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我们只招暑期实习生哦,武汉驾本易培训有限公司(省属国营控股企业)面向武汉招募暑假实习生 1、工作内容:线上推广和人事招聘 2、工作地点:长江职业学院西校区 3、工作时间:早上九点到十二点,下午两点到6点中午午休两小时,做六休一 4、工作薪资:无责任底薪一千五 住房补贴五百 提成奖励,综合月收入三千到五千 5、工作福利:开具国企实习证明,室内工作,可安排住宿。是大学生暑期提升自我的不二之选,不需要健康证
学历要求:本科及以上 能力要求:熟悉使用CAD和SolidWorks,会运用基本的办公软件。 岗位职责:根据项目要求配合机械工程师完成绘图及设计工作(能接受全国出差)。 任职要求:身体健康无传染性疾病,服从公司安排,能吃苦耐劳,有较强的团队意 识。 工资待遇:试用期包吃包住3K起,过试用期根据情况调整工资,过试用期合同签订后每年都会加一次工资,公司提供包吃包住、五险、节日福利、项目绩效奖金、每年一次旅游团建。
1.最短要做满1个月
2.服从公司产线安排,主要内容是洗衣机零部件组装
3.应届毕业生,签实习合同,待遇和正式员工一样
职位描述:
1.作为工艺、设备、质量部门基层技术人员后备培养
2.负责工艺、设备、质量部门相关工作
3.协助部门同事完成相关工作事项推进
任职要求:
—大专及以上学历,高分子材料、机械、机电、自动化等相关专业;
—2024届在校生
—为人正直,责任心强,积极主动,具有较强的进取心;
工作地点:
—武汉(沌口武汉经济技术开发区创业五路42号)
—成都(龙泉驿区 成都市龙泉驿区车城大道一段8号神龙汽车有限公司7号车间)
—常州(新北区新昌东路2号)
职位福利:补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休、包住、包吃、交通补助
岗位职责:
1、参与公司软件产品(包含PC端和移动端)的视觉设计、交互设计相关工作;
2、能够学习和理解产品的业务需求与趋势,参与产品需求的讨论沟通,与开发密切配合。
3、接受和完成公司上级领导临时安排的其它工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,UI设计或其他相关美术专业;
2、具有专业设计能力、用户分析能力、以及良好审美意识,能把控不同的设计风格;
3、具备一定的产品思维,能对产品方案进行自己独立的思考;沟通能力良好,具有团队协作意识;
4、熟练使用Photoshop,Sketch,AE. Illustartor,figma等设计工具,熟练使用 Axure,墨刀,慕客等原型设计工具;
5、有相关实习经验者优先,实习期间要求保证每周至少出勤4天以上。
年龄30周岁以内,本科及以上学历,机械、材料、车辆工程、市场营销、工商管理、财务管理等相关专业。
【岗位职责】
1.管理组织活动会议,进行会场布置及与会人员协调;
2.督导追踪阶段业务完成进度与人员培养情况,定期拟制业务报告;
3.开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等;
4.负责基本的数据统计、整理工作,外勤人员的辅导和培训工作。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,双证齐全;
2.良好的数据分析能力,熟练操作excel;
3.具备一定的组织策划/培训能力。
4.具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。
【福利待遇】
新华致力于不断完善员工福利,此岗位为非销售类的正式编制内勤岗位,目前员工福利主要有:
1.法定的社会保障——七险二金;
2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病的商业综合保险;
3.企业年金——既“补充养老计划”;
4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;
5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;
6.各类休假——各种人性化休假;
7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游、体育文娱活动等。
欢迎您加盟新华,共创新华辉煌明天。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助、转岗/轮岗机会
岗位职责: 1、配合策划数据内容的选题,配合完成数据内容的写作 2、数据采集与分析 任职要求: 1、每周至少可工作4天,至少实习3个月 2、本科大三、大四或在读研究生,接受线下办公者优先 3、学习过数据新闻专业优先;汉语言文学、新闻传播等相关专业优先考虑 4、有数据新闻相关作品者优先 5、拥有优秀的新闻判断力、数据新闻素养,熟练掌握 Word、Excel、PPT等办公软件 6、有较佳的英文读写能力,能及时学习了解国际国内数据、视觉、多媒体新闻报道最新技术和趋势 招聘人数:2人
硚口山姆会员商店诚聘5位前台,
工作时间,8点半—22点30分排班,8小时工作制,周休2天
工作内容, 入口看会员码 迎宾等工作内容,
工资20块钱一个小时,法假三薪,3600~4200
要求:18~30岁以内,至少可以工作两个月以上,另双休或者法假也有短期兼职需求
欢迎实习生应届生前来咨询
【岗位职责】1、协助地区财务总监完成地区的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作; 2、及时、准确地提供财务数据、财务分析,配合地区总监参与地区、公司过程管理与决策,参与地区、公司规划、预算工作;3、配合地区财务总监分析集团、地区经营情况,并能结合财务数据对经营情况进行分析,为集团、地区、公司战略决策提供相关意见或建议; 4、定期完成量化的工作要求,有较强的分析能力,并能独立处理和解决所负责的任务; 5、积极完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】: 1、30岁以下,会计学、金融学、审计学等财务相关专业硕士以上学历; 熟悉国家及地方财税相关法律、法规;熟悉财务核算、成本管理、金融信贷;2、持有会计初级以上职称,持有中级职称和CPA证书优先考虑; 3、具备优秀的沟通协调能力,能适应出差。 年龄要求:30岁以下 职能类别:会计师 关键字:财务成本管理预算财务管理会计核算财务数据量化会计学财务核算中级职称
职责描述:收银 ,盘存,维持店铺内清洁,指导顾客购物(维持店铺正常运营即可),具体工作事宜有店长统一安排 任职要求:学历中专及以上,年龄18-35岁,无明显纹身和染很亮头发即可。工作认真仔细 ,责任心强,能适应倒班,接受岗位调动。 工作时间:月休6天 早班:7:00-16:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-7:00 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮休和排班由店长安排)
感兴趣请直接发送简历到邮箱or平台招呼,HR将如实为各位答疑解惑~
基层挂职锻炼 完善晋升渠道→“大学生去打螺钉没什么不可以,但目标绝不是一直打螺钉!”
