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岗位职责:
1、全面负责公司校招项目:建立博越品牌、设计和实施校园博越品牌推广、用于提升博越品牌形象;
2、维护目标区域内的各高校关系、组织与实施校招方案;整理和分析校招数据,优化校招流程;
3、制定校园招聘计划,完善校园招聘流程和体系,策划、组织、实施校园活动;
4、建设及维护目标区域内的各高校关系,组织和实施公司与院校间的合作项目;
5、负责校园招聘相关数据分析整理,负责校园招聘流程的改进与优化;
6、校招后期管理及反馈。
任职要求: 1、大学本科及以上学历,1-3年校园招聘和校园活动工作经验,熟悉大学生群体,拥有一定的院校资源;
2、思维活跃、创造力强,具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验;
3、优秀的项目管理和数据统计分析能力;
4、良好的人际理解能力和沟通协调能力,良好的团队合作意识和抗压能力;
5、具备开放的心态和主动的学习意识。
薪酬福利: 1、薪资构成:工资业绩奖金数据奖金年终奖通讯补贴餐补全勤奖其他补贴
2、福利构成:六险一金(附加员工意外险)生日福利节日福利
3、假期:婚假产假哺乳假工伤假丧假带薪年假周末双休
4、成长:职级晋升 职位晋升多样化免费培训股票期权特种兵计划
5、关怀:带薪年假结婚礼金团建活动员工旅游
6、文娱:羽毛球协会篮球协会轮滑协会工会活动更多协会等你来创建
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、加班补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
工作职责:
1、组织开展主数据的信息需求调研;
2、组织1-2个领域主数据治理总体方案设计,主数据标准化与规划,制定主数据工作的流程、标准与质量等。(领域:人力、财务、制造、质量、物料、客户、供应商);
3、组织主数据调研、整理、标准化、清洗等工作;
4、整合并统一各系统主数据标准,完善主数据维护流程、维护质量;
5、负责项目上线、实施、培训、运维主数据准备工作;
6、落实领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、掌握知识:IT知识、业务知识、公司文化、公司治理
2、工作经验:具有5年以上信息化工作经验,项目管理与实施经验。
职位信息
1.负责公司海外客户的开发并实施有效管理;
2.拓展获客渠道,开发重点客户,提升客户黏性;
3.负责外贸业务团队目标的制定,绩效提升.开展业务技能培训及日常业务管理;
4.负责国外展会组织、策划、现场谈判;
5.负责搭建公司外贸平台,包含但不限于独立站、阿里巴巴国际站等;
任职资格:
1.3年以上外贸工作经验,2年以上团队管理经验;
2.本科以上学历,接受出国参展,熟练掌握英语,熟练电话、邮件与客户进行沟通;
3.熟悉外贸和订单管理流程;
4.熟悉B2B平台并能以Google等平台自主开发客户者优先;
5.有仪器、电子类产品销售经验者优先。
薪酬福利待遇: 无责任底薪 招生提成 人头奖励 新人奖励奖 五险一金 带薪培训,综合薪资10000 .优秀者可拿30000 岗位职责: 1、根据公司提供有效意向资源(无需陌拜,无需外出),与意向客户建立联系,进行邀约上门 2、熟悉掌握课程特点,清晰阐述课程理念,与客户达成购买意向 3、与客户深交流沟通深入挖需,合理分析,推荐符合客户要求的产品; 任职要求: 1、年龄26-35岁,喜欢挑战高薪,目标感强烈,想要往管理层发展(公司都是内部提拔管理层) 2、专科及以上学历,半年以上销售经验,既往业绩良好,热爱教育行业; 3、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利,逻辑思维清晰; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 我们的福利: 1、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品或者礼金,工作满1年的员工可享受5天年假,年末发放优秀员工奖; 2、依照国家规定为员工缴纳五险一金; 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假; 4、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长,平均4-6个月会有一次晋升机会,一年2-3次,巨大的发展平台,公平公正的晋升机制 5、公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐,一月一次的员工团建活动,一季度一次员工户外旅游拓展,一年一次国外旅游。 