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岗位职责
1.负责全面主持园所的教学、教务及市场工作;
2.带领顾问团队开展市场推广和销售活动,控制体验课等涉及项目的实施质量;
3.不断地进行市场渠道的开拓,维护现有渠道关系;
4.帮助顾问团队完成高端客户的咨询服务并促成签单;
5.策划、组织实施会员活动,并跟踪活动邀约、现场管理情况,评估实施效果,提高会员粘稠度;
6.按照年度业绩要求达成续费指标,严格控制客户流失率;
7.指导监督教学主管对教学安排、授课准备、课程实施、教学质量等项目的管理;
8.指导监督教学主管组织教师进行培训和集中学习,持续提升团队的业务能力;
9.管理内部接待及客户现场服务工作,细化接待服务流程,提升客户现场体验满度;
10.负责所属的团队建设和团队激励,持续提升团队的业务能力、工作热情和归属感;
11.负责团队的管理,始终保持品牌的专业形象、提升品牌口碑;
13.整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续增长。
任职资格
1.本科及以上学历,具有教育行业3年以上销售管理工作经验;
2.拥有高度责任感和客户服务意识;
3.强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强;
4.具有较强的沟通协调能力,熟悉团队建设,并带领团队达成业绩目标;
5.具备较强的市场开拓意识和实施执行的能力,能承受较大压力,自我调节能力强;
6. 熟悉天津当地媒体及婴幼儿市场渠道更佳;
7..熟练操作Windows办公软件,如:Windows XP,PPT,Excel。
我们提供:
1、最具竞争力的薪酬福利10-20万/年( 奖励薪资+年底双薪+工龄工资+提供宿舍+午餐补贴+电话补贴)
2、最完备的社会保险(五险一金)
3、行业内最权威最专业的系统培训(北京总部岗前培训及系统的在岗培训)
如果你
热爱孩子,喜欢与孩子一起工作
善于沟通,愿意与家长分享育儿经验
了解早教,决定投身于幼儿教育事业
为人诚信,对于目标坚定不移
那么,我们时刻欢迎你!
红黄蓝天津亲子园拥有广阔的发展空间、高于同行业水平的薪酬福利、优美的工作环境、极具亲和力的同事以及亲身参与孩子成长的快乐!
岗位职责:
1、负责亲子课程教学工作;
2、负责课程管理工作:组织教师备课,督导教师授课,收集家长及教师的课程反馈,优化课程内容等;
3、负责教学团队管理工作:推动教师团队的梯队成长,保持教师团队的稳定性,提高教师的授课水平与服务质量;
4、负责教学设备的管理与维护工作;
5、配合园所各种市场营销活动的筹划与准备;
6、安全责任区、卫生责任区管理与维护,完成上级临时交办的其它工作。
岗位要求:
1、音乐、舞蹈、学前教育、幼师、等相关专业本科及以上学历,2年以上相关教学管理经验;
2、责任心强,具备沟通协调能力及团队领导能力等相应管理能力,能够带领教师团队实现既定目标;
3、亲和力强,形象好,气质佳,普通话标准;
4、热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳;
5、为人正直,具有良好的职业素养;
6、具有强烈的自我推动力和目标感。
我们提供:
1、最具竞争力的薪酬福利( 奖励薪资+年底双薪+工龄工资+提供宿舍+午餐补贴+电话补贴)
2、最完备的社会保险(五险一金)
3、行业内最权威最专业的系统培训(北京总部岗前培训及系统的在岗培训)
如果你
热爱孩子,喜欢与孩子一起工作
善于沟通,愿意与家长分享育儿经验
了解早教,决定投身于幼儿教育事业
为人诚信,对于目标坚定不移
那么,我们时刻欢迎你!
红黄蓝天津亲子园拥有广阔的发展空间、高于同行业水平的薪酬福利、优美的工作环境、极具亲和力的同事以及亲身参与孩子成长的快乐!
岗位职责:
1、负责亲子课程的教学工作:准备教案,教授课程,及时向主管反馈问题,提出合理化建议;
2、负责向家长提供专业的育儿指导;
3、负责幼儿发展测评工作;
4、负责老会员续报工作;
5、负责教学设备的使用与维护;
6、配合园所各种活动的筹划与准备;
7、安全责任区、卫生责任区管理与维护,完成上级临时交办的其它工作。
岗位要求:
1、声乐、舞蹈、学前教育、幼师等相关专业大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、亲和力强,形象好,气质佳,普通话标准;
3、热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳;
4、热情、积极、 活泼、 开朗, 具备良好的沟通协调能力及对幼儿的洞察力;
5、具备音乐、 舞蹈、 绘画等至少某一方面特长;
6、为人正直,具有良好的职业素养;
7、具有强烈的自我推动力和目标感。
我们提供:
1、最具竞争力的薪酬福利5-15万/年( 奖励薪资+年底双薪+工龄工资+提供宿舍+午餐补贴+电话补贴)
2、最完备的社会保险(五险一金)
3、行业内最权威最专业的系统培训(北京总部岗前培训及系统的在岗培训)
如果你
热爱孩子,喜欢与孩子一起工作
善于沟通,愿意与家长分享育儿经验
了解早教,决定投身于幼儿教育事业
为人诚信,对于目标坚定不移
那么,我们时刻欢迎你!
红黄蓝天津亲子园拥有广阔的发展空间、高于同行业水平的薪酬福利、优美的工作环境、极具亲和力的同事以及亲身参与孩子成长的快乐!
