与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作职责: 1.销售规划 1.1 在总监的指导下,拟定大客户或者重点客户/行业销售工作计划; 1.2 搜集并提供相关市场数据,协助总监制定产品价格策略; 2.市场开发 2.1协助建立区域销售网络,管理协调各销售驻点的整体运作; 2.2对公司产品进行客户需求分析,提出解决方案、产品改良及升级建议等; 3.产品销售 跟进各个询盘,洽谈、签约订单; 4.客户关系维护 5.费用及应收账款管理 任职资格: 学历 本科 专业要求 塑料机械或市场营销类 管理经验 5年以上注塑机行业销售经验 专业知识 注塑机产品知识、注塑机选型、注塑机行业应用、注塑机行业分析和预测、业务管理等 工作技能 时间管理、CRM软件、市场调研与分析工具、办公软件(PPT/EXCEL/Word) 能力素质 商务谈判、组织协调、市场导向、客户服务意识、团队激励、压力管理 工作地点面谈,具体薪资根据能力而定,发布薪资作为参考!
一、岗位职责 1.组建零售综拓营销团队,并完成MBO考核指标; 2.团队日常合规内控管理; 3.营销渠道及资源拓展; 4.团队文化养成及人才培养。 二、薪酬福利 薪资标准:年薪20-40标准区间,优秀者无上限 福利保障:六险二金 年度体检 带薪年假 生日关怀 餐补 劳保补贴 高温补贴 三、成长与发展 职级晋升:正式行编发展平台,银行内部全岗位输送 四、任职要求 1.大专及以上学历,25-35岁优先 2.热爱销售工作,有高目标追求 3.具备较强的团队管理能力和良好的沟通能力 4.个人征信良好 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利、带团队、全额公积金 职位亮点:正式行编发展平台,岗位晋升空间大
岗位职责:
1、负责商务部日常管理工作。
2、处理商务日常异常点,保证商务的质、效。
3、支撑公司业绩目标,完成商务全流程的管理。
岗位要求:
1、性格外向、有团队精神,有很强的服务意识、较强的应变能力、协调能力,善于处理客户关系。
2、熟练办公软件、ERP系统操作。
3、有电子元器件(IC、电容、电阻、电感、二三级管)或电子类生产制造企业的工作经验者优先。
岗位职责 1、年度培训需求及半年度培训需求;按照公司年度目标、工作重点及培训需求制订年度培训计划及每月分解计划; 2、建立内部讲师队伍; 3、每次培训对讲师进行评估; 4、公司所有受训课程培训教材进行整理与存档; 5、部分培训教材的开发; 6、培训教材的及时更新 7、员工受训记录的更新; 8、员工培训成本档案的建立(每月及每年); 9、定时及时的招聘职能岗位; 10、招聘渠道的进一步拓展; 11、制定年度招聘计划; 任职资格 1、学历:本科及以上 2、专业知识:人力资源管理、工商管理、行政管理或及教育学等相关专业 3、工作资历要求:从事人力资源相关工作4年以上,具有培训工作经验3年以上。 4、素质要求:具有良好沟通、组织能力、应变能力及职业道德与团队精神。热爱招聘培训工作,敢于创新。
职责描述: 1、经办固定资产、工程、项目等采购工作,保证所采购物资符合质量标准及满足生产计划的需求,保证物资供应的及时性。 2、 负责所采购物资的供应商寻源、询价、比价、议价工作,保证符合质量的基础上,争取优惠价格,以降低成本。 3、 熟悉招标采购流程,收集制作招标文件需要的技术和商务资料, 4、 负责采购过程的工作记录,并做好各项统计工作及整理相关采购单据,保证单据的完整性、合规性。 5、 负责与供应商对接,维护良好的供应关系,负责供货问题质量产品的退货、索赔等事宜,保证公司的利益。 6、 负责所采购物资的市场调研工作,随时了解市场行情与采购渠道,并与质量、工程等相关部门一同筛选采购供应商,共同审核并确定供应商,保证调研全面性并控制采购风险。 7、 上级交办的临时性工作,保证工作质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验, 有制造业机械设备采购经验或设备招标经验者为佳; 2、熟练使用Office等专业办公软件; 3、 熟悉ERP及OA系统采购相关业务流程; 4、有较强的沟通能力和计划执行能力,具有一定成本意识和价值分析能力; 6、具备相应的采购、经济、财务、法律等相关知识,并掌握与人谈判技巧; 7、具有一定的物料成本构成经验积累,了解相应物料行情。