6、专业的入职培训指导:入职五天带薪培训,咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的咨询顾问的经验分享培训;
薪酬福利待遇: 无责任底薪 招生提成 人头奖励 新人奖励奖 五险一金 带薪培训,综合薪资10000 .优秀者可拿30000 岗位职责: 1、根据公司提供有效意向资源(无需陌拜,无需外出),与意向客户建立联系,进行邀约上门 2、熟悉掌握课程特点,清晰阐述课程理念,与客户达成购买意向 3、与客户深交流沟通深入挖需,合理分析,推荐符合客户要求的产品; 任职要求: 1、年龄26-35岁,喜欢挑战高薪,目标感强烈,想要往管理层发展(公司都是内部提拔管理层) 2、专科及以上学历,半年以上销售经验,既往业绩良好,热爱教育行业; 3、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利,逻辑思维清晰; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 我们的福利: 1、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品或者礼金,工作满1年的员工可享受5天年假,年末发放优秀员工奖; 2、依照国家规定为员工缴纳五险一金; 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假; 4、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长,平均4-6个月会有一次晋升机会,一年2-3次,巨大的发展平台,公平公正的晋升机制 5、公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐,一月一次的员工团建活动,一季度一次员工户外旅游拓展,一年一次国外旅游。 6、专业的入职培训指导:入职五天带薪培训,咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的咨询顾问的经验分享培训;
任职资格要求: 1、形象气质佳,性格开朗,有过美妆直播运营经验者/有达人资源优先; 2、有直播运营经验及抖音快手投流经验 3、热情有活力,有亲和力,工作态度积极,抗压能力强; 4、具有管理直播团队的经验,培训主播及助播,掌控直播间节奏喝氛围 5、能适应弹性工作时间,愿意与团队年轻伙伴们一起创业发展。 需求职位职责描述: 1.负责公司抖音/快手/淘宝直播间运营,掌控直播节奏,推广产品配合运营完成直播业绩; 2、直播账户运营及投流,分析店铺直播数据及优化 3、管理直播团队,日常培训主播及助播。 4、积极配合抖音运营完成直播策划,选品组品上架、准备卖点等基础工作; 5、不断学习公司各项业务,不断提升自身技能。 注:需要有美妆/食品直播运营经验!! 公司福利待遇丰厚: 1.免费提供一日三餐(菜品丰富,新鲜水果,自助模式) 2.免费提供住宿(环境优美的小区,设施齐全) 3.法定带薪节假日,节日福利 4.春节假期10天左右 5.不定期团建机会 6.每月举行员工生日会,生日情人节端午节中秋春节礼品礼金 7.各项会议奖金 8.六险一金(300万大病保障) 9.满一年员工免费体检 10.全勤奖每月100 11.工龄奖(每年加100,上不封顶) 12.每年一次调薪升职机会 13.上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00。单休
岗位职责: 1、组织实施公司各类专业培训、新员工培训、管理培训等培训计划,落实各培训项目的具体实施方案,配合各部门完成培训相关工作;
