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岗位职责: 1.管理公司线上平台各项运营工作 2.对电商平台各项运营指标负责 3.协调部门各项工作完成 任职资格: 1.三年及以上抖音运营经验,有成功将抖音账号从1-N的经验 2.对目前主流电商运营规则了解 3.有相关的运营能力和管理能力
岗位职责:
1、制定公司经营战略与政策,参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
2、建立规范完善的财务管理体系,优化公司财务体系和财务核算体系,提升结算效率;
3、健全公司内部控制体系,防范经营风险;
4、建立并完善全面预算管理,组织编制并审核年度经营预算,建立预算管理和考核机制,控制资金成本,确保年度经营计划完成;
5、负责资金管理体系规划,建立风控管理和警报机制,提高公司营运资金使用效率;
6、协助制定集团税务规划方案,,防范税务风险;
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
8、负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作,解决重大往来事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财经类相关专业;
2、有10年以上财务管理经验,零售业、终端门店的行业从业经验优先;有四大经验者或有注册会计师证书者优先;
3、精通国家财税法律法规,具备风险管理、经营分析、财务规划、构建预算管理体系、成本管控的能力;
4、具备良好的职业道德,严谨的工作作风,高度的事业心和责任心。
5、具备战略前瞻性思维,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划和执行能力,能承受工作压力。
上班时间:9:00-18:00,月休4-5天 法定节假日;
上班地点:龙岗中心城上龙塘路19号(龙城广场地铁站);
福利待遇:节日福利 年终奖 员工旅游 五险一金 法定节假日;
晋升制度:财务助理→财务专员→财务主管→财务经理→财务总监。
岗位职责:1.负责梳理总部与公司之间财务流程,负责本部财务管理工作,包括搭建财务管理流程及相关制度建设.经营业绩管理.财务风险管理.资金管理.财务预算.财务核算.内外部审计.税务成本及现金流管理等,以及具体落实。2.负责编制或指导各项目年度预算的编制,及对各项目预算执行情况进行考核,及时出具月度.季度.年度经营分析报告。3.负责与总部各项目公司之间进行日常资金结算管理,控制财务风险。4.负责各项目运营定价.招采合同审核.成本费用付款审批,审核其合理性。5.负责各项目运营期财务核算管理,确保财务报表的准确性;不定期对各项目财务工作进行现场检查。6.负责对接会计师事务所等相关专项自查及审计工作,维护好银行.税务等外部机构关系,确保合规有序高效开展。7.负责跟踪.分析项目经营情况,形成分析报告,为公司管理决策提供依据。任职要求:1.本科学历,会计.财务管理等相关专业毕业,有较长商业、长租公寓行业工作经验优先,具备中级及会计师职称,CPA.ACCA.CFA认证者优先。2.5-10年(含)以上大型房地产行业财务相关工作经验。3.具有较为全面的财务知识体系,精通财务.税法政策.运营分析.预算管理.成本控制及成本核算;熟知房地产行业运营和管理,了解房地产行业相关政策和银行融资经验的优先。4.具有较强的财务分析能力.文字表达能力。5.性格稳重.处事稳健.风险意识强.沟通能力强等。 年龄要求:30-38岁 职能类别:财务总监 关键字:会计审计投融资
【公司简介】我司成立于2011年,是安卓智能设备(人脸识别测温门禁机、人脸识别访客机、人脸识别收银系统,商显广告机等)源头工厂,国家高新技术企业。公司聚焦于智能产品的硬件、软件、结构的研发及生产交付,公司自配PCBA SMT及整机组包装制造部。该岗位要求如下:【岗位职责】1.主导公司交付体系事务,配合CEO/COO的管理规划,组织所有交付事项的具体执行落地;2.组织公司生产交付有序运作,确保下属各部门和人员职责、权限规范化,按要求严格执行质量管理体系。3.主导组织交付团队的工作目标、季度计划、月度计划的制定及落地执行,协调各部门业务板块的运营闭环。4.负责交付体系各部门工作体系的建立、执行及优化,制定完善日常交付运营相关的制度体系及业务流程,监控交付质量,保障高效率顺畅运营。5.负责公司交付体系各各部门的日常管理,持续开展部门建设,包括人员招聘、培训、绩效管理,为交付团队年度绩效目标达成率负责。6.依据公司交付团队的经营运作现状,制定及优化计划、物控、仓库、生产、工程品质管理等相关运作流程制度及规范。7.改善交付团队的工作效率,提升公司交付团队的人均产出及效益,为人均效益负责;8.负责把控公司交付环节的预算及费用,提升人均产值与效益。9.跟进、协调CEO/COO关注的重点专项事务,确保工作计划的推进落实。10.落实公司交付团队的人才梯队建设,推动工作氛围与企业文化正向发展;11.主导跟踪研发及生产交付过程,协助总经办解决公司项目在实施中出现的各项问题。12.