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岗位职责:1、负责线上全渠道(天猫、京东、抖店、拼多多等),全年营销活动规划和活动执行,确保完成全年营销业绩;2、规划和管理营销活动的预算,合理有效、限度地使用预算执行广告投放和营销活动;3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,制定应对措施;4、统筹指导各平台的运营工作,针对不同平台提出有效的运营策略;5、负责运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力;6、统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。岗位要求:1、本科以上学历,至少三年以上国内电商营销总监工作经验;2、精通线上全渠道运营规则,尤其熟悉天猫、京东和直播,以及新媒体/新平台,如拼音等等;3、对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、务必熟悉货品规划、把控上线节奏;5、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。 职能类别:电商总监 关键字:天猫京东
岗位职责:
1、负责事业部营销团队的建设和管理工作;
2、负责销售指标的完成情况跟进和落实:根据事业部年初制定的年度经营指标月度分解,制定当月的销售指标,分解到相关区域、客户和人员并组织完成;
3、事业部营销方案的制定和执行,并控制管理销售过程,确保事业部营销方案的落地与执行;
4、关键大客户营销,做好关键大客户的营销工作、针对不同的客户制定单独营销方案,确保大客户有效合作与突破;
5、市场调查、竞争对手研究、营销策划等工作,定期做好市场调研与竞品分析、同时针对市场变化调整营销策略或方案并做好品牌推广工作;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电子信息、自动化、市场营销等相关专业,具备3年以上带领10人以上团队管理经验;
2、对物联网垂直行业(智能家居/智慧医院/智慧物流)温湿度记录仪、医药柜,保温箱、冷链物流,疾控中心、疫苗生产等行业经验者优先考虑;?
3、负责投标项目的统筹管理、各方沟通协调、客情关系维护,有大型项目投标的准备工作和组织实施相关工作经验优先;
4、熟悉现代企业管理模式,具备全局战略眼光和优秀的领导能力、出色的交际能力、很强的判断决策能力、计划与执行能力、良好的团队协作精神,能沉着应对各类突发情况;
5、具备较强的执行能力,能够推动事业部营销战略以及事业部各营销方案的执行落地的能力。
公司优势及福利:
1、国内冷链物联网与仪器仪表行业龙头企业,具有200 人的研发工程师团队;
2、全球化战略布局,在美国硅谷、英国伦敦、波兰、巴西、俄罗斯等地设有海外全资子公司,深圳、南京、上海设有国内分子公司;
3、拥有行业内自动化程度出众的智能化工厂,国际化、多元化的研发中心;
4、股权激励、职位晋升、海外工作机会、弹性工作制、五险一金等。
岗位职责:工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳
职位描述
该职位 可base 在广州、深圳 或南京
1、负责公司跨境业务的整体筹备、规划、运营、推广、客户关系管理等系统经营性工作,对跨境端业绩负责;
2、结合品牌的运营策略制定全年销售节奏和推广策略,负责平台、店铺协调运营与项目人员管理,带领执行团队落实目标的完成;
3、根据整体业务规划组建新团队、人员分工安排及团队管理;
4、负责收集市场和行业信息并进行分析,为各平台运营提供有效解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语读写流利;
2、5年以上跨境平台独立运营经验(独立站从0-1搭建经验优先),3年以上团队管理经验;主导负责过鞋服类目店铺且年业绩过千万级;
3、有跨境运营团队组建及管理经验,能够带领团队提升业绩;
4、熟悉跨境平台营销规则、网络营销和电子商务运作模式;精通营销推广(站内/站外);
5、逻辑思维强,具备数据化运营经验,对于用户需求及消费者行为有较高敏感度;
6、有良好的沟通能力、高度责任心、目标感强、初创业务能承担一定的工作压力。
1、熟悉淘宝/天猫后台操作流程,熟悉运用聊天工具或通过电话,对客户的咨询、信息查询及疑难问题进行快速、专业的解答,促使订单成交; 2、负责接待客户售前咨询以及售后跟踪订单,查件,处理退换货事宜; 3、核对客户订单,订单追踪等服务,提升客户满意度; 4、对客户反馈问题进行记录,按照相应工作流程将反馈信息提交相关部门,并跟踪问题的解决进度; 入职要求: 1、对工作持积极乐观的态度,能主动较好完成工作,能承受一定的工作压力; 2、头脑清晰,思维敏捷,可同时与多人流畅快速的网上交流; 3、待人热情,有良好的服务意识,工作耐心细致;
公司相关产品的销售; 2. 负责相关产品市场开拓及推广工作; 3. 维护客户长期合作关系并开拓新客户; 4. 为客户做好产品的售前、售中、售后的服务; 5. 积极参与公司营销策划 具体要求可联系15818770445 商谈
岗位职责 (1)负责在驻点区域为绵阳市开展招商引资、招才引智、招院引所等工作; (2)负责驻点区域招商引资项目信息捕获收集、企业拜会考察、项目对接洽谈、跟踪促进等工作; (3)负责在驻点区域开展绵阳市投资宣传推介,拓展招商网络渠道等工作; (4)完成交办的其他任务。 岗位要求 (1)年龄45周岁以下(1979年1月23日以后出生);本科及以上学历,专业不限。 (2)具有较强创新思维,具备优秀的沟通学习能力和商务谈判技巧,熟悉产业经济,具有招商引资项目信息捕获和项目促进能力; (3)亲和力强,工作积极主动,具有良好的职业素质和职业操守,身体和心理健康,能适应经常性出差; (4)熟悉政府招商工作流程,具有在派驻区域知名行业商协会、金融机构、政府招商引资等单位工作经验的优先聘用; (5)符合上述条件的,也可选择兼职。
