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岗位职责:
1、根据公司发展战略,拟定C类产品全国市场发展策略及规划,并贯彻执行;
2、建立健全业务工作流程、制度及相关管理规范;
3、负责管理C类产品销售团队,指导下属完成销售业绩目标;
4、对销售数据进行统计和分析,制定并及时调整营销策略和销售计划
5、负责客户关系的维护与拓展,与客户保持良好沟通,提供及时有效的客户支持服务;
6、收集、分析市场和客户需求,挖掘产品卖点,提高产品销售效果;
7、负责搭建高绩效团队,整合自身资源与团队现有资源,激发、提升团队及成员的业务能力,带领团队成员持续创新,促进团队可持续发展;
8、了解国内医药市场发展动态和市场变化,为公司发展方向和战略制定提供建议;
9、 完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先;
2、在药企任职商务管理岗位5年以上,有较好的客户资源及成功商务拓展经历者优先;
3、善于独立思考,有较强的创新和学习能力;
4、具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力,适应经常出差。
薪资结构:底薪 五险一金 提成 差补
职责描述: 1、项目质量计划管理 2、质量教育培训 3、分包质量管理 4、样板引路管理 5、实测实量管理 6、成品保护管理 7、特殊关键部位质量控制 8、工程检验、试验、检测管理 9、质量过程监督检查 10、质量验收 11、质量分析与改进 12、质量投诉与事故处理 13、质量管理奖罚与考核 14、质量资料管理 任职要求: 质量管理,工程管理,施工管理 1.工作内容:负责地铁车辆基地和高架区间,连续钢构梁,挂篮现浇梁,满堂架现浇梁及相关工艺等质量管理工作 2.任职要求 (1)知识结构:大专及以上学历,土木工程专业(轨道交通/桥梁/隧道/公路/铁路方向优先),熟悉工程技术、经济、建筑法律等知识体系; (2)工作经验:具有5年以上地铁施工管理经验,有地铁车辆基地和高架区间优先,连续钢构梁,挂篮现浇梁,满堂架现浇梁及类似工艺;熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范; (3)能力要求:具有良好的语言表达、沟通协调能力、计划组织能力,文字功底强、抗压能力强。 (4)持有相关专业执业资格证书者优先。
(江 浙 深 回川的 优先考虑,薪资面议)
1、负责公司营销管理工作,贯彻执行公司的新媒体运营策划,确保达成营销任务,提升品牌知名度和市场占有率;
2、组织拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略;
3、负责营销全面管理工作,业务公关、项目跟进实施、商务谈判;
4、负责营销部人才队伍的建设及培训考核工作,打造一支强有力的营销团队。
任职要求:
1、专科及以上学历,具有5年以上营销工作经历,3年以上管理经验;
2、具有较好的组织协调能力、外联攻关能力、商务谈判能力、计划与执行能力。
3、较强的管理能力及管理经验,使销售团队具有良好的执行能力。
4、熟悉生产型企业特点,了解新媒体营销技巧和趋势。
(江 浙 深 回川的 优先考虑,薪资面议)
岗位职责:
1.根据发展战略,牵头负责硬件业务拓展(服务器、终端等),营销策略规划和营销部署;
2.负责硬件业务拓展(服务器、终端等)的市场营销推广、客户开发、渠道开发的目标及计划;
3.负责硬件业务拓展(服务器、终端等)相关商务合同的谈判、签约、收款等工作;
4.负责硬件业务拓展(服务器、终端等)品牌对外宣传工作和客户关系维护;
5.负责市场信息、拓展经验、竞品信息的收集、推进营销工作;
6.完成公司及事业部安排的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上,具有3年以上服务器等硬件推广、运营服务、营销工作经验;
2.热爱数字集成服务营销工作,认同华西数产企业文化,熟悉ToB业务的推广和服务;
3.具备较强的组织协调能力、谈判能力、抗压能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力,具有一定的书面表达能力;
4.能服从公司安排,吃苦耐劳,接受出差开展工作;
