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要求年龄60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有经验者优先。公司待遇住宿免费,夏天有空调,冬天有暖气,6-8人间,吃公司食堂,吃饭每天补助10元,公司一年报销两次路费,凭票报销(火车票或汽车票),每天上十二个小时(三班倒),公司车能装2300-2500箱矿泉水(矿泉水是塑料包装的,每一件24瓶,有公司叉车叉到车上,装车人员在大挂车上装水,人员不用来回走动),正常情况下:一人装一车大约两个小时,二人装一车大约40-50分钟,(按30天算)一人每天装两车,保工资8000元左右。一人装三车保工资11000以上元,一人装四车保工资一万五左右。(工资月结,每月20号结算,人走帐清)。免费入职,免费办理健康证,常年有活。
全面领导和管理车间的各项工作,制定车间发展战略和各项目标,根据公司下达的工作任务和要求,合理配置车间各种生产要素,通过计划、组织、领导、控制等管理方式,科学管控成本、效率、质量、安全,达成既定目标和要求。1、规划和制定车间生产管理体系,包括但不限于体制机制、规章制度、流程步骤等。2、根据每日生产计划,合理统筹人员安排和生产调度,按时保质保量完成生产任务。3、妥善处理生产过程中发生的质量、安全等异常问题以及各种突发状况。4、严格遵守公司和工厂的各项规章制度,坚决执行公司和工厂领导的指令。5、全面领导和管理车间的各项工作,制定车间发展的战略和各项目标。6、跨部门、跨车间的沟通协调工作。7、组织车间会议并及时传达公司和工厂工作精神。 职能类别:生产经理/车间主任
工作时间:机械厂配件,打磨,砂轮操作,制芯,合模.无需经验,
服从领导工作安排
薪资待遇:综合工资6000-8000元、包吃住 、三节福利
职位要求:40-55周岁,无需经验 吃苦耐劳
工作时间: 08:00-20:00 上六休一
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岗位职责: a)负责新品项目的跟踪;职责级别为主要负责,衡量标准为新品项目进度跟踪表; b)负责客户样机进度跟踪;职责级别为主要负责,衡量标准为样机进度跟踪表; c)负责参与APD会议,对项目运行过程存在的问题进行协调处理;职责级别为主要负责,衡量标准为数据有效性; d)负责跟踪新机型试产验证以及返工方案的梳理;职责级别为主要负责,衡量标准为数据有效性; e)负责闲置物料的清理;职责级别为主要负责,衡量标准为数据有效性; f)负责跟踪预研项目的完成情况;职责级别为主要负责,衡量标准为数据有效性; g)负责跟踪每月降本完成完成情况;职责级别为主要负责,衡量标准为数据有效性。 任职要求: a)具有大专及以上学历。熟悉掌握office办公软件的应用;能熟练操作R3系统。 b)有较强的沟通协调能力; c)抗压能力强、具有独立工作能力。
岗位职责:能吃苦耐劳,有责任心; 发现问题及时上报,保证生产安全操作; 随时检查设备的运行状态,做好日保工作; 在生产过程中,发现生产的产品质量有问题,应停止生产并及时上报; 节约资源,爱惜材料,对落地材料、产品废弃物及时捡起,杜绝浪费; 每天下班时,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生 任职资格:服从领导安排,听从指挥,严格遵守各项操作工作
数控3名,钻床2名,装配3名,学徒2名(永丰工业园)
职位描述:1、按照现场客户要求或上级指令安装电力设备、用电连接等操作;2、全面了解现场的设备类型,设备用电情况;熟悉现场用电需求,设备配置情况;能根据需求配置设备供电,电柜和电缆选型等;3、保证实验室环境安全,用电安全;4、解答客户用电方面的疑问,针对客户特殊需求给出用电解决方案;5、弯沉上级安排的其他工作。任职要求:1、身体健康,年龄在50岁以下;2、1年以上工作经验,拥有电工操作证;3、具备维修电工专业知识,配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、具备较高的纪律性、责任心、执行力、语言表达能力、学习能力;5、能吃苦耐劳,服从管理,能适应出差。原标题:《电工》
责任描述:
1、熟悉产品特点,功能,使用场景,能够独立制作各类产品的中文和英文版说明书。