深圳7号仓目前供应批发市场,招募面包车,4.2米货车城配司机,粮食大米,粮油姜醋等,供应深圳各大生鲜平台,酒店,超市,批发市场,餐饮店,果蔬酒水,餐桌用得到都有。司机负责配送食材到食堂、餐厅、家庭。 要求 年龄23-50岁,使用智能手机,有快递行业经验
公司无责保底八千五 不想进工厂累死累活拿个五六千的看过来 工作内容:网约车司机 线上接单,提供良好服务接送乘客 职务要求: 1.持有c1或以上驾驶证,驾龄满1年 2.无一次性扣12分,无刑事案底,酒驾吸毒史 3.年龄20-59 公司服务: 1.免费汽车维修保养保险 2.若无网约车证协助办理网约车上岗证 3.协助当天账号开通审核 4.当天提车,检车 5.专业岗前接单技巧,服务安全培训 6.提供线上24小专职服务 薪资待遇:月收入12000-20000(公司无责底薪八千五) 福利待遇:每月平台奖励,将奖励1500-2500左右
1、 组织公司的财务管理、成本、预算管理,会计核算、会计监督等方面的工作、参与公司主要经济分析与决策。 2、 严格执行财经、税收法律、法规及公司制度,建立健全和组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度,提高公司的财务管理水平。 3、 落实财务数字化转型、价值运营管理,统筹财务管理创新工作,优化数据底层结构,推动系统搭建。 4、 组织编制和执行公司财务预算、制定年度经营规划,监督检查计划的完成情况,保障公司战略落地。 5、 不断完善公司财产管理制度、强化财务监管、保证公司财产安全。 6、 充分利用会计资料做好公司财务分析和考核,结合外部视角,整合内外部数据,提出专业财务意见及建议。 7、 承办公司领导交办的临时工作。 需同时具备以下条件: 1、会计、财务、金融、财经类研究生或以上学历,博士优先; 2、五年以上企业财务管理工作经验; 3、具备高级会计师或同类同级以上职称; 4、熟悉财税相关法律法规及财务 内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用,熟悉公司各项管理流程,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习及决断能力以及发现和解决问题的能力; 5、具有良好的职业道德,爱岗敬业,廉洁自律,保守企业秘密。
保姆育婴月嫂工资8千起,有无经验均可,公司提供岗前免费教学,专业老师手把手带入行! 育婴师: (一)、宝宝日常的实操 1、给宝宝做抚触; 2、给宝宝做2-6个月的肢体锻炼; 3、给宝宝做7-12个月的主肢体锻炼; 4、给宝宝拍隔; 5、会给宝宝放睡; 6、宝宝洗澡流程及细节; 7、给宝宝换尿布; 8、会护理宝宝的囟门; 9、会护理宝宝的肚脐等 (二)、宝宝辅食 1、懂得给宝宝添加辅食的基本原则; 2、4-6个月婴儿辅食的特点; 3、7-9个月婴儿辅食的特点; 4、10-12个月婴儿辅食的特点; 5、如何喂宝宝的辅食; 6、宝宝每周及每月食普; 7、食物和颜色的关系等 (三)、宝宝日常护理 1、如何预防铅中毒及排铅的方法; 2、宝宝感冒的护理; 3、宝宝发烧的护理; 4、宝宝水痘的护理; 5、宝宝便秘的护理; 6、宝宝惊厥的护理; 7、宝宝咳嗽的护理; 8、给宝宝喂药; 9、宝宝窒息的预防和护理; 10、做宝宝一日作息时间安排表; (四)、宝宝早教 1、给宝宝做视觉的训练; 2、给宝宝做听觉的训练; 3、给宝宝做平衡能力的训练; 4、给宝宝做语言的训练; 5、培养宝宝自理能力; 6、培养宝宝良好的饮食习惯; 7、培养宝宝良好的卫生习惯; 8、培养宝宝良好的情绪行为;
需要经常出差
工作内容:开面包车,4米2箱式货车,不装不卸 职位要求:能吃苦耐劳,认真负责,服从仓库管理 工作时间:早上8点--晚上7点
岗位职责: 1、负责海外抖音Tiktok账号孵化规划及账号管理、内容运营、和推广,促进帐号粉丝的增长 2、对国内外热门短视频敏感,能批量总结分析不同主题的爆点,可以完成短视频英文文案撰写; 3、独立负责短视频的素材收集、简单剪辑等工作,完成视频的发布; 4、根据账号垂直内容,定时生成方案交给后期制作内容; 5、持续对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,不断优化运营策略。
工作职责
1.顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;
2.管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;
-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;
-及时反馈和管理员工的工作绩效;
-根据实际需要进行排班;
3.商业
-确保店铺陈列符合公司规定;
-管理店铺的订货、补货和收货;
-严格控制货品损耗;
-日常收银程序检查及账务管理;
-店长安排的其他工作。
个性品质
1.大学专科或以上学历
2.充满活力、自信;
3.良好的工作主动性;
4.一定的商业意识和营造商业氛围的能力;
5.有很强的顾客服务意识;
6.5年以上零售业或连锁餐饮业管理工作经验。
福利:
五险一金 附加商业保险 做五休二 十天带薪年假
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