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岗位职责: 1、负责海外电池工厂项目的需求分析、选址评估等前期调研过程; 2、负责或参与海外电池工厂的平面规划、Layout规划、人物流方案规划、生活配套资源规划等; 3、负责或参与海外工厂与产线的建设项目管理,协调各部门和相关资源,推动问题及时解决,以确保项目顺利进行; 4、负责或参与海外电池工厂的建设与规划方案的落地,准备海外工厂生产的相关资源和要求,确保产能/效率/投资/人力等达成设计目标或预期; 5、负责或参与海外电池工厂的改善和精益专项,包含但不限于生产产能和效率指标的提升、生产资源的调配、自动化的推行等。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业或工作背景优先; 2、具备2年以上工业工程、精益生产、项目管理相关工作经验,有大型自动化制造行业经验优先; 3、掌握一定工业工程、精益生产、人因工程、物流规划、项目管理等相关知识或项目实践; 4、能够熟练使用CAD、Excel、PPT等软件; 5、具备良好的项目管理能力、协调沟通能力和数据敏感性; 6、能够适应一定时间的出差/外派,心态开放,挑战自我,保持好奇心,跨文化沟通和积极影; 7、具备一定的英语阅读能力和表达能力,积极主动学习和适应变化的能力。
岗位职责
1、与管理层合作制定并定期更新项目规划、实施和管理全面的计划开发,审查所有项目报告格式并反映项目执行策略;
2、发展和维护精简和全面分级计划, 精益子计划,并监控行动项的完成;
3、为所有合同包提供所有所需的进度信息(里程碑、接口、持续时间),以确保正确评估报价,与目标进度进行比较和进度报告;
4、根据分包合同和项目主计划检查各参与方的时间表是否一致,管理他们之间的关系和交流。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、财务相关专业;
2、3年及以上项目助理相关经验,有丰富的国际项目经验或欧美企业经验;
3、熟练使用项目管理project、powerpoint、Excel等MS Office办公软件;
4、较强的书面和口头沟通能力,优秀的英语口语和写作能力,英语可作为工作语言;
5、注重细节,组织能力强;
岗位职责:
1、负责外购零部件的特殊检查;
2、检验内容包括:外观检测(物流包装、产品外观等)、尺寸检查、性能检查等;
3、发现质量异常出具报告并及时反馈;
4、依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作;
5、对零部件在生产线生产过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报,批次性问题上报并跟进处理结果;
6、跟线处理零部件导致的质量问题,并对不良品进行判定;
7、工作报表记录填写。
招聘条件:
1、大专或同等以上学历,汽车或自动化、电气相关专业优先;
2、2年以上主机厂零部件检查工作经验,具较好沟通协调能力;
3、熟练应用办公室软件及设计软件优先。
岗位职责:
1.负责完成所属区域充电站拓展指标(含选址、对内沟通、对外谈判、签约、协调施工、电站上线);
2.负责所属区域全部自营充电站日常过程管理(含合同纠纷、停运纠纷、异常处理、续约管理);
3.负责深耕目标城市政府充电行业发展政策、及时获取有效项目前沿信息、收集商业地产对充电建设需求动态。
4.配合其他团队统筹所属区域全部自营充电站运营相关工作(含降本增量、三方网络增减)
5.及时响应所属区域汽车销售团队充电需求,不定时配合销售团队开展充电站联合活动
岗位要求:
1.大专及以上学历,4年及以上的充电行业运营商拓展及属地充电站管理、商务相关工作经验,具有团队管理者经验优先;
2.具备充电桩销售、运营、招商会组织经验者优先,具有丰富合作资源者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、合作落地能力;
1. 熟悉各种岗位招聘渠道,了解各岗位薪酬范围,熟悉招聘各岗位的职责
2. 熟练应用Office办公软件
3. 应对招聘渠道实施开发,维护,拓展,保证人才信息量,确保用人需要
4. 更新职位信息,查收应聘人员投递简历,主动搜索所需岗位简历
5. 熟悉招聘流程,对简历进行筛选,安排候选人电话邀约面试,负责初试工作并提供初试意见。
6. 统计和汇总日常招聘报表并及时反馈招聘效果并分析
7.简历企业人才储备库,做好简历及信息保密工作等。
8. 跟进新人入职在职动态,上级考评相关工作
9. 积极主动,原则性强,学习,沟通能力强,抗压性强,可以完成公司安排任务
