与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责公司线上线下各平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;
2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;
3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;
4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;
任职资格:
1.年龄18-28岁,男女不限;
2.应届毕业生优先
3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;
福利待遇:
1、无责底薪3000起 提成3-6% 团队奖(现金) 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 ,综合年薪10W以上,提供转正岗位;
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升,晋升渠道:实习销售--销售--储备经理--销售经理。
3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、、两次公费旅游(一国内游、一次国外游)等;并有超长带薪春节假。
4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。
工作时间:
上午9:00—12:00,下午14:00—18:30,下午茶半小时。
注:本公司存在行业特殊性,(春节期间15-20的带薪假期)
欢迎应届毕业生 前期有为期7天的岗前培训 上岗后老带新
1、身高170以上、年满18岁不超过35岁、身材匀称、身体健康,无纹身犯罪记录,大专及以上学历,优秀的可放宽中专,有良好的服务意识。 2、除五险一金外,每人每年实际到手4.5万左右,吃住,奖金,福利,年终,抓捕奖。 3、工作主要内容是维护成华区政府正常工作秩序,额外还有分局部分备勤处突任务。
工作职责包含不限于以下: 1、 样酒申领,含品鉴酒、展陈用酒、伴手礼用酒的申领及追踪; 2、 POSM物料,如艺术球拍、白酒学坊物料、创新衍生品的申领及追踪; 3、 活动物料,如餐具、酒具、礼仪服装等重复使用物料的申领及追踪 4、 散酒申领及追踪 5、 酒糟申领及追踪; 任职要求: 1. 大学本科及以上学历 2. 英语水平:四级 3. 办公软件应用自如, 熟悉/精通 Excel,对数据有敏感度,有相关经验者优先 招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责项目工程资料收集、整理、归档、制作及分发相关资料(图纸、工作联系单、现场签证、设计 变更、开工报告、竣工验收及工程总结等资料);
2、对合作单位(如建设单位、监理单位、设计单位等)的工程报批、报审资料进度作有效监督;
3、与项目工程内部人员保持良好的沟通,配合现场施工员做好项目工程资料的工作;
4、能够独立绘制简单CAD图;
5、配合工程项目的预算员、施工员完成相关工作。
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、专科以上学历,建筑、园林等相关专业优先考虑;
2、会CAD和基本的办公软件;
3、做事认真, 责任心强,吃苦耐劳,学习力和沟通协调力强,具有团队合作精神;
4、听从公司安排,能接受在项目上工作;
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、无试用期、每年多次调薪、定期团建
岗位职责:
1、在项目经理领导下,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全;
2、参加图纸会审和工程进度计划的编制,负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
3、协助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业,避免返工,搞好配合比及限额配料工作,杜绝材料浪费;
4、协助项目经理编制文明工地施工方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地;
5、编制工程总进度计划表及施工班组的月进度计划表;
6、向各班组下达施工任务及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;
7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护,组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
任职要求:
1、园林工程等相关专业,大专及以上学历;
2、可立即上岗;
3、能吃苦耐劳,接受公司项目调配,适应外地驻地工作,目前项目在四川省内。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、餐补、通讯补助、项目奖金、定期体检
【工作内容】:
1.负责水处理项目设备巡视,协助维保修,药剂配置、数据抄录,数据监测、信息反馈,异常处理等事项;
2.协助厂长处理污水处理厂人员管理、考评;
3.负责污水处理系统工艺管理与监督,保证出水达标,同时控制生产成本。
4.负责领导安排其他工作。
【岗位要求】:
1.环境工程、环境科学、给排水、应用化学、化工等相关专业等专业大专及以上学历(有相关经验者可放宽学历和专业);
2.学习能力强,适应能力强,责任心强,善于独立思考和团队协作;
3.良好的沟通协调能力,有强烈的成长意愿及自我驱动力;
4.能适应短期或长期出差;
5.20-45岁,熟练使用办公软件。
【福利待遇】:
1.综合薪资5-7k,购买五险一金;
2.节日福利、包住宿。
【上班时间】:
倒班:8:00-20:00,20:00-次日8:00;上四休二(具体以项目排班为准)
【办公地点】:全国(前期在成都和宜宾)
岗位职责:
1、配合项目工程学习资料收集、整理、归档、制作及分发相关资料等(图纸、工作联系单、现场签证、设计 变更、开工报告、竣工验收及工程总结等资料);
2、对合作单位(如建设单位、监理单位、设计单位等)的工程报批、报审资料进度作监督;
3、与项目工程内部人员保持良好的沟通,配合现场施工员做好项目工程资料的工作;
4、能够绘制简单的CAD图;
5、配合工程项目的预算员、施工员完成相关工作。
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、专科以上学历,建筑类或园林等相关专业优先考虑;
2、会CAD和基本的办公软件;
3、做事认真, 责任心强,吃苦耐劳,学习力和沟通协调力强,具有团队合作精神;
4、听从公司安排,能接受在项目上工作;
工作内容: 1、 协助HRBP处理事务性工作,包括但不限于:数据收集、整理、校准、初步分析;基础表格制作;定期HR事务跟进与提醒;与人事运营对接HRBP需求并推进需求满足; 2、 支持HRBP开展工作坊、头脑风暴、重要会议等会前准备工作,现场支持工作; 3、 日常HRBP与业务的会议、访谈进行现场记录并整理成可以发出的会议纪要,并对会议追踪事项形成to do list,追踪key stakeholder完成进度; 4、 领导交代的其他事务。 任职要求: 1、本科大三在读生或研二在读生,人力资源管理、社会学、心理学、统计学、汉语言文学等专业优先; 2、工作积极主动,责任心强,具有较强的学习能力、沟通能力及抗压能力,有在人力资源管理方面发展的职业计划; 3、熟练使用office等办公软件; 4、能够实习3个月以上。 招聘人数:1人
