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工作职责: 1、重点负责安徽省内地区业务资源挖掘与整合,有效拓展新项目; 2、项目全过程跟进,重点负责与客户的商务谈判、合同签订及项目重要节点推动; 3、与目标客户建立长期良好合作关系,准确把握其需求以有效推进项目落地与完结; 4、根据行业政策、市场变化与客户需求,创新营销策略及模式,有效开发项目。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、对市政、园林、水务、环保等工程项目运作模式有一定了解,有一定的项目开拓经验及业绩; 3、在对应区域内有一定的政府资源; 4、良好的社交能力、职业操守,较强的事业心与抗压力。
工作职责: 1、重点负责江苏省内地区业务资源挖掘与整合,有效拓展新项目; 2、项目全过程跟进,重点负责与客户的商务谈判、合同签订及项目重要节点推动; 3、与目标客户建立长期良好合作关系,准确把握其需求以有效推进项目落地与完结; 4、根据行业政策、市场变化与客户需求,创新营销策略及模式,有效开发项目。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、对市政、园林、水务、环保等工程项目运作模式有一定了解,有一定的项目开拓经验及业绩; 3、在对应区域内有一定的政府资源; 4、良好的社交能力、职业操守,较强的事业心与抗压力。
工作职责: 1、重点负责江苏省内地区业务资源挖掘与整合,有效拓展新项目; 2、项目全过程跟进,重点负责与客户的商务谈判、合同签订及项目重要节点推动; 3、与目标客户建立长期良好合作关系,准确把握其需求以有效推进项目落地与完结; 4、根据行业政策、市场变化与客户需求,创新营销策略及模式,有效开发项目。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、对市政、园林、水务、环保等工程项目运作模式有一定了解,有一定的项目开拓经验及业绩; 3、在对应区域内有一定的政府资源; 4、良好的社交能力、职业操守,较强的事业心与抗压力。
区域销售经理 岗位要求 1,3年以上汽车或者机械设备工作经验 2,诚实守信,吃苦耐劳,热衷于销售事业,能出差或驻外 3,很强的学习组织能力和自我提高意识,有独立的工作能力,善于团队合作。 4,有汽车驾照者优先 相关福利: 1,免费提供午餐 2,正式录用办理社保 3,具有完善的薪酬体系和晋升体系 4 传统节日补贴、年终奖、工龄补贴。 5,公司不定期举办各项活动和外出旅游。
工作职责: 1、重点负责安徽省内地区业务资源挖掘与整合,有效拓展新项目; 2、项目全过程跟进,重点负责与客户的商务谈判、合同签订及项目重要节点推动; 3、与目标客户建立长期良好合作关系,准确把握其需求以有效推进项目落地与完结; 4、根据行业政策、市场变化与客户需求,创新营销策略及模式,有效开发项目。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、对市政、园林、水务、环保等工程项目运作模式有一定了解,有一定的项目开拓经验及业绩; 3、在对应区域内有一定的政府资源; 4、良好的社交能力、职业操守,较强的事业心与抗压力。
岗位职责: 1.基于对客户需求的深度分析和挖掘,制定品牌互动营销策略; 2.负责撰写可落地执行的互动营销创意内容策划方案; 3.负责整合互动传播资源,推动营销策划方案落地执行; 4.协助其他项目完成相应互动营销创意提案。 任职标准: 1.本科及以上学历,3年以上广告或数字营销公司相关经验;热爱品牌传播及互动营销行业,对领域内的优秀案例和趋势有相应跟踪了解; 2.具有出色的文字功底和方案撰写及提案能力,熟悉互动营销工作流程和操作准则; 3.具备较好的营销洞察敏锐度,善于策划有意思的互动营销方案;脑洞大、思路多,善于挖掘,善于创新; 4.善于沟通谈判,维护和处理内外部合作方关系;强烈的自我驱动力和结果导向。 任职要求:
负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作;2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。任职资格:1、美术设计类专业,两年以上相关工作经验,2、精通photoshop、illustrator、flash、coreldraw等图形软件;
岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责事业部婴儿粉短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格: 1、具有市场营销相关专业,大专或本科以上学历; 2、5年以上快消行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作,有婴儿粉销售管理经验优先; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
岗位描述: 1、依据总公司战略方针,实施本地公司营销及管理运营; 2、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、全面主持城市公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案。 岗位职责: 负责某个城市区域的前期招商及城市公司组建运营管理(安诺事业共同体战略计划在中国200个城市组建独立核算合作公司)。有培训会议招商经验、家装建材及相关行业渠道建设资源者优先。 任职资格 1、本科以上学历, 年龄26-45岁; 2、具备5年以上管理经验,2年以上分公司全面管理经验; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
职责描述: 1、根据公司战略方向落实品牌营销,推进品牌战略落地,实现新品牌从0到1扩张 2、负责电商市场渠道各项平台的品牌策略,利用策划方案实现公司整体的销售目标 3、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果 4、保持与行业优秀平台及标杆企业品牌营销水平保持同步,优化公司整体营销方案。 任职要求: 1、本科以上学历,28-35周岁、熟悉各类渠道(电商)品牌营销及渠道推广;特别优秀者可放宽,有食品行业经验优先考虑 2、具有较强的市场嗅觉敏锐度,能根据最新市场动态合理调整品牌营销推广策略 3、有3年以上电商平台的相关品牌运营策划经验优先,有知名品牌平台策划经验基础优先; 4、有知名品牌打造和有从0到1扩张经验和成功案例者优先,擅长品牌及渠道营销策划 5、有较强的数据分析能力,能根据各平台渠道的活动效果,不断更新营销活动玩法 6、较强的商务谈判和以及对外大型企业活动对接输出能力, 具有较强的沟通及培训能力,交际能力,组织协调能力及团队合作精神!
