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岗位工作内容: 1、系统方案制定 根据车型开发需要,对接架构工程师,完成车身域控系统原理框图、系统规范、零部件规范等设计文档,确保满足整车功能/性能要求。 2、能力建设 根据年度能力提升计划,指导和审核设计指南、系统规范、零部件规范、测试规范等技术文件,确保产品开发的过程质量; 3、新技术 根据公司车型发展规划,通过跟踪先进汽车电子技术、其他主机厂先进电子技术应用等情况,引进新技术、新方案,确保车型配置满足行业发展要求。 4、技术管理 辅助高级经理进行日常技术管理工作,使科室的产品开发和项目管理等技术能力得以不断的提升 5、新员工培养 根据公司对新员工的培训要求,通过制定新员工的培训计划,和监督指导计划的实施,确保新员工的能力提升按照培训计划在不断提高,使之满足公司的培训目标要求 岗位任职资格: ①学历: 大学本科及以上学历;车辆工程、电气工程及自动化、电子信息工程相关专业; ②工作经验:5年及以上相关经验,并具备3年以上主机厂或者车身电子零部件厂产品开发经验,熟悉车身电子部件的开发流程、设计要求、验证方法。
1、根据项目要求,负责组织策划项目试制工作; 2、组织样件到货跟踪,对接试制车间任务下发; 3、协调与横向专业部门的协作,完成项目试制生产任务; 4、针对试制问题能详细描述正确反馈,协调关联方快速整改,及时交付 5、过程问题能举一反三,形成经验总结; 任职条件: 1、车辆工程或机械设计及其相关专业; 2、熟悉乘用车试制开发流程,具备试制管理能力; 3、熟练使用CAD、CATIA等软件及office办公工具; 4、3年及以上试制相关工作经验; 5、具有较强的合作精神、责任心、敬业精神、组织协调能力。
1.负责整车动力学与能量管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持动力学与能量管理性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责动力学与能量管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责动力学与能量管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责动力学与能量管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责动力学与能量管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
1.负责整车流体与热管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持流体与热管理性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责流体与热管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责流体与热管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责流体与热管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责流体与热管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
1.负责整车流体与热管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持流体与热管理性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责流体与热管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责流体与热管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责流体与热管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责流体与热管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
1.负责整车NVH仿真工作的审核及报告审批。 2.支持NVH性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责NVH仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责NVH仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责NVH仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责NVH仿真团队人员培养、指导及团队建设
1.负责整车安全仿真工作的审核及报告审批。 2.支持安全性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责安全仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责安全仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责安全仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责安全仿真团队人员培养、指导及团队建设
职责描述: 1.负责传统车、混合动力、新能源 车辆动力性、能耗、续航等仿真工作 2.按时间节点完成相关分析及改进方案建议 3.供应商合作交流等事宜辅助 4.参与团队前沿能力建设(预测控制、智能能量管理研究等) 任职要求: 1. 专业:车辆、机械、控制、大数据
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001445)
1、分析市场需求、竞争产品,全面了解行业动态,进行产品规划,负责产品定义和体验定义; 2、掌握公司产品发展动态,引导产品更新迭代; 3、深度挖掘客户需求,书写需求文档方案; 4、负责自动驾驶产品全特性清单维护,支持市场端相关市场活动; 5、承接自动驾驶技术中心外部合作,参与自动驾驶领域行业相关标准交流和制定工作,规划产学研合作工作,规划自动驾驶专利工作等。 任职要求: 1、熟悉产品研发过程,保障产品的设计得到实现; 2、熟知自动驾驶全栈技术体系,并具备相应的实际开发经验; 3、具备优秀的统筹、策划及产品运营能力; 4、具备较高的创新能力,具备国际化思维,对新技术的发展趋势有较深认识,对产品规划有较好的把控能力; 5、有责任心,进取心,求知欲及团队合作精神,有较强的沟通及协调能力,能承受一定的工作压力。
岗位资格: 1.本科及以上学历,计算机、通信、电子、软件工程及相关专业,有5年以上的车载娱乐系统开发工作经验; 2.熟悉智能座舱系统功能及软硬件架构及产品开发流程; 3.有较强的系统概念,能够清晰整理系统相关需求及定义,熟练掌握蓝牙、语音等关键功能的开发业务流,能指导供应商技术开发; 4.主动学习,对智能座舱未来发展方向有一定了解; 5.有强烈的责任心、团队精神,善于沟通合作,对新技术有持续的热情,对智能座舱系统产品有前瞻性理解。 1. Bachelor degree or above, major in computer, communication, electronics, software engineering or related, with more than 5 years working experience in vehicle entertainment system development; 2. Familiar with the functions of intelligent cockpit system, software and hardware architecture and product development process; 3. Strong system concept, able to clearly organize system related requirements and definitions, proficient in the development business flow of key functions such as Bluetooth and voice, and able to guide the technical development of suppliers; 4. Take the initiative to learn and have a certain understanding of the future development direction of the intelligent cockpit; 5. Strong sense of responsibility, team spirit, good at communication and cooperation, continuous enthusiasm for new technology, Have a forward-looking understanding of intelligent cockpit system products. 岗位工作内容: 1、负责座舱系统的需求分析及系统定义; 2、负责系统规范及系统验收规范的编制; 3、参与、支持整车性能定义,设计适合匹配对应的整车电气架构(技术、性能等关键指标);整车娱乐系统策略制定,负责产品验收及问题解决,负责车载娱乐系统的设计标准及开发流程; 4、负责业务上关键技术问题攻关。 1. Responsible for cockpit system requirement analysis and system definition; 2. Responsible for the preparation of system specification and system acceptance specification; 3. Participate in and support the definition of vehicle performance, design and match the corresponding vehicle electrical architecture (technology, performance and other key indicators); Formulate strategy of vehicle entertainment system, be responsible for product acceptance and problem solving, be responsible for design standard and development process of vehicle entertainment system; 4. Tackling key technical problems in business.
岗位职责:1、负责本区域内网点开发与维护,负责三县名酒的销售工作;2、完成公司下达的销售任务;3、调查、收集辖区内的客户资料,及时更新客户数据库;维护市场整体品牌形象,了解竞品动态,及时反馈市场信息;任职资格:1、年龄25-40周岁,大专及以上学历,专业不限;2、性格开朗,能吃苦耐劳,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业;3、具备良好的沟通及协调能力及较强的市场开拓和谈判能力;有1-3年以上白酒行业经验者优先考虑。 年龄要求:25-40岁 职能类别:销售经理 关键字:快消品
学历层次:本科及以上工作所在地:省会城市、地级市、县
岗位要求: 1. 1年以上质量保证或生产经验; 2. 211/985 院校毕业 3. 英文可以流利沟通 4. 熟悉ISO和汽车安全质量体系优先
岗位职责:1.客户现场产品调试、安装、维护、故障排除;2.客户巡检并及时提交巡检告;3.负责编制与项目相关的技术文档;4.安徽江苏江西地区城银清算会员行、浦发合肥机房、省农信、华泰证券等大客户的系统及设备运维;5.根据总部安排,适时对全国其他服务区域提供服务支持。任职要求:1.本科学历, 计算机相关专业,懂基本的网络配置,熟练使用linux指令操作;2.能接受公司安排,能适应长时间出差,能接受节假日保障;3.银行机具或者机房设备运维2年工作经验。 职能类别:售前/售后技术支持工程师
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