与今日招聘企业随时沟通
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职位描述 岗位职责 1.协助经理进行老客户关系管理 2.定期办助经理回访客户、邀约客户参加公司活动 3.负责招聘邀约人才参加公司职业论坛平台,安排面试,回访及办理入职等 4.负责团队日常数据的收集分析,周报,月报等相关数据表格的制作整理; 任职要求 1.2年以上销售支持或部门助理相关工作经验; 2.良好的时间管理能力、数据报表制作整理; 3.能作为内部枢纽,有效的进行跨部门沟通和协调; 4.性格开朗外向,具备一定主观能动性和抗压性。 职位福利:弹性工作、绩效奖金、员工旅游、全勤奖 职位亮点:绩效收入高,按劳分配。定期参加公司系统培训
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、负责安排领导日常行程; 3、做好部门和其他部门的协调工作; 4、领导交代的其他任务。 职位要求: 1、大专以上学历; 2、工作谨慎、细致、有责任心,有良好的沟通能力; 3、在北京有驾驶经验者优先; 4、此岗位为单休,不接受者请慎投。
岗位职责:
1、根据领导安排的任务对耗材产品线进行补充完善和维护;
2、建立公司产品资料库,对产品信息进行更新和完善;
3、协助市场部,对展会用到的资料进行编辑和写作;
4、定期对内和对外进行产品知识的培训,介绍产品优势和特点;
5、定期拜访大客户,协助销售完成销售业绩。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、生物学相关专业即可,英语四级以上;
3、做过细胞培养等实验者优先;
4、会使用各种作图软件,如ps等操作者优先;
5、具有良好的团队合作精神和沟通能力,有较强的工作责任心、执行力强。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、包住、补充医疗保险
职责描述: 任职要求:从事过医疗器械相关工作,工作认真,细心。
1、协助总经理做好销售各阶段工作目标分解及业绩推进计划。2、负责销售各区的数据整理、统计、分析,信息及时反馈、报告。3、负责筹划、组织销售会议,推动、跟进、监督各区销售任务的完成。4、协助总经理做好日常的销售管理、协调工作。5、负责收集、整理、归纳销售中所遇到的问题,提出分析报告,并协助改善。任职资格1、大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业。2、3年以上项目类销售工作经验者优先考虑。3、优秀的沟通表达能力与协调能力,执行力强,能出差。4、有英语4级以上证书,口语交流熟练。
(一)岗位职责:根据工作需要,负责市场开发工作,协助部门管理等工作。(二)任职要求:1. 硕士研究生学历及以上,电气或机械相关专业,博士研究生优先;2. 熟悉重力储能相关业务,相关行业(专业)5年以上研究或工作经验,在大型研究机构从事相关研究从业者优先,具有相关岗位职业资格者优先;3. 身体健康、品行端正,具有良好的职业道德与操守;具备良好的沟通与协调能力;4. 年龄不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。 职能类别:总裁助理/总经理助理
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、协助经理做好团队管理、客户维护等工作;
8、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、财务等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:8:30-18:00
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利、周末双休、每年多次调薪
职位亮点:无强制会议 培训时间灵活 扁平化管理
一、职责描述:
1、负责总经理的日常工作和行程安排,及时有效地送批和传递文件;
2、协助总经理制定公司工作计划和目标,组织总经理办公会议并跟踪监督执行落地;
3、负责总经理的工作资料并建档保管、对各类重要文件进行梳理并提出可行性建议;
4、负责公司业务上传下达,协调各部门之间的工作,及时有效地向总经理反馈汇报;
5、负责总经理的车辆驾驶和保养,严格按照车辆保养手册按时保养,无不良违章记录;
6、陪同总经理出差,开展各类商务和公关活动;
7、完成总经理交办的其他事宜。
二、任职要求:
1、统考本科以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业;
2、五年以上同岗位工作经验,大中型生产制造业企业背景优先;
3、沟通协调能力强,有较强的商务公关和应变能力。
4、工作勤恳,思维敏捷,具备一定的抗压能力,保密意识强。
5、熟练驾驶,可接受并适应出差。
三、薪资福利:
1、综合薪酬:11000--13000/月;
2、工作时间:8:30-17:30(陪同总经理宴请开车时间可计加班调休),包吃、包住、双休 、五险一金、节日福利、定期体检。
