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岗位描述: 1、负责公司人力资源整体战略实施和监控,建立并完善公司人力资源管理体系、研究、设计人力资源管理模式(包括组织发展、规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的全面建设),制定并完善人力资源管理制度; 2、向公司决策层提供人力资源、组织建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平; 3、根据公司战略制定并优化公司的薪酬分配策略和薪酬体系,拟定薪酬相关政策并推动薪酬项目落地; 4、围绕业务发展的需要,设计即时激励或中长期激励方案,以有效的吸引、激励、保留关键人才; 5、负责绩效、职级、薪酬结构的设计与优化,主导年度调薪、行业对标、薪酬结构升级等项目,配合全面薪酬激励体系的搭建; 6、绩效管理体系搭建,有效识别业务绩效管理痛点,并提供针对性解决方案; 7、设计并搭建干部管理体系,指导公司总部及分子公司领导人员的选拔、任用、培养提升、考核评价、日常监督工作。 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,十年以上大型集团公司人力资源总监工作经验; 2、5年以上薪酬/绩效/激励模块经验,有咨询公司 甲方薪酬激励绩效项目经验优先; 3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 4、具有现代战略高度和组织规划能力。
我们是工厂直接货源,主要以高栏车匹配货源为主,(除油,过路,过桥)具体收入如下: 【4.2米月保纯利润12000元】 【6.8米月保纯利润18000元】 【9.6米月保纯利润30000元】 【13米半挂月保纯利润45000元】 1.公司由调度来统一安排运输路线,运输路径主要以安徽,山东,河北,河南,湖南,湖北,天津,浙江,江苏等运输路线。 2.公司安排一车一调度,人对人实时跟进运输全过程,有任何运输过程中的问题都有调度协助处理,真正做到包活包利润,真正做到全程无优运输。 3.运费现结,包货源,签订运输合同,多劳多得。 4.想承包路线,想带车队,具体来公司详细面谈。
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负责平时帮助店长处理门店业务,盯数据,平时负责招聘经纪人。
我司招聘创业合伙人,公司从事互联网信息流推广项目、网店、直播、后期发展直播带货,打造当地农产品,很有发展前景。合伙人具备有投资人的条件,要对互联网这方面有一定了解以及有想法。合作共赢 非诚勿扰
岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责事业部婴儿粉短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格: 1、具有市场营销相关专业,大专或本科以上学历; 2、5年以上快消行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作,有婴儿粉销售管理经验优先; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
售前售后客服 :快速并清晰了解记录投诉顾客的诉求,简单问题线上第一时间处理。 岗位要求: 1.普通话标准,学习能力强,能够尽快掌握销售产品的知识18--35岁男女不限。 2.适应不同班次的轮休 4.打字每分钟40字左右。 工资待遇:售前 2000底薪+220饭补+100交通补助+绩效1500-2000+加班工资+五险一金。综合薪资4500--5500 售后 2000底薪+220饭补+100交通补助+绩效2000+加班工资+五险一金 综合薪资4500-5500. 上班时间: 售前客服:8:00-17:00;9:00-18:00;12:00-21:00;15:00-00:00 售后客服:9:00-18:00;12:00-21:00;13:0-22:00 备注:培训完签订合同/签订日期在15号之前当月购买五险一金,15号之后次月购买五险一金 培训期约3周,培训期间薪资结算100/天。未满月培训期内自离没有工资
职责描述: 1、协助总经办制定公司中长期发展战略和规划,组织编制公司财务管理战略规划,并实施; 2、负责建筑施工板块管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 3、负责根据建筑板块战略组织编制和执行公司年度、季度、月度资金预算、财务收支并监控实施; 4、负责组织财务专业的培训工作;下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展; 5、主持开展公司经营管理工作的成本费用预测、计划、控制、核算、分析,提高公司经济效益; 6、负责组织制定和完善公司各项财务制度,组织实施和修订,规范公司财务管理,防范财务风险;组织进行内部审核制度,逐笔审核财务收支;指导、审核和监督下属公司会计核算体系; 7、负责公司资金集中统一管理,确保公司资金流均衡、有效; 8、制定公司财务分析体系,定期组织(月度、季度和年度)财务和专项分析、提供决策分析。 任职要求: 1、本科及以上财务相关专业; 2、五年以上建筑业财务管理工作经验; 3、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 4、具有会计中级职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 5、良好的沟通技巧、抗压能力,有责任心,执行力强,具有团队合作精神; 6、出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉; 7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的责任心。
