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岗位职责: 1.节能诊断及能耗分析 1.1负责所在区域的系统及建筑能耗分析解决方案制定; 1.2节能诊断及能耗分析规则的建立及优化; 2.运营边界条件确定与风险评估 2.1负责所在区域的节能改造项目全流程技术支持; 2.2熟练掌握合同能源管理的相关法规及政策; 2.3合同能源管理合同的边界条件及风险评估指导; 2.4建立风险评估的结构及规则; 3.系统运行保障 3.1负责节能项目系统安装、调试; 3.2系统运行问题的解决; 3.3既有项目节能改造机会挖掘; 岗位要求: 1.本科及以上学历,经验能力突出可放宽标准;暖通、建筑、给排水等相关专业; 2.具有8年及以上相关行业从业经验;良好的英语能力; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具有较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用办公软件;熟练掌握CAD、office等办公软件。 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:高额缴纳公积金(例南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001800)
岗位职责:
1)具备将原画师的手稿还原成动画效果,动态自然有节奏;
2)熟练AE各种特效的制作;
3)熟练的对已有AE素材进行编辑,剪辑;
4)完成各种片源的剪辑合成工作;
任职要求:
熟练使用3Dmax,C4D建模和动画渲染软件,具有一定的艺术修养,喜欢动画制作并善于研究动画表现方式,基于自己的专业能力完成以下工作。
职责描述: 1、牵头建立数据驱动的零售客户统一授信评分和反欺诈模型,协同产品及科技团队推进模型和策略在各场景和产品中的应用和优化; 2、负责各类零售、普惠产品业务模型的开发建设和更新迭代,包括贷前信用评估模型、贷中审批模型、贷后预警模型及催收管理模型; 3、负责零售普惠信贷模型样本选择、变量加工、算法调优、效果评估等,对模型稳定性、区分度持续进行监测,并根据监测结果情况对模型进行迭代更新; 4、通过数字量化分析应用,构建风险数据分析体系,提升零售普惠信贷业务各环节自动决策能力和风控建议输出; 5、熟悉使用Python编程语言,熟悉各类数据挖掘,机器学习算法,能够将业内先进的模型和研究成功与业务场景相结合以提升整个团队的风控能力; 6、负责制定零售统一授信及模型管理应用管理办法;协助负责实施全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育等。 任职要求:40周岁以下;计算机、金融、经济、数学、统计、管理等专业硕士及以上学历;3年以上金融业及金融科技、互联网金融等行业,零售业务、金融科技、数据分析、模型建设等领域工作经验;有较好的业务分析及创新能力、团队合作精神,勤勉敬业,责任心事业心较强;计算机水平较好者优先,能熟练使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一种语言进行数据分析和建模者优先。
要求:
1.自动化、电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉电力系统潮流计算、优化计算、安全稳定分析、继电保护、短路计算等专业知识;
3.熟悉国家和行业相关设计规程、规范和标准:
4.熟悉Matlab、Dig silent、Pscad等电力系统仿真软件的一种;
5.有智能配电网、微电网、光伏、分布式发电等领域的研发项目经验者优先;
6.有10kV、35kV配电系统设计经验者优先;有电化学储能系统集成设计经验者优先。
职责:
1.负责 10kV、35kV分布式电源接入方案的比选,电化学储能系统及微电网架构设计:
2.完成电化学储能系统、分布式能源和微电网系统前期概念和规划设计,编制项目建议书及可行性研究报告等工作;
3.负责电化学储能系统、微电网系统的集成开发,制定微电网系统集成方案,设计微电网运行的核心控制策略:
参与公司电化学储能系统、分布式能源和微电网技术规划和标准的编制;系统集成4.相关技术的开发与应用:
5协助业务人员对电化学储能系统、分布式能源和微电网相关项目进行市场调研、商务谈判、负责提供现场技术支持等相关工作。
工作内容:
1、负责公司新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,给客户提供方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化;
4、预约客户,为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
【任职资格】
1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣,年龄20-40周岁;
2、专业不限,相关专业相关专业优先;
3、这不仅仅是靠嘴说的岗位,还是一个要有满满技能的岗位;
4、这不仅仅是要赚钱的岗位,还是一个需要责任心和服务意识的岗位;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
福利待遇:
1、福利待遇:高/低温补贴 住房贷款 生日惊喜 团建 免费体检,承包所有你对福利的想象;
2、休假制度:周末双休,法定节假日 年假 婚假 产假
3、职业发展:内部晋升能者上,请收下这份双通道发展教程;
