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1、初中及以上学历;持有效电工证、掌据一定的电工理论基础知识;
2、负责自动化设备的调试维修; 设备的定期保养,日常点检,设备动作和线路的优化改善;
4、能适应加班和倒班;
5、能接受短期出差.。
原标题:《电工-急聘》
1. 负责钢材终端客户的市场渠道开拓和销售,执行并完成公司月季度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值。 3.有自驾车者优先录用。 4.从事钢材镀锌/冷轧产品工作2年以上,丰富的客户资源关系,有成熟业务渠道,具有独立开发客户能力的优先录用。 5. 具有钢厂,钢铁加工企业工作经验者优先录用。
招标代理岗位任职资格: 1、有招标、投标业务经验,熟悉招标代理业务流程,并独立完成招标代理业务者优先; 2、责任心强,勤奋好学,执行力强,工作有效率,能吃苦耐劳,工作细心,有良好的沟通能力,具有良好的职业素养及团队合作意识;无工作经验者,可培训; 3、能熟练掌握办公软件; 4、具有一定的文字功底; 薪资待遇:试用期3个月,试用期满即享受五险待遇;底薪加提成,月薪4000元-8000元;能独立完成业务者,薪资面议。
1、内部资料整理、归档;财务助理; 2、责任心强,勤奋好学,执行力强,工作有效率,能吃苦耐劳,工作细心,有良好的沟通能力,具有良好的职业素养及团队合作意识;无工作经验者,可培训; 3、能熟练掌握办公软件; 4、具有一定的文字表达能力; 薪资待遇:试用期3个月,试用期满即享受五险待遇;底薪加提成,月薪4000元-8000元;能独立完成业务者,薪资面议。
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
无责底薪6K~8K 提成,有同行销售经验的面议!! 岗位职责: 1. 充分使用现有付费平台,每日发布帖子,开发新客户; 2. 及时跟进和挖掘客户需求,做好跟催、签约等; 3. 跟进合同/订单交付全过程,直至履约结束,期间深挖客户、发现和解决问题; 4. 不定时做好市场调研,实时汇总市场信息、协调货源供应; 任职要求: 1. 统招本科,对B端客户有一定了解,热爱销售和沟通; 2. 良好的服务意识、积极主动、团队合作、心态正向; 3. 逻辑思维强、有目标感,期望高薪; 4. 有责任心,抗压、皮实。 培养方向:9-12个月周期,团队主管/经理 or 大客户经理 两个方向
岗位职责:1、根据生产计划,调配资源、组织生产,并对生产完成情况进行监督与考核;2、推进精益生产管理工作,负责对生产效率提升进行策划、实施、改进;3、实施物料管控,控制尾数的产生,并组织开展尾数订单的清理及考核;4、组织开展生产单元质量管理提升工作,达成相应管理考核指标;5、统筹生产单元的人员管理工作,做好下属和员工思想工作,提高人员稳定性;6、组织落实各项现场、安全生产制度的执行,组织开展安全、6S检查等管理活动。岗位要求:1、管理类、工程类(自动化、IE)本科及以上学历,十年以上电子制造企业工作经验及五年以上生产团队管理经验;2、具备一定的精益生产管理知识,拥有丰富的生产、成本、质量管理及授课经验;3、高度认同公司的核心价值观,具有良好组织、协调能力,善于生产计划的调配及分解;4、熟悉平板电视的生产工艺流程并具备PMC管理及项目管理经验;5、熟练掌握PPT、Office相关办公软件,具备较强的问题分析和处理能力。 职能类别:生产主管 关键字:生产
引进对象 1.北京师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学、湖南师范大学的公费师范生。 2.教育类硕士及以上学历的优秀毕业生(第一学历为全日制第一批次本科)。 3.“985”工程院校本科及以上学历优秀毕业生。 4.特级教师、省级教坛新星、省市级学科带头人、大市级课堂技能大赛一等奖获得者等优秀教师。 5、五大学科竞赛金牌教练。 引进条件 (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。 (二)热爱教育事业,身心健康,品貌端正,口齿清楚,举止大方。 (三)在校学业成绩优良,教学基本功扎实,原则上无挂科现象(含选修课程)。 (四)截止2022年12月31日,年龄45周岁及以下,特别优秀者可放宽要求。 (五)毕业时有相应毕业证书和学位证书,且须在2023年7月31日前取得相应学科高中教师资格证。 (六)具备以下情形之一者不得报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚; 2.服务期未满,仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师; 3.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员,未满最低服务年限; 4.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形; 5.经人民法院决定纳入的失信被执行人; 6.在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的; 7.其他经研究不得引进的情形。 联系方式 校长室电话:0550-5611115 校长办:李老师18205505822 校长室:高老师18055021158