5.具备丰富的行业资源,拥人脉资源者优先。
福利待遇:
朝九晚五、周末双休、六险两金、员工食堂、节日慰问、通讯补贴、餐饮补贴、生日福利、节假日福利、不定期观影活动、不定期慰问活动等。
【需求方向】
金属矿产类(钢材、有色金属、矿石、煤炭等)
建筑材料类(砂石、水泥等)
粮食产品类(玉米、小麦、高粱、豆粕等)
林木产品类(木枋、木模板、锯材、浆纸等)
塑料化工类(PVC、PP、能源化工等)
【岗位职责】
1、负责大宗商品客户的开发及业务洽谈、营销工作,完成销售目标任务;
2、负责合作谈判和合同签订、履约、运营、回款等关键工作;
3、对所负责业务合作单位组织调研、协调组织公司多部门业务评估、落地实施等工作;
4、完成公司及部门安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,5年以上相关大宗商品贸易从业经验;
2、熟悉大宗商品贸易业务,具备丰富的数字物贸供应链上下游采销经验,有良好的行业客户渠道资源优先;
3、具备较强的市场开拓、业务谈判、沟通协调能力;
4、责任感、目标感和事业心强,能抗压,有干劲。
职位福利:五险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、朝九晚五、包吃
职位描述:
1.对疾病机制有深刻了解并持续跟进最新研究进展,负责为新项目肿瘤相关首发适应症选择及相关转化研究工作提出合理的假设,指导验证方案设计并跟进;
2.负责创新药物临床前研究生物学评价,从临床需求角度、转化医学角度为创新药临床前研究提供医学建议;
3.熟练临床试验和药品注册相关法规,有较好的创造性思维,优秀的产品差异化和临床定位分析能力,能主动开拓创新药临床领域研究;
4.整合非临床和临床数据,进行创新药有效性和安全性数据的整理与分析,为临床决策提供依据;
5.为临床前项目和临床试验提供生物标志物发现、开发和转化科学方面的支持。
任职要求:
1.临床医学专业或生理学及相关专业,博士学位,有不少于3年的海外求学和/或工作经历;
2.不低于10年的工作经验(包含博士后时间);主导设计过至少2类肿瘤的I类创新药临床试验方案,且涵盖I、II、III期临床阶段;
3.具有中枢神经系统肿瘤临床试验方案设计经验;
4.有跨国创新药公司例如百时美施贵宝、罗氏、默沙东、诺华、强生、阿斯利康、安进、艾伯维、礼来等的工作经验优先。
任职要求
1、大专及以上学历,工程类相关专业。具有3年以上总监管理经验者优先。
2、工程类相关专业,全国注册监理工程师执业资格证书,中级以上职称,具有高级工程师者优先。
3、能独立开展专业监理工作,能运用计算机辅助监理办公,并能独立完成相应专业资料的收集、整理、组卷、归档。
4、较高的职业道德和操守、良好的沟通能力、组织协调能力,具备独立带领团队能力,责任心强,品德端正,工作认真负责,诚信自律,吃苦耐劳。
5、适应高强度工作和较强的工作压力,能适应常驻现场工作。
6、服从公司统一安排。
主要工作内容
1、负责编写监理规划,组织编写监理细则,认真审查施工方案,并负责管理项目监理机构的日常工作;
2、带领项目监理部切实履行监理合同,对工程质量、安全、进度、环保等进行监督管理;
2、审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见;
4、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算,审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收
5、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结,并且主持整理工程项目的监理资料;
6、组织监理例会及现场质量协调会,签发项目监理机构的文件和指令;
7、对工程竣工进行预验,负责编写质量评估报告,参加竣工验收;
8、完成领导交办的其他工作。
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险、餐补
