与今日招聘企业随时沟通
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负责与学生沟通指导,效果跟踪,方法技巧展示
岗位职责:
1.根据市场战略建立培训体系,包括制度建立及运作管理。
2.根据业务团队需求,制定、组织、落实月度/季度培训计划。
3.拓展培训渠道及培训资源,组织开发编制培训教材,编写培训方案。
4.负责各级员工学习地图完成统计分析工作。
5.保证各项授课课时达到指标,实现培训目标,授课方式与培训内容相匹配。
6.课件开发与更新,根据实际情况,主动开发、更新课件。
7.培训组织与协调,收集培训需求,主动组织安排好各项培训工作,并确保培训效果
8.培训结果追踪、评估,并不断完善培训体系。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,沟通、表达能力强。
2.本科以上学历,年龄25-40岁,条件优越者可适当放宽。
3.具有3年以上销售团队培训工作经验。拥有金融互联网企业营销岗位经验者优先。
4.服从工作安排,可接受短期出差。
5.具备熟练的工具应用,可独立制作培训课件,数据统计分析等。
6.工作积极主动,性格开朗,充满热情,极强的责任心。
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作
负责小朋友的成长营课程、带小朋友做游戏互动
【上班时间】早班9:00-18:00、晚班10:00-19:00 【薪资待遇】5000 、五险一金、法定节假日三薪
【任职要求】1、年龄18-35岁、幼教毕业、
2、具备良好的沟通表达能力
3、控场能力强,灵机应变活动过程出现的各类意外情况
4、抗压能力强,吃苦耐劳,性格开朗活泼,有耐心、爱心,幼师和亲子早教老师优先
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