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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001426)
工作内容:
1.参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘,培训年度,季度,月度工作目标和计划,经批准后组织实施。
2.根据现有的编制及业务发展需求,协调,统计各部门的招聘需求, 在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展。
3.根据公司情况制定各岗位的职位说明书。
4.负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
5.负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,负责协调本部门与其他部门间关系;
6.及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
任职条件:
1.本科及以上学历,性别不限,计算机、通信、理工类等相关专业。
2.6年以上HR工作,接触过人力体系的建立,有通信行业工作经验者优先考虑;
3.熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有或者经历过人力体系建设等相关工作经历。
4.具有敏锐的洞察力,拥有较独的辩人,识人的眼光,深谙人际风格与性格分类。熟悉招聘,甄选的专业技能,流程。
5.有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类办事流程,并有丰富的经验。
6.具有良好的沟通能力,协调推进能力与抗压能力,有责任感,行动力强。
7.熟悉或接触过国家相关劳动法律、法规。
8.中共党员,有央企、国企以及大型集团化企业工作经历者优先录取。
【薪酬福利】
年收入=月薪 绩效 年终奖;
每月15日发工资(节假日延顺);
话补 餐补 五险一金 生日津贴 带薪年假 培训学习 节日福利 体检 各类慰问金 党建 团队活动;
【晋升发展】
纵向:公司内部上升;
横向:可调至总公司及现开设的各省份地岗位发展及安排;
【工作时间地点】
周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00;双休
岗位职责:
1、负责公司招聘配置工作,确保招聘任务的及时有效完成;
2、建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道,定期维护招聘渠道,根据使用情况对渠道进行优化管理
3、负责日常招聘工作实施,根据具体情况有组织有计划的开展简历的筛选和面试等具体工作;
4、建立和更新公司人才储备库,对储备人才简历及资料进行分类保管;
5、完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、本科或以上学历,愿意专注招聘工作;
2、有丰富的面试沟通经验,对公司各岗位职责有清晰的认识,能好迅速反应用人部门的需求;
3、有医疗器械行业招聘工作者优先考虑;
4、有较好的抗压能力和职业道德,有清晰职业规划。
【岗位职责】
1、负责项目招投标工作及技术文案编写工作,并做好标书审核工作,确保标书的及时性和准确性;
2、协助市场人员做好投标项目的准备工作;
3、负责招标文件中技术文件、技术方案的审查工作;
4、根据投标文件和现场实际情况进行报价;
5、负责商务标书与技术标书的整合、打印、装订、密封或上传等工作;
6、跟踪投标工作的后续进展,关注中标信息,并负责投标保证金回款和缴纳履约保证金;
7、负责投标文件的归档管理。
【岗位要求】
1、本科(统招)及以上学历,通信、计算机、电子信息、工程管理等相关专业背景优先;
2、有通信、信息化行业,标书编写、设计、资料员相关工作经历,熟悉标书编写流程和要求者优先;
3、具备良好的文字表达和编辑能力,能够准确传达信息并提升标书的质量;
4、具备良好的抗压能力、组织协调能力及跨部门沟通能力;
5、熟悉招标文件和标书编写的相关规范和要求,具备相关行业知识;
6、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备排版和设计能力;
7、有计算机专业、通信工程师、建造师、人力资源管理师、PMP、电力工程师等证书者优先考虑;
8、中共党员优先,有央企、国企以及大型集团化企业工作经历者优先考虑。
工作职责:
1、负责接听家长咨询热线,接待来访学生与家长;
2、通过电话、微信等方式邀约家长到校进行有效沟通,帮助家长了解自已孩子的学习情况以及需学习培训需求;
3、向家长介绍学校相关课程体系、师资实力、企业文化等等,最终达成报名学习或续报学习。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业;
2、沟通表达能力强,良好的服务意识;
3、目标感 强,良好的学习能力及执行力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、餐补、包住
掌握国家招投标相关法律法规,熟悉招投标流程和相关细节;
掌握合约管理、成本管理专业知识,起草与审核相关合同;
加油新能源业务总包项目招投标、合同管理岗位经验
