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“特YOU生,绿动新未来”
湖南省国创电力2024年春季招聘简章
湖南省国创电力有限公司(原新疆特变电工集团有限公司衡阳电气分公司)成立于2009年,坐落于美丽的雁城-湖南省衡阳市,是新疆特变电工集团的下属企业之一。公司占地面积达30万平方米,建筑面积近5万平方米。产业布局覆盖衡阳、天津、内蒙古固阳、沈阳、昌吉、西安等6个基地。
公司是一家集变压器高端组部件研发、生产经营、维修于一体的专业化输变电装备制造企业,主要围绕新能源、特高压、配网三大领域,主要产品有变压器铁芯、油箱、阀门、金属波纹储油柜、美变箱变、环氧树脂、密封件、套管、铜件、控制柜、端子箱、中性点成套装置、散热器等变压器所用的智能组配件,已发展成为国内变压器组配件行业规模大、自动化程度高、产品链全的智能制造生产研发基地。公司是衡阳市专精特新“小巨人”企业,并于2021年被认定为衡阳市工程技术研究中心。
目前,公司产品广泛应用于三峡电站、青藏铁路、兰州至官亭750KV、晋东南1000KV、乌东德±800KV超高压输变电等多项国家重点示范工程。公司拥有专利26项,其中发明专利4项,外观设计4项,实用新型18项,拥有一支专业的新产品研发团队,致力于研发新型产品。
特变电工集团衡阳电气以事业留人,以情感留人,以待遇留人;坚持公开选拔、竞争上岗;让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长,为优秀人才搭建公平成长的舞台。
特变电工集团衡阳电气(现国创电力)真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长,共创辉煌明天!
一、特变电工集团衡阳电气2024届校园招聘需求
序号 所属类别 专业 人数 工作地点
1 技术研发序列
(互感器设计方向) 机械类、电气类等相关专业
2 技术工艺序列
(焊接工艺、涂装工艺、生产制造工艺、智能制造工艺方向) 机械设计及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、应用化学、焊接技术与工程、工业工程等专业 湖南衡阳
天津武清
3 质量序列
(质量工程师、体系工程师) 机械设计及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、应用化学等相关专业
4 生产管理序列
(生产计划岗、设备管理岗位、精益岗) 机械设计及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业
二、招聘条件:
1、海内外高校2024届硕士应届毕业生,2023、2022届优秀毕业生亦可;
2、品行良好,学习成绩优秀,综合能力突出;
3、非外语类专业毕业生,外语水平达到国家四级水平;外语类专业毕业生,外语水平达到专业四级水平;
4、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
三、薪资福利待遇
1、硕士研究生不低于15000元/月,(视候选人具体情况),硕士优秀者可单独申请薪资,另有衡阳市人才引进政策硕士2000元/月,发放三年。
2、六险一金、免费班车、住房补贴、员工福利购房优惠、多方面培训体系,加班餐,工作手机等多重福利;
3、双H型双通道晋升机制,每年底竞聘上岗,具有良好的职业发展通道。
职责描述: 1、建立完善公司各部门、车间、项目公司三级消防安全管理体系,并在消防安全工作中发挥重要的组织领导作用,确保全公司的消防安全。 2、起草修订公司消防安全制度、预案。 3、组织公司消防知识培训和演练。 4、指导各部门、车间、项目公司组织消防隐患排查和督促进行隐患整改。 5、对公司重点部位动用明火进行审批和检查监督。 6、组织各部门、车间、项目公司建立完善消防档案;负责公司消防档案的建立完善工作。 7、督促各部门、车间、项目公司消防管理人员对本区域的消防设施进行检查、维护、保养。 任职要求: 1、大专及以上学历,消防、法律等专业技术类或管理类相关专业; 2、具有岗位相关的中级及以上职称或职业资质; 3、具有2年相关岗位工作经验,其中2年以上机械企业消防安全管理经验。 4、熟悉消防安全管理知识;国家和地方有关消防安全方面的法律法规和政策。 5、公文写作技能、计算机基础操作技能、统计分析技能。 6、具备良好的沟通能力、业务能力、组织协调能力和良好的解决问题能力、培育辅导能力、考核执行能力。
职责描述: 1、配合业务部门对新购设备进行评审,确保设备具备数字化接口和标准通讯协议,能够接入公司数采系统。 2、配合设备部门对现有设备的自动化改造,确保改造后设备符合数采要求。 3、负责设备的通讯和数据采集,熟练掌握工业标准通讯协议,能够与厂商配合,完成对设备的数采调试。 任职要求: 1、本科及以上学历,中级及以上职称,电气工程、自动化、软件、计算机等相关专业; 2、7年以上自动化设备开发调试经验,3年以上项目管理经验; 3、具有良好的沟通交流及工作协调能力,人际交往能力强。
岗位职责:
1、精益生产体系运行。建立健全公司持续改进体系,并监督、指导各生产车间精益化持续改进工作。组织或参与公司精益生产、持续改进改善修订和监督执行。
2、持续改进计划落实,完善公司REF A持续改进工作计划,组织协调推动有效落实。
3、生产现场管理持续改进,负责设计和改善生产线布局、规划工作;绘制当前价值流图、当前价值流图分析与改善、典型产品族未来VSM建立。
4、产线生产效能提升,负责产线效能提升,消除产线瓶颈工序,提高效率、提升质量、降低成本;