4、个人成长:线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系,成长是神奇的风景;
5、公司氛围:领导nice,同事有范,足够的互联网自由。
此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
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岗位职责
1.负责抖音、快手的直播活动,直播带货。
2.根据公司要求,推广公司产品。
任职要求
1.男女不限,年龄18-40岁,具有亲和力,形象好,气质佳。
2.不怯场,会说普通话,具有较强的语言表达能力和临场应变能力。
3.有责任心,服从公司的管理与安排,热爱旅游,热爱直播。
4.有表演经验或导游经验优先。
5.薪资待遇面议。
岗位职责:
1、协助完成领导安排的相关工作跟进与协调督办;
2、协助领导编写公司对内外文件、宣传资料、PPT等其他公文和修订;
3、能独立开展工作,并及时传达重要事项。
4、及时收集和了解各部门的工作动态,协助领导协调各部门之间有关的业务工作,并提出处理意见或建议;
5、协助领导对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
6、语言表达能力较强,熟练掌握沟通交谈技巧,配合领导处理外部公共关系(政府、合作景区、重要客户等);
7、有良好的职业操守,能够保守公司资料,不擅自拷贝修改、泄露公司机密。
8、完成其他临时交办的任务。
职位福利:五险、节日福利
职责描述: 负责复合材料相关的进出口业务拓展 任职要求: (1)5年以上复合材料相关生产、贸易行业从业经验; (2)35岁以下,大学本科以上学历,化学、高分子材料等相关专业; (3)英语四级以上、口语熟练; (4)性格开朗、善于沟通和团队合作、吃苦耐劳、能适应长期出差。
主要负责线下活动邀约登记以及招聘
上八点半下六点午休一个半小时,六日双休,法定节假日休息
岗位职责:
要求:年龄25到40周岁,大专及以上学历,一经录用,公司提供免费的培训
工作职责:
负责初试复试筛选人力,入职离职手续办理,管理小组 方案宣导
上班时间:
周一到周五8:30到下午6点,午休12点到下午1点30,周末双休,其他假期遵照国家规定执行,带薪年假
待遇
底薪+增员奖励+年终奖 长期服务奖
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职位福利:年底双薪、绩效奖金、周末双休、员工旅游、全勤奖、高温补贴
负责邀请客户参加免费体检,手工DIY等免费活动。 负责招聘,人员维护,基础培训工作等。 工作不含销售性质,工作时间8:30-18:00,周末双休,节假日正常休息。 带薪年假,五险一金,不定期旅游,福利多多。
岗位职责:
1.充分理解公司业务目标,针对所辖区域产品推广营销及客户运维等工作做出合理安排,对业绩结果负责;
任职要求:
一、学历要求:统招大专及以上学历;
二、工作经历:两年以上销售管理经验,做过一线业务,且做过全面营销工作,有银行金融、美团、滴滴等从业背景或有地推团队管理经验者优先;
三、能力要求:
1.具有吃苦耐劳的精神和强烈的工作热情;
2.一旦认可组织的目标,能够产生较强的忠诚度;
3.对认准的目标有锲而不舍的精神;
4.具有极强的执行力和抗压抗挫能力;
5.有系统的逻辑思维能力;
6.具有发现问题、提出方案并进行有效解决的能力;
7.具有较强的沟通和协调能力;
8.具有良好的组织协调和资源整合能力,良好的团队管理能力;
9.热爱销售和团队管理,对创新型业务有强烈兴趣;注重长远职业发展,有强烈的晋升欲望;
10.具备一定的工作汇报和文案编写能力。
岗位要求:
1、年龄 20-45 周岁,
大专及以上,优秀者可放宽学历
2、热情积极,有爱心,有责任感 学习能力强;
3、具有良好的心理素质
岗位描述
根据岗位要求 协助主管进行活动通知
此岗位不涉及销售 看好投递!
职位福利:周末双休、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金
岗位职责及要求:
1、负责人事招聘工作,包括面试通知、接待、面试、入职办理等工作,完成本岗位报表的统计及上报。
2、负责目标简历的搜索和跟进
3、心态开放,学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后,颜值超高)
4、相比工作经验,公司更看重学习力和担责能力。虽然是基础岗位,但也是公司对外的窗口
5、享受专业的培训,定期会有游学活动
6、学历要求专科及以上学历,能力优秀者优先
7、年龄在25岁以上,优秀的可放开
福利待遇:
薪资水平:4K-8K
1.无责底薪 奖金 六险二金 福利(出国游、奖励金、十三薪)
1.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快
2.工作环境:市中心位置、办公交通便利、整洁优雅。
3.公司不定期举办团冲活动,聚餐,看电影、轰趴等,福利优厚
4.公司工作氛围轻松愉快, 一群弃满活力的年轻人团队
5.工作时间8小时制,双休,8:30-12:00 中午休息一个半小时 13:30-18:00 无需加班,享受带薪休假
6.公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间打造全国最年轻的三高团队,高学历 高颜值 高绩效!
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