及时分析公司交付体系经营活动的运作情况,提出改善建议,营造良好的组织氛围,并推进公司企业文化建设工作。---------------------------------------------------------------------------------------------------------【任职要求】1.***大专及以上,工学或管理学专业,能接受随时出差,有工科技术背景或项目管理工作经验的优先;2.熟悉IT类(电子 软件 后台成套类产品)的企业业务流程,有规模100人以上的制造总监、运营总监或厂长两年以上任职经历的优先。3.具有三年以上在规范化管理水平较高的电子类研发制造型企业的全面管理/协助管理工作经验,具有一定的管理理念,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。4.需要有企业管理综合能力及从业经验,并具有较广的知识架构扎实的理论功底,如系统性学习过人力资源管理、会计学、产品开发及项目管理者优先。5.始终保持持续学习的习惯,会不断总结复盘、对各种挑战及新事物充满好奇并具有坚韧的毅力,善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够承受来自各方的压力。6.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。7.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的电脑及网络知识。8.逻辑思维强,对数据分析敏感,擅长于收集与查阅分析各项数据报表并能由点及面输出结论报告。9.具备极强的目标、计划、组织,控制、协调能力,执行力强雷厉风行。10.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强,为人真诚,忠诚度高。11.职业生涯及个人经历中均无过往不良记录,工作稳定性好,抗压力强。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------【职员体系平台关键词】:法定节假日 五险一金 带薪年假 免费停车 年度体检 定期团建 自建运动中心年终奖金 提供住宿 周入职分配导师 年度调薪机会 团队氛围年轻扁平化管理 晋升通道透明 注重产品质量 项目制管理模式智能科技研发行业智能研发行业前景无限 研发 生产 销售端到端整合的销售支撑平台 职能类别:运营总监 关键字:交付运营企业文化建设生产交付管理规划工作体系运营总监生产总监
招聘岗位有普工操作工 SMT检测 品管 仓管 生计等,现厂区要求男女比例均衡,要女生100人,男生50人,年龄18-45岁 ,持有效身份证,无案底无大面积纹身 一、小时工18元/时,月工时280-300小时,月到手 4500-5800元/月 二、正式工试用期底薪2300,平时加班19.64一小时,周末26.44,节假日39.64,试用期为1-3个月,转正后底薪2650-2900,(试用期表现决定),平时加班22.84,周末30.46,节假日45.69,做六休一,岗位补贴200-500,生产激励江200-500,年底双薪,补贴返乡路费 1、集团提供吃住,入职公司为员工提供400元食堂消费卡,刷卡消费,不用拿现金,先吃后扣,菜式多样,自由选择。。 2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。 3、每年免费提供春、夏工衣各2套,免费为员工洗衣服。 4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金,并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障 四、发展空间:1、新员工入职安排1-2天的岗前带薪培训。。 2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训,可申请从大专到硕士的名校学历教育,并与相关高等院校合作,供员工在职进修。 招聘时间:近期天天招聘
职责描述: 1、战略管理-高校事业部组织绩效实施考核。 2、标准管理-高校物业项目运营标准体系建立。 3、品质管理-高校物业品质管理实施方案。 4、供方管理-高校物业项目供方入库管理细则。 5、供方管理-高校物业供方合同评审流程。 6、智慧校园产品开发-高校业态产品线建设制度,智慧后勤信息化产品技术研发和系统维护。 7、增值业务开发-推广智慧后勤相关产品,对公司高校项目进行科技赋能。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,具备至少5年以上的物业行业相关的综合管理经验; 2、需为物业安防管理或机电管理专业端口从业出身,具备过硬的专业知识、对行业法律法规熟识了解,对于安全、消防、机电、能耗、治安工作至少有2个模块以上精通; 3、对于行业政策动向、专业发展、技术革新、疑难杂症解决有充分了解和研究; 4、具有较强的沟通能力和团队协作能力