5、推进产线标准化建设(SOP、SIP、TPM、TQC、WP0、VCS) ;
6、生产作业时间测定,负责产品生产工时的测量数据,模块化工时指导文件起草,制定模块化的工时计算方法,实现勾选式的产品标准工时文档。
7、6S 可视化,负责协助车间现场定置定位策划、推动公司生产车间6S及可视化改善工作。
8、负责公司REFA精益化知识的培训推动工作,组织推进生产单元管理岗、班组精益资质认证。
9、设备利用率提升
任职资格:
1、本科及以上学历,中级及以上职称、工业工程等相关专业;
2、从事精益相关岗位工作经验在10年及以上,具有在大型集团化企业担任精益负责人或精益专家等岗位5年及以上;
3、熟练摹握国内外先进的精益管理理念及工具方法,且有在大型集团化企业推广实施的成功经验;
4、具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。
数字化工程师
工作职责:
1、设计和开发数字化工艺流程:与现有团队合作,分析和评估当前的制造或生产流程,提出并实施数字化工艺流程改进方案,以确保高效、可持续且质量一致;
2、集成和优化生产系统:管理和整合各种数字化技术和软件工具,包括物联网(IoT)、人工智能(AI)、数据分析等,以优化生产设备和系统性能,并提供详细报告和建议;
3、数据分析和预测模型:利用先进的数据分析技术,收集、处理和分析生产数据,识别潜在问题和瓶颈,并建立预测模型,以改进生产计划和资源利用效率;
4、系统监控和故障排除:监控数字化系统运行状态,及时发现和解决技术问题,确保生产过程的平稳运行,并参与系统升级和维护工作;
5、团队合作和培训:与跨部门团队密切合作,包括工艺工程师、设备运维人员等,提供技术支持和培训,确保数字化工艺的有效实施和使用;
6、跟踪新技术和趋势:密切关注行业的数字化技术发展和实践,不断更新知识和技能,提出新的创新方案,以推动企业数字化转型的进一步发展。
任职资格:
1、本科及以上学历,数字化工程、自动化、计算机科学与技术、电子工程、通信工程等相关专业;
2、中级职称或相关职业资质;
3、5年以上大型生产制造型(离散型)企业工作经验;
4、熟悉数据分析和建模技术,擅长使用常见的数据分析软件和编程语言(如Python、R);
5、熟悉制造工艺流程和质量管理标准,了解相关的生产设备和控制系统;
6、具备解决问题和团队合作的能力,并具备良好的沟通和项目管理技巧;
7、有持续学习和自我驱动的意愿,能够适应快速变化的数字化环境。
公司简介:
特变电工致力为全球能源事业提供绿色清洁解决方案,是国家高新技术企业集团和我国大型能源装备制造企业集团,成功构建了特变电工(600089SH)、新疆众和(600888)、新特能源(HK1799)三家上市公司,已形成以能源为基础,输变电高端制造、新能源、新材料“一高两新”三大国家战略性新兴产业协同发展的产业集群,国内拥有21个基地,海外建有2个基地。特变电工是中国500强企业,中国机械百强企业,世界机械500强企业,是国内大型能源装备制造企业,世界输变电制造行业的领先企业,拥有变压器、电线电缆、高压开关、配套组件和电力工程总承包五大产业,遍布全球60多个国家和地区。公司紧紧围绕国家“双碳”战略、能源革命、新能源、智能电网、智慧城市等建设发展,为国际中东、东南亚,国家电网、南方电网、国内五大发电企业、轨道交通、数据中心、能源化工、光伏风电产业及大型市政体行业提供优质产品服务和系统解决方案。特变电工先后建成院士工作站、博士后科研工作站、国家工程技术研究中心、国家工程实验室、“一带一路”联合实验室等15个国内重大创新平台,26个省级创新平台,35个国家高新技术企业,先后有125名核心技术骨干入选国家、自治区重大人才计划。
岗位职责:
1.根据焊接工艺要求,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
2.进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3.焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4.定期完成焊接设备的维护保养。
职位要求:
1.中专及以上学历,持有铆工/焊工证;
2.一年以上电焊工经验;熟练操作手把焊、电焊、氩弧焊。
3.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
4.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、免费班车、免费停车
任职条件: 1.本科及以上学历,政治类专业毕业,有企业工作经验优先考虑。 2.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,自觉遵守教育法律法规、学校规章制度和教学行为规范。 3.掌握和运用普通文化知识、教育学、心理学基本原理,自觉运用教育新观念和新理念,指导教育教学工作。 4. 热爱教师工作对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。 5.精力充沛,有激情,对教学负责投入。 6.具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。