岗位职责: 1、规划众创空间整体定位,制定总体招商方案,通过与政府对接,争取政策支持,开拓招商渠道,开发客户资源; 2、负责众创空间招商、新项目引进,进行商务谈判,评估目标企业并准确定位,引进项目入驻园区; 3、 熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息,协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务; 4、负责与各级政府部门建立良好的关系,与入园企业做好沟通、联络工作; 5、负责众创空间招商手册的拟订、实施; 任职要求: 1、本科以上学历,年龄35-50岁,投资、金融或相关专业; 2、三年以上专业孵化器运营管理工作经验,有创业孵化工作、科技管理工作或招商工作经验者优先; 3、熟悉孵化器运营、创业扶持、科技服务、产业推进、招商引资等相关政策与实践; 4、具备较强的财务分析能力、谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力;
岗位职责: 1、根据事业部产品开发年度计划,制定研发项目推进; 2、按客户及市场需求进行新产品研发; 3、产品标准、工艺标准的制定、修改及实施,进行车间工艺的培训、现场指导和生产过程追踪; 4、负责新产品在车间的生产跟进、指导、保证产品顺利转化; 5、负责对研发专员工作进行指导和跟进。 任职要求: 1、食品相关专业,对食品行业及国家地方产品政策有一定了解; 2、5年以上腌腊肉制品研发经验,具有创新思维及较强的独立产品开发能力; 3、了解肉制品生产流程和质量管理,熟悉配方研发,能独立开发新产品; 4、了解肉制品生产工艺、流程,能洞察肉制品研发方向。
岗位职责:
1、负责手机及非手机等产品知识及销售培训覆盖及检核闭环
2、负责业务支持类(对商及业务运营管理等)培训覆盖
3、负责人才发展类(店长、管培生及平台等)培训覆盖
4、拉通内外部资源,进行项目全周期管理,推动项目实施及评估闭环
5、管理区域培训团队,做好省内培训团队的人才梯队建设,建立培训在省内影响力
岗位要求:
1、掌握培训基础理论知识;
2、熟悉课程开发、案例萃取、教练辅导等培训技术;
3、能承担独立授课,有较为丰富的演讲或授课经验;
4、有业务类或人才类培训项目管理经验,良好推动项目运营实施;
5、有较强的沟通表达、理解执行能力,并能够激发团队活力;
6、有较强的灵活应变和抗压能力;
工作地点:长沙芙蓉区
职责描述: 工作职责: 1、分析行业趋势,洞察消费者需求,主导自有品牌商品规划和研发工作,制定商品计划并实施落地,提升商品质价比和销售额; 2、搭建商品研发体系和产品矩阵,管理及优化商品成本、优化与工厂的合作标准流程; 3、主导部门流程优化、流程管理、项目落地交付、数据分析及策略提供等工作。 任职要求: 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上商品研发经验,其中2年以上商品研发团队管理经验; 2、精通PB商品、冷藏冷冻食品研发流程和标准,有商业敏感度,对商品构成、成本、定价、毛利、库存管理等高认知和专业度; 3、具备强责任心、推动力、沟通协调能力、思考力。
(1)承接新能源品牌的业务落地,确保与交付中心、相关经营单位的良好沟通,确保我司份额达成;(2)关注并收集同业动态,了解新能源的市场变化并及时向上反馈。 职能类别:保险业务推动/督导
岗位职责:
1、办公室管理:负责维护公司办公环境的整洁和有序,包括办公用品的采购和库存管理,设备维护等。
2、文件处理:负责文件的整理、归档、存档和管理,确保文件的安全性和易于查找。
3、接待和协调:协助接待来访客户、合作伙伴和员工,处理来访事宜,提供必要的支持和协助。
4、数据录入和报告:负责录入和整理相关数据,并生成简单的报告以支持管理层的决策。
5、其他行政事务:根据需要处理其他行政事务,确保公司运营的高效性和顺畅性。
要求:
1、学历背景:大专及以上学历,行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑。
2、沟通能力:优秀的书面和口头沟通能力,能够与不同层级的员工进行有效的沟通。
3、熟练使用办公软件:熟练使用Microsoft Office等办公软件,尤其是Excel和Word。
和酒店负责人沟通,达到免费合作 拓展线上渠道,线下合作 定期做市场调研
岗位职责: 1. 负责CEO办公室的经营分析工作,包括但不限于北极星指标看板运营、数据监控重点项目进展等; 2. 以数据专项分析业务运行情况,并识别业务优化方向; 3. 赋能业务线经营分析工作,以专项搭建各业务板块指标树,并协助其经营分析体系搭建; 4. 作为使用方和需求方,协助数据产品建设。 任职要求: 1、本科211以上学历; 2、头部咨询公司(包括但不限于MBB、Tier2管理咨询、IBM、Accenture等)从业经历,必须有战略或运营优化项目经验; 3、熟练掌握数据分析能力(SQL和Python); 4、善于沟通,具有良好的团队合作精神和协作能力,分析质量及进度的把控能力
职责描述: 1、负责相关专业施工图预算的编制及审核工作; 2、负责协助工程部审核并完善施工单位报送的结算资料,并负责对结算资料的完整性、真实性、准确性进行复审; 3、参与相关专业图纸会审及招标文件会审,竣工验收等工作 4、负责相关专业各工程预付款、进度款、赶工奖、质量奖、结算款、转扣签证、转扣维保修、罚款、工程质保金等编制、审核,填报《申请使用资金审批表》并填报ERP流程; 6、负责集团权限以下的所有合同定标审核、价格审定的审核。 任职要求: 3年以上同等岗位工作经验 具备工程造价管理相关知识,熟悉现行清单及定额计价标准,熟练操作各种计价计量软件 具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力及管理能力,极强的抗压能力及责任心
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