职责描述: 1.负责有赞商城平台的规划、运营、推广等工作; 2.负责有赞商城平台产品图片、海报设计以及产品描述的设计; 3.负责线上与线下业务的对接、发货; 4.负责销售工程师目标达成及费用结算审核; 5.负责有赞商城的客户投诉问题处理。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备设备厂家配件销售经历,具备一定的电商运营经验; 3.能力素质:结果导向、业绩导向、自驱力,正面带动、工作细致、创新思维、情商较高; 4.具有较强的销售思维以及抗压能力。
海外(主要为欧美)供应商及供货渠道的调研开发,支持公司未来国际化发展的布局需要;重点开发电子元器件(芯片)、大宗材料的重要供应商并维持长期可靠的合作关系;创建有核心竞争力的供应商体系。1、欧美供应商及供货渠道的调研开发,支持公司未来国际化发展的布局需要。(1)潜在供应商的实地拜访及供方信息收集。(2)基于企业发展需要分析各地区供应链的优劣势,作为公司决策参考。(3)参与公司全球化推进的各专项并承担供应链相关的职责。(4)建立公司在当地的影响力。2、电子元器件(芯片)、大宗材料的重要供应商开发,并维持长期可靠的合作关系。(1)聚焦电子元器件原厂的拜访,通过与原厂的沟通改善供货保证问题。(2)重点关注大宗材料(如金属、非金属等)主要供方及渠道优势。(3)强化合作基础并建立长期稳固的合作关系。(4)参与专题项目具体工作的跟踪和落实。3、创建有核心竞争力的供应商体系。(1)通过规模优势等基础创建具有竞争力的供应商体系。(2)推进采购信息化工作在国外的覆盖。任职要求:1、本科及以上,电子、机械、半导体等工科相关专业;2、制造业5年以上工作经验,3年以上国际采购工作经验;3、掌握采购与供应商管理、产品与工艺、行业发展方向、市场竞争格局等相关知识;4、具备出色的英语听说读写能力,可与国外供方流畅交流;良好的沟通协调能力、商务谈判能力、信息收集及分析能力、文字表达能力; 职能类别:采购经理
职责描述: 1. 每周核实分校的开班情况,了解学员的服务进度; 2. 负责分管分校所有开班内容的对接,包括课表、学员人数、开班类型,学员服务情况追踪、教评反馈; 3. 负责对接分校教务工作的培训及服务情况追踪; 4. 负责对接分校的学员报名表的对接和追踪; 5. 负责对接分校的学员问题处理、师资的沟通及授课内容的沟通; 6. 制定各阶段的服务重点和实施细则,并监督落地情况; 7. 支援分校工作,帮助分校进行学员情况的梳理和服务重点的分析,提升分校学员服务满意度; 任职要求: 1、本科及以上学历,教育及管理相关专业,三年以上教务管理经验,特别优秀者可放宽条件; 2、了解考研特点; 3、丰富的培训经验,出色的领导能力和抗压性,较强的计划和执行能力; 4、热爱教育事业,认同中公教育企业文化; 5、能适应短期出差优先考虑;
1.法务知识及工伤处理流程的培训与指导;
2.医疗、工伤费用支出的审核、监督,垫付款借出与索回的审核与跟踪;
3.重大工伤的医疗、认定、报销、鉴定、赔付等全程处理和跟踪;
4.伤残鉴定的安排与组织,伤残员工的协商谈判及赔付处理;
5.工伤、非诉讼劳资纠纷的法律文书制作、上报、管理及相关纠纷的处理;
6.起草、修改业务相关的法务材料;
7.公司各类劳资纠纷典型案例的收集与撰写,汇总与编纂;
8.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.本科以上学历,法学相关专业;
2.熟悉合同法、经济法等方面的法律法规;
3.良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强。
岗位要求:
1.具备本科以上学历,医药相关专业。
2.熟悉招投标政策,相关工作经验2年以上。有政府关系优先。
3.熟练使用 OFFICE 办公软件。
4.有较强的数据分析及处理能力,能预见报价对未来市场的走势的影响。