职责描述: 1、熟悉车间油箱各零部件加工和油箱制作成型工序先后工艺流程。 2、油箱开工前熟悉产品各零部件材料材质,对不同材质选择正确的焊条、焊丝、焊接方法等,针对公司或车间没有的特殊焊条、焊丝等,及时上报班组长及车间相关领导,以便及时采购,以确保油箱的顺利开工制作。 3、油箱抖装过程积极配合冷作工,同时监督冷作工抖装质量,避免抖焊错零部件或抖焊间隙过大,不便于焊接的情况发生。 4、全面了解产品结构,清楚各零部件的焊接先后顺序,避免焊不到的焊缝出现,控制好焊接变形。 5、焊接前将焊条、焊丝、焊剂等按工艺规定烘烤到位,焊接时使用正确的焊接参数,合理施焊,焊后保持良好的焊工职业道德,对焊后的焊缝进行检测,针对焊接缺陷及时采取相应措施,保证焊缝美观可靠。 6、对焊接所需的各类电焊机会进行正确操作,并做好日常维护和保养。 7、协助班组长管理好班组工具、设备,抓好“6S”现场,营造一个安全舒适的工作环境。 任职要求: 1、中技或同等以上学历,机电、机械等理工类相关专业。 2、具有1年及以上相关岗位工作经验,持有国家特种作业(金属焊接切割作业)操作证书。 3、掌握交流手动电焊机、气体保护焊机的设备操作技能。
职责描述: 1、完成投标、产品图纸设计、技术服务工作; 2、负责所分管产品的结构标准化、质量分析、材料代用及设计注意事项整理交底等。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关理工类专业,有海外业务工作经历可以优先考虑; 2、具有5年以上高压开关产品设计相关工作经验; 3、具备岗位相关的中级及以上职称或职业资质; 3、具备分析产品质量问题的能力,拥有良好的沟通能力、解决问题能力和创新能力; 4、具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心; 5、熟练操作计算机,能够运用专业工程管理软件开展工作。
岗位职责:
1、负责公司IPD项目的组织、协调及管控工作;
2、负责公司IPD项目过程执行工作;
3、负责与咨询公司对接沟通,开展方案的推进与执行。
4、负责流程落地导入及后期流程实施推进工作。
1、本科及以上学历;电气、机械、自动化等理工类相关专业,中级及以上相关职称或职业资质;
2、本科5年,硕士3年及以上输变电类产品管理、流程管理相关岗位工作经验;
3、精通输变电类产品管理工作,能够独立开展产品全寿命收起管理工作,能够独立开展流程落地导入及组织实施推进工作;
4、能熟练使用Office、Excel、PPT、Word 等办公软件;公文写作技能;
5、具有良好的事务协调及人际交往能力。
职位福利:股票期权、绩效奖金、带薪年假、通讯津贴、定期体检、免费班车、五险一金、岗位晋升
工厂主要生产手机组装
要求 18岁-35岁
包吃包住 14一小时 每天工作8~12小时
月薪4000以上 主要工作手机组装
上班时间 正班早上八点到下午五点 如加班到晚上八点半左右
欢迎咨询!
任职条件: (1)具有高级中学教师资格证。 (2)本科及以上学历,本专业毕业; (3)专业要求:报考专业与高校毕业证专业一致。 (4)普通话证书:普通话达到相应学科要求(语文、英语为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上)。
任职条件: 1.本科及以上学历,本专业毕业,有高级中学教师资格证。 2.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,自觉遵守教育法律法规、学校规章制度和教学行为规范。 3.掌握和运用普通文化知识、教育学、心理学基本原理,自觉运用教育新观念和新理念,指导教育教学工作。 4. 热爱教师工作对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。 5.精力充沛,有激情,对教学负责投入。 6.具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。
任职条件: 1.本科及以上学历,本专业毕业,有教师资格证、有经验者优先考虑。 2.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,自觉遵守教育法律法规、学校规章制度和教学行为规范。 3.掌握和运用普通文化知识、教育学、心理学基本原理,自觉运用教育新观念和新理念,指导教育教学工作。 4. 热爱教师工作对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。 5.精力充沛,有激情,对教学负责投入。 6.具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。
职责描述: 1、协助总工程师开展知识产权体系的建设工作,确定组织机构及其职责,以确保专利申请、培训、宣传等工作顺利进行。 2、根据公司现有专利管理制度的运行情况,完善和修订公司专利管理制度。 3、结合年度重大专利项目情况及公司科技发展战略,开展专利技术战略研究课题,对公司及竞争对手专利文件进行研究分析,形成并完善各类专利数据库。 4、根据年度经营计划及目标责任书,制定公司全年专利工作计划。 5、负责全公司专利、软件著作权的全过程管理,负责专利申请质量管控。 6、负责知识产权相关政府政策申报;负责国家知识产权示范企业维护。 7、完成各种与专利有关的临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关理工类专业或法律专业; 2、具有3年以上大型企业专利管理或者专利代理机构工作经验; 3、熟知知识产权相关法律,专利法及其专利实施细则等,优秀的业务能力,良好的沟通能力、组织协调能力、解决问题能力; 4、具有专利代理师、知识产权师等资格证书优先。
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