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注意:本岗位属于厂区直招 所招都属于正式工 直接在厂区面试 无任何费用 当天安排住宿 可报销车费 工资由厂区统一发 不通过派遣公司 !! 公司生产:笔记本电脑、平板电脑、手机、主板、显卡、服务器、光存储、网络通讯产品等产品。 目前招聘岗位;组装、测试、包装 品检、物料管理、分拣员、仓管、等岗位; 坐着上班 不穿无尘衣!! 招聘要求: 1、年龄:18-40周岁,男女不限 2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病等。 3. 无大面积的纹身 烟疤 案底(有的话需要提前报备,花臂勿扰) 4. 认识26个英文字母 5. 男女不限,有无经验均可 二. 薪资待遇: 普工: 试用期(一个月):4500左右/月 转正:4800-6500/月 ,另有高额在职奖金!! 转正:4800-6500/月 以上是可拿到 (工资构成:总薪资=底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位津贴+工龄奖) 1. 底薪2100 2. 全勤奖 300元/月 3. 夜班补贴 10元/天,300元/月 4. 绩效奖金 300--700元/月 5. 岗位津贴 200--500元/月 技术员: 试用期4500---5800/月 转正5800----7000/月 1、基本工资:实习期间:大专生2750元/月 本科生2850元/月 2、加班基数:大专生2270元/月 本科生:2350元/月 2、加班费:工作日加班1.5倍,双休日加班2倍,法定节假日加班3倍 3、津贴:夜班津贴10元/天,环境津贴50﹣300元/月,技能津贴150﹣700元/月 4、年终奖:根据公司盈利状况及个人绩效叙奖 注:工资以打卡方式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 三. 上班时间:正常8:00-17:00 加班8:00-20:00 五天八小时以外算加班 周一至周五加班 1.5倍 周六双倍 国假日3倍 周日休息(加班比较稳定 周日固定休息,想要多赚钱的周末也可申请加班) 四、衣食住行: —上班不需穿无尘服,免费发放夏、冬季各两套工作服; —免费提供工作餐,八大菜系齐全; —免费住宿6-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、宽带;厂区车间中央空调24小时恒温,无噪音,无异味,为员工提供了安全舒适的工作环境。 五、公司福利 1、保险:公司依法为员工缴纳五险一金。 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、厂区内有各项便利设施:篮球场、网吧、图书馆、超市、各式美食餐厅等。 六.官方声明: (1)此招聘为公司官方招聘,入职即为正式员工且认准公司直招平台。 (2)在招聘过程中不收取任何费用(如资料费、报名费、培训费等莫须有的一切
【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
岗位职责: 1.负责产品质量策划,制定质量计划并监督落实 2.与顾客协调沟通,向顾客传递其所需信息,并收集和妥善处理顾客反馈的信息,落实顾客代表布置的工作,并完成相关的材料汇报 3.负责组织产品研发及生产过程中产品质量问题的处理,负责质量问题拉条挂帐项目、质量改进项目的组织管理工作 4.负责对内、外场质量信息进行统计分析,并形成各军种月度、季度和年度质量形势分析报告,并组织相关质量分析会议及上报工作 职位要求: 1.具有机械和电子专业知识,了解产品设计、工艺、制造流程,具备全面质量管理知识 2.能够运用质量工具及统计技术进行质量分析 3.有较强独立解决问题能力、沟通,语言表达能力 4.具有机电类产品设计、工艺、质量控制经验者优先
岗位职责 一、组织管理: 1、按照项目的非一线配比、人员属性、排班需求,合理分配各团队人员;2、制度流程的执行落地:考勤制度、现场规范、指标预警机制、尾端员工淘汰流程、干部晋升机制、工薪、考核制度梳理。 二、运营指标管理: 1、任务量分解、2、营销指标分解 3 、结算关键指标达成(单个会员结算系数)4、支撑方考核得分达成。5、质检、重大服务质量、投诉扣款 6、核心指标对标 7、人员保有、出勤、工时 三、客户满意度管理: 1、配合客户合理诉求 2、客户要求关键指标达成 3、排班、经管部、简单客户关系维护4、杜绝重大生产事件:服务禁忌、升级投诉、信息安全 任职要求: 1、35岁以内,大专及以上学历; 2、曾带规模100 人员,同岗位客服管理经验2年以上; 3、有良好的沟通能力、统计分析能力和数据管理能力; 4、责任心强。