岗位职责1、负责园区发展和运营管理工作,针对用户、产品特点和市场状况制定战略规划,领导整个运营团队;2、具有前瞻性思考,引导前端需求,组织负责设计、开发并落实运营解决方案;3、建立规范、高效的部门管理体系、流程并不断优化,组织、管理和协调部门工作,推动并确保销售指标顺利完成,对公司整体业绩指标负责;4、负责园区运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整;5、深入了解合作伙伴,推动和深化与合作伙伴的合作关系;6、组织、协调、参与跨团队、跨部门的复杂项目,提高运营能力和质量水平;7、负责策划推园区运营计划落实。任职要求1、本科及以上学历,有酒店、婚宴相关项目运营从业经验; 3年以上项目运营经验,2年以上项目运营总监工作经验。2、对策划、推广、运营流程有深入了解和成功实践经验;3、擅长项目管理,具备很强的执行能力、丰富的领导经验和沟通能力;4、思维敏捷,有很高的协调能力和语言表达能力,有亲和力和感染力,注重团队精神;5、具备较高的领导、协调、沟通、资源整合能力。
🔥【美的洗衣机】 👉生产:小天鹅洗衣机组装 👉年龄:🚹16-45🚺16-45 👉班次和食宿:长白班,饭补16,包住(6人间) 👉薪资:15元/时(餐补16元/天),每月15号发工资
岗位职责:
1、参与公司中长期规划及年度经营计划的制定; 2、协助总经理统筹开展经营管理工作,确保公司经营责任有效分解,组织公司日常计划管理工作; 3、协助总经理构建规范、高效的运营管理体系;提出改进和提高管理水平的意见措施,并组织落实执行; 4、统筹公司人力行政综合类管理工作,结合公司战略规划,制定人力资源战略规划和提供行政支持及保障。 5、负责政府及内外部各部门的协调工作,做好公共关系维护,妥善处理突发性事件。
任职要求:
1、35岁以内,5-8年制造业同等岗位背景、大学专科以上学历,年龄40周岁以下,项目管理相关专业毕业; 2、对公司经营管理有理解,熟悉制造业运营管理工作,有运营和人力行政管理经验者优先; 3、具备较强的组织协调能力、独立分析判断能力、自我驱动力,擅长跨部门沟通与协作。
岗位职责:
1、参与公司战略的制订,为公司的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和決策依据;
2、全面负责公司的财务管理工作,推动公司财务管理体系建设工作,指导监督公司会计核算、资金管理、预算管理、资产管理等工作;
3、监督和检查公司财务管理制度、流程和操作规范的执行情况,拟订和完善公司财务管理制度、流程和操作规范;
4、组织编制公司的经营成本控制、资本支出成本控制及现金流量预测;审核财务报表,提交财务管理工作报告;
5、负责公司整体的纳税筹划、维护与政府财税部门的稳定和谐关系,了解政府及产业园的税费返还政策;
6、根据公司战略发展,规划并推进投融资事宜;
任职要求:
1、35岁以下,财务、金融、经济管理类相关专业本科及以上学历;
2、5年以上财务工作经验,2-3年财务经理经验,有全盘财务管理经验,有IPO上市经验优先;
3、熟悉互联网、人工智能等相关行业的财务管理特点和规律,了解行业内的财务管理趋势和动态;
3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财会法规和业务,并能有效指导实际工作;
4、具有较强的沟通表达、业务处理、执行等能力,较强的团队管理和财务管理能力,良好的职业道德,并具有战略前瞻性思维。
岗位职责: 1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营,带领所属运营 2、团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标; 3、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 4、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作; 5、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案; 6、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案; 7、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,三年以上淘宝/阿里巴巴店铺运营推广及团队运营管理经验; 2、熟悉淘宝,阿里巴巴的运营环境、熟悉电商制定的交易规则、淘宝,阿里巴巴的推广ROI 3、对数据非常敏感,善于分析数据,具备良好的数据分析能力; 4、具备良好的分析与解决问题的能力; 5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率 的工作环境,具备团队合作精神和领导能力;
岗位描述: 1、依据总公司战略方针,实施本地公司营销及管理运营; 2、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、全面主持城市公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案。 岗位职责: 负责某个城市区域的前期招商及城市公司组建运营管理(安诺事业共同体战略计划在中国200个城市组建独立核算合作公司)。有培训会议招商经验、家装建材及相关行业渠道建设资源者优先。 任职资格 1、本科以上学历, 年龄26-45岁; 2、具备5年以上管理经验,2年以上分公司全面管理经验; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
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