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岗位职责:
1、制定销售战略规划、组织收集市场信息、分析市场发展趋势并提供信息支持、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;
2、制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策、因季节、竞争环境变化的应变计划、费用开支计划;
3、制定销售渠道战略、市场细分化战略、广告促销战略、支援经销商战略;
4、完成销售任务、审核销售合同、做好应收账款的催收工作、维护客户关系、参与新媒体及其他线上渠道的整体运营规划和各个阶段的执行计划和目标;
5、分配各地区销售目标任务、组织、分配广告促销行动、激励销售工作人员斗志、评定、审核下属工作能力、任免销售和市场经理、进行职务分配、内部沟通、合理要求生产计划;
6、主持制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测、组织与管理销售团队、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展、招募、培训、激励考核下属员工、收集各种市场信息并及时反馈给上级与其他有关部门、发展与协同企业和合作伙伴关系、协助制定企业产品和企业品牌推3广方案并监督执行、妥当处理客户投诉等。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,10年以上工作经验,可适应出差。
2、具有生产型企业销售副总岗位5年及以上工作经验。
3、了解啤酒的生产制造过程优先、对质量管理、销售常识都有一定了解。
4、具有很强团队管理能力,有相当强的说服别人的能力;有很强的沟通协调和组织资源的能力;有较强的分析、判断和解决问题的能力以及商务谈判能力,有一定的抗压能力。
岗位职责:
1.参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2.按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。
3.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
4.主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
5.审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。
6.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
8.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
9.负责生产产品的申请和购买。
10.制定专人负责生产系统文件、表单及重要资料的保管和归档工作。
11.负责生产部门的人才培训和培养。
12.完成领导交给的其他工作。
13.根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
14.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
应聘要求:
1.拥有丰富的生产管理协调经验,熟悉啤酒行业的生产过程;
2.熟悉原材料的供应渠道,熟悉生产规程以及质量标准,具备良好的生产经营管理理念;
3.负责参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算,计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作。
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