职责描述: 一、属地项目的现场财务管理工作, 1、项目预算成本管理,包括日常预算和费用审核,项目总成本的管控等; 2、资金外汇管理,包括开户,编制项目资金计划,日常支付审核,外汇风险控制等; 3、税务管理,包括项目整体税务筹划方案,分包商税务条款审核,日常税务申报,日常记账,汇算清缴,退税申报,税务问题协调等; 4、合同管理,配合商务人员做好对上和对下的结算,识别并管理部分合同风险并提出应对措施,督促项目回款等; 5、物资管理,按照公司要求及时盘点项目物资,并按项目要求进行物资管理,如检查收发存等台账,存在遗失偷盗损耗的情况的责任归属等; 6、负责提供项目内审和外审的各类财务资料; 7、其他事项,包括不限于根据公司内控制度等要求,制定项目上的财务管理制度,保函管理,公司要求的各类分析及重点问题的汇报,项目经理安排的其他工作等。 二、其他国际项目的商务配合 1、配合业务部门的前期国际项目开拓,财税调研,包括税务风险识别及应对方案等; 2、项目报价安排,根据调研结果对涉税风险的报价部分进行安排; 3、参与合同谈判; 4、其他商务配合工作等。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、具备2年及以上工作经验,有扎实的账务基础和较强的财务管理经验,拥有国外项目现场管理经验优先; 3、熟练的英文的听说读写;良好的学习能力和积极的进取心,逻辑思维能力强; 4、诚信,勤奋,有责任心,有较强的抗压能力,能适应长期国外出差; 5、具有岗位相关中级及以上职称或职业资格,取得CPA/ACCA证书优先,熟悉GAAP/IFRS准则优先。
岗位要求:
1、年龄25岁-45岁,近2年的退伍军人和警校毕业生,具备大专及以上学历,至少有1年以上同岗位的管理经验,持有保安证;
岗位职责:
1、负责公司园区的治安保卫防范和管理工作,确保公司园区物资、财产安全;
2、负责出入园区的来访人员、车辆登记管理,核查物资出门情况,物资出门票证一致。
3、负责园区周边安保巡查工作,发现问题如实记录并督促相关部门及时整改;
4、负责对园区物资转运进行全过程监装,并留存监装记录;
5、负责园区外围消防器材的日常检查维护工作以及消防控制中心消防系统运行管理工作;
6、负责监控公司园区或建筑物内部的视频监控设备、报警设备等安保设施是否运行正常,及时发现、报告和处理各种安全隐患;
7、负责处理应急情况和安保事件,采取有效措施及时制止和解决突发事件。
岗位职责:
1、协助部门领导开展经营数据分析及管理工作,负责编写公司层面经营会议数据收集及材料编写;
2、根据公司年度制定任务指标与公司实际经营情况制定项目公司月度各项经营指标分解工作,并上报集团公司。
3、参加公司中期、年度总结大会,汇总公司重点工作,编制大会报告;
4、部门领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,经济类、财务类专业;
2、2年及以上相关岗位工作经验,掌握基础财务知识以及python等相关数据分析软件;
3、较强的数据分析能力,思维敏锐,抗压能力强。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、免费班车、通讯补助
岗位职责:
1、精益生产体系运行。建立健全公司持续改进体系,并监督、指导各生产车间精益化持续改进工作。组织或参与公司精益生产、持续改进改善修订和监督执行。
2、持续改进计划落实,完善公司REF A持续改进工作计划,组织协调推动有效落实。
3、生产现场管理持续改进,负责设计和改善生产线布局、规划工作;绘制当前价值流图、当前价值流图分析与改善、典型产品族未来VSM建立。
4、产线生产效能提升,负责产线效能提升,消除产线瓶颈工序,提高效率、提升质量、降低成本;
5、推进产线标准化建设(SOP、SIP、TPM、TQC、WP0、VCS) ;
6、生产作业时间测定,负责产品生产工时的测量数据,模块化工时指导文件起草,制定模块化的工时计算方法,实现勾选式的产品标准工时文档。
7、6S 可视化,负责协助车间现场定置定位策划、推动公司生产车间6S及可视化改善工作。
8、负责公司REFA精益化知识的培训推动工作,组织推进生产单元管理岗、班组精益资质认证。
9、设备利用率提升
任职资格:
1、本科及以上学历,中级及以上职称、工业工程等相关专业;
