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职责描述: 1、日常工作 对锅炉、空压班、冷冻班、包装厂的设备设施进行维修;对衡变公司的供水、供蒸汽、供压缩空气管道阀门进行维修; 2、设备维护保养 根据锅炉、空压班、冷冻班、包装厂的设备年度维护保养计划,实施设备年度维护保养,并督促指导设备使用部门对设备进行一级保养。 3、安全职责 根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责,学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任,根据HSSE目标责任书考核。认真学习岗位技能知识,通过国家相关职能部门培训及考试合格,取得有效的相应特殊作业资格证件上岗,坚守岗位,严格执行国家、地方相关的有关规定和部门各项规章制度,精心操作,确保部门设备设施安全可靠。注重个人人身和他人人身及部门设施设备安全;对重大事故隐患整改及时进行上报。按公司相关安全规定要求进行部门手持电动工具、电焊、气体切割等设备使用,确保安全可靠。对职责涉及到的部门安全管理制度、专项应急预案等修订完善根据实践工作情况提出合理化建议,为管理需要及时补充新的HSSE管理制度提供帮助。参与做好火灾、触电等应急演练,掌握应急处置方案。有责任对个人管控安全区域的设备设施进行安全检查,发现安全隐患及时上报并整改。 4、巡查工作 根据公司制定的设备安全巡查制度,对锅炉、空压班、冷冻班、包装厂的设备进行安全巡查,对公司的供水、供蒸汽、供压缩空气管道阀门进行巡查。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关理工类专业; 2、有1年及以上的设备维修经验,拥有解决问题和处理问题的能力; 3、熟悉机械原理,电气原理,设备运行工艺流程; 4、掌握焊接及氧割技能,了解电器维护。
岗位职责:
1、负责对高压开关制成品的出厂试验,按照标准进行包括工频、局放、机械特性,主回路电阻,气密性等项目的出厂试验,对试验过程和结果的符合性进行检查和判断,填写相关检验记录;
2、对试验不合格的项目,协助生产人员一起纠正;
3、负责验证性试验的方案制定,并对试验过程和结果的合规性负责。
1、大专以上学历,电气类相关理工类专业;
2、3年以上高压电气行业的试验工作经验;
3、吃苦耐劳,能坚持原则,具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心;
4、熟悉高电压电气装备安装调试工作,愿意且能支持现场安装调试工作。
职位福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金
职责描述: 1、完成投标、产品图纸二次设计、技术服务工作,包括海外业务; 2、负责所分管产品的结构标准化、质量分析、材料代用及设计注意事项整理交底等。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关理工类专业,有海外业务工作经历可以优先考虑; 2、具有3年以上高压开关产品设计相关工作经验; 3、具备岗位相关的初级及以上职称或职业资质; 3、具备分析产品质量问题的能力,拥有良好的沟通能力、解决问题能力和创新能力; 4、具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心; 5、熟练操作计算机,能够运用专业工程管理软件开展工作。
开发工程师
职责和任务:
参与数字化工厂软件系统的整体架构设计和技术选型。
开发和实施高效、稳定、可扩展的数字化工厂软件应用程序。
结合硬件和设备接口,将生产数据整合到系统中,并进行有效的处理和分析。
编写清晰、可维护和可测试的代码,并遵循公司制定的开发标准和实践。
协助测试团队进行软件验证和调试,修复存在的问题。
与团队成员紧密合作,共同解决技术问题并提供技术支持。
深入了解业务需求,提出软件改进和优化建议。
持续跟踪技术发展,探索新兴技术对数字化工厂的应用。
技能和资格:
拥有计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。
在软件开发领域具有至少3年的工作经验,优先考虑具备数字化工厂或工业自动化方面的经验。
熟练掌握至少一种主流编程语言(如Java、Python、C 等)。
了解Web开发和数据库技术,熟悉常见的前端和后端开发框架。
熟悉大数据处理和分析技术,有相关领域的经验者优先。
具备良好的问题解决能力和团队合作意识。
具备良好的沟通能力,能够清晰地传达技术概念和方案。
公司简介:
