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岗位职责: 1、协助部门经理办理公司资质的申报、年审、更新工作; 2、负责资质升级、申报过程中相关人员职称评定材料整理,考试培训组织工作;负责各类执业人员证件管理;包括注册、延续、变更、注销、继续教育等; 3、负责与各行业及资质主管部门保持经常性联络; 4、随时关注行业动态及行业主管部门的新规定,确保公司资质齐全、有效; 5、公司招投标业务相关辅助工作; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、熟练掌握资质管理相关的政策、制度、程序、软件,对资质标准、各项指标有准确的理解,与资质管理部门有较为熟悉的工作关系为佳; 2、能熟练操作Office 等基本的办公软件,文字功底扎实,具备较好的沟通协调能力; 3、年龄:25-45岁,大专以上学历; 有相关工作经验者,条件可放宽,具体可面谈; 4、工作认真仔细,责任心强,有一定的公关能力; 5、具有一年以上建筑业相关工作经验或档案管理、资质管理工作经验者优先。 工作时间:周一至周五 周末双休
岗位职责: 1、策划宣传方案,撰写宣传稿件,整理各项宣传资料文案; 2、人员招聘,官网维护(内容上传即可),微信维护(内容上传即可),帮招商人员准备合同等文件; 3、帮招商处理乐语咨询和QQ咨询; 任职资格: 1、具备一年以上相关工作经验,有餐饮招商加盟连锁工作经验者优先; 2、文字功力深厚,文笔富有激情与表现力; 3、沟通能力强,富有团队精神,工作认真、努力;
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 4、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 5、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。 6、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。 8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。 9、做好材料收集、档案管理等工作。 10、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 11、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 12、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
岗位职责: 1. 负责所有学科类题目相关文字的排版,包括公式编辑器的使用和校对工作; 2. 负责文字、图片排版设计; 任职资格: 1. 认真细致、责任心强、踏实肯干,排版速度快; 2. 熟练使用公式编辑器、Photoshop或illustrator; 3. 能略懂FLASH软件; 4. Office办公软件应用熟练(word排版能力强),学习能力强,有过类似排版经验者优先。
岗位职责: 1、负责总机电话的接听、转接和来电咨询工作; 2、负责来访客人的接待及通报相关部门; 3、负责公司人员的考勤和外出登记; 4、收发公司传真、信件相关事宜;快递信件、信函、包裹的收发与登记; 5、负责办公资产、办公用品收发、维护、保管及其他设备仪器统计管理工作; 6、协助组织公司各种会议和活动,并配合其他部门处理各类事务性工作及协调各部门关系; 7、办公设备、公司环境维护; 8、公司其他行政事务; 9、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,普通话标准,具有良好的商务礼仪知识; 2、形象气质好,个性稳重,开朗大方 3、工作耐心、细致,思路清晰,反应敏捷,善于与人沟通; 工作时间:早9:30-18:00
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、教委或工商等政府部门证照资质对接及维护 3、按时验照、换照,及时变更法人等 4、总园长交办的其他工作 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上政府办证工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
招聘业务院长和行政院长各1名, 有医院管理经验,精通业务。能运营医院。 有意者电话联系。 庆祝 北京军山中医院 隆重开业,地址老君堂378路公交总站斜对面,北行200米。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
1、负责电话接听、转接、记录; 2、复印文件、收发传真及特快专递的收发; 3、负责相关招聘信息发布,面试通知; 4、来访客户接待; 5、管理档案、公司印鉴、通讯录等文件资料; 6、负责日常办公用品发放、登记管理,办公室设备管理; 7、员工考勤统计及外出人员管理; 8、员工保险增减员及缴纳; 9、劳动合同及工程承包合同的签订; 10、协助业务人经理做日常配合工作; 11、领导交给的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历,性别:女 2、熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较好的沟通能力; 4、形象良好,有较好的亲和力,有工作经验者优先。