优秀毕业生: 1.全日制本科毕业生。 2.专业成绩排名居年级前30%。 3.有普通话二乙以上(语文二甲以上)证书,教师资格证(毕业前获得)。 4.英语学科须获得英语六级或者专业四级证书。 5.身心健康,心态阳光积极向上,有团队意识。热爱学生,热爱教育,认同天立文化。 报名方式: 1.邮箱投递:有意者请将个人简历投递至975398635@qq.com,邮件主题为:“姓名 学段 学科”如“XXX 高中 语文”;个人简历(含个人照片) 各类证书及印证材料扫描件。 2.综合考核:资料筛选、学科笔试、课堂试讲、校长面试、健康体检等。
岗位描述:负责国内外市场客户关系的开发、维护和运营。包括市场信息的收集整理、客户商务交流、项目竞标议标、客户回访、合同订单跟进等工作。任职要求:对机械行业感兴趣,对待工作富有热情,有良好的语言表达能力,沟通交流逻辑清晰,能灵活处理和应对突发问题。外贸岗位要求有良好的英语基础,口语表达流利。 职能类别:销售工程师 关键字:外贸销售渠道销售
工作职责: 1. 负责车间的安全体系 2. 制定部门目标 3. 成本管理 4.负责车间的质量体系,精益生产,6S管理 5.按照计划,组织生产,落实管理目标 6.管理团队建设 7. 管理人员绩效管理 8.负责职责范围内EHS管理工作 任职要求: 1. 年龄区间:28周岁以上 2. 5年以上生产现场管理经验,其中2年以上半导体或光伏行业生产管理经验 3. 了解光伏行业的相关知识,熟悉生产工艺,对相关材料有一定的了解 4. 具有良好的计划、组织和领导能力,善于与人交流和沟通,具备生产计划及IE工作经验 5. 具有较强的进取心和开拓意识,做事严谨、稳重,能承受较大的压力
岗位职责:1、标准工时制定、评估,生产设备产能效率衡量及提高;2、产线发生问题进行分析、改进,出现的无效作业进行分析改善;3、生产产品制程检讨与改善,品质不良控制,提高生产效率;4、运用取消、合并、重排、简化等手法,对当前的制造流程进行优化和改善;5、生产制程浪费改善,进行全面的分解及提出解决方案,拒绝浪费,降低成本。岗位要求:1、本科及以上学历(工业工程类专业优先);2、具有精益生产推进运营3年经验,设备管理维护3年经验;3、工作责任心强,具有团队合作精神;4、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力;5、计算机应用熟练,掌握CAD等软件,英语良好。
岗位职责:
1、协助采购计划员编制采购工作计划,并及时上交
2、协助采购经理编制采购计划及采购预算
3、完成在途货物的跟踪,并及时催交货物
4、协助质管部和仓管部进行采购物资接收工作
5、收货后及时向供应商发送“收货单”,并向财务部提交支付款申请
6、对小额单项采购工作进行总结,并分析采购成本
7、向上级领导提出降低采购成本,提高采购效率建议
任职资格:
大专及以上学历,工商管理学、物流管理等专业,一定的供应商管理、采购管理知识、熟悉公司产品知识等,熟悉办公室软件操作使用、熟悉ERP系统操作使用,有相关采购工作经验优先
经管岗位职责:1.成本数据追踪:厂区损耗数据汇总、整理、分析2.费用数据追踪:各部门杂收发数据、厂区运营费用数据汇总、整理、分析3.资产数据追踪:厂区库存数据汇总、整理、分析;仓库盘点4.厂区每日废料变卖监磅、数据记录、立账请款5.厂区异常点稽核,协助其他部门异常点处理岗位要求:1、大专及以上学历2、 有一年以上财务或项目管理工作经验3、英语六级及以上,读、写流畅4、 具备良好的组织协调能力,有较强的抗压力和责任心。职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、免费班车、定期体检、包住、餐补、加班补助
岗位职责: 一:工作职责 1:根据公司原有的客户资源,每月按时完成对老客户的保险服务工作。 2:协助公司对所辖服务范围的客户进行日常管理,维护和培育市场。 3:根据所辖客户需求,提供专业的保障计划和服务。 4:协助公司在所辖范围的宣传工作。 5:协助公司招募所辖范围需要的客服专员。 6:根据岗位制度需完成其他交办的工作。 二:岗位培养和晋升 本次招聘的团队主管岗位人员与公司招聘的业务销售人员不同。团队主管所在部门为市公司新成立的部门,人员需求较高.综合素质强。正是录用后,并作为公司管理人员重点培养。同时,公司根据明确的晋升制度,结合在职工作表现和考评,给予更高管理人员晋升发展的空间。 任职要求: 全日制大专(本地可以放宽到高中)及以上学历;20周岁至35周岁;黄山本地户口(含区县)或在黄山长期发展和定居意向;品貌端正,身体健康,具备良好的表达能力.沟通和协调能力;具备强烈的事业心。 nbsp;
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