (3)负责现场、售后结构的技术支持工作。 任职要求: (1)机械类方向专业; (2)积极主动、善于沟通及团队协作,服从工作安排; (3)熟悉pro/E、CAD设计软件和Office办公软件; (4)有起重机设计经验者优先;
一、岗位职责 (一)测井操作工程师 1.负责测井系统的日常保养、检查等工作。 2.负责操作测井仪器设备,进行测井资料的现场采集。 3.负责测井资料的现场检验。 4.承担新技术的实验及推广应用工作。 5.发挥工作主动性,努力完成上级交办的其它任务。 (二)仪器维修工程师 1.负责测井仪器的维修工作。 2.负责测井仪器研发工作。 3.负责测井新技术的实验及推广应用工作。 4.发挥工作主动性,努力完成上级交办的其它任务。 二、任职要求 1.一本及以上学历2020、2019届毕业生;地质、资源勘查等测井方向相关专业,一本及石油五大名校优先考虑。 2.身体状况:身体健康,无重大慢性疾病、传染性疾病、癫痫病及其它精神性疾病、无伤残、无不适应石油野外一线岗位工作的高血压、心脏病等其他疾病;能够适应长期野外工作的要求。 3.具备良好的人际关系处理能力、沟通能力及处理突发事件应变能力; 4.具备良好的职业操守,能承受一定工作压力; 5.身体健康,能吃苦耐劳,年龄在28周岁以下。
岗位职责: 在公司副总经理的授权下负责公司的市场开发工作。协助副总经理制定公司发展规划,提升公司市场占有率,完成公司发展目标;负责公司市场的调研、开发、拓展及重大投资项目的可研分析;负责公司工程投标、资质升级和维护管理等工作。任职资格大学本科及以上文化程度,中级及以上职称,具有五年及以上企业经营管理或市场开发或项目管理等相关工作经历;具有同层级岗位任职经历;持有执业资格一级建造师的优先。一般年龄不超过35岁。特别优秀的或工作特殊需要的,可以不受上述年龄或学历的任职资格限制。职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、餐补
1、遵守厂规厂纪,贯彻执行生产管理各项制度,服从领导分配。 2、上班准时到位,参加安全讲话,工作前进行现场清洁和安全检查。 3、搞好安全生产、文明生产。上班时要穿好工作服、戴好防护用品,下班前要清扫设备和车间卫生,整理工具核材料。 4、爱护机器设备,开机前先进行设备检查,确认设备正常再投料生产。
新疆油田发展需要招聘石油钻井工:要求:男士、18- 35岁以下、全日制大专及以上学历、/(裸视300度以下)身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500~7100元+作业奖金、年综合收入9-12万、各种奖金、缴纳五险、各种补贴等,大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。 1、晋升空间:钻工→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间:钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥浆)→钻井队队长, 3、倒班模式:原则上工作三个月休20天,实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。 4、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区 (女生)中石油新疆油田招聘钻井液数据采集员2名,要求35岁以下,全日制大专学历,汉族,无犯罪记录,不戴眼镜,工资6300至7000,+作业奖金,节假日三倍工资,各类福利待遇齐全,年收入9至12万元,包吃住,买五险,三个月带薪休假一个月,工作地点:新疆克拉玛依油气田区块,工作轻松,无压力 男女不限)中石油项目——大庆地区工作 【材料员】2人 男女不限,需要熟悉出入库之类的,现场施工需要的工程材料员,到公司面试 月薪10000左右+保险+一金。管吃住+路费 接受新人小白,国企南疆喀什库尔勒地区招聘石油,采油巡检工,>10名。主要负责油水井的日常维护,保养,检修,资料。 录取等工作; 三、岗位要求: 1. 25-50岁,身体健康,吃苦耐劳、无不良嗜好、无任何不良记录。 2. 具有初中及以上学历,(必须识字会写字) 备较强的责任心、执行力强、有良好的职业素养,积极的工作心 态以及较强的团队合作能力。 3. 无经验者,经一周培训考试合格后上岗.满勤月薪5500-6400.干好有月嘉奖,综合收入6-8万(付出与回报并存,工作轻松)固定休假上三个月休假一个月,休假工资2400.管吃住,路费每个月额外补贴200元。工伤保险,不想出力想养老的来,晋升渠道畅通
岗位职责:
1.销售公司的各类金属吊板、金属墙板产品,通过个人资源、销售技巧,与公司各部门的密切配合,完成年度既定的销售任务;
2.负责给区域内业主、经销商、客户提供优质的全周期营销服务,能敏锐发现和提炼客户的需求点,顺利拿下订单,并能迅速处理项目上的各项棘手问题,解决客户投诉和质量反馈问题;
3.负责区域内新客户的开发,设计师的拜访,与业主、装饰设计院推广公司产品;
4.负责跟进项目回款工作;
5.定期对区域内同行业市场、竞品作分析,找出差异化营销的行动方案,并给予落地实施。