2、从事精益相关岗位工作经验在10年及以上,具有在大型集团化企业担任精益负责人或精益专家等岗位5年及以上;
3、熟练摹握国内外先进的精益管理理念及工具方法,且有在大型集团化企业推广实施的成功经验;
4、具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。
岗位职责:
1、负责对高压开关制成品的出厂试验,按照标准进行包括工频、局放、机械特性,主回路电阻,气密性等项目的出厂试验,对试验过程和结果的符合性进行检查和判断,填写相关检验记录;
2、对试验不合格的项目,协助生产人员一起纠正;
3、负责验证性试验的方案制定,并对试验过程和结果的合规性负责。
1、大专以上学历,电气类相关理工类专业;
2、3年以上高压电气行业的试验工作经验;
3、吃苦耐劳,能坚持原则,具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心;
4、熟悉高电压电气装备安装调试工作,愿意且能支持现场安装调试工作。
职位福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金
岗位职责:
1、定期对配送中心物流设备、AGV小车、物流输送线、传送带、多穿等设备进行维护保养。
2、 对有损耗的相关设备及器材进行耗材的养护与更换。
3、 负责设施设备维护建档管理。
4、负责对设施设备突发故障应急处理与维修。
5、负责配送中心全体人员安全意识的培训与应急操作。
任职要求:
1、 35-42岁,大专以上学历,交流沟通好,抗压力强
2、持有低压电工证,懂弱电,办公软件使用熟练。
3、有物流线维护管理经验和AGV维修经验优先。
工作时间及福利待遇:1、协助部门领导开展经营数据分析及管理工作,负责编写公司层面经营会议数据收集及材料编写;
2、根据公司年度制定任务指标与公司实际经营情况制定项目公司月度各项经营指标分解工作,并上报集团公司。
3、市场管理。搜集市场信息,监督、跟进销售部门市场拓展、项目分布、回款情况,并形成报告定期向公司领导汇报;
4、参加公司中期、年度总结大会,汇总公司重点工作,编制大会报告;
5、结合公司实际情况,出台经营、生产、营销等各项激励奖惩政策,通过政策促进公司发展。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、免费班车、通讯补助
岗位职责:
1.收货,验货,清点入库,更新仓储系统数据
2,根据下货需求,找货,配货,入库,盘点等工作,并及时更新发货状态以及更新仓储系统数据
3,熟悉office软件,WMS系统等,能熟练操作和使用WMS系统
4,与物流快递协调和沟通收发货事宜
5,负责相关单证的保管与存档
任职要求:
1,会开叉车和4.2米货车
2,有云仓管理经验优先,具备较强的人员管理能力
,3,电脑操作熟练,熟悉WMS系统操作
4,工作态度积极主动,责任心强,有团队合作精神
工作时间:早8点晚6点 每周单休
职责描述:软件工程师 岗位职责: 1、负责小程序开发; 2、负责web前端页面开发; 3、负责移动端Web页面开发; 4、及时完成开发任务; 5、负责对现有系统进行代码优化、功能维护、需求变更; 6、参与架构设计和数据库设计; 7、负责编制开发过程中必要的开发文档; 8、完成领导交代的其他工作; 任职要求: 1、计算机相关专业; 2、大专以上学历,1年以上前端开发经验; 3、熟悉HTML5, CSS3, JavaScript等前端页面技术,并做过一些基于HTML5的web开发者优先; 4、熟悉jQuery、Bootstrap,具备优秀的前端架框设计与优化能力, 有一定设计美感更佳; 5、熟悉响应式布局, 客户端性能优化; 6、熟悉微信公众号,微信小程序开发; 7、熟练使用Visual Studio 开发环境、C#语言和B/S开发模式; 8、一年以上C#/.NET开发经验优先考虑; 9、熟悉 MS SQL/Oracle数据库,优先考虑;
大专以上学历,工业机器人技术专业,有关工作经验者优先
衡阳万魔声学 薪资待遇如下:(夜班津贴20元/晚) 1、试用期:底薪2100元/月+绩效奖300元/月+焊锡专项奖300元/月 2、转正后:底薪2200元/月+绩效奖300元/月+焊锡专项奖500元/月+关键岗位津贴200元/月(不包含焊锡) 住宿费:每月暂扣150元/月 联系电话:17674631281小周
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