特变电工致力为全球能源事业提供绿色清洁解决方案,是国家高新技术企业集团和我国大型能源装备制造企业集团,成功构建了特变电工(600089SH)、新疆众和(600888)、新特能源(HK1799)三家上市公司,已形成以能源为基础,输变电高端制造、新能源、新材料“一高两新”三大国家战略性新兴产业协同发展的产业集群,国内拥有21个基地,海外建有2个基地。特变电工是中国500强企业,中国机械百强企业,世界机械500强企业,是国内大型能源装备制造企业,世界输变电制造行业的领先企业,拥有变压器、电线电缆、高压开关、配套组件和电力工程总承包五大产业,遍布全球60多个国家和地区。公司紧紧围绕国家“双碳”战略、能源革命、新能源、智能电网、智慧城市等建设发展,为国际中东、东南亚,国家电网、南方电网、国内五大发电企业、轨道交通、数据中心、能源化工、光伏风电产业及大型市政体行业提供优质产品服务和系统解决方案。特变电工先后建成院士工作站、博士后科研工作站、国家工程技术研究中心、国家工程实验室、“一带一路”联合实验室等15个国内重大创新平台,26个省级创新平台,35个国家高新技术企业,先后有125名核心技术骨干入选国家、自治区重大人才计划。
1.负责制定市场部年度工作计划,包括:销售目标、营销计划、客户开发计划、国际贸易开发计划、营销费用预算等;
2.负责搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,协助副总经理(销售)完成市场调研、制定营销规划;
3.根据公司发展战略,组织制定营销战略规划;
4.招投标及项目信息管理,管理项目投标报价工作,完成投标报价审批流程;
收集投标报价项目信息,建立和维护管理台账;分析并反馈投标报价存在问题和处理结果,形成项目信息管理闭环。
5.订单履约管理。推进项目合同签订审批流程完成,形成专项台帐和定期分析,并反馈直接领导和职能部门;
完成项目生产进度跟综,制定运输计划;完成项目开票,并形成收入管理和应收管理。
6、应收账款管理。根据客户往来情况,制定回款计划、分解并报备;
定期调度应收账款情况
7、费用及成本管理。依据年度预算费用,分解费用开支计划;
核查销售员差旅计划、控制差旅费用支出;推进各项费用降本工作完成。
8、负责接待和维护公司重要客户,组织营销公关活动,与客户保持良好关系;
9.对本部门员工进行管理和监督,协调本部门与其他各部门的工作关系;
10.完成领导安排的其他事项
岗位职责:
1.进行行车吊运工作,且吊运符合安全操作要求,保证物件安全吊运至制定目的地;
2.了解行车结构,能够对行车进行简单维护保养工作,如润滑、清洁、紧固等。
岗位要求:
1.中专及以上学历,机械类相关专业优先;
2.持有行车操作证,熟悉行车使用技能。
职位福利:节日福利、带薪年假、五险一金、免费住宿、员工生日会
国创电力技工招聘
气保焊和手工焊(计件工资)
【岗位要求】年龄45岁以内,有相对应的证和经验
【薪资待遇】两班倒,每月7000-13000
【福利待遇】购买五险一金,享受节日福利、通讯补贴、项目奖励、定期体检、专项培训、通讯补贴、购房福利等。(入职买工伤和意外险,满三个月买五险,公积金得满两年)
【年龄】
20-45岁以内
【要求】
有焊工证,5年机器人焊接经验,学历不限。
【薪资待遇】
面试定薪定级,综合8000-15000元,包吃住,购买五险一金,享受节日福利、通讯补贴、项目奖励、定期体检、专项培训、通讯补贴、购房福利等。
机器人焊接
45岁以下
有5年以上机器人焊接经验
会在线编程,有焊工证
工资10000起步
中联土方新增辅工(分拣配送)
25-43 岁之间
工资待遇:22 元/小时
应聘要求:能吃苦耐劳,对切割好的零件进行分拣,装盘,配送
工作时间:8:00-20:00,两班倒
中联土方招聘:激光切割
1、工资待遇:30 元/小时
一、要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,3年以上激光切割工作经验
2、熟悉金产品相关知识,看懂2D图纸、会CAD绘图、CNC编程
3、具备吃苦耐劳的敬业精神,责任心强,有良好的服务精神
4、有通快或奔腾激光切割机操作经验者优先
二、岗位职责
1、负责激光切割业务的日常工作2.根据生产要求操作激光切割设备3.设备维护于保养
2、负责钣金产品展开及激光切割排版,产品工艺文件.数控程序的编制及下发;
3、负责设备零部件成本的评估和预算;
4、负责工艺改进文件的收集.整理及归档以及部门技术文件的管理.使用
任职要求:1.钣金工艺工作经验二年以上;2.熟练使用绘图软件及钣金展开与机械制图,熟悉激光切割工艺流程
工作时间:8:00-20:00,两班倒
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