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工作职责: 1、重点负责安徽省内地区业务资源挖掘与整合,有效拓展新项目; 2、项目全过程跟进,重点负责与客户的商务谈判、合同签订及项目重要节点推动; 3、与目标客户建立长期良好合作关系,准确把握其需求以有效推进项目落地与完结; 4、根据行业政策、市场变化与客户需求,创新营销策略及模式,有效开发项目。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、对市政、园林、水务、环保等工程项目运作模式有一定了解,有一定的项目开拓经验及业绩; 3、在对应区域内有一定的政府资源; 4、良好的社交能力、职业操守,较强的事业心与抗压力。
招聘要求:1.熟悉视频监控、报警系统、门禁系统的布线安装设备调试。 2.具有良好的工程进度控制能力,有较强的表达能力及沟通能力。 3.极强的工作责任心,严谨细致的工作态度,良好的团队合作精神,工作积极主动,能承受一定的工作压力。(有意者可直接电话联系)
1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥 。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 4.制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 5.负责重大营销合同的谈判与签订 6.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 7.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 直接上级;公司总经理
任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.具有大客户或政府类项目营销经验; 3.有较好的营销思想性和较强的逻辑能力; 4.具有较强的沟通表达及交流能力; 5.具有工程项目或者政府采标经验,超1000万以上项目操作经验者优先。
工作职责: 1、重点负责安徽省内地区业务资源挖掘与整合,有效拓展新项目; 2、项目全过程跟进,重点负责与客户的商务谈判、合同签订及项目重要节点推动; 3、与目标客户建立长期良好合作关系,准确把握其需求以有效推进项目落地与完结; 4、根据行业政策、市场变化与客户需求,创新营销策略及模式,有效开发项目。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、对市政、园林、水务、环保等工程项目运作模式有一定了解,有一定的项目开拓经验及业绩; 3、在对应区域内有一定的政府资源; 4、良好的社交能力、职业操守,较强的事业心与抗压力。
工作职责: 1、重点负责江苏省内地区业务资源挖掘与整合,有效拓展新项目; 2、项目全过程跟进,重点负责与客户的商务谈判、合同签订及项目重要节点推动; 3、与目标客户建立长期良好合作关系,准确把握其需求以有效推进项目落地与完结; 4、根据行业政策、市场变化与客户需求,创新营销策略及模式,有效开发项目。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、对市政、园林、水务、环保等工程项目运作模式有一定了解,有一定的项目开拓经验及业绩; 3、在对应区域内有一定的政府资源; 4、良好的社交能力、职业操守,较强的事业心与抗压力。
工作职责: 1、重点负责江苏省内地区业务资源挖掘与整合,有效拓展新项目; 2、项目全过程跟进,重点负责与客户的商务谈判、合同签订及项目重要节点推动; 3、与目标客户建立长期良好合作关系,准确把握其需求以有效推进项目落地与完结; 4、根据行业政策、市场变化与客户需求,创新营销策略及模式,有效开发项目。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、对市政、园林、水务、环保等工程项目运作模式有一定了解,有一定的项目开拓经验及业绩; 3、在对应区域内有一定的政府资源; 4、良好的社交能力、职业操守,较强的事业心与抗压力。
主要职责:1、 负责对接甲方商场,积极利用甲乙方的资源进行整合,通过双方合作在主要时间节点完成公司产品和活动的发布和引爆,带来进店客流、会员发展和销售结果的最优化。2、组织开展公司旗下安踏/安踏儿童/可隆/萨洛蒙及玛特女装品牌店铺的重大营销企划活动,如周年庆,新店开业典礼,新品营销推介等,负责前期的推广宣传和活动的策划执行。3、建立和完善公司新零售的营销机制,进行旗下各品牌产品的新零售渠道的推广,形成新零售渠道和传统渠道上线下的互相补充,提升销售力。4、负责把控公司旗下安踏/安踏儿童/可隆/萨洛蒙及玛特女装品牌营销活动过程中各类对外的软文、新闻稿、宣传文案、活动画面的质量,提升公司形象和品牌知名度。5、负责公司旗下安踏/安踏儿童/可隆/萨洛蒙及玛特女装品牌会员管理工作,发展公司有效会员,并利用异业合作定期推进会员活动,保持会员的关注,提升会员复购率。6、负责代表公司,对接外部的媒体和广告公司活动公司,对各类活动推广效果进行监控,对媒体关系进行维护与公关。7、公司交办的其它工作事项。任职条件: 1、大专及以上学历; 2、逻辑清晰,思维敏捷,学习能力强,沟通协调能力好;3、有创新思维,市场变化敏锐,善于进行内外部资源的整合、拥有较强的营销策划能力;4、诚实可靠,品行端正,作风硬朗,执行力强,可承受较强的工作压力,。 年龄要求:40岁以下 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:营销新零售会员管理
1、能够通过网络、电话等渠道开发新老客户,沟通能力较好, 2、有上进心、善于学习,勇于开拓,热爱销售工作。 3.居住在包河花园附近已结婚生子的女性年龄不超过35岁的女士优先考虑 4.营销专业的应届毕业男生。
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