1、依据公司产品总体发展计划与目标,制定产品部、品牌部的年度发展计划,对新老产品全生命周期进行管理; 2、建立产品相关工作制度、流程和标准; 3、负责团队产品的开发策划、成本控制,完成产品精进相关工作规划; 4、建立未来3年内的储备上市产品; 5、跨单位的产品发展合作,督促相关协作单位推动产品发展工作的顺利实施; 6、统筹品牌团队的工作,全面负责公司品牌视觉、公关、管理工作;建立和发展公司的品牌文化。 7、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,监督投放过程和效果;让品牌形象更具品质感和标准化。 8、整合产品品牌中心,促使产品与品牌一体化,对接公司营销团队,做好新品上市,对线下与线上销售团队赋能,持续的输出大单品,提高公司整体竞争力。 要求:对食品行业类目的产品品牌周期了解,熟悉市场玩法和品牌策略,能真正落地性的与销售团队结合,共同在线上和线下,实现0-1千万-1个亿上的单品销售。
招聘全国多名城市经理:广州、苏州、重庆、杭州、长沙、武汉等
岗位职责:
1、负责建设和发展员工队伍培训、考核评价、考勤管理及人才梯队建设工作;
2、负责所辖区域整体运营管理,包括服务规范、形象管理、公关管理及价格管理等工作;
3、负责所辖区域的整体市场开拓计划制定、部署、及监督实施,提升公司在所辖区域的知名度和认可度等;
4、负责协调处理所辖区域外部公共关系(重要客户、地方政府、合作伙伴等)负责推动所辖区域的招聘渠道及拓展业务种类,制定和执行所辖区域的销售计划,完成公司既定销售目标;
5、负责所辖区域各部门的日常管理工作,在所辖区域贯彻执行总公司的各项管理制度,确保部门系统的有序运行;
6、负责配合总公司各项财务费用的管理和控制;负责配合总公司对所辖区域员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作;
7、能够接受到上述其中一个城市工作。
任职要求:
1、普通话标准流利,无不良嗜好,年龄25-35岁;
2、大专及以上学历,熟练掌握并使用办公软件(word/excel/ppt/ps等);
3、喜欢与人打交道,善于沟通,具有良好的协调及分析解决问题的能力,具有良好的团队协作精神;
4、有极强的事业心和自我管理能力,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力;
5、有酒店管理经验或劳务公司管理经验者优先。
岗位职责:
1、根据公司战略制定业务目标,进行拆分并制定运营策略推动实施,确保目标达成;
2、负责用户体系的搭建,制定相应的用户运营策略,为用户拉新、留存、成长、促活制定策略及落地打法;
3、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议;
4、监测和研究市场动态,关注行业新玩法,根据业务发展要求优化运营方案;
5、统筹规划产品所设计各个品类的整体运营策略和内容把控,保持高质量内容生态体系及社区互动生态。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上互联网策略运营/流程管理/用户运营/等相关工作经验;
2、具备优秀的逻辑思维能力,任务拆解能力和总结能力,注重结果导向;
3、沟通能力强,有团队精神,自驱力强,能够适应高强度快节奏的工作模式;
4、熟练掌握Excel,PPT等办公软件。
职位信息: 1.协助分管经营层制定公司战略实施详细计划, 推动全年业务计划; 2.负责公司人力架构优化与员工日常管理,提升团队专业化发展; 3.监控优质服务流程,保持与合作方畅快沟通、引导团队提供优质服务与出品; 4.负责企业自身品牌建设,优化品牌对外形象,制定品宣计划; 5.负责公司年度经营目标达成,推动项目良性回款、积极拓展对外业务等; 6.负责探索、研发大广告领域的新产品、新模式,引领公司变革发展; 7.负责建立新媒体团队,打造全新IP博主,拓展公司发展新业务领域。 岗位要求: 1.8年以上地产广告行业经验,5年以上团队管理经验,有丰富的广告营销概念与经营意识; 2.除地产板块经验外,拥有对其他行业好奇心,有跨行业品牌服务经验者优先; 3.积极拥抱新媒体变化,对抖音/小红书/视频号等新媒体营销具有一定了解; 4.工作严谨,有客户服务意识,能出差,具备一定的抗压能力。