简历附工作照 任职要求: 1、年龄28岁以上,本科学历以上,有驾照,形象气质佳。 2、具备3年以上大型餐饮管理经验,能适应出差,协助处理董事长日常事务。 3、退伍转业军人优先! 岗位职责: 一、直接对总经理负责,协助处理餐厅的应急保障工作。 二、负责协助总经理对餐厅的经营管理作出决策和健全运营制度;负责执行、落实总经理的决策和营运计划。 三、负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况。 四、负责协助总经理定期召开例会,会议记录,安排工作总结得失,优化管理思路。 五、负责集团项目的菜品、服务、消防安全工作的监督管理工作。 六、负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。 七、负责总部行政办公室的一切事务,热情礼貌接洽外来人员。 八、负责协助总经理监督各部门管理制度的执行情况,检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供优质的出品和满意的服务。 九、准确执行总经理口头或书面指令,并积极良好地完成任务。 十、处理突发事件的,组织要严密、方法要正确、处理要得当,并及时报告总经理或相关部门,并将事件的全过程做好文字记录备案。 十一、遵章守纪,以身作则,严格遵守各项规章制度和管理规定,从严律已,以身示范。
职责描述: 1.固定收益研究:日常跟踪海内外经济形势和金融市场走势,做好固收类产品包括债券、基金、存款、资产证券化产品等的研究支持,适时根据市场情况提供投资建议; 2.投资支持工作:帮助投资经理进行日常工作的事务性工作,提高账户管理效率。 任职要求: 1.学历:硕士研究生(含)以上学历,应届生优先。 2.专业:经济金融相关专业优先,复合专业背景优先。 3.能力:学习能力较强,善于合作沟通。
职责: 1、评级经理助理:协助评级经理开展日常评级、持仓跟踪以及研究类工作,并且在评级经理的指导下开展评级及持仓跟踪工作; 2、评审秘书:主要负责评审会议管理,纪要,日常信息收集整理和提示,数据外报以及对外沟通联络等工作; 3、部门综合性及其他工作:主要包括档案及办公用品管理等工作。 基本要求: 学历:本科以上学历,应届生优先。 专业:经济金融以及法律等相关专业优先,复合专业背景优先。 素质要求: 1、认真、踏实、热爱研究工作; 2、具备较好的数量分析和逻辑分析能力; 3、具有较强的学习能力和学习意识; 4、具有良好的沟通协调能力及语言表达能力。
职位描述:
1、协助总经理进行外部商务关系的拓展、建立、维护和管理;
2、协助领导开发和服务好经销客户,协助领导制定相应的销售战略计划;
3、协助总经理对团队工作节点目标达成率,业绩完成率的跟进,并及时反馈结果;
4、支持日常销售工作,包括公司信息传达与协同、销售数据统计整理;
5、完成政府项目申报工作;
6、协助完成投融资工作。
任职要求:
1、形象气质佳,本科以上学历;
2、有目标感,有销售经验者优先;
3、有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好,形象气质佳,可以接受出差;
4、具有一定商务面谈能力,情商高,反应灵活;
5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底(演讲稿等)。
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
工作职责:
1.负责总经理及总经办的办公服务工作;
2.负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;
3.负责组织起草公司会议材料;
4.负责督促、检查、催办总经办安排的工作进度;
5.负责纪录、整理各种会议纪要;
6.负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.统招本科以上学历,英语四级,建工相关专业优先;
2.沟通能力强,执行力强,形象较好;
3.熟练使用办公软件,有驾照;
4.优秀应届毕业生亦可。
职位福利:节日福利、五险一金、全勤奖、餐补、高温补贴、补充医疗保险、周末双休、绩效奖金
按照要求完成维护可以,办理合同
职责描述: 1、严格按照总经理的工作要求主动跟进各部门的工作任务,并有计划、有条理定时向总经理汇报工作进展和工作结果; 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、准确的上传下达总经理的工作指示,严格按照公司的组织架构及各岗位上下级关系跟进各部门的工作,发现问题及时向总经理反应; 4、及时跟进总经理交待的对外联络事宜的进展与结果,并及时反馈信息; 5、跟进总经理的行程、安排及总经理办公室文件等事务性的工作; 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好总经理交待的其他事情。 任职要求: 1、本科以上学历,光电专业优先,优秀的英文水平,熟练的听说读写能力 ,1年以上工作经验,熟悉办公室运作,协调能力强; 2、人品善良、性格开朗、直率;责任心、事业心强、能承受工作压力; 3、条理性好,能有序的处理各项繁杂事务;熟练使用各种办公软件。
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