与今日招聘企业随时沟通
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要求:形象好 气质佳 有责任心 有亲和力 专业院校毕业。注:本公司为正规连锁培训中心。有五险 稳定性强,期望在教育事业长期稳定发展者,工作热情积极性高者优先录用! (非诚勿扰) 想了解本校详情可登陆官方网站:www.bjxianyiwenhua.com
岗位职责:试课,授课教学。
任职资格:合法公民,有责任心有爱心。形象好、气质佳、有教学经验,长期稳定性!
工作时间:平时和周末都有 暑假课居多!
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责: 1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量; 3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊; 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
大望路公司电话:010-56144153
乘车路线:坐地铁1号线大望路下车出B口或公交路线1、57、312、402、502、647、648、666、728、976路大北窑下车即到。
岗位职责:48以下,身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好,有意者请携带本人证件到公司面试。
岗位职责: 1、上下班按时报到、交接,保证乘客安全; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-35岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,有客运资格证,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 丰台区公司地址:北京市丰台区方庄桥西金城中心7层706室 丰台办公司电话:010-56144153 13366923816
博泰瑞恩(北京)投资管理有限公司作为外商独资办事处立志成为中英合作及国际沟通的桥梁。本着培养和创建国际及国内一流交易团队为目标。现招募有意之士的加盟。
1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族;
2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;
3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;
4、国际金融专业及有实际操作经验者优先考虑。
初级交易员:
描述:
1、能够冷静分析金融市场并判断行情走势。
2、把握市场机会及时发出交易操作指示。
3、能独立操作公司或客户的资金。
4、成绩优秀者有机会晋升中、高级交易员。
5、配合公司给客户制定参考性的日常策略。
职位要求:
1、对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并有一翻建树的有志之士。
2、人品端正谦虚好学富有团队精神,性格果断、自信、接受新鲜事物能力强。
3、敢于面对挑战可承受较大心理压力。
4、善于分析、能够保持冷静的交易思路和合理的交易策略。
5、能够承担一定风险,根据个人技术水平有高额提成。
中级交易员:
描述:
1、能够冷静分析金融市场并判断行情走势。
2、把握市场机会及时发出交易操作指示。
3、能独立操作公司或客户的大资金账户。
4、成绩优秀者有机会晋升高级交易员。
5、以稳定盈利为最高目标。
职位要求:
1、可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律操作严格;
2、对公司资金高度负责,严格执行安全控制;
3、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作。
4、热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。
5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。
6、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等交易员所要求具备的各项品质。
高级交易员:
描述:
1、负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。
2、分析行情,做出每日交易计划。
3、配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。
4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。
职位要求:
1、专业不限,国际金融专业及有实际操作经验者优先考虑。
2、人品端正,谦虚好学,自信果敢。
3、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。可以正确解读世界基本面消息,强大的市场心理面作为支撑。
4、熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。
5、公司提供完善的免费交易培训。
入职待遇:
初级交易员:底薪3500 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%提成 + 年终奖金+五险一金
中级交易员:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金
高级交易员:底薪12000 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金
中、高级交易员如成绩优异者可申请加入公司技术团队,与公司交易部团队协作把公司利益最大化。
联系人:人力资源部刘经理
1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作 2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作; 3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作; 4、负责员工培训计划编制及具体实施工作; 5、负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作; 6、负责公司人事信息的录入、修改每月人事报表的上报工作及协助会计编制员工工资表; 1、专科以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8、规划、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作分析相关资料。
考核内容:
1、具有一年以上销售经验,吃苦耐劳,有毅力。
2、沟通能力强,形象气质佳。
工作时间 周一至周五 9:00-11:30 13:30-16:30
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