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1.主导项目报价阶段技术可行性分析和成本评估,并支持新业务的获取;
2.主导项目策划(主导各阶段启动会议,项目进度、团队组建及管理);
3.主导制造可行性评估,项目问题点、风险识别及管理,及预发布决策;
4.新项目开发需求资源的规划及任务下达,如工艺策划任务、工装任务、包装开发任务、外购件/材料开发需求,人员需求规划等;
5.客户端装车验证的协调和安排,新项目客户考评的组织和协调;
6.主导项目节点质量阀评审;
7.内外沟通、协调管理(客户、内部各职责部门间)。
1.岗位描述:负责汽车,家电行业生产制造商所需的非标家电、汽车生产装备及模具的结构设计研发,根据客户需求利用soliderworks、UG、CAD等进行建模、模拟和设计工作,有相关培训和专业指导。主要设计的机械产品为钣金成型类设备(含冷冲,cnc折弯等工艺),真空成型类设备(含热压成型,阴模成型等工艺),发泡类设备(包含真空发泡,柔性发泡等),客户如海尔,美的,海信,康佳生产所需的冰箱冷柜全自动化生产设备及模具。佛吉亚,红旗,长城,延锋等企业生产汽车配件所需的生产设备和模具等。2.薪酬福利:入职申缴五险一金,应届生入职无责底薪5000,三个月实习期转正后5500底薪,每年至少一次调薪,比例20%以上,根据实际需要无限期提供单人单间免费住宿(自租自住可补贴400元/月)。3.作息时间:早8点晚5点,***,节假日正常休假,满一年起享有带薪年休假。4.公司党支部,团委,工会齐全,定期组织活动,传统节日发放实物或购物卡等福利。到期组织助理工程师、中级工程师、高级工程师社会职称资格认证,所有费用企业承担。5.任职要求:机械设计、材料成型相关专业,专业基础扎实,对机械装备感兴趣,喜欢机械结构设计,善于钻研。 职能类别:工程/机械绘图员 关键字:结构设计结构设计机械结构设计师cad结构工程师工程师
* 女,30岁左右,中专以上学历,品貌端正; * 熟悉并能识别常用电子元器件; * 掌握电子元器件的装配、焊接及一般调试技能,受过相关的职业培训; * 掌握初级机械原理和电器知识,具备一般机械装配及简单调试技能,有相关工作经验者优先; 联系人:生产部李经理 联系电话:0510-85112999-151 五险一金 免费班车 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 加班补贴 节日福利
工作职责: 1、负责产品相关的电气新技术、新材料、新工艺等情报资料的调研和收集; 2、负责电气新技术、新材料、新工艺等的应用研究; 3、根据新产品规划,对新产品进行电气系统设计、试验,负责新产品相关项目的具体实施; 4、对老产品电气系统进行优化、提升、降本; 5、熟悉了解智能相关技术; 6、协助处理新产品试制、售后及生产中出现的相关技术问题。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历; 2、5年以上冰箱行业电控设计经验,了解行业技术发展动态; 3、做事认真,责任心强,良好的沟通协调能力; 4、能吃苦耐劳,能承受较强的工作压力; 5、熟练使用常用的办公软件、UG、CAD等。
1、 贯彻执行机械设备管理各项规章制度及和机械设备安全操作规程;
2、 根据设备运行情况做好备品备件请购计划与验收工作;
3、 负责维修工及电工的管理,督促机械设备的合理使用,安全生产,督促协助做好日常维修保养工作;
4、 组织贯彻维修保养制度,做好设备维护保养及改造工作,制订并完成计划。
5、 认真做好大型及重点设备管控工作;及时发现隐患并按既定方案进行整改;
6、 做好设备技改及改扩建项目的规划、设计采购工作。做好“漆”S的检查与督导。
及时、准确完成上级领导交办的其他任务和指示。
任职要求:
岗位职责:1) 协助进行公司大型自动化/半自动化项目的需求申报,以及项目立项后的具体实施和验收工作。职责级别为项目负责及参与;2) 协助进行安康工装治具等小项的规划、实施、项目复制。职责级别为参与者;3) 协助参与项目需求调研、项目评审、立项、实施过程控制、效益评估、备案跟踪等相关工作。职责级别为参与;4) 开发、发掘生产一线有利于减少人员,提高生产节拍等有利于效率提升方面的自动化项目。职责级别为主要负责;5) 协助统筹安康内部项目论证、申报、实施、跟踪、效果评估。职责级别为参与;6) 参加自动化相关工作会议,协助开展项目初审、组织实施、进度通报、效果评估、经验总结、专题学习分享等活动。职责级别为参与。岗位要求:1、2023届本科及以上学历毕业生;2、自动化、电气工程及自动化、机电一体化、机械设计制造等专业。
岗位职责: 1:负责模组前期方案设计与成本评估; 2:负责模组定案后的机构设计,评审,发包与交期管控; 3:负责编写相关工程文档(非标件/标准件BOM,设备时序图,设备DFM等); 4:协助组立工程师完成组立调试及模组问题的优化改善; 5:针对现有设备结构优化、工艺改进、提高设备标准化程度; 6:参与公司内部机械设计规范、设计流程及设计库的建立; 7:负责对内外技术沟通、技术资料的收集等工作; 任职要求: 1、具备1-3年自动化设备独立开发经验 机械设计专业,本科及以上学历 2、熟练使用设计软件(solidworks/ProE/AutoCAD等)和熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT) 3、熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杆、气动元器件等常用标准件应用 4、熟悉加工原材料选型,掌握加工工艺和表面处理工艺
岗位职责:
1、 按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,
2、 认真完成公司下达的经营指标,持续提高经营管理质量;
