与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责分解分公司月度任务目标、完成各项任务考核指标;
2、负责分公司人员的日常管理,制定区域发展可实施方案;
3、负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息收集
4、负责分公司突发事件的沟通、协调及上报解决方案
5、负责会员的开发招募、入会办理、关系维护
6、负责拍卖车辆的宣传推广,引导客户注册会员、下载APP
7、负责区域内成交车辆按保险公司规定完成维修进度跟踪及过户
8、负责流拍车辆的宣传、推广及成交
9、负责会员中标车辆争议沟通及协调相关部门解决处理
10、完成领导安排的其他工作
任职条件:
1、大专以上学历,有同业经验,沟通能力强。
2、要求有汽车行业从业经验3年以上,至少2年管理经验,熟悉相关工作流程
岗位职责:
1.落实项目安全生产管理责任制和安全操作规程,推动项目安全组织保证体系的有效运行。
2.组织制订项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急预案。
3.认真执行安全生产规定,监督项目安全管理人员的配备和安全生产费用的落实。
4.组织环境因素的识别、分析和评价,对项目安全生产监督管理进行总体策划并组织实施。
5.组织定期安全生产检查,组织安全管理人员每天巡查,督促隐患整改。对存在重大安全隐患的分部分项工程,有权下达停工整改决定。
6.完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1.30~45岁,本科学历,大专及以上学历,工民建相关专业;
2.熟悉本行业领域相关国家、地方性规范,具备相应的专业知识水平;
3.具有5年以上相关管理工作经验,具有建筑施工企业同类岗位工作经验;
4.具有注册安全工程师证书或一级建造师证书优先考虑;
5.具有绿安样板工地项目经验者优先。
泰康集团新战略,高端养老社区和大健康产业。现高薪诚聘各销售行业精英加入事业合伙人计划。
我们的客户群体是三高一主:高级知识分子,公司高管,政府高
干,企业主。
业务流程是邀请客户到沈园高端养老社区等实地参观。通过体验式营销给客户介绍高品质养老生活,医养融合服务。
岗位职责:为高净值人群提供全国医养融合高端养老社区、生态
纪念园、国内外医疗服务,全球资产配置和家族信托服务
大健康事业合伙人
养老社区的销售与推广营业部筹建及日常经营管理
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、出国游、定期团建
职位亮点:自主经营、时间弹性、费用支持、奖励多
1、负责本学科内/本年级内辅导老师团队的日常管理工作; 2、负责日常会议的召开、培训辅导老师组长的工作能力,从而达到学科转化指标; 3、及时纠正辅导老师在工作中出现的问题,协助辅导老师解决转化过程中出现的难点; 4、协助学科负责人进行各类工作的上传下达; 6、重视人才的培养和选拔、提升团队凝聚力;
1、公司质量管理体系和标准的制定与完善,并监督执行;
2、负责公司产品质量问题的调查与处理,主导客诉的调查、分析、纠正及预防措施树立;
3、负责公司来料、产品成品的质量管控,同时负责生产制作过程的巡检管理;
5、根据产品导向,完善制度及规范相关检验设备;
6、制定公司产品检验标准和检验指导书。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,机械、机电等理工类专业;
2、中大定制家居行业、建材行业品质管理10年以上,3年以上的同岗位经验;
3、熟悉质量管理体系,具有建设和完善经验;
3、具有独立分析判断能力,协调沟通能力,组织能力强。
岗位职责: 1.开展校企合作交流及合作事项的组织协调; 2.根据拓展需求,制订区域内的院校合作业务拓展计划,进行专业共建的院校拓展; 3.收集并分析客户需求,建立公司产品与客户需求的纽带; 4.对合作院校的业务方面的需求进行快速响应; 5.维护客户关系。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.工作经验5年以上 3.需有销售、市场营销、渠道维护或者招生宣讲相关工作经验 4.有教育行业相关工作经验者优先 5.有责任心,适应不定期出差 所需技能: 市场推广、校企合作、专业共建、校区洽谈
职责描述: 1. 负责多个项目策划统筹及管理工作; 2. 制定项目月度、季度、年度营销推广策略; 3. 协助PM完成营销策略的撰写和统筹; 4. 案场品控管理、项目品牌推广、媒体策略制定等; 5. 营销节点性活动制定及执行把控常规性工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历; 2. 最近履历在TOP5房企三年及以上策划管理经验者优先; 3. 拥有独立完成营销总纲撰写和项目全年预算编制能力; 4. 拥有多个TOP10开发项目全案操盘及复核管理经验者; 5. 拥有敏锐的市场洞察力和创新思维; 6. 代理公司策划管理岗位3年级以上经验者优先。
薪资具体面议~
【岗位职责】
1、战略规划:根据公司年度战略经营目标,结合历史数据制定商品战略;推动商品OTB采买预算,优化流程确保进销平衡,库存风险控制;
2、商品企划:制定商品竞争力提升策略;规划商品品类架构,商品组合,生命周期、价格带分布、上货波段、销售内容场景等计划及推动落地;预测销售趋势需求,规划管理多品类架构;
3、利润提升:根据商品品类属性,销售数据等制定具有市场竞争力的商品价格体系;4、供应链管理:制定物流仓储、门店、供应商多仓位的库存规划目标、OTB输出采购计划等;
5、商品开发:制定年/月/日货品计划并统筹执行,确定商品开发组合策略;
6、供应商管理:建立供应商梯队管理体系,制定供应商年度业绩目标;
7、品质管理:搭建商品选品机制,商品产前,产后质量管理,门店销售有效期管理,制定不同品类的品质检验标准,商品包装标准、物流收货标准;
8、有效高效管理团队;
9、其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,统计学、工商管理等专业优先,熟悉零售业、快消业;
