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通过公司提供的客户数据,邀约客户到店即可,有专人负责接待谈单。
完成公司下达的任务,维护客情关系,提供服务,所有资源都是由公司提供,无需在外跑业务;
CBD办公环境公司提供下午茶,午休场地等,环境高尚,
小伙伴之间也很好相处,可以接受无经验工作者!
任职要求 年龄:18-40周岁,男女不限;有无经验均可工作时间:
1、正常上班时间早上9.00-17.30
2、节假日休息;
薪资待遇:
1、工资收入:试用期平均5000-7000,转正后平均7K以
上
2、额外收入:周排名奖金 月排名奖金 现场激励奖(现金 实物) 其他现金奖励;
3、员工人均月收入过万。员工福利:
1、提供住宿一配置有热水器洗衣机,安全、卫生、干净
2、国内旅游一每年不定期国内游,国外游 (包路费,住宿费,门票费,餐费)
3、带薪培训一专业岗前技能培训:
4、带薪休假一年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
职位福利:定期团建、年终分红、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、试用期提前转正
岗位职责:利用公司资源优势邀约客户上门咨询装修事宜。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽学历;
2、良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力,吃苦耐劳,有责任心及客户服务意识;
3、可接收应届生/实习生。
员工福利:
1、食堂免费提供中晚餐工作餐;
2、带薪年假、生日假、法定节假日、大小休、结婚生子红包及各类节假日福利物资;
3、统一购买社保五险、每年组织员工年度健康体检;
4、专业系统的在职培训、公平公正的晋升平台;
5、丰富的球类活动、部门活动及团建活动。
公司店面地址:
袁家岭店:长沙市芙蓉区韶山北路102号鸿扬大楼
芙蓉店:长沙市雨花区第六都小区湖南商会大厦4楼
河西店:长沙市岳麓区咸嘉湖西路与谷丰路口交汇处润泽园小区高二栋三楼
金星店:长沙市望城区国色公馆9栋二楼
星沙店:长沙市长沙县深业睿城G03栋5楼
职位福利:包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、五险
岗位描述1、对高端家装行业感兴趣;2、负责长沙高端楼盘精英阶层客户的客情关系建立;3、向客户进行公司品牌推荐,邀请到店并提供高质量高体验感的服务;4、公司提供基础的客户资源保障、极具行业竞争力的薪资待遇及完善的晋升通道;5、新员工3个月保护期,高底薪 各项奖励。任职要求:1.中专及以上学历,有一定的沟通能力;2.有市场营销、客源渠道工作经验,中高端家装和建材行业经验者优先。薪资福利:1.2700无责 邀约上门1户客户奖金200-300 提成6000-15000 全勤奖 培训 有人帮有人带 带薪年假 年终奖金2 .两次免费旅游(半年一次境内旅游、年底一次出国旅游)3. 节假日福利、生日礼品、年终奖、年底双薪、带薪年假15天--20天4. 完善的晋升机制 人性化的转岗机制 舒适的办公环境(冰箱、微波炉、空调)销售专员——区域经理——大区经理——(分公司营销总监)——集团营销总监5. 公司活动:公司不定期组织员工活动,如唱K、烧烤、郊游、聚餐、户外运动、国内外旅游等活动上班时间:8:45-12:00 14:00-18:00 职能类别:销售代表 关键字:建材行业家装行业室内设计家装顾问
1.有建材经验者优先,能吃苦耐劳,具备良好的语言表达能力,服务意识强; 2.五官端正,形象气质佳; 3.能及时了解客户需求,给客户拟定方案,推荐合适的产品; 4.工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力,重视团队合作 岗位职责: 1.负责完成销售目标,遵守店面规章制度,积极参加店面会议及各项培训 2.负责店面客户的接待及讲解工作 3.负责意向客户的收集及订单的跟进工作 4.负责客户订单预定及价格核算 5.负责收集客户信息并传递给设计师,配合设计师邀约客户看图及图纸讲解 6.负责客户合同签订、安装排单、合同预付款和尾款的收回 7.负责店面各项台账的登记和各类文件的记录与归档 8.负责客户意见的收集,定期回访用户 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 3、工作态度需正直、热枕,对工作认真、用心、负责; 4、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 5、具有亲和力,较强的执行能力; 6、熟练操作OFFICE软件。
岗位描述1、对高端家装行业感兴趣;2、负责长沙高端楼盘精英阶层客户的客情关系建立;3、向客户进行公司品牌推荐,邀请到店并提供高质量高体验感的服务;4、公司提供基础的客户资源保障、极具行业竞争力的薪资待遇及完善的晋升通道;5、新员工3个月保护期,高底薪 各项奖励。任职要求:1.中专及以上学历,有一定的沟通能力;2.有市场营销、客源渠道工作经验,中高端家装和建材行业经验者优先。薪资福利:?1.2700无责 邀约奖 签单奖 提成 全勤奖 培训 有人帮有人带 带薪年假 年终奖金?2 .两次免费旅游(半年一次境内旅游、年底一次出国旅游)?3. 节假日福利、生日礼品、年终奖、年底双薪、带薪年假15天--20天4. 完善的晋升机制 人性化的转岗机制 舒适的办公环境(冰箱、微波炉、空调)?销售专员——区域经理——大区经理——(分公司营销总监)——集团营销总监?5. 公司活动:公司不定期组织员工活动,如唱K、烧烤、郊游、聚餐、户外运动、国内外旅游等活动?上班时间:夏季:8:30-12:00 14:00-18:00冬季:8:45-12:00 13:00-17:30 职能类别:销售代表
1、湖南本土老品牌,成立20年,平台稳定,不欠员工一分钱,提供住宿,文化价值观正,能学到立身之本的技能 会处理各种人际关系的高手,总店营业面积20000平米,工作环境高大山,有利于您的气质培养,配备导师,岗前培训,帮助你融入团队,2、每周二有798团建,篮球,羽毛球,兵兵球。每年有两次旅游,这个行业是刚需行业,可以当成一份事业来发展,团队现有收入在5-60万之间,有挑战高薪机会,试用期员工主要是工作量 态度,3、上门有客流奖金200-300元一户,开设计单奖励500元一户,这两个都是在底薪里面不封顶,还有高提成,做成一单提成约4000-6000元,只需要把客户约到店即可,工作模式简单,有团队配合成交,专心做好邀约即可,我们公司提供现成客户资源,客户群体固定,年后会配置手机,加班有加班费,还可以赚休息***6-12天年假奖励,每年底薪也有一次晋升机会,年终奖,带薪年假,福利多多,机制领先。 职能类别:销售代表
工作内容:
1、提供需要装修的客户资源,进行电话加微信邀约客户到公司,
2、公司会安排专业的客服接待配合专业设计师谈单成交,营销员要参与整个过程,协助成交。
3、后续微信持续跟进客户,微信维系保持长久合作关系.