3、 组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;
4、 批准并实施本部门的客户服务方案,协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作;
5、 处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系。
1. 40岁以下,中专或以上 2. 熟练运用2D(CAD)、3D(Pro/E, UG)等制图软件,熟悉机械设计知识,具有产品设计、应用与开发能力; 3. 无经验可培训,有经验优先; 4. 无夜班,薪资面议
岗位职责:
1.参与新产品开发过程,负责关键工装夹具的设计;
2.负责工装夹具设计技术要求的制定,并确保工装夹具的设计质量;
3.负责与工装夹具供应商进行设计评审和技术交流工作;
4.监控工装夹具的开发进度,及时参与工装调试工作,并确保工装夹具的顺利交接;
5.负责解决夹具与产品的衔接问题,与相关工程师一起确定工装夹具的验收标准;
6.协调公司内部相关部门一致行动,确保生产工装夹具正常运营。
任职资格:
1.大专以上学历,机械或模具设计及制造专业毕业,2年以上制造业(电机行业优先)工装.夹具设计经验,能独立承担非标工装设计任务;
2.熟练使用各类机械设备及工装夹具的设计研发;
3.能制定工装开发一般流程,编写夹具操作指导书和保养计划;
4.具有机械制图知识,熟练使用AutoCAD,UG,Solidwork.PRO/E等机械设计.制图软件。
岗位职责:负责公司内部相关部门的技术支持、技术培训、技术评审、技术文件的编制与管理等事务; 能熟练掌握CAD制图软件和Office办公软件,具备基本的网络知识 熟悉新品设计开发的流程 任职资格:3年以上工作经验,同行业3年以上的技术、质量管理经验,熟悉电缆制造工艺、低压配电制造工艺、电气自动化理论知识 工作时间:8小时工作制
岗位职责:1.能够独立完成施工现场的管理工作。2.有较强的沟通能力协调能力。3.有责任心,进取心,踏实稳定,能够吃苦耐劳,服从领导安排 及临时交办的工作。 任职资格:3-5年工作经验,有注册执业资格证者优先,能够长期外地工作优先。 工作时间:每天工作8小时。年底带薪休假。
岗位职责:安装,维护 任职资格:不限 工作时间:8小时
岗位职责:负责调试现场的DCS调试安装后期跟踪 任职资格:电气相关专业毕业 工作时间:不限
一、电气工程师1名 1,岗位职责: (1)负责公司电气设备技术支持、协调,并参与项目管理; (2)负责公司强弱电正常运行保证生产流畅; (3)保证消防设备正常运行。 2,任职资格: (1)电力或机电一体化专业本科以上学历; (2)三年以上相关工作经历; (3)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; (4)年龄40岁以下。 二、机械工程师1名 1,岗位职责: (1)负责公司机械设备技术支持、协调,并参与项目管理; (2)负责生产工装器具及非标装置的设计; (3)参与新产品的试制,并制定机器设备保证方案。 2,任职资格: (1)机械或机电一体化专业本科以上学历; (2)两年以上相关工作经历; (3)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; (4)年龄40岁以下。 三、质量工程师1名: 1,岗位职责: (1)负责公司质量控制体系的制定和持续改进; (2)负责与客户的质量技术沟通,并参与新产品项目管理。 2,任职资格: (1)化工专业类本科以上学历; (2)两年以上相关工作经历者优先; (3)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; (4)年龄40岁以下。 四、生产技术(过程控制)工程师2名: 1,岗位职责: (1)负责生产过程技术管理及产品质量控制,并对产品质量持续改进; (2)负责与客户的质量技术沟通,并参与新产品项目管理。 2,任职资格: (1)化工专业类本科以上学历; (2)两年以上相关工作经历者优先; (3)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; (4)年龄40岁以下。 五、电工1名: 1,岗位职责: (1)负责公司内部强弱电线路及电气设备的日常维修、巡检、保养; (2)负责公司内部电气线路的安装等工作; (3)具备良好的个人素养及职业道德,遵守公司制度,服从工作安排。 2,任职资格: (1)高中或中专(技校)以上学历,两年以上工作经验,具备中级以上电工证; (2)身体健康,年龄在40岁以下; 六、机械维修工2名: 1,岗位职责: (1)负责设备日常维护、巡检、保养; (2)负责对设备、设施进行安全检查; (3)具备良好的个人素养及职业道德,遵守公司制度,服从工作安排。 2,任职资格: (1)高中或中专(技校)以上学历,两年以上工作经验,有中级从上技师证者优先; (2)具备基本焊接技术和水暖维修经验; (3)身体健康,年龄在40岁以下; 七、生产线操作工4名: 1,岗位职责: (1)经培训后负责操作生产线设备; (2)负责对生产设备日常维护、巡检、保养并安全生产; (3)具备良好的个人素养及职业道德,遵守公司制度,服从工作安排。 2,任职资格: (1)高中或中专(技校)以上学历,有两年以上工作经验者优先; (2)身体健康,年龄在40岁以下; 受聘人员经公司试用合格后,公司将按《公司法》和《合同法》与员工签定劳动合同。公司诚意招聘有愿意寻找长期稳定工作人员应聘,公司将为员工提供技术培训和职业技能升职空间,帮助员工职业成长。公司热诚欢迎有意者报名应聘。工资待遇从优,具体面议。 市8路公交汽车终点站。
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