2、5年以上快消零售行业商品企划和管理经验,有20人以上团队管理经验、有商品总监经验者优先考虑;
3、对数据有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;
4、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神,工作责任心强,乐于接受挑战,抗压能力强。
1.统筹项目人力、行政、培训等综合管理工作;
2.负责制定制度规划与机制,及时有效进行项目内的组织实施,制定项目内制度及激励方案等,并落实执行;
3.负责项目内薪酬绩效工作的整体管理及落实;
4.负责管理范围内的数据管理及分析汇报,为项目及集团管理决策以及制度制定优化提供依据;
5.负责项目人员招聘管理、编制达成、人员结构把控,建立科学的人才储备机制;
6.负责项目员工关系管理,建立良性沟通机制,规避用工风险并及时有效处理相关纠纷;
7.负责项目职场及固定资产管理;
8.负责项目其他行政工作,如团建、活动组织、证照年检、当地关系维护等;
9.负责项目费用管控,按照公司统一标准进行费用申报及报销合理控制项目成本;
10.处理岗位职责内的其他突发性事件;
任职要求:
1.年龄40岁左右,管理类专业本科以上学历,具有一级人力资源管理师证书;
2.有10年以上相关专业岗位经验,有3年以上人资经理/总监工作经验(建筑相关行业优先);
3.具有战略策略化思维,有建立和管理工作团队的能力;
4.熟悉国家、地方劳动法规政策与现代企业人力资源管理模式,熟练掌握人员招聘、薪酬管理、绩效管理,能独立开展工作;
5.熟悉新劳动法下的员工管理、合同管理、人力策略、风险防范等实战运作;
6.具有较强的组织协调、沟通能力和文字功底,熟练操作各种办公软件,书写流利。
职位福利:员工旅游、定期团建、五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利
职位描述:
1、协助招商总监达成总体营销策略、营销计划及量化营销指标;
2、产业园区的客户招商,渠道建立,关系维护,调研等工作及个人任务指标的达成。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上产业地产、写字间等同类产品招商、销售工作经验;
3、善于协调、沟通,执行力及抗压能力强,有良好的沟通技巧和团队合作精神;
4、有企业客户资源、行业协会资源和渠道等相关人脉关系;
5、服从公司管理,接受考核。
合伙说明:
我们出店面,你负责管理,可以来公司总部考察和学习。
岗位职责:
1、负责合伙筹备组建所辖范围内的直营门店。
2、负责直营门店的整体(实体与线上)管理运营。
任职要求:
1、会文案策划、短视频拍摄、剪辑、运营。
2、有手机销售及运营商管理经验。
制定售后战略规划并组织落实,贯彻落实相关标准、流程和项目;拓展售后市场,开发与管理用户,提升用户满意度;汇报经营和管理工作,负责事故协调和结果控制;监督和控制售后服务部门财务状况
工作职责 1、负责制订和组织实施区域整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划; 2、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程,计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 3、搭建并完善品质管理:含客服条线管理、环境条线管理、秩序条线管理、案场条线管理; 4、搭建并完善运营管理:含计划管理、督导管理、考核绩效管理、信息化管理、权责管理、前期招投标管理; 5、工程内部管理:负责工程保障中心各项制度、流程、标准、表单等文件的制定并监督执行,包括不限于:前期介入、承接查验 管理指导标准、入户维修服务指导标准、质保扣款标准流程、检查标准及考核管理办法等; 6、节能降耗、成本与预算管控、工程整改问题的施工申请、审批、验收流程循环稽核; 7、制定年度经营管理类预算,合理使用各方面资源和资金。 任职资格 1、具有独立的分析判断能力、严密的组织能力、良好的口头和文字表达能力、沟通协调各方面关系的能力; 2、熟悉经营管理相关管理知识;具有良好的公文处理能力及沟通协调、危机处理能力; 3、能够指导专业体系内员工完成工作,并提供专业建议和创新思路; 4、同时全流程操盘多个项目客服、工程、秩序、环境条线运作体系管理经验,对物业行业/环卫行业有较深的了 解; 5、具备敏锐的市场分析能力,能提炼可创造价值的信息,提出独到见解; 6、能够进行战略性合作渠道的建立和维护,树立并维护公司良好形象,促进合作关系及合规性提升。
职位描述:泰康经过26年创新发展,连续四年荣登世界500强企业。根据第七次人口普查结果显示,我国60周岁以上的老年人口已占总人口的13.5%,中国即将进入中度老龄化社会,“长寿时代”即将到来。这意味着养老大健康服务产业即将迎来又一波热潮,成长为一个万亿级的风口产业。泰康依托于“保险 医养康宁”大健康战略,打造长寿、健康、富足三个闭环,形成“活力养老、高端医疗、卓越理财、临终关怀”四位一体的商业模式,全方位满足长寿时代的健康与财富管理需求,进军大健康产业亿万蓝海。泰康大健康事业合伙人,并非传统意义上的保险代理人,而是集英才保险家、健康顾问、理财规划师为一体的健康财富规划师。可以说,每一位泰康大健康事业合伙人,都是行业精英中的精英。无论你现在身处哪一个行业、哪一个领域,成为泰康大健康事业合伙人,不仅将让你享受到公司提供的战略、平台、产品、培训、后援支持,专业赋能,自主经营零负担,更能帮助你在“长寿时代”大背景下,成功站稳“大健康”风口,实现人生的飞跃,甚至为下一代奠定好财富自由的基础。任职要求:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)1、渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士;2、渴望事业和家庭平衡发展的知性成熟人士;3、希望转型的睿智精英;4、拥有良好教育背景的金融、医学、地产等或其他行业经验丰富的销售人才
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