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工作内容: 职位要求:【面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车0押金,0费用入职】 一、岗位基本要求: 1、18-55周岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿) 二、福利薪资: 1、工资组成: 全职:底薪 全勤奖200 每单奖励(每单5-9元) 季节补贴奖。 ①有保底,额外补助奖励多多 薪资根据单量,单多薪资高,5-9元/单,日均40-70单,系统派单 1、不想早起熬夜游戏:薪资6000~7000元/月 2、照顾孩子养家糊口:薪资8000~10000元/月 3、挑战高薪挑战单王:月薪15000以上 2、入职可以预支工资。 三、工作时间: 全职:中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。 兼职:自选时间段 四、晋升渠道: 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点:本公司在合肥设有100多个站,员工上班都可就近安排(包吃住) 五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围2-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航
职责描述: 1.负责传统车、混合动力、新能源 车辆动力性、能耗、续航等仿真工作 2.按时间节点完成相关分析及改进方案建议 3.供应商合作交流等事宜辅助 4.参与团队前沿能力建设(预测控制、智能能量管理研究等) 任职要求: 1. 专业:车辆、机械、控制、大数据
岗位工作内容: 1、系统方案制定 根据车型开发需要,对接架构工程师,完成车身域控系统原理框图、系统规范、零部件规范等设计文档,确保满足整车功能/性能要求。 2、能力建设 根据年度能力提升计划,指导和审核设计指南、系统规范、零部件规范、测试规范等技术文件,确保产品开发的过程质量; 3、新技术 根据公司车型发展规划,通过跟踪先进汽车电子技术、其他主机厂先进电子技术应用等情况,引进新技术、新方案,确保车型配置满足行业发展要求。 4、技术管理 辅助高级经理进行日常技术管理工作,使科室的产品开发和项目管理等技术能力得以不断的提升 5、新员工培养 根据公司对新员工的培训要求,通过制定新员工的培训计划,和监督指导计划的实施,确保新员工的能力提升按照培训计划在不断提高,使之满足公司的培训目标要求 岗位任职资格: ①学历: 大学本科及以上学历;车辆工程、电气工程及自动化、电子信息工程相关专业; ②工作经验:5年及以上相关经验,并具备3年以上主机厂或者车身电子零部件厂产品开发经验,熟悉车身电子部件的开发流程、设计要求、验证方法。
1、根据项目要求,负责组织策划项目试制工作; 2、组织样件到货跟踪,对接试制车间任务下发; 3、协调与横向专业部门的协作,完成项目试制生产任务; 4、针对试制问题能详细描述正确反馈,协调关联方快速整改,及时交付 5、过程问题能举一反三,形成经验总结; 任职条件: 1、车辆工程或机械设计及其相关专业; 2、熟悉乘用车试制开发流程,具备试制管理能力; 3、熟练使用CAD、CATIA等软件及office办公工具; 4、3年及以上试制相关工作经验; 5、具有较强的合作精神、责任心、敬业精神、组织协调能力。
1.负责整车动力学与能量管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持动力学与能量管理性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责动力学与能量管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责动力学与能量管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责动力学与能量管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责动力学与能量管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
1.负责整车流体与热管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持流体与热管理性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责流体与热管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责流体与热管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责流体与热管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责流体与热管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
1、熟悉CATIA操作,对全车开关及面板以及喇叭、车载电源等产品的结构匹配,定位匹配方案熟悉。 2、熟悉开关及面板,喇叭等产品相关法规要求 3、熟悉整车开关产品功能逻辑,背光策略,接口电路需求 4、熟悉开关及面板类产品常用成型工艺 5、熟悉触控面板、智能表面工作原理,熟悉行业智能表面发展趋势 6、熟悉CAN /LIN总线产品工作模式 7、有独立开发过开关及面板的经验(主机厂和供应商工作经验均可) 8、了解DBC/LDF文件,知晓文件用途 9、CATIA软件精通或CANoe软件精通优先 10、大学本科及以上学历
1.负责整车流体与热管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持流体与热管理性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责流体与热管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责流体与热管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责流体与热管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责流体与热管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
1.负责整车NVH仿真工作的审核及报告审批。 2.支持NVH性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责NVH仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责NVH仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责NVH仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责NVH仿真团队人员培养、指导及团队建设