2、能及时响应客户常规需求,根据产品和价格清单,能独立向客户提供标准的产品规格书和报价。
3、熟悉第三方产品的报价策略,能独立处理客户的代理产品需求,提供产品资料和报价。
4、负责订单的执行和ERP的录入,下生产订单/采购单,跟踪订单执行进展,定期与产线沟通订单执行情况,与客户沟通订单的交期问题,跟踪物流、验收货物以及售后服务。
5、负责开票,定期与客户核对应收账款,对回款过程监控和执行,提高回款率,做好相应登记工作。
6、能独立处理客户的网络和电话询盘,辨识寻找有发展潜力的客户。
7、处理并解决客户意见投诉,及时并准确输入给相关部门,帮助客户解决问题并提高客户满意度。
8、定期收集客户满意度,统计分析,将客户的意见和建议准确无误的传达给相关部门,提供改进方案给客户。
9、负责网站内容的更新和定期维护。
10、负责客户的招投标项目,购买标书,按标书要求,制作及装订应答文件,并在指定时间与地点前往现场开标等招投标事宜。
11、负责产品资料和产品清单的更新和维护。
12、能独立向客户介绍公司和推广产品,发现和挖掘销售机会。
任职要求:
1、24-32岁。大专以上学历,技术类优先;
2、精通ERP , office,钉钉,WT,SAAS等办公工具;
3、熟悉商务流程,生产流程,有外贸经验者优先;
4、英语CET4或以上;
5、良好的的职业道德和责任心,工作认真负责,充满对生活的热情,能承受工作压力。
晋升路径:
管理岗发展路径:助理→专员→副组长→组长→经理助理→经理→副总经理。
专业岗发展路径:助理→专员→初级商务→中级商务→高级商务。
1、根据图纸编辑加工程序,并操作设备完成产品的加工;2、服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理确保产品质量;3、加工时严格按工艺、图纸技术要求加工零件,首件零件加工后必须检验合格后方可批量加工;4、负责对本岗位生产过程中的首检、自检和过程检测,确保加工产品质量合格;5、对设备进行一般的调整维修,熟悉设备的日常维护与保养;6、 熟知各零件加工工艺要求,识图能力强;7、负责本岗位的EHS工作,遵守公司劳动纪律;8、完成组长交办的其他工作。任职要求:1、18-40岁。2年以上数控机床操作经验或有数控机床相关操作证书者优先考虑;2、能看懂产品图纸,能独立编程和操作设备,熟悉加工机床的性能与基本构造,并能熟练使用;3、懂得设备维护保养的基本知识,可以熟练使用常用工量具,有一定的刀具选用能力,会处理一般的现场异常; 4、工作细致,认真负责,吃苦耐劳,努力上进;5、身体健康,无职业禁忌症。
招聘财务人员,前期兼职行政等工作,要求财务会计等相关行业从业2年以上,拥有中级职称或会计事务行业工作经验优先。公司为政府重点招商引资新引入项目,为功率半导体芯片企业。公司为多个海归博士团队,国家千人计划专家组建,发展潜力具大,已完成A轮融资。公司主要生产第三代半导体GaN功率芯片与MOS,IGBT等传统功率器件封装业务。新团队,新发展,新格局,诚邀有志之士一起发展,壮大。
1、无隔板、有隔板、折叠式开机。
2、中效袋制作。
3、工厂安排的其他工作。
工厂包吃住,有社保,年终奖
岗位职责:
1)负责工厂的订单,及时安排下单生产、送货,并跟进;
2)负责管理工厂的考勤、请休假管理;
3)负责管理工厂的人员证件、企业资质证书及其他资料的更新整理和维护工作;
4)领导交办的其它事项。
岗位需求:
1)高中以上学历,有责任心、耐心、踏实;
2)熟练使用各类办公软件,如 Excel、Word、PPT等,最好能看懂CAD图纸,能独立进行图纸打印;
3)有工厂文员工作经验优先。
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、执行招聘工作流程;
3、日常行政工作;
4、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
专业技术能力强,善于沟通,团结合作
1、专科以上学历,建筑工程或工程造价管理专业。 2.、会使用广联达软件,有成本分析,投标报价,合同管理经验优先。 3、负责编制工程投标预算文件、合同制定与管理等工作。 4、可接受应届生预算造价员
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