岗位职责:1、负责项目部合同管理,包括主合同、分包合同等;2、负责项目过程经营工作,办理结算,索赔与反索赔工作,负责项目执行中的变更报价;3、负责建立商务台账及各种报表台账,建立项目合约商务的资料档案;4、负责公司项目部资料管理工作,以及项目执行中的往来函件翻译及处理,资料存档及管理;5、协助项目部项目经理和商务经理完成其他工作。任职条件:1、***本科以上学历,英语,商务英语相关专业毕业优先;2、英语专四以上,有一定的英语沟通能力;3、熟练运用office办公软件;4、工作认真热情,踏实,有责任心,服从领导的安排;5、沟通能力强,懂得团队合作;6、严格遵守公司的规章制度;7、协助项目部项目经理和技术经理完成其他工作;8、出差国外。 关键字:商务管理
福利待遇:
1、无责底薪2100-3000 400新人补贴 高额提成上不封顶,高绩效奖金,在职老员工均薪8000
2、五险一金,带薪年假,免费国内、外旅游,免费健康体检。
3、专业的岗前一周培训。
4、享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日福利。
5、全国6000人左右,26家分公司,晋升发展空间大。
岗位职责:
1、按照各阶段业务策略,通过电话方式开展业务工作,提醒客户到期及时回款;
2、关注业务案件,搜集整理到期客户档案,对定期对风险客户进行分析反馈;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、个人无不良信用记录,个人无犯罪记录;
2、中专及以上学历;
3、具有较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力;
4、能够承受较大的压力,具有高度责任感、团队合作精神。
5、思维敏捷,有亲和力,沟通能力强,善于处理较复杂的客户关系;
6、接受残疾人(持有残疾人协会颁发的残疾人证)
岗位职责:
1、负责公司线上线下各平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;
2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;
3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;
4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;
任职资格:
1.年龄18-28岁,男女不限;
2.应届毕业生优先
3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;
福利待遇:
1、无责底薪3000起 提成3-6% 团队奖(现金) 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 ,综合年薪10W以上,提供转正岗位;
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升,晋升渠道:实习销售--销售--储备经理--销售经理。
3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、、两次公费旅游(一国内游、一次国外游)等;并有超长带薪春节假。
4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。
工作时间:
上午9:00—12:00,下午14:00—18:30,下午茶半小时。
注:本公司存在行业特殊性,(春节期间15-20的带薪假期)
欢迎应届毕业生 前期有为期7天的岗前培训 上岗后老带新
工作职责:
1、协助面试工作:发布和维护招聘信息,搜索简历,面试安排及反馈;
2、协助培训工作:培训组织及后续的培训跟进和反馈;
3、协助办理员工入离职手续,能够独立办理且回答员工相关基本问题;
4、每月员工考勤等核对工作;
5、员工资料的整理或其他文档类工作;
6 、完成其他领导安排的工作内容。
任职资格:
1、专科及以上的2024应届生,人力资源、文秘相关专业;
2、良好的沟通表达能力,性格开朗,思维灵活,做事积极主动、耐心细心;
注意事项:
能确保每周5天全职实习时间。
岗位职责:
1、协助主办会计完成绩效的健全及管理;
2、协助处理公司日常财务工作;
3、做好财务保密工作和完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科或以上,财务或会计类专业;
2、熟悉国家会计法规和税费政策;
3、熟练操作办公软件及财务软件;
4、具备一定的文字处理及公文写作能力;
5、具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、服务意识、信息采集分析能力。
职位详情周末双休 六险二金 过节费晋升发展透明 90后 五百强企业职位要求:1.学历要求:大专及以上学历(本科,有管理经验者优先)年满20周岁以上。2.态度积极正面,个性开朗大方,有良好的工作习惯,一定的团队协助能力,晋升欲望强烈职位描述:平安互联网新渠道职场扩建、可容纳2500个工位,缺乏管理干部。本公司招聘客服服务储备干部,对于没有本行业工作经验的新人,前期是基础岗位工作学习,后期管理能力培养,逐步晋升公司管理层,品质管控服务顾问岗位的基本工作职责。定期参加公司组织的管理课程培训以及省内外的拓展训练,表现优异者最快六个月可以转正晋升为正式团队长主管,薪资稳定在两万以上,属于公司中层管理干部。不管是前期基层的客服服务工作还是晋升为管理者的工作,都不是销售岗位。薪资福利待遇:1.无责任底薪(3100) 绩效提奖 月度奖金(2000-6000) 福利补贴(500-1000)) 季度奖2.入职公司立即签订正式劳动合同,购买五险一金,并且单独给内部员工购买综合保障福利,入职满一年还增加一项企业年金福利。3.每月公司有不同的额外激励方案是以现金发放。4.周末双休!!!国家法定节假日正常休息!上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30周末双休 职能类别:储备干部
岗位职责:
1、负责公司线上线下各平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;
2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;
3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;
4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;
任职资格:
1.年龄18-28岁,男女不限;
2.应届毕业生优先
3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;
福利待遇:
1、无责底薪3000起 提成3-6% 团队奖(现金) 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 ,综合年薪10W以上,提供转正岗位;
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升,晋升渠道:实习销售--销售--储备经理--销售经理。
3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、、两次公费旅游(一国内游、一次国外游)等;并有超长带薪春节假。
4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。
工作时间:
上午9:00—12:00,下午14:00—18:30,下午茶半小时。
注:本公司存在行业特殊性,(春节期间15-20的带薪假期)
欢迎应届毕业生 前期有为期7天的岗前培训 上岗后老带新
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