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岗位职责:
1、 编制、修订常用类型的标准合同文本。协助起草各类非标合同文本,并提出专业意见。
2、 参与公司合同评审,分析评估法律风险,弥补文件的缺陷或漏洞, 建立合同管理台帐。
3、 解答员工日常工作和生活中的法律疑问,提供咨询服务。
4、 定期开展法律诉讼案件、廉政案件收集、整理、汇编成册;针对不同业务条块,定期开展相关法律、廉政培训。
5、 审核公司招投标文件、技术协议等法律性文件的合法性,分析评估法律风险,弥补文件的缺陷或漏洞。
任职资格:
1、本科及以上本科学历,法学、经济法等相关专业;
2、通过国家司法考试认证(应届毕业生入职2年内必须通过司法考试);
3、有2年以上岗位相关工作经验的优先。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴、通讯补助、定期体检、免费班车、节日福利
工作内容:
负责公司法务方面的工作,包括但不限于:
- 参与公司合同的审查、起草、修改及签订;
- 协助公司开展合同风险防控工作;
- 配合公司开展法律咨询、诉讼等法律事务;
- 维护公司法律档案,并对档案资料进行审查;
- 根据公司需要,协助开展法律法规的调研工作,或提供法律咨询服务;
- 完成公司交办的其他法务相关工作。
主要职责:
- 具备扎实的法律基础,熟悉公司法务需求;
- 具备良好的沟通协调能力,能够与公司各部门有效沟通;
- 具备良好的分析能力,能够独立开展法律事务;
- 具备良好的抗压能力,能够接受公司的监督和管理;
- 具备良好的职业操守,保密公司机密信息。
职位要求:
- 不限工作经验,有相关法律工作经验者优先;
- 法学专业本科以上学历,具备扎实的法律基础;
- 熟悉公司法务体系,具备较强的法律事务处理能力;
- 具备良好的沟通协调技巧,具备良好的职业操守。
职责描述: 1、 编制、修订常用类型的标准合同文本。协助起草各类非标合同文本,并提出专业意见。 2、 参与公司合同评审,分析评估法律风险,弥补文件的缺陷或漏洞, 建立合同管理台帐。 3、 解答员工日常工作和生活中的法律疑问,提供咨询服务。 4、 定期开展法律诉讼案件、廉政案件收集、整理、汇编成册;针对不同业务条块,定期开展相关法律、廉政培训。 5、 审核公司招投标文件、技术协议等法律性文件的合法性,分析评估法律风险,弥补文件的缺陷或漏洞。 任职要求: 1、本科及以上本科学历,法学、经济法等相关专业; 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴、通讯补助、定期体检、免费班车、节日福利职位亮点:导师制
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