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岗位职责:
1、结合实际业务,制定并优化平台规则总则、细则、平台商家运营规范,建立健全平台管理制度。
2、根据整体运营规划制定平台建设和推广运营策略,满足长期发展规划;对平台流量及销售转化结果等负责,组织策划营销活动,增加平台运营能力,提高用户粘性。
3、日常平台运营管理与计划管理,对平台各项数据进行实时监控与评估,制定运营策略;定期出具分析报告,基于数据分析结果,不断优化平台运营模式。
4、对接平台日常运营的问题,进行反馈处理和总结分析,协调产品团队、研发团队落实相关的优化解决方案。
5. 根据平台各项业务,梳理业务发展所需的各类资质、证照,及时办理和更行各类所需证照。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上互联网平台运营经验;
2、数据敏感度高,有较强的数据分析能力,能够根据数据进行策略分析和优化。
3、熟悉小程序的运营管理,熟练使用各种小程序工具和数据分析工具。
4、具有协调沟通、团队合作和解决问题的能力,能够与团队成员和各个部门紧密合作,共同完成工作任务
职位描述:1、负责国际/国内美妆ka品牌商家运营工作,包含但不局限于招商拓展、商家成长和货品升级,对所运营的商家GMV负责; 2、结合行业方向,对重点商家进行赋能和运营,总结输出不同发展阶段的运营方法论,提升运营效率,赋能团队; 3、商品深度运营,结合行业经验与数据,调整货品结构,进行人货匹配,满足不同人群和场景的美妆消费需求; 4、在运营工作中,需通过数据分析定位问题、输出解决方案并执行落地; 5、需独立与品牌客户及主播商家沟通、输出平台意志、维护客情,发掘合作机会点并落地。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验,有美妆行业类目运营、有直播相关经验者优先; 2、有品牌资源,对于美妆类目品牌有一定的认知,有大型电商平台或者大型美妆tp运营经验优先; 3、数据敏感,有较强的数据处理、分析能力,能熟练使用各种工具进行经营分析; 4、具备成熟的BD谈判能力及团队合作精神; 5、善于整合内外部资源,能够胜任横向部门合作共建; 6、具备优秀的学习能力、自驱力,以及较强的抗压能力。
【岗位职责】 1、根据业务发展需要,对业务的规则进行管理运营优化迭代,包含派单规则、停单规则等 2、根据装修的不同时期,启动单量和人员的盘点,通过策略运营保证交付顺畅进行 3、通过优化规则、系统工具,提升派单效率,促进区域服务者优胜劣汰,人效提升 4、根据区域的派单需求,对一线业务进行深度的研究,完善产能及派单配套的相关机制建设 5、负责区域派单相关人员的赋能运营,保证集团策略在区域的落地 【任职要求】 1、本科以上学历,有策略运营、产品运营、规则运营经验者优先。 2、良好的逻辑思维能力和沟通能力,具备拉通各部门协作的能力。 3、善于思考,对数据敏感。
职位描述 1、参与并完善虚拟IP引入渠道的搭建
职位描述 1、制定业务规划并落地,负责垂类重点商业项目的策略制定,挖掘包装短视频内容和活动卖点实现重点项目的招商售卖; 2、探索和创新多元的作者变现渠道和模式,提升创作者的变现能力,为创作者的收入人数和收入规模负责; 3、做好内外部资源和信息的有效整合,制定有效售卖策略,达成垂类的业务变现业务目标; 4、深入了解市场变化趋势,洞察行业客户需求,探索业务解决方案,完成业务目标。 任职要求 1、3-5年内容平台/头部MCN等商务工作经验,策略性强,创新意识强,善于思考,框架清晰; 2、擅长挖掘B端客户的需求,包装项目卖点,兼具C端用户的付费转化经验(包含内容付费,电商售卖等); 3、具备二次元行业的全局视角,能够从平台、创作者、合作方等多方视角思考,建设互利合作的稳定关系; 4、目标感和执行力强,具备优秀的谈判技巧和协同能力,能够协调多方资源达成业务目标。
职位描述:About the position The Trust
职位描述:1、协助制定内容审核的质效管控体系,带领业务团队对内容进行审查,发现并处理违规及敏感信息; 2、确定业务规范,明确业务的细节要求,确定业务的工作节奏、排班制度;负责业务的工作结果和巡查,制定团队执行策略及落地执行; 3、团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升内容管控的效率保障产品安全; 4、对平台内容进行实时动态的监测,对社会热点事件保持实时敏感度,依据社会民生舆论对内容管理提出实时要求。 任职要求:1、本科及以上学历,新闻传媒、政治经济、法学专业者优先; 2、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力; 3、互联网安全信息领域5年以上工作经历,团队人数超10 管理经验,具备敏锐的风险洞察能力; 4、熟悉互联网内容管控政策条例,具备视频或图文审核监控业务管理经验; 5、准确识别内容核心风险、前瞻内容爆点风险和内容评级业务痛点,能够结合业务形态制定解决方案; 6、善用人文管理提升员工工作状态续航能力,提升工作能力或解决问题; 7、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。
岗位职责: 1.参与司机运营的增长