岗位要求:
1.全日制专科以上学历,专业不限;
2.两年以上泛建材行业销售经验,天花吊顶、墙板行业相关相近工作经验;
3.具备良好的销售素质(形象、沟通、协调、学历力、执行力、管理潜质);
4.有志于长期从事建材行业销售工作,有强烈的成功欲望和内驱力;
5.认同至高品牌、产品、理念和文化,愿和至高共同发展。
面试流程:先电话面试--由大区经理到当地面试--通过面试后,总部复试,办理入职手续,进行为期一周的岗前培训
岗位:*电子技师/ 机械技师主要职责:*维修专员主要在基地内从事工作,维护与维修作业用仪器及设备,为公司的现场作业保证可靠的高质量服务*在井下钻井工具进行维护和校准(随钻测量,随钻测井、旋转导向系统)*对井下钻具进行改进*分析和处理有故障的钻井及井下工具*维护更新维修系统中的服务和校准记录岗位要求:*学历:大专*专业:机械电子类,自动化,制造工程,液压、发动机或航空工程,仪器仪表类,汽车维修检测类等专业*大学英语四级(CET 4)优先Job Title:* Electronics Technician/ Mechanical TechnicianMain Role
岗位要求:
1.半年工作经验(优先风电场行业,其次机电,设备调试等)以上即可,
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
工作地点: 根据户籍所在地及周边省份项目安排,需要服从区域调配福利待遇:
福利待遇:
1.工资每月20号发,综合7k-9k
小时加班工资倍率:3.0倍 – 国定假日 基本工资计算,其他正常薪资结算
2.其他: 餐补,绩效,奖金,包住,看项目情况有餐补/特补等
3.报销:项目往来及正常休假差旅等费用均可报销
假期和住宿:
①假期:工作连上满2个月有12天带薪休假,可存休,即工作连上满3个月可连休20天;
②住宿:(包吃住)
岗位职责:1、负责数据中心项目的进驻、系统调试验收、接管等工作,以及对基建项目遗留问题的跟踪管理直至所有问题合格关闭,确保数据中心项目电气系统专业工作的顺利推进和移交接管;2、负责项目供配电系统(包括高低压开关柜、发电机、UPS等)的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作;3、定期对数据中心系统进行风险排查,确保数据中心在低风险或零风险条件下可靠运作;对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议;4、与运维经理一起,结合系统运作特点,编制预防性维护计划、点检表和点检项目计划;5、与业务接口部门沟通,确保电气系统的检修、保养维修计划顺利执行,对日常工作问题落实改善;6、关注日常电气系统的运行状况,确保日常运行维护工作满足客户方及相关方的审核要求、标准,并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭;7、 制定电气系统应急流程预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训,按照计划演练,确保团队成员了解电气系统流程业务;8、按照计划定期全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划;9、配合项目各业务需求,提供相关的电气系统技术支持,确保其他业务的顺利开展和推进;10、负责电气专业分包商的维保管理,推动专业分包维保单位的维保工作,提高维保质量,确保维保质量符合合同要求、质量标准及KPI指标要求。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历,电气工程专业等相关专业;2、所需技能和能力:有管理各种类型空调设备的经验,业务熟练,具备独立完成工作的能力,有丰富的运行管理经验,较强的故障分析判断能力;具有良好的工程监管能力;具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神;能承受较大的工作压力,工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任感;3、外语及计算机要求:具有较强的英语基础,能熟练运用各类办公软件、CAD等;4、工作经验要求:3年以上大型工厂、商业体工程建造和运行管理经验,拥有数据中心管理经验者优先,4年以上本专业工作经验; 职能类别:电气工程师/技术员 关键字:电气工程ups运行维护维保电气系统数据中心机房运维设施管理基础设施
1、当班期间认真填写值班记录,如有异常及时向值班领导汇报。换 班时认真履行交接手续,交代好未办事宜。 2、有客来访(或应聘)时,凭有效证件进行登记后,予以放行并电话通知相关人的有来访。外来车辆离开时,当班门卫有权对携带物品进行检查核实后,予以放行。 3、对厂区进行检查,避免由于水、电源、门窗未关造成浪费、火灾或被盗等严重后果。
每天工作量不大,正常6-8小时,根据现场情况而定,住基地公寓,独立卫生间洗浴,环境舒适,工作环境干净整洁
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