【晋升路径】
纵向:储备干部(3年内)→所长(3年内)→部主管(3-5年内)→总经理;
横向:储备干部(3年内) →营业管理/市场/品牌/设备等功能专员岗位;
除岗位轮转历练,无司龄限制,达到业绩要求即享晋升调薪机会!
【工作内容】
1、客户拜访——您每天会拜访25-35家客户,因此会有2-3小时花在路上;
2、客户沟通——您需要想客户所想,帮助客户解决问题,宣导公司产品政策,促进产品销售;
3、维护客情——您会帮客户做一些力所能及的事情,例如货架整理,冰箱补货等。有时下班时间客户有需求也要及时响应;
4、拓展客源——您也需要接触新的店家,转化成客户,助力公司产品销售。
每一名入职者掌握基本技能后,会被划分一块区域,按照每天的规划线路,拜访线路上的客户,完成上述工作内容。
【培育体系】
专业技能:1-3月内,1次/月;3-12个月,1次/2月;1-3年内,1次/季度;单次培训时长均为2天,助力成长,专业专精!
日常教导:所长教练,部主管导师,协访
1.职位描述:前三个月熟悉市场环境,系统地学习营销管理理念,通过公司考核,升任主管,开始管理营销团队,完成公司业绩目标,每个季度拥有一次晋升机会,从主管晋升到高级主管,资深主管,处经理,再到区域总监,打造属于自己的寿险事业!
2.任职要求:大专及以上学历,男女不限,有营销管理经验者优先。
3.薪资及福利待遇:
薪资结构:基础底薪4500 团队管理津贴 责任津贴 财补方案,综合工资15000—30000元/月
福利待遇:央企内部七险一金福利;每个季度一次国内外旅游度假;公司选派出国深造学习机会;入司满一年即享受30万无息购房购车贷款政策。
4.工作时间:9:00—17:30,周末双休。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、项目奖金、员工旅游、带薪年假
岗位描述: 1、按时完成所负责的韩语板块本地化运营工作,及游戏语言包的翻译和校对工作; 2、游戏内检查导入的语言包,测试,以及Bug反馈; 3、游戏日常公告(活动/更新/社群公告)的本地化翻译工作; 4、提供本地化建议,保障翻译符合当地法规和使用习惯,贴近当地文化; 5、本地化社群渠道的维护支持,以及玩家问题的协助处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,韩语优秀; 2、熟悉翻译软件使用,有翻译或者校对工作经验者优先; 3、热爱游戏行业,了解多种类型的游戏,熟悉游戏用词; 4、有海外留学、居住、工作经验者优先; 5、 工作效率高、认真细致且勤于自省,口译/笔译速度快、质量好; 6、为人正直、诚实、言出必行,有责任心和自我驱动力;
希望您是一个乐于接受挑战,善于沟通并有创意的实干派,同时也是个以客户为中心的团队协作者
岗位职责:
1,完成团队或部门主管/经理交办的各项工作和项目;
2,各业务单元轮岗学习,全面的学习公司业务知识和技术技能,熟悉公司的运作模式;
3,完成导师安排的各项学习任务及学习笔记、学习心得、学习汇报;
4,每日完成当日工作日报,每周完成周工作总结,每月完成月度学习成果汇报。
岗位要求:
1,2-1-1学校,统招本科或以上学历,理科、工科、文科或商科皆可;
2,能适应长期出差或外派工作,白酒酒量半斤以上;
3,优秀应届生或0-1年工作经验;
4,能承受工作压力,执行力强,沟通协调力强,善于学习,具团队精神;
5,逻辑思维能力强;
6,熟悉office办公软件操作;良好的中文书面表达能力;基础的英文书面能力。
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