主要职责:1、 负责对接甲方商场,积极利用甲乙方的资源进行整合,通过双方合作在主要时间节点完成公司产品和活动的发布和引爆,带来进店客流、会员发展和销售结果的最优化。2、组织开展公司旗下安踏/安踏儿童/可隆/萨洛蒙及玛特女装品牌店铺的重大营销企划活动,如周年庆,新店开业典礼,新品营销推介等,负责前期的推广宣传和活动的策划执行。3、建立和完善公司新零售的营销机制,进行旗下各品牌产品的新零售渠道的推广,形成新零售渠道和传统渠道上线下的互相补充,提升销售力。4、负责把控公司旗下安踏/安踏儿童/可隆/萨洛蒙及玛特女装品牌营销活动过程中各类对外的软文、新闻稿、宣传文案、活动画面的质量,提升公司形象和品牌知名度。5、负责公司旗下安踏/安踏儿童/可隆/萨洛蒙及玛特女装品牌会员管理工作,发展公司有效会员,并利用异业合作定期推进会员活动,保持会员的关注,提升会员复购率。6、负责代表公司,对接外部的媒体和广告公司活动公司,对各类活动推广效果进行监控,对媒体关系进行维护与公关。7、公司交办的其它工作事项。任职条件: 1、大专及以上学历; 2、逻辑清晰,思维敏捷,学习能力强,沟通协调能力好;3、有创新思维,市场变化敏锐,善于进行内外部资源的整合、拥有较强的营销策划能力;4、诚实可靠,品行端正,作风硬朗,执行力强,可承受较强的工作压力,。 年龄要求:40岁以下 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:营销新零售会员管理
招聘要求:1.熟悉视频监控、报警系统、门禁系统的布线安装设备调试。 2.具有良好的工程进度控制能力,有较强的表达能力及沟通能力。 3.极强的工作责任心,严谨细致的工作态度,良好的团队合作精神,工作积极主动,能承受一定的工作压力。(有意者可直接电话联系)
负责公司产品用户的运营和维护,建立社群,推广产品,组织营销活动,提高产品缴费率。
职责描述:
1、负责依据集团战略方向及市场情况,对所负责品牌定位进行聚焦,并制定适合企业实际需求的中、长期品牌市场营销战略规划;
2、在准备把握公司各品牌定位的基础上,根据消费需求、行业特性及渠道差异,制定整体品牌规划及传播的策略,推动品牌传播及品牌升级,提高品牌溢价;
3、基于集团视觉,协调资源统筹推动公司各渠道市场营销策略、品牌推广策略、渠道管理策略等管理体系的建立及不断完善,并监督推动落实以搭建系统化、可执行的市场营销管理体系;
4、负责联动产品部门、营销部门,完成产品规划、新品上市及营销推广的系列工作,并通过有针对性的营销策划,满足客户需求,协助销售团队完成任务目标;
5、负责市场需求变化、行业发展趋势及信息的收集及研判,并定期提供分析报告及发展建议;
6、负责公司重要商业活动、业务公关活动的策划及统筹,并能推动落地实施,达成预期目的;
任职预期:
1、具有全国市场操盘,从0到1的市场营销体系搭建的成功案例;
2、对传统渠道和新渠道均有相当的涉及,并由具有成功实践经验;
3、了解快消品行业特性,对市场敏感,富有创造力;
4、积极乐观,保持韧性,注重实效;
5、45岁以内,本科及以上学历;
6、10年以上同岗位工作经验;
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
职责描述:
1、负责依据集团战略方向及市场情况,对所负责品牌定位进行聚焦,并制定适合企业实际需求的中、长期品牌市场营销战略规划;
2、在准备把握公司各品牌定位的基础上,根据消费需求、行业特性及渠道差异,制定整体品牌规划及传播的策略,推动品牌传播及品牌升级,提高品牌溢价;
3、基于集团视觉,协调资源统筹推动公司各渠道市场营销策略、品牌推广策略、渠道管理策略等管理体系的建立及不断完善,并监督推动落实以搭建系统化、可执行的市场营销管理体系;
4、负责联动产品部门、营销部门,完成产品规划、新品上市及营销推广的系列工作,并通过有针对性的营销策划,满足客户需求,协助销售团队完成任务目标;
5、负责市场需求变化、行业发展趋势及信息的收集及研判,并定期提供分析报告及发展建议;
6、负责公司重要商业活动、业务公关活动的策划及统筹,并能推动落地实施,达成预期目的;
任职预期:
1、具有全国市场操盘,从0到1的市场营销体系搭建的成功案例;
2、对传统渠道和新渠道均有相当的涉及,并由具有成功实践经验;
3、了解快消品行业特性,对市场敏感,富有创造力;
4、积极乐观,保持韧性,注重实效;
5、45岁以内,本科及以上学历;
6、10年以上同岗位工作经验;
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
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