岗位职责: 一、部门战略策划 1、根据公司发展战略,FE体系管理要求,参与FE海外发展规划与决策,积极探索新的建设模式和业务机会,推动公司的业务拓展和创新发展; 2、负责同业经营模式、资源状况、未来行业发展趋势的研究; 3、负责统筹负责海外基地建设各项目管理,搭建数据化运营体系,用数据驱动运营,提高决策的科学性和准确性; 4、全面落实与完善提升(质量/交付/成本/效率/安全),协调内外部资源,年度目标顺利达成; 5、根据战略规划对下属进行培养与赋能,并促进团队成员之间的协作,推动公司内部各部门的协同工作。 二、综合管理 1、负责部门团队建设活动的策划和组织,提升团队凝聚力; 2、设计并优化部门KPI绩效评价体系,确保评价指标与公司和部门的长期战略目标相符合; 3、定期组织员工绩效评估,分析评估结果,提出改进建议,并协助员工制定个人绩效提升计划; 4、组织并实施各类培训项目,包括海内外新员工入职培训、专业技能培训、领导力培训等;收集员工反馈,不断优化培训内容和方式; 5、跟踪并汇总员工绩效与培训发展的整体情况,定期向上级领导汇报工作进展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先; 2、10年以上企业经营管理相关工作经验,有5年以上欧美外资工程公司管理经验; 3、熟悉企业管理理论,具备部门管理和数智化管理的实际操作经验; 4、具备良好的沟通、协调、组织和领导能力,有较强的执行力和创新意识; 5、流利的英语听说读写能力,能够处理国际化业务。
岗位职责: 1.负责采暖、空调、新风、净水的终端销售工作。 2.深入了解客户,抓住客户需求点,推荐合适的暖通方案选型。 3.负责门店客户的跟进,方案讲解、完成客户合同的签订及讲解服务。 4.与设计师、装修公司合作,完成引流工作。 岗位要求: 1.中专以上学历; 2.从事暖通一年以上销售经验; 3.具备一定的学习能力和语言表达能力; 4.具备团队协作意识,能够承受销售任务压力。
岗位职责: 1.负责暖通空调业务的拓展和渠道的开发,具有独立签单能力并且辅助门店进行客户的成交; 2.能够完成公司下达的销售指标; 3.具有成套销售思维,在销售空调等产品的同时,能够尽可能的完成水系统及其他品类产品的销售; 4.负责给予门店培训提升门店暖通销售能力。 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.从事三年以上暖通行业的销售管理经验; 3.具备门店管理或暖通渠道管理经验者优先; 4.具备创新及团队协作意识,能够承受销售任务压力。
岗位职责:
1、部门人力核算、调度、监控并跟进提效措施;
2、新人培训系统搭建、培训资料更新、培训活动策划及运行;
4、策划绩效和晋升考核方案以及运行;
3、活动组织及方案策划(激励、联动等);
4、质量文化策划和宣传;
5、员工关爱事项跟进及处理:投诉处理、离职访谈、调研、及活动策划等;
6、部门项目进度跟进。
岗位要求:
1、 本科及以上学历;
2、熟悉TS16949体系要求;
3、熟练掌握QC七大手法、SPC、4MIE、5WIH、8D、QCC等品质工具;
4、熟练使用办公软件,有良好的数据综合分析能力;
5、工作认真,抗压能力强,为人诚恳,有良好的沟通协调能力;
6、具有6Sigma绿带或PMP证书优先;
7、2年以上品质管理工作经验,熟练品质管理体系要求;
8、能出差,自律能力强;
9、 性格活泼开朗;
10、 工作态度端正,积极主动,能及时高效的完成上司布置的任务。
岗位职责:
1、与管理层合作制定并定期更新项目规划、实施和管理全面的计划开发,审查所有项目报告格式并反映项目执行策略;
2、发展和维护精简和全面分级计划, 精益子计划,并监控行动项的完成;
3、为所有合同包提供所有所需的进度信息(里程碑、接口、持续时间),以确保正确评估报价,与目标进度进行比较和进度报告;
4、根据分包合同和项目主计划检查各参与方的时间表是否一致,管理他们之间的关系和交流。
岗位要求:
1、本科及以上学历,经济、财务相关专业;
2、3年及以上项目助理相关经验,有丰富的国际项目经验或欧美企业经验;
3、熟练使用项目管理project、powerpoint、Excel等MS Office办公软件;
4、注重细节,组织能力强;较强的书面和口头沟通能力;
5、优秀的英语口语和写作能力。
岗位职责:
1. 支持部门的项目管理工作,及时跟团队发布相关通知,邮件,文件传送状态等;
2. 针对文控体系对项目团队进行培训及宣导,及时解决项目管理团队中关于文件的索寻等指引工作;
3. 根据公司及项目要求搭建完整项目管理文件库,维护项目全流程管控中所有文件控制的归档/记录系统,确保项目流转的所有文件版本清晰,存档完整,发送收取所有版本文件的日期及相关人可追溯;