1.负责整车安全仿真工作的审核及报告审批。 2.支持安全性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责安全仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责安全仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责安全仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责安全仿真团队人员培养、指导及团队建设
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001445)
支持科室技术能力提升,负责APA,AVP,舱内摄像头、DMS、AEB、ACC、等ADAS系统及智能驾驶产品设计开发工作。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历;电子信息工程/电子信息科学与技术/计算机科学与技术/电气工程及自动化/智能驾驶/人工智能/软件工程/电子相关专业; 2、工作经验:本科5年及以上,驾驶辅助系统或智能驾驶零部件开发经验优先,有过自动泊车系统或ADAS产品软件开发经验者优先。 3、职业素养要求:生活积极向上,有一定的沟通协调能力、积极主动、诚实正直,有较强的责任心、有主动自主学习的能力、抗压能力较强。
1、分析市场需求、竞争产品,全面了解行业动态,进行产品规划,负责产品定义和体验定义; 2、掌握公司产品发展动态,引导产品更新迭代; 3、深度挖掘客户需求,书写需求文档方案; 4、负责自动驾驶产品全特性清单维护,支持市场端相关市场活动; 5、承接自动驾驶技术中心外部合作,参与自动驾驶领域行业相关标准交流和制定工作,规划产学研合作工作,规划自动驾驶专利工作等。 任职要求: 1、熟悉产品研发过程,保障产品的设计得到实现; 2、熟知自动驾驶全栈技术体系,并具备相应的实际开发经验; 3、具备优秀的统筹、策划及产品运营能力; 4、具备较高的创新能力,具备国际化思维,对新技术的发展趋势有较深认识,对产品规划有较好的把控能力; 5、有责任心,进取心,求知欲及团队合作精神,有较强的沟通及协调能力,能承受一定的工作压力。
岗位资格: 1、教育背景:大学本科及以上 2、工作经验:主机厂电源专业2年以上工作经验,或者关联电源类零部件企业3年以上工作经验,有电源管理开发经验优先 3、其他: 工作内容: 1、电源系统集成设计,含系统拓扑设计、零部件需求分析、功能安全分析、以及电源零部件的开发认可 2、电量平衡集成/电源管理集成开发工作,含用电需求分析、策略开发、整车功耗管理等 3、新型电池预研工作,含锂、钠电池预研、分析,与高校合作开发新能源电池等
岗位资格: 1.本科及以上学历,计算机、通信、电子、软件工程及相关专业,有5年以上的车载娱乐系统开发工作经验; 2.熟悉智能座舱系统功能及软硬件架构及产品开发流程; 3.有较强的系统概念,能够清晰整理系统相关需求及定义,熟练掌握蓝牙、语音等关键功能的开发业务流,能指导供应商技术开发; 4.主动学习,对智能座舱未来发展方向有一定了解; 5.有强烈的责任心、团队精神,善于沟通合作,对新技术有持续的热情,对智能座舱系统产品有前瞻性理解。 1. Bachelor degree or above, major in computer, communication, electronics, software engineering or related, with more than 5 years working experience in vehicle entertainment system development; 2. Familiar with the functions of intelligent cockpit system, software and hardware architecture and product development process; 3. Strong system concept, able to clearly organize system related requirements and definitions, proficient in the development business flow of key functions such as Bluetooth and voice, and able to guide the technical development of suppliers; 4. Take the initiative to learn and have a certain understanding of the future development direction of the intelligent cockpit; 5. Strong sense of responsibility, team spirit, good at communication and cooperation, continuous enthusiasm for new technology, Have a forward-looking understanding of intelligent cockpit system products. 岗位工作内容: 1、负责座舱系统的需求分析及系统定义; 2、负责系统规范及系统验收规范的编制; 3、参与、支持整车性能定义,设计适合匹配对应的整车电气架构(技术、性能等关键指标);整车娱乐系统策略制定,负责产品验收及问题解决,负责车载娱乐系统的设计标准及开发流程; 4、负责业务上关键技术问题攻关。 1. Responsible for cockpit system requirement analysis and system definition; 2. Responsible for the preparation of system specification and system acceptance specification; 3. Participate in and support the definition of vehicle performance, design and match the corresponding vehicle electrical architecture (technology, performance and other key indicators); Formulate strategy of vehicle entertainment system, be responsible for product acceptance and problem solving, be responsible for design standard and development process of vehicle entertainment system; 4. Tackling key technical problems in business.
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