职位信息: 1.协助分管经营层制定公司战略实施详细计划, 推动全年业务计划; 2.负责公司人力架构优化与员工日常管理,提升团队专业化发展; 3.监控优质服务流程,保持与合作方畅快沟通、引导团队提供优质服务与出品; 4.负责企业自身品牌建设,优化品牌对外形象,制定品宣计划; 5.负责公司年度经营目标达成,推动项目良性回款、积极拓展对外业务等; 6.负责探索、研发大广告领域的新产品、新模式,引领公司变革发展; 7.负责建立新媒体团队,打造全新IP博主,拓展公司发展新业务领域。 岗位要求: 1.8年以上地产广告行业经验,5年以上团队管理经验,有丰富的广告营销概念与经营意识; 2.除地产板块经验外,拥有对其他行业好奇心,有跨行业品牌服务经验者优先; 3.积极拥抱新媒体变化,对抖音/小红书/视频号等新媒体营销具有一定了解; 4.工作严谨,有客户服务意识,能出差,具备一定的抗压能力。
岗位职责:
1.根据发展战略,牵头负责云平台业务(四川建筑云业务)拓展,营销策略规划和营销部署;
2.负责云平台业务(四川建筑云业务)的市场营销推广、客户开发、渠道开发的目标及计划;
3.负责云平台业务(四川建筑云业务)相关商务合同的谈判、签约、收款等工作;
4.负责云平台业务(四川建筑云业务)品牌对外宣传工作和客户关系维护;
5.负责市场信息、拓展经验、竞品信息的收集、推进营销工作;
6.完成公司及事业部安排的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上,具有3年以上系统软件平台推广、运营服务、营销工作经验;
2.热爱数字服务营销工作,认同华西数产企业文化,熟悉互联网产品平台的推广和服务;
3.具备较强的组织协调能力、谈判能力、抗压能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力,具有一定的书面表达能力;
4.能服从公司安排,吃苦耐劳,接受出差开展工作;
5.具备丰富的行业资源,拥人脉资源者优先。
福利待遇:
朝九晚五、周末双休、六险两金、员工食堂、节日慰问、通讯补贴、餐饮补贴、生日福利、节假日福利、不定期观影活动、不定期慰问活动等。
职位描述:
1.对疾病机制有深刻了解并持续跟进最新研究进展,负责为新项目肿瘤相关首发适应症选择及相关转化研究工作提出合理的假设,指导验证方案设计并跟进;
2.负责创新药物临床前研究生物学评价,从临床需求角度、转化医学角度为创新药临床前研究提供医学建议;
3.熟练临床试验和药品注册相关法规,有较好的创造性思维,优秀的产品差异化和临床定位分析能力,能主动开拓创新药临床领域研究;
4.整合非临床和临床数据,进行创新药有效性和安全性数据的整理与分析,为临床决策提供依据;
5.为临床前项目和临床试验提供生物标志物发现、开发和转化科学方面的支持。
任职要求:
1.临床医学专业或生理学及相关专业,博士学位,有不少于3年的海外求学和/或工作经历;
2.不低于10年的工作经验(包含博士后时间);主导设计过至少2类肿瘤的I类创新药临床试验方案,且涵盖I、II、III期临床阶段;
3.具有中枢神经系统肿瘤临床试验方案设计经验;
4.有跨国创新药公司例如百时美施贵宝、罗氏、默沙东、诺华、强生、阿斯利康、安进、艾伯维、礼来等的工作经验优先。
招聘中心总监 统筹运力事业部的管理,运力事业部为200多人的招聘团队,专职负责骑手招聘。 岗位职责: 1、根据公司战略目标要求,制定招聘中心年度经营计划和预算方案; 2、明确招聘中心经营方针,并制定相应策略、建立经营管理体系并组织实施和改进,保证招聘中心的业务运营及营收; 3、负责拓展与维护公司内、外部招聘渠道,组织招聘交付人员发布招聘简章、收集简历信息,开展招聘工作,定期评估各招聘渠道的有效性; 4、建立和完善招聘中心管理制度,SOP流程及过程管控,同时制定和完善部门日常管理制度,并监督检查执行情况; 5、定期进行团队招聘效率分析,实现招聘成本优化及效率提升; 6、完成公司下达的经营收入指标、利润指标。 任职要求: 1、有5年以上物流配送行业、互联网行业团队(100人及以上)管理工作经验,有人力资源招聘(蓝领、RPO)、电话销售团队管理工作经验; 2、熟悉各种招聘渠道和方法,同时掌握招聘所需的专业知识与技能;有招聘渠道资源; 有全局统筹规划能力,能够制定招聘团队管理的制度、流程、工作计划等,并推进落实; 4、具有一定战略思维,并有较强的领导力、统筹管理和激励能力。善于解决问题,同时有培养下属的意识。
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