文员/销售助理 岗位职责: 1、负责接待客户,收发邮件,整理相关资料; 2、负责办公软件的操作,根据客户的需求处理文件; 3、网上发帖子。 任职资格:1、年龄在20-35岁,身体健康; 2、1年以上相关助理工作经验优先考虑; 3、电脑操作熟练,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、能长期工作者优先 工作时间:早九晚六 双休 经纪人 熟悉相关的房产基础知识, 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 陪同客户看房,促成一手房购买业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 4、遵守公司规章制度,服从领导安排。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁,高中及以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、热爱销售行业,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话标准,良好的沟通协调能力。 工作时间: 9:00-19:00,月休4天。 待遇:入职底薪2000元-5000元,20%-35%提成 带薪培训、待遇优厚,有保险,不定期旅游。 销售主管/经理 岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成一手房购买业务; 3、 负责房源匹配,并与业主建立良好的业务协作关系 1、年龄在19—40周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 任职资格: 5、在麦田、链家等房产公司有从业经验优秀者优先; 工作时间: 1、高收入:底薪(3500元-6000元)+提成(20%-34%)+现金奖(100元-20000元不等); 2、好福利:公司提供免费的良好住宿环境,暖气,厨房,淋浴。 3、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 4、好发展:业务序列——见习置业顾问-置业顾问-高级置业顾问-客户经理;管理序列——经纪人-店面经理-区域经理-大区总监 5、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 9:00-19:00,月休4天。
岗位描述: 1、负责转接电话、收发快递、传真(电话铃响三声内必须拿起电话) 2、负责公司办公环境的管理和维护,保障办公环境整洁、安全 3、负责协助相关部门接待来访公司的外部人员、客户,负责相关外联工作 4、负责办公用品的采购下单、入库保管、发放登记工作 5、负责办公用品及设施、公司重要物品的领用、收回登记等实物管理工作; 6、负责公司用水、用电管理,办公环境维护,保持办公区域卫生整洁 7、负责办理各类办公费用的结算 8、负责打印、复印文件和管理公司内部表格文件及其它; 9、负责员工每日的考勤记录和每月汇总工作; 10、协助员工出差的机票、车票及住宿的安排; 11、负责公司资质证书的保管及统计 12、负责公司办公设备如打印机、传真机的保管和技术维护,保证设备状态良好、运转正常。 13、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业大专以上学历 2、20-27岁,160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。 3、普通话标准,综合素质较高,有发展潜力,有一定的外语基础 4、性格开朗,热情,沟通能力强,精通各种礼仪常识 5、做事有条理,有计划,细心,具备较强的责任心 6、良好的服务意识,熟练使用操作办公软件和办公自动化设备 7、具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。 8、有前台工作经验者优先考虑。
1.全面负责执行行政日常管理工作; 2.审核公司行政办公费用; 3.组织起草公司重要文件; 4.起草公司各项管理规章制度并监督实施; 5.组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务; 6.组织办理项目申报、年检、资质升级、申领各类证照,完成批文手续等事宜; 7.组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念, 8.不定期组织举办各类活动,增加员工凝聚力; 9.办公区域租赁装修、办公环境管理; 10.统筹公司行政物品采购事宜; 11.负责车辆管理工作; 12.协助财务部门进行固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1.本科以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业,工作经验三年以上; 2.熟悉劳动法规及相关法规与公司行政管理工作; 3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,具有较强的组织力和执行力; 4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5.有旅游行业工作经验者优先。
一、岗位职责: 1.接待来访客户; 2.公司总机电话的接听与转接、信件收发; 3.签收、发送快递及核对快递账单; 4.公司饮用水的统计及订购; 5.辅助行政主管交给的各项。 二、岗位要求: 1.年龄20-26岁,性格温和,反应灵活,形象气质佳; 2.具有良好的口头表达能力、沟通和协调能力; 3.工作积极主动,做事认真踏实负责,条理清晰; 4.能熟练使用各类办公设备,熟练运用OA系统或Office等办公软件; 5.有1年以上相关职位工作经验,熟悉行政工作流程者优先。
女,大专以上学历,文字功底较好,吃苦恼老,普通话流利,熟练操作办公室软件。公司提供吃住的 有意者可直接来集团总部面试。乘车路线:乘坐地铁六号线青年路b口出,换乘494路到将台洼下车即是,眉州东坡集团 。 有意者请电话联系:010—59683408 \010-59683406 来电咨询时间:早9:00——晚5:00 面试时间:周一至周日早9:00——晚5:00
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格: 1、中专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 考核内容: 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
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