1、制定技术社区/内源平台运营规划、内容激励机制,通过线上活动运营和社群运营相关策略,提高内容数量质量、创作者活跃人数; 2、独立完成开发者线下活动的策划、落地及复盘,主动开拓与外部技术社区的合作关系,不断推动在行业内的影响力; 3、跟踪分析技术领域行业动态,对内部技术案例进行科普化包装,确保内容质量和可读性; 4、负责开源委员会秘书处运营工作,辅助各方向工作组的工作有效开展; 5、通过定性/定量调研数据进行运营效果跟踪与分析,持续迭代运营方案、提升核心指标。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,计算机、IT等相关专业; 2、3年以上OSC运营、项目管理和技术社区/社群/内容/活动运营相关经验; 3、具备基本的技术架构和技术趋势知识储备,有扎实的科普文案功底; 4、具备良好的英语读写能力,优秀的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责: 1、对货运开放平台的用户数增长负责,搭建用户增长提频体系,输出有效的拉新、召回、促活策略,推动业务增长; 2、深入业务和市场,挖掘用户核心诉求,提炼业务增长的有效驱动因素,同时沉淀出系统性的运营方法论; 3、基于竞对和用户特点,包括不限于制定异业场景中增长合作策略达成规模化增长目标。 4、协同商务、产研等团队推进落地达成目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上b端用户运营相关经验及渠道运营经验,熟悉同城配送,快递,跑腿相关行业; 2、具备自主数据分析能力和较优的逻辑思维能力,对数据敏感度较高,能够透过数据表象定位出背后的核心问题并给出解决方案; 3、有b端用户促活经验、善于挖掘用户及场景需求; 具备良好的横向沟通能力和时间管理能力,较强自我驱动力和强烈的责任心。 4、具备较强的产品化运营思路,对用户和市场敏锐。
职位描述:1、基于数据及行业、竞对情况进行深度分析,输出针对性的策略建议; 2、通过站内外数据/调研等手段深度分析当前的行业竞争格局及水位,能给出精准的年度/半年度发展方向建议和目标基准参考; 3、通过研究站内外行业的成长路径和现状对比分析,输出行业的年度关键机会点和具体有效的达成路径; 4、基于行业季度/月度目标发现存在的风险点和机会点,输出可行性策略方案; 5、基于自播/短视频/分销等场域的运营分析,梳理货盘、输出策略打法。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上电商平台运营经验; 2、熟悉电商平台运营模式和电商行业玩法,有相关实践经验,有电商策略运营和咨询公司背景的优先; 3、良好的数据分析、结构思维和表达能力,对行业发展和业务规划有较强的判断力、能拆解业务关键达成路径; 4、自我驱动,充满好奇,善于不断学习提升,抗压能力强。
职位描述 1、负责快手商业化相关视觉设计,根据业务目标提供创意和完整设计方案; 2、负责活动主视觉、H5、海报、专题、详情页等内容创意设计; 3、兼顾创意和设计的落地性,与其他职能协作推动项目,保证设计实现的完整性和还原度; 4、善于总结经验,沉淀和积累设计方法,形成标准化流程和设计资产,提升运营设计效率; 任职要求 1、本科及以上学历,1-3年互联网运营视觉设计经验; 2、熟练掌握 PS、Al、AE、C4D等常用设计软件,设计风格灵活多变,具备动效和AIGC应用项目经验优先; 3、具备扎实的美术功底和审美能力,对流行元素有敏锐的观察力; 4、善于沟通和团队协作,责任感强,能够承担一定的工作压力;
工作职责: 1. 负责快手公益多个线上平台功能从0-1的建设以及已有平台功能的升级迭代; 2. 负责快手公益线上项目的策划、组织和落地; 3. 负责对接快手公益线上项目与公司级活动的对接、策划和落地; 岗位要求: 1. 3年以上互联网头部公司产研、运营经验; 2. 对公益行业有一定的了解,有公益产品、活动策划经验者为佳; 3. 热心公益,对公益事业充满热情; 4. 能接受到艰苦地区出差。
岗位职责: 1、结合公司业务开展情况,负责金融主体、牌照管理工作,准确识别理解金融监管政策并进行需求转化。 2、负责征信报送和监管报送类业务管理。 3、负责房产交易类金融业务的风险分析和诊断,设计应对策略。 4、负责房产金融行业市场、政策的分析研究,为风险防控提供宏观视角。 5、承担部门交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,从事金融工作5年以上,有如下工作经验者优先:征信和监管数据报送、金融主体/牌照管理、房产交易衍生的金融业务、房地产政策和市场研究。 2、熟悉信贷类金融业务面临的各类风险及防控手段,包括但不限于:市场风险、政策风险、信用风险、操作风险、合规风险等,能独立开展相应的分析调研和应对策略设计工作。 3、具备较强的创新能力,思维活跃,应变能力强,逻辑严密。 4、具备良好的沟通协调能力和团队精神,能承担较大的工作挑战及压力, 5、具备良好的职业道德,品行端正,无不良记录。
岗位职责: 1.支持国际化出行市场车辆/车队出海业务,负责对接境内优质车企、资产管理公司、出海供应链等伙伴,建立良好沟通合作; 2.独立发掘相适配并愿共同开拓国际市场的对公新客户,完成需求分析、需求转化、商务谈判等环节; 3.能够整合行业伙伴资源,统筹策划并执行推广活动; 4.负责日常大客户关系维护,获取行业一手信息,及时分析并给出建议; 5.协调公司内部跨部门资源,推动目标落地。 任职要求: 1.全日制本科以上学历,两年及以上KA商务经验,有相关行业资源优先; 2.有良好的职业素养和操守,积极进取; 3.有良好的人际沟通能力; 4.英文熟练,可作为工作语言沟通对接; 5.学习能力及自驱力强,能够适应高强度工作,接受国内/国际出差。
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