工作要求
1.较强的沟通能力 ,善于微信聊天,
2.执行力强 听从安排,有责任心 学习能力强。
薪资福利:
1、综合薪资:6000---12000
2 两次免费旅游(半年一次境内旅游、年底一次出国旅游)
3 节假日福利、生日礼品、年终奖、年底双薪、带薪年假
4 完善的晋升机制 人性化的转岗机制 舒适的办公环境(冰箱、微波炉、空调)
5 公司活动:公司定期组织员工活动篮球,兵兵球,羽毛球,如唱K、烧烤、郊游、聚餐、户外运动、国内外旅游等活动
上班时间:
8:30-12:00 14:00-18:00
职位描述:1、接待客户,充分了解客户设计需求,引导客户确定装修设计方案;2、独立谈单,负责现场量房,户型图、方案、预算与施工图的绘制,与客户洽谈签约;3、负责室内装修设计搭配方案、平面方案设计、空间方案设计、材料选定、色彩选定等;4、客户选材定样,开工交底,负责对设计效果的跟踪,协调处理工地的设计相关事宜5、维护客情,与客户形成长期稳定良好的互动关系,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度;6、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到的艺术见解任职资格:1、有两年以上相关工作经验,熟悉CAD、PS、PPT等相关设计软件;2、室内设计、环境艺术或相关专业;3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,独立熟练完成谈单业务;福利待遇:1、底薪 设计费提成 施工提成 绩效 奖金 (综合工资5千起,上不封顶)2、晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理(股东***)3、公司免费提供培训,对优秀人才提供外出深造机会。总部直聘,机会留给肯干的你!上班时间:8:45--12:00 14:00——18:00 职能类别:室内设计
工作职责: 1.所在门店的日常卫生及形象维护 2.根据预约安排上门测量,绘制设计方案、效果图及水电定位 3.负责对客户相关设计方案的讲解、调整、修改、确定等系列的协调沟通 4.负责后期精测尺寸、设计方案的跟进 5.及时绘制合同下单图纸,并与销售人员沟通确认,做到严谨正确 6.及时与销售、安装、业务人员协调和沟通,积极配合日常销售工作 7.完成上级安排的其他工作
备注:上班时间:8:45-12:00 14:00-18:00工作内容:1、根据公司提供需要装修的客户资源,邀约客户到公司,有专业的客服接待配合专业设计师谈单成交,营销员要参与整个过程,协助成交。2、后续持续跟进客户保持长久合作关系,进行客户转介绍,工作要求:1.网络销售,市场营销,室内设计、环境设计、景观设计、园林设计等相关设计专业的优先考虑。2.有一定的销售工作经验或者优先有一定的抗压能力 较强的沟通能力3.执行力强 听从安排4.有责任心 学习能力强。薪资福利:1 无责任底薪2000 500绩效 1单提成2-3.7个点(1000-5000) 1户客流奖金100(上不封顶) 签1单奖金1000(上不封顶) 话补100 加班费 社保 包住 培训 有人帮有人带 带薪年假 年终奖金?2 两次免费旅游(半年一次境内旅游、年底一次出国旅游)3 节假日福利、生日礼品、年终奖、年底双薪、带薪年假15天--20天4 完善的晋升机制 人性化的转岗机制 舒适的办公环境(冰箱、微波炉、空调)销售专员——区域经理——大区经理——(分公司营销总监)——集团营销总监5 公司活动:公司不定期组织员工活动,如唱K、烧烤、郊游、聚餐、户外运动、国内外旅游等活动 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售渠道销售电话销售销售代表业务员销售经理
主要工作内容:
一、监理工程师:
1 参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。
2 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。
3 指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
4 处置发现的质量问题和安全事故隐患。
5 参与工程变更的审查和处理。
6 组织编写监理日志,参与编写监理月报。
7 收集、汇总、参与整理监理文件资料。
8 参与工程竣工预验收和竣工验收。
二、监理员:
1 检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。
2 进行见证取样。
3 复核工程计量有关数据。
4 检查工序施工结果。
5 发现施工作业中的问题,及时指出并向专业监理工程师报告。
能力要求:
1 按照建设工程监理规范的要求履行监理工程师和监理员的职责。
2 具有一定的通信专业基础者优先。
3 监理员1年以上工作经验,具有大专以上学历;监理工程师3年以上工作经验,具有本科以上学历。
4 工作认真负责,执行力强,有团队合作精神,能按质、按量完成总监下达的任务。
5 有一定的沟通协调能力,表达流畅,思维清晰。
6. 熟悉OFFICE办公软件使用。
7 接受省内其他地市外派。
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