企业直聘;30一小时月保底9000+ 一:小时工待遇 1、小时工:30(元)/小时 2、每月保底:280个小时,旺季月均280-360小时 3、扣税后月收入:9000一12000元/月 4、每周六预支600;做满半月可预支2000; 5、6号准时发工资,不压工资, 正式工待遇 底薪3800元,加班费,平日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍;月综合收入8500一9800元/月 每月有岗位津贴+绩效奖+全勤奖等等。 4、购买五险一金, 作息时间:做五休二,早8:00~12:00,下午1:00~5:00 (8小时制)正常加班:18:00~20:00(5天8小时以外算加班)。 因新产品上市,订单猛增,急聘小时32元/小时,每天有8-10小时班,可以长期也可以短期做,有想法的员工也可以学习技术(直聘,不收任何费用) 带行李者面试合格优先安排宿舍,招满即止!放心求职! 二、招工要求 1、身体健康、、身体无太大缺陷 2、男女不限岁18-48周岁(身份证年龄为准) 3、有本人二代身份证,在一个月有效期内、有磁性 4、无大面积纹身,无刑事犯罪 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 三、免费食宿(包吃包住,不扣钱) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止 2、配有便利店,可持饭刷、水、零食、生活用品等, 3、免费提供住宿、4人一间,房间大 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 5、上班气氛好、管理宽松、工作时可以适当放点轻音乐 ----------------------------------------------- (1)加班费+岗位补贴+集体绩效奖+全勤奖+季度奖+工龄奖金 (2)A级岗位补贴600元;B级岗位补贴400元;C级岗位补贴300元 (3)集体绩效奖400-600元 (4)全勤奖300元 (5)季度奖1500-1800元 (6)工龄奖金200元递增 (7)本年度年终奖按季度发放(12月份前新进员工有效) ------------------------------------------------ 上班时间: 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午13:00—17:00(4小时) 3、5天8小时,超出算加班,自愿加班,每天可加班2—4小时。 ------------------------------------------------- 【报名方式】 点击投递简历或者微聊联系我,我会时间给你安排
岗位职责: 1、负责进行公司全品牌的市场战略规划,制定公司的全年市场总体工作计划,提出市场推广方案、品牌策划方案、新媒体运营、线下落地方案等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度品牌推广计划; 进行市场调研与分析,研究餐饮行业、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 3、建立完善品牌部工作流程以及制度规范;从广告(cis、物料统筹)、新店开发、会员活动给、新媒体、媒介、公关活动等方面全面统筹,制定各个规范化流程并执行。 4、制定品牌推广费用预算及品牌部全年整体财务预算 5、制定完善的激励考核制度,并对团队成员和相关部门进行市场培训和专业指导。 6、负责品牌在全国市场的媒介投放,了解媒介渠道形式,确定投放策略,对投放结果负责; 7、建立和维护与媒体、客户的良好关系,树立良好的品牌形象 8、建立传媒合作推广策划方案,搭建品牌线上线下传播渠道,维护品牌公关,整合多方资源,整合营销传播项目,从而塑造内外部品牌影响力;全面提升品牌价值; 9、利用各种媒体、宣传推广渠道提升公司知名度,强化公司正面曝光,建立品牌与媒体、消费者等公众的良好关系,树立企业良好的品牌形象; 10、负责公关舆情监测和公关危机事件处理,负责公司对外信息发布.媒体传播.产品推广.涉媒危机处理等方面工作。维护公司及团队形象。 11、营造良好的团队氛围,善于激发团队潜能,带领团队高效完成目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业; 2、掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识;熟悉商业品牌建设;5以上相关工作经验; 3、有品牌管理及营销具有较强的文案策划及撰写能力; 4、可熟练使用PPT完整展现策划方案,PPT的应用达到专业水平; 5、丰富的公关传播及媒体维护的经验,能独立开展各项工作并建立所需的业务合作; 6、具有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力; 7、具有较强的创新精神及敏锐的洞察力; 8、性格开朗,沟通能力强,具有较强的团队管理能力,责任心强
职责描述:
1、全面负责公司行政管理工作,建立并完善行政管理体系及配套制度规范;
2、负责通过与各相关政府部门的联络及定期沟通,为公司建立、拓展及维护良好、畅通的政府关系及沟通渠道;
3、负责及时了解并跟踪政府相关的政策法规或信息动态,根据公司策略配合协调各方面的合作资源和关系;
