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岗位职责:直接对开发公司执行董事负责,协助开发公司执行董事完成日常生产经营管理工作;负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;全面参与项目的可行性研究及立项工作;负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专门审核规划设计等方案;负责监督勘察、设计、监理、工程发包、材料设备采购等相关招标工作;负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市场调查、企划、销售、招商等全过程的管理、督导工作;负责和国土、城建、规划等社会公共职能部门进行沟通联系;对内搞好开发公司内部关系,对外做好相关外联工作,树立公司良好的社会形象。 岗位要求:拥护中国共产党的领导,守法诚信,忠诚勤勉,有强烈的事业心和责任感;随时关注国家的各项政策方针,熟悉国家有关法律、行政法规和规章制度,特别是有关房地产开发方面的行业规定;坚持原则,廉洁自律、忠于职守;熟悉企业经营管理、财务管理工作;具有较强的综合分析、职业判断和沟通协调能力。
◆负责根据区域市场情况研究、制定区域内年度营销计划和目标任务方案; ◆负责完成公司下达的年度营销目标任务; ◆负责所在区域团队组建及管理,并审定配套相关制度文本; ◆负责组织区域市场调研及制定项目业务营销策划方案; ◆负责拟合作项目价格分析、商务谈判及合同签订、执行等管理; ◆负责区域重点客户的关系维护及监督客户档案台账管理; ◆负责督促合作项目业务定期对账、结算及应收款回收; ◆负责及时处理、协调区域营销中存在的各类问题; ◆负责完成领导交办的临时性工作。
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岗位职责:协助办公室主任贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展;负责公司文件材料的审核办理,公司年度计划、总结等各种综合材料的草拟;负责组织、安排公司召开的各种会议,做好会议纪要,并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况;负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务;收集、整理公司宣传工作相关的信息,并加以落实;负责公司对上级或其他部门的对外交流的组织和工作联系;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务;配合公司领导及其它部门,做好公司对外业务的接待与招待工作。 岗位要求:具有较强的沟通能力和外交能力,执行力强,做事细心、具有耐心;具有较强的组织能力和协调能力,能够协助办公室主任引领办公室上下团结协作,和谐友好的开展工作;思维敏捷,能够很好的做好上传下达的工作;具有较好的团队精神、奉献和服务意识,还具备一定的文字功底;能随时掌握办公室所有人员的工作情况,做好文字记录并及时汇报领导,能将公司所有办公人员基本协调统一;有驾照且驾驶技术熟练。
岗位职责:负责建筑公司日常生产经营管理全面工作;负责拟定建筑公司年度经营计划和投资方案;拟定建筑公司内部管理机构设置方案;组织编制、修定、审批建筑公司基本管理制度及规程;定期主持总经理办公会会议;接受员工所提出的各种合理化建议意见、建议,加强企业文化建设,搞好建筑公司内部关系和社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 岗位要求:拥护中国共产党的领导,守法诚信,忠诚勤勉,有强烈的事业心和责任感;熟悉国家有关法律、行政法规和规章制度,特别是有关建筑方面的行业规定;坚持原则,廉洁自律、忠于职守;熟悉企业经营管理、财务管理工作;具有较强的综合分析、职业判断和沟通协调能力。
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