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美团送餐员,接单,取餐,送餐,具体面谈
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岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,入职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、物流管理等相关专业;
2、一年以上人力资源等相关工作经验优先,能接受长期出差,吃苦,抗压能力强。应届生可培养,
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
主要工作内容,负责从各大网站是下载简历打招聘电话,工作内容轻松
团队邀请你的加入 百悦人力资源(秀洲区秀洲商会大厦A座1507) 内部火热招聘 招聘专员 销售助理 基本要求: 1、学历要求:高中(含)以上学历 2、年龄要求:18-35男女不限 3、有一定的电脑基础(能够操作正常的办公软件) 4、具备良好的执行力,具有创新思维和较强的学习能力、自驱力,具有良好的沟通能力 5、热爱人力资源相关工作,有意向在人力资源方向长期发展的有志青年,有人力资源行业经验优先录用。 5、工作时间:8:00---17:00(上六休一) 联系电话:朱先生 15189216686 段小姐 15857360788
岗位职责:
1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
4、其他人事日常工作;
任职要求:
1、大专以上学历,工商管理、人力资源、文秘等专业优先;
2、一年以上工作经验,优秀应届生亦可;
3、做过电话销售的优先;
4、做事细心认真,有意向从事人力或者行政工作。
晋升通道:人事专员----人事主管----人事经理----人事总监
职责: 1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各部门员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2. 根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书; 3.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,例如校园招聘,能接受短期出差(1-2天) 4.完成直接上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源相关专业或有经验者优先; 2、了解人力资源管理基础知识,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、招聘不同的岗位需具备较全面的知识,有一定的沟通能力,对外协调能力 4.熟练使用office办公常用软件,管理公司的招聘网页 5、形象好气质佳,自信热情,能给应聘者亲切的感觉,树立公司的良好形象 6.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神
工作职责:1、跟进负责业务部门招聘需求,完成对接日常全流程招聘工作; 2、负责招聘工作的具体执行,包括招聘信息发布、简历筛选、推荐、面试及后续跟进工作; 3、对招聘渠道维护与拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4、按培训需求计划组织落实培训; 5、完成上级领导安排的其他工作内容。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、2年以上大健康、或医药、或快消、或互联岗行业招聘,或培训工作经验; 3、做事积极主动,具备较强执行能力; 4、有亲和力,沟通交流较好;
一、 人事专员 女、20-35岁、1名、大专以上文化。试用期2200-3500元、岗位职责如下。 1、建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施。配合其他部门工作。 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,熟悉运用各种办公软件。
因公司发展需求、现面向社会招聘20名办公文员 一、招聘要求: 1.
岗位职责: 1、通过微信、电话、QQ等系统工具解答求职者咨询,提供专业的求职咨询服务; 2、详细介绍企业岗位信息,根据求职者个人情况匹配相应岗位; 3、完成求职者的报名流程及相关培训工作; 4、及时与求职者确认面试时间,反馈面试结果; 5、完成每日工作报表。 任职要求: 1、年龄:20-32周岁,大专及以上学历; 2、主动性强,有较强的语言表达能力与沟通能力,具有良好的服务意识; 3、有客服或咨询类相关工作经验者优先。 薪资待遇: 工作时间:月休4天 享受五险一金、年休假,13薪; 享受工作餐补贴,三节(端午,中秋,春节)福利、年度体检及年度旅游。
应聘黄岩文员招聘 招聘文员2名,本地人年龄【16—25岁】,外地人年龄【16—28岁】 学徒文员试用期间工资1800,电脑基本操作熟练 工资面议。过了试用期工资2000到5000,每天工作八小时 空调房工作 从不加班 。 联系18857609316陈总 面试 地址黄岩北城朝元路28号(牟村菜市场边上,距离新前很近)
1、 健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度 配合其他业 作; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 4、完成领导交代的其他工作。
工作内容】通过公司提供的资源帮助甲方进行招聘,求职者入职计算提成。 【硬性要求】中专以上学历,接受实习生、应届生,有电销,招聘等相关工作经验优先。 【软性要求】认同公司文化;良好的组织协调能力和沟通表达能力;抗压能力强,勤奋踏实,细心稳重。 【福利待遇】底薪+绩效+提成+补贴,提成上不封顶,均薪5500-10000。五险。 【晋升】招聘专员—招聘主管—招聘经理 【工作时间】8:30-17:00,双休,有加班,有调休。法定节假日正常放假。
岗位职责:网络平台招聘,协助新人办理入职离职手续。 薪资待遇:4000-8000 周末双休,朝九晚五(中间休息一个半小时),法定节假日休息。
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