与今日招聘企业随时沟通
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工作地址在光谷app广场 岗位职责 1、与用人部门门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,组织参加各种招聘会。 3、组织、安排面试。 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 职位要求 1、大专以上学历 2、年龄21-40周岁之间,熟练使用office等办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心。4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑 工作时间:早.上8: 30晚上6: 00,双休,薪资待遇:基本工资3600+提成600/人+新人津贴+岗位津贴等等,综合工资5000- -7000左右。
1、招聘岗位: 招聘专员/储备主管 2、岗位要求: 19-25周岁,大专及以上学历,实习生(自考需要毕业证)亦可,形象气质佳,无不良嗜好,无纹身 3、工作内容: ——通过现场招聘以及网络渠道筛选简历; ——电话邀约,跟踪回访,确保入职率; ——为全国500强企业推荐合适的人才; 4、上班时间: 8:30-12:00;14:00-18:30,单休。 5、薪资待遇:无责底薪5k+招聘提成+团队利润分红 6、公司地址: 江夏区流芳园南路纳杰互联网产业园
【岗位要求】 1、年龄19-28周岁, 2、大专及以上学历(优秀者可放宽),可接受实习生。 3、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 4、有明确职业规划,愿意向上发展 【工作内容】 1、负责接受甲方客户的用人需求安排,配合客户完成人员招聘; 2、维护公司招聘现有渠道,收取筛选相关渠道的简历 3、通过微聊与面试人员沟通,邀约并安排面试 4、协助客户完成面试流程 【薪资待遇】 综合薪资5000-10000元/月(无责底薪3000+提升上不封顶) 薪资结构:基本工资+工龄工资+业绩提成+各项奖金+年终奖 【工作时间】 上午9:00~12:00,下午13:30~18:30, 【工作地址】光谷总部国际9栋(武汉职业技术学院旁) 【其他优势】 高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 公司扁平化结构,晋升机制透明,主管、经理等多级晋升 如果你想挑战自我,追求高薪,寻求发展
主要负责公司招聘,人员异动等手续的办理,整理会议纪要及领导交办的其他相关事宜
负责公司人力资源板块工作的计划制定与实施落地。涵盖人力资源招聘计划拟定/人力资源绩效考核/人力资源赋能培训/团队建设与企业文化建设。 岗位职能,需要有的,我们需要你来,主动的以主人翁行动力来丰富公司的管理,完善公司各人力资源架构的搭建,像是掺和在墙砖中的水泥,没有你,大厦也不会牢固的挺拔矗立,当然,一些烂尾工程的偷工减料,也会导致大厦崩塌,所以, 我们对于你的期望很高,也很严,希望你有双慧眼,可以在千万条招聘信息中,读到它,可以在未来为公司去挖掘“千里马”,希望你有一颗“耐心”可以为公司去培养“雏鸟”,希望你有一颗“火热的真心”,想要去燃烧自己,跟公司一起去壮大发展,成就自己的梦想,来吧,加入我们吧,期待你的到来!
你好 我公司现招聘人事专员,招聘专员,下面的介绍麻烦仔细看下,别投错简历了还不知道的我们招的岗位是做什么的,有没有经验不要紧,主要是责任心。 岗位职责: 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职手续 2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 任职资格: 1、18到30岁之间。 2、1年以上相关工作经验,客服、人事等相关专业优先考虑;【可接受应届生】 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE、WPS等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:9.00--12.00 13.00--18.00 月休四天 自由调休 有法定节假日 薪资待遇:底薪+提成+奖金+社保,月综合薪资5000-6000、团队氛围融洽,工作积极性强,同事之间工作活跃有动力,重点我们是一个年轻有趣的团队 ,如果你不想加入那些枯燥无味的工作氛围跟毫无激情的公司,那么、我们欢迎年轻的你加入我们,有意向可投递或电话咨询。vx15623775328
薪资待遇:纯写字楼办公环境,环境优雅,晋升空间大。 试用期无责底薪3500+招聘提成,月综合薪资4.5k~6k 转正无责底薪4000+招聘提成,月综合薪资5k~7k 上班时间:1. 8:00AM-12:00PM,下午13:PM-18:PM 2. 单双休制,法定节假日按照国家规定放假。 工作内容:1. 负责58同城,BOOS直聘、智联招聘等招聘端口日常求职问题并发布和更新招聘信 息。 2.收集简历,对简历进行分类和筛选,并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面 试,以及发送面试邀约短信。 任职要求:年龄:16-28岁,男女不限,中专以上学历,能力突出者可适当放宽学历年龄要求,性 格外向,有团队合作精神。 福利待遇:1.晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理 2.定期组织团建、聚餐、旅游、节假日、生日有礼 3.招聘经理年终分红奖励、年终奖励等福利 4.包住宿环境好。
岗位职责: 1、负责对外发布招聘信息,人员简历筛选面试,并有效控制员工流失率; 2、负责人员档案的建设及管理,员工入职、离职、调岗、合同签订等手续办理; 3、负责人员日常考勤管理; 4、负责行政办公用品的采购及管理; 5、负责员工关系的建立与维护; 6、负责人员薪酬&绩效制度的起草和监督执行; 7、负责各员工类活动的策划、协调、组织,并实施增加员工之间的凝聚力及其他行政后勤工作; 8、协助上级主管完成其他相关工作;
整理方便招聘信息 筛选简历 邀约面试 入职跟踪
工作内容:负责招人
岗位职责: 1、负责各项规章管理制度的制定、优化、监督及执行,综合协调各部门工作和处理日常事务。 2、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、负责招聘、劳动纪律、薪酬体系、绩效考核等人力资源管理工作,做好团队融合工作建设,策划组织员工活动、文化活动、员工关怀活动等; 5、负责会务接待、档案管理、固定资产管理等行政事务工作; 6、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、男女不限,大专及以上学历,年龄不超过30岁,人力资源管理、文秘及相关专业; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具有两年以上企业行政人事相关工作经验; 4、欢迎人力资源专业应届毕业生应聘。 薪资福利:3000-3500/包食宿/五险。
1 通过公司提供的网络招聘端口,发布招聘信息,处理当天简历邀约面试 2 定时定期更新职位的发布信息,刷新招聘信息 3 到公司面试的求职者,由hr做出初面给出评定结果 4 办理公司员工资料存档和入离职手续办理,劳动合同续签和解除 要求: 1 一年以上HR或招聘经验,熟悉各招聘端口特点 2 年龄18~35周岁以内 性别不限 3 专科以上学历 工作时间:朝九晚六 午休两小时 不加班 双休 有社保 公司可提供住宿 薪资:无责底薪+入职提成 综合月收入 4K~5k
岗位职责: 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职手续 2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 任职资格: 1、18到30岁之间。 2、1年以上相关工作经验,客服、人事等相关专业优先考虑;【可接受应届生】 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE、WPS等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:9.00--12.00 13.00--18.00
意向的亲,可以投简历到我邮箱,会马上联系你。 亿田集成灶是侧吸下排集成灶专利发明者,集成灶国标起草者,中国厨具协会会长单位,定位中国集成灶领航者,在襄阳有着良好的口碑和庞大的客户资源,目前团队成熟,培训机制完善,品牌大,好成单,老客户口碑好。 业务经理要求: 1、男女不限亲和力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;热爱销售行业。 2,善于积累,善于分析。 3,学历在高中或中专以上. 待遇4000-8000,高于同行业,每月组织旅游一次,福利好。一个月可自由调休四天,上班时间上午8:30,下班时间下午17:30,有意向者电
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