负责品牌活动策划 有线上线下营销活动策划经验优先
岗位职责: 1、组织实施公司各类专业培训、新员工培训、管理培训等培训计划,落实各培训项目的具体实施方案,配合各部门完成培训相关工作;
一、岗位职责 1.组建零售综拓营销团队(消费贷、大额分期、信用卡、养老金等业务),并完成MBO考核指标; 2.团队日常合规内控管理; 3.营销渠道及资源拓展; 4.团队文化养成及人才培养 能力优秀者可接手成熟团队 二、薪酬福利 薪资标准:无责底薪8500 KPI绩效 月度奖金 高额激励竞赛奖金 年终奖 福利保障:六险一二金 年度体检 带薪年假 生日关怀 餐补 劳保补贴 高温补贴 三、成长与发展 入职总行直签,正式行编发展平台,银行内部全岗位输送 四、任职要求 1.本科以上学历,25-34周岁,优秀可放宽至大专 2.热爱销售工作,有高目标追求 3.具备较强的团队管理能力和良好的沟通能力 4.有创业精神,愿意同平台一起成长发展
1、为公司决策和规章制度的拟定提供法律意见;
2、负责公司经营管理中有关法律事项的咨询;
3、负责公司诉讼及非诉法律事务办理;
4、负责草拟、审核、规范合同及相关法律文件;
5、管理公司合同,控制公司对外合同风险及审查制度;
6、必要时,协助财务处理账款;
7、负责公司法人文件、证照管理、保存与更新;
8、宣导和培训法律知识
主要职责:1.参与药品开发项目的调研、立项,负责制定项目研究方案,负责组织研发项目制剂研究工作;2.负责制剂研发项目进度管理;3.负责撰写制剂产品处方及工艺筛选方案;4.负责指导制剂研究员完成处方筛选和优化、工艺开发和优化等工作,负责撰写制剂研发报告;5.负责与合作单位进行制剂工艺的交流;6.负责与公司GMP生产车间的对接,主导完成中试生产计划,协助工艺验证;7.负责审核研究/生产过程中涉及的各类文件/辅助记录等;8.负责研发项目的技术转移工作;9.协助项目注册申报。 职能类别:医药技术研发管理人员 关键字:制剂研究研究方案进度管理
岗位职责: 1、具备药品质量研究和质量标准建立的工作经验; 2、 熟悉临床前研究(原料、制剂、分析方法的建立、验证、样品的稳定性实验设计与实施等); 3、负责和实施起始物料、中间体和原料分析的方法研发和验证; 4、 能独立承担项目的质量研究工作,并能组队指导其他相关质量研究人员,及时处理研究过程中出现的技术问题及异常情况; 5、有能力撰写质量研究部分相关的注册申报资料; 6、熟悉药厂QC检验流程,严格按照数据完整性要求开展质量研究工作; 7、熟练使用各种分析仪器与设备(尤其是HPLC、GC、溶出仪),掌握日常维护与保养知识; 任职要求: 1、药物分析或分析化学专业等药学相关专业,本科以上学历,硕士优先; 2、 具有5年以上化学药品(仿制药)质量研究经验; 3、能独立完成和指导药品的质量分析研究工作,了解药品检验与注册要求;熟悉中国药典、美国药典要求,能独立起草并完成以上分析方法的验证方案、验证原始记录、验证报告;能够独立承担质量研究项目,并可以独立撰写申报资料; 4、 掌握药品研发的流程,具备较强分析专业知识和较丰富的药物分析实践经验;具备良好的协调沟通能力及项目管理经验; 5. 具有良好的专业英语阅读能力; 6. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强。
1.负责公司产品在(单体药店,连锁药房)的开发及销售管理!
2.负责组织与管理OTC销售团队,带领团队完成公司制定开发及销售任务。
3.负责指导协助区域内与销售有关的宣传推销活动。
4.建立客户档案并及时更新。
5.收集当地市场产品销售信息及竞品信息
6.能接受出差安排!
任职要求
1.专科及以上学历,热爱销售工作,定位医药行业销售。
2.熟悉医药行业,具有OTC销售工作经验,有OTC管理经验者优先!
3.有亲和力,责任心强,抗压力强,认同公司企业文化(专业,勤奋,真诚),愿与公司共同发展,共赢未来!
4.具备交强的市场分析判断能力,商务谈判能力及客户维护能力。
5.具备敏锐的市场洞察能力,良好的交际能力与客户服务意识。
岗位职责:
职责描述:
1.负责实验室规划和建设(焓差、振动、EMC、器件
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