岗位职责:
1、负责托班幼儿生活和教学工作,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,及时向主管反馈问题,提出合理化建议;
2、严格执行园所安全,做好幼儿的卫生保健工作,妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具;
3、观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况,关注幼儿健康状况。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物;
4、负责向家长提供专业的育儿指导;
5、进行各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作;
6、负责老会员续报工作;
7、负责教学设备的使用与维护;
8、配合园所各种活动的筹划与准备;
9、在亲子教师有特殊情况,要及时顶岗负责带班工作。
岗位要求:
1、声乐、舞蹈、学前教育、幼师等相关专业大专及以上学历;
2、掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识;
3、亲和力强,形象好,气质佳,普通话标准;
4、热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳;
5、热情、积极、 活泼、 开朗, 具备良好的沟通协调能力及对幼儿的洞察力;
6、具备音乐、 舞蹈、 绘画等至少某一方面特长;
7、为人正直,具有良好的职业素养;
8、具有强烈的自我推动力和目标感。善于沟通和协调;团队意识强。
我们提供:
1、最具竞争力的薪酬福利4-8万/年( 奖励薪资+年底双薪+工龄工资+提供宿舍+午餐补贴+电话补贴)
2、最完备的社会保险(五险一金)
3、行业内最权威最专业的系统培训(北京总部岗前培训及系统的在岗培训)
如果你
热爱孩子,喜欢与孩子一起工作
善于沟通,愿意与家长分享育儿经验
了解早教,决定投身于幼儿教育事业
为人诚信,对于目标坚定不移
那么,我们时刻欢迎你!
红黄蓝天津亲子园拥有广阔的发展空间、高于同行业水平的薪酬福利、优美的工作环境、极具亲和力的同事以及亲身参与孩子成长的快乐!
岗位要求:
1、声乐、舞蹈、学前教育、幼师等相关专业;
2、亲和力强,形象好,气质佳,普通话标准;
3、热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳;
4、热情、 积极、 活泼、开朗 ,具备良好的沟通协调能力及对幼儿的洞察力;
5、具备音乐、 舞蹈、绘画等至少某一方面特长;
6、本职位是专为在校大学生或应届毕业生提供的实习岗位,表现优异者,将作为本企业储备人才。
我们提供:
1、最具竞争力的薪酬福利( 奖励薪资+年底双薪+工龄工资+提供宿舍+午餐补贴+电话补贴)
2、最完备的社会保险(五险一金)
3、行业内最权威最专业的系统培训(北京总部岗前培训及系统的在岗培训)
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别犹豫!请尽快把简历发给我们吧!(请勿以附件形式发送简历,请把简历粘贴在发送页面上,谢谢!
网址:http://www.rybbaby.com
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1、声乐、舞蹈、学前教育、幼师等相关专业;
2、亲和力强,形象好,气质佳,普通话标准;
3、热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳;
4、热情、 积极、 活泼、开朗 ,具备良好的沟通协调能力及对幼儿的洞察力;
5、具备音乐、 舞蹈、绘画等至少某一方面特长;
6、本职位是专为在校大学生或应届毕业生提供的实习岗位,表现优异者,将作为本企业储备人才。
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4、热情、积极、 活泼、 开朗, 具备良好的沟通协调能力及对幼儿的洞察力;
5、具备音乐、 舞蹈、 绘画等至少某一方面特长;
6、为人正直,具有良好的职业素养;
7、具有强烈的自我推动力和目标感。
我们提供:
1、最具竞争力的薪酬福利5-15W( 奖励薪资+年底双薪+工龄工资+提供宿舍+午餐补贴+电话补贴)
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普通话标准,善于沟通 乐于从事销售工作,富于挑战精神 熟悉电脑操作,打字速度40字/分钟 大专或以上学历 有相关工作经验者可适当放宽条件中专 (非保险代理人,无需缴纳押金,无需外出联络客户,无需找客户资源)。
福利待遇:
签订劳动合同,按规定提供社保+公积金 1、转正前无责任底薪2000+业绩提成+续期奖+长期服务津贴+年终奖;转正后底薪2200到5200元/月增加。(同行业经验丰富者可通过考核定职级) 享有国家法定节假日+带薪年假+带薪病假+各项福利 平均月收入4K-5K,上不封顶,优秀者收入过万。 定期员工活动,形式多样的月度奖励方案及定期国内游+国外游机会
工作时间:
公司实行每周五天(周一-周五),每天8小时工作制,;享受国家法定节假日(办公楼内办公)
普通话标准,善于沟通 乐于从事销售工作,富于挑战精神 熟悉电脑操作,打字速度40字/分钟 大专或以上学历 有相关工作经验者可适当放宽条件中专 (非保险代理人,无需缴纳押金,无需外出联络客户,无需找客户资源)。
福利待遇:
签订劳动合同,按规定提供社保+公积金 1、转正前无责任底薪2000+业绩提成+续期奖+长期服务津贴+年终奖;转正后底薪2200到5200元/月增加。(同行业经验丰富者可通过考核定职级) 享有国家法定节假日+带薪年假+带薪病假+各项福利 平均月收入4K-5K,上不封顶,优秀者收入过万。 定期员工活动,形式多样的月度奖励方案及定期国内游+国外游机会
工作时间:
公司实行每周五天(周一-周五),每天8小时工作制,;享受国家法定节假日(办公楼内办公)
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
工作时间:
会有加班 需要管理团队
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