4、组织和协调落实重要客户接待活动及行业、地区的重大活动,包括安排会议、参观、行程等,提升公司在相关层面的影响力和品牌形象;
5、负责公司董事会、办公会等内部会议的组织管理;以及收发文流转审核,总结报告等的撰写及审核等工作;
6、负责公司办公设备及公务车辆管理工作;负责安全防范工作,协助处理相关的突发事件;
7、负责公司资质证照、办公环境、保洁保卫、绿化环保等管理工作;
8、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上相关政府事务、行政管理等工作经验,具备大型企业公共事务从业经验;
2、具有较强的服务意识、组织协调能力、综合事务处理能力及抗压能力;
3、精通企业行政管控体系建设,熟悉行政各模块事务,能独立开展行政、接待、会务、外联、后勤保障等日常管理工作;
4、熟悉地方政府相关部门工作流程,具备一定的地方政府资源;
5、具有较强的文字功底,能够独立撰写公文及工作报告;
6、党员优先。
前台接待。接待面试填写面试表即可会简单电脑打字。
任职要求 1、教育:本科以上学历,市场营销或电子机电等相关专业 2、工作经验:8年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上中层管理工作经验 3 、技能能力: (1)具有较强的组织、计划、控制、协调沟通能力,有较高的谈判技巧,能够积极带领营销团队高效进行市场拓展工作 (2)具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力 (3)思想活跃,善长业务公关 (4)能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导 (5)具备较强的客户开发能力和客户管理经验 (6)工作积极主动,不拖拉 (7)具备大型活动策划以及现场管理能力 4、其它: (1)正直、坦诚、成熟、豁达、自信 (2)具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力 (3)具有良好的团队建设能力,高度的敬业精神 (4)较强的观察力和应变能力
任职要求:
1. 本科以上学历,会计、财务或相关经济、管理类专业,中级会计师证,CET-4;
2. 具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通与问题解决能力;具备较强的的服务精神、责任意识,为人诚实正直;
3. 掌握国家、地方相关的财税政策,对政府补助项目的开展有一定经验;
4. 能熟练运用业财融合的思维推动企业整体的管理;
5. 熟悉财务相关系统、软件及管理,能接受偶尔出差;
6. 七年以上相关工作经验,三年以上本职工作经验。
岗位职责:
1. 根据公司经营战略目标,负责主导公司全面业财融合管控模式,数字化财务建设;
2. 财务部门建设,本部门员工能力培养、提升;
3. 负责投、融资工作的规划、开展;
4. 负责财务端数字化建议,满足各单位结算要求,符合全员数字化绩效财务建设要求;
5.财务业务分析表设计建设、落实。
综合金融客户经理 业务涉及银行,保险,投资三大领域,18项业务收入 学历大专以上,条件优秀者可考虑高中学历。 年龄20-45周岁 工作经验3年以上,中小企业主优先考虑,创业失败经历者优先考虑 假期:周末双休,国家法定休假 福利:5000(无责任底薪) 绩效工资 提成 年终奖、季度奖、月度奖、节日费、生日金、旅游奖、培训奖、专属竞赛方案等月综合收入20000-50000 另外诚聘两位秘书,工资待遇面议,欢迎各界老板朋友推荐,有推荐奖金奥
一、入职要求: 1、保安员净身高168(含)以上; 2、年龄:18~40周岁,,责任心强,无纹身,无违法犯罪记录,退伍军人优先。 二、工作职责: 1、在地铁线网运行的轨道列车车厢进行安全巡查,劝阻市民乘客不文明行为,排查各类危害列车运行的安全隐患。 2、上班时间:两班倒,每班9小时;
岗位职责:1、负责抖音平台直播运营体系的规划与完善,制定抖音直播渠道的全年营销策略,负责日常运营、带领团队完成销售目标;2、依据抖音直播平台的运营模式制定符合品牌发展阶段的孵化策略,从产品、内容、用户、推广各方面把握短视频和直播内容;3、制定直播运营推广方案,定期与品牌运营团队进行沟通,提升直播效果;4、负责直播运营团队的搭建、管理、培训与考核,建立业务规则,完善业务流程;5、与相关部门进行协同配合,实现销量的转化;6、负责收集市场和行业信息,进行行业分析和竞品分析,制定相应的运营发展规划、产品开发方向,提出新品开发建议和指导;7、建立外部内容合作机制,筛选及优化抖音达人合作渠道和机构资源。任职要求:1、本科及以上学历,有过成功案例及背书经验优先;2、精通各直播平台带货玩法,具备良好的市场洞察力;2、熟悉抖音直播体系的各大达人主播,拥用丰富的直播资源;3、关注行业风向,对当下网络热点能及时捕捉,熟悉消费导向及发展趋势,市场敏感度高;4、擅长跨部门协调,具备较强的突破、创新能力。 职能类别:直播运营 关键字:直播营销策略团队搭建抖音运营销售销量转化市场洞察力
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