5.较强的归纳总结能力,能精准分析政策。
岗位职责:
1.熟悉国家医药政策方向及各省招投标政策和流程。
2.能根据政策及竞品情况制定出有利于公司的招标方案。
3.负责投标文件的编制,确保招标文件的正确性、完整性。
4.负责全国省级和重点城市药品的招投标项目,确保招投标结果理想。
5.维护公司产品在各省的基础数据库,维护招标办、药监等相关部门的公共关系。
6.完成领导交办其它的工作。
工作职责:1、前1-2周安排杭州店铺培训实践,学习店铺运营管理;2、后续根据学习情况和工作需要安排至相关区域从事直营或分销运营管理培训和实践。任职要求:1、销售工作经验一年以上;2、有兴趣往服装零售方向发展;3、吃苦耐劳,能适应出差。 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售主管销售代表
岗位职责:
1、负责将区域销售目标分解到各级市场,并制定销售执行计划;
2、加强、改进对区域分销加盟客户店铺的管理,监督销售计划的执行,准确把控进度,达成区域市场销售提升目标;
3、总结各区域分销加盟店铺经营经验,提高店铺运营效率、质量、盈利能力,促进店铺管理模式的优化和提升;
4、协助分销加盟客户对终端店铺员工能力素质的持续培训、提升;
5、落实集团区域发展战略,整合资源,配合、支持重点项目推进;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上同行业销售管理工作经验,2年以上同岗位工作经验;
2、零售行业货品管理、区域店铺运营管理、服务营销;
3、具有管理控制能力、计划执行力、经营分析能力、协调能力、沟通能力、组织能力;
4、能承受较高的工作压力;
5、适应出差。
职位福利:绩效奖金、周末双休、带薪年假、五险一金、多次晋升机会
工作内容:
1、负责公司海外法律事务的管理和处理,包括但不限于合同管理、知识产权保护、法律咨询等;
2、参与并协助海外公司内部涉法事项的应对,包括与外部律师事务所协作;
3、制定和执行公司合规相关政策,确保公司的业务行为符合法律法规及公司内部政策要求;
4、协助公司各部门处理日常法律事务,为公司业务及经营决策提供法律意见和保障。
任职要求:
1、法律专业本科及以上学历,具备法律职业资格证书,具有6年以上相关工作经验;
2、熟悉公司全面的法律制度,了解国家法律法规及行政规章;
3、精通企业经营管理、合同法律手续,熟悉企业经营策略规划和市场运作;
4、善于沟通、协调、团队合作能力强,高度的责任心和良好的职业道德;
5、有较好的英语阅读能力,熟练掌握Office等办公软件。
岗位职责 1、年度培训需求及半年度培训需求;按照公司年度目标、工作重点及培训需求制订年度培训计划及每月分解计划; 2、建立内部讲师队伍; 3、每次培训对讲师进行评估; 4、公司所有受训课程培训教材进行整理与存档; 5、部分培训教材的开发; 6、培训教材的及时更新 7、员工受训记录的更新; 8、员工培训成本档案的建立(每月及每年); 9、定时及时的招聘职能岗位; 10、招聘渠道的进一步拓展; 11、制定年度招聘计划; 任职资格 1、学历:本科及以上 2、专业知识:人力资源管理、工商管理、行政管理或及教育学等相关专业 3、工作资历要求:从事人力资源相关工作4年以上,具有培训工作经验3年以上。 4、素质要求:具有良好沟通、组织能力、应变能力及职业道德与团队精神。热爱招聘培训工作,敢于创新。
岗位要求: 1.设计和策划产品市场推广策略和活动计划,并贯彻执行; 2.协助产品经理规划产品发展战略,制定产品发展目标; 3.发展和维护护理、临床的教育基地、专家等资源; 4. 收集市场信息,包括国内外的竞争企业及相关领域的发展动向。 任职资格: 1.本科及以上学历,硕士优先, 医学影像、核医学,临床医学、生物医学工程等专业优先; 2.医疗设备研发工作经验或医院DR、MRI、CT、PET-CT使用诊断工作经验优先; 3.较强的沟通、协调、分析和讲解能力; 4.能适应经常出差; 5. 英语沟通无障碍(6级)。 招聘人数:2人
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com