4. 利用项目管理软件及线上平台对电子文件/图纸/纪要等根据分类存档,并发起相关的工作审批流,文件命名,权限定义等。并指引承包商及设计院等相干方正确使用项目管理软件启动工作流及文件查阅等工作。;
5. 项目进程中涉及项目消防验收,规划验收,节能验收,竣工验收等协助项目团队根据国家及当地法规需求进行详细的文件完整性梳理,协助项目推进相关验收及涉及的第三方检测等的执行及文件存档;
6. 根据项目需求撰写商务函件及多种项目正式文函,项目公共盘文件系统的管理及维护,审阅权限的定义及开放等;
7. 涵盖项目助理职能,如:会议纪要记录,翻译,负责项目部员工的人事和行政管理工作等日常事宜;
8. 负责协助部门及项目部的文化建设工作,协助部门融合及团队建设,对公司整个文控体系进行管理及培训,文件控制系统故障排除和持续改进,不断完善文控管理体系;
9. 根据部门及领导要求及时发布文件管理,收集,反馈等多维度文件管理状态,针对项目文件的接收或及时分发的任何问题向管理层提供建议;
10. 负责为相应部门的文控人员,承包商提供流程和系统培训,确保管理流程落地,指定文档信息保密规定和控制方法,确保项目信息安全;
11. 指定项目全周期文档管理计划,包括立项,设计,采购,施工,调试及验收,最终移交文件的管理和归档计划,规划并管理所需人力,硬件设备,软件系统等资源;
12. 编制项目文件模板和工具,制定项目报告,跟随项目分阶段项目文件的整理,检查和移交。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有受过公司档案管理培训,有 EPC 及大型工业项目建设文控岗位实际工作经验者优先;
2.10年以上工业工程项目全流程文件控制管理经验,熟悉报批报建,熟悉竣工移交归档流程及需求,熟悉项目管控中涉及的各类文件往来流程(变更发布/审核,现场指令发布等)。熟悉项目管理全流程文件管理体系,熟悉工业项目/外资项目管理要素;
3.英文听说流利,有外企工作经验(海外工作经验优先);
4. 能够清晰识别项目管理过程中文件体系是否存在完整性缺失;
5. 工作细致,主动积极,保密意识强,较强责任感和良好的团队合作精神服务意识强;
6. 熟练应用 word 及 excel中各种函数及实用性功能;
7. 性格开朗,外向,能接受出差和长期外派项目。
1. 负责公司生医项目拓展,新项目开发,和客户做技术对接;
2.
激光雷达探测器产品技术开发,对接客户完成项目落地,APQP、PPAP资料准备和量产;
3.
MEMS项目技术调研,和客户对接技术方案,完成封装技术开发;
4. 完成所负责项目的管理工作;
岗位职责: 1、主导胶粘剂/涂层材料选型、应用工艺的研究,及相应的模组pack成组方案设计、粘接结构设计、喷涂界面结构设计; 2、主导胶粘剂/涂层材料的涂胶、喷涂工艺的质量监控方法、相关无损检测工艺开发; 3、参与涂胶生产线建设或改造的工艺技术要求编制、设计方案评审; 4、涂胶设备改进及监控,品质问题的解决与改善; 5、维护标准涂装工艺文件,使文件可执行,可监控,可横展。 岗位要求: 1、本科以上学历,流变学、化工机械、流体机械、流体分析及仿真、高分子/胶粘剂专业; 2、熟悉流体机械、仪器及其行业发展现状; 3、熟悉胶粘剂/涂层特性,胶粘剂/涂层材料及发展现状; 4、有流体仿真经验者优先; 5、熟练掌握数理统计及数据分析。
岗位职责: 1、统筹KPI指标体系搭建、公司KPI目标制定与分解,确保组织目标与战略一致; 2、负责监控、审计和验收公司KPI指标,多维度经营分析助力业务改善和促进KPI指标达成; 3、负责KPI管理数据信息线上化、系统化进程; 4、负责满意度调研和提升改善工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、理工类专业优先; 2、2年以上车企相关工作经验,有经营管理经验、大型企业KPI管理或者OKR推动经验者优先; 3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感; 4、有良好的沟通、组织协调能力,执行力强,逻辑思维强,有较强的抗压能力。
工作职责: 1、拉通总部资源,对接公司海外基地行政后勤业务; 2、结合海外区域特点,制定符合海外业务场景的后勤保障解决方案; 3、海外基地筹建期行政后勤业务指导支持(含差旅、签证等); 4、负责总部医疗业务管理; 5、其他组织安排的工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上行政综合业务管理; 3、沟通、协调能力强,有一定的文笔基础; 4、有海外及对接海外工作的经验优先; 5、英语可以作为工作语言。
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