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岗位职责: 1.管理康复师团队,审核复治疗方案,进行合理化分析; 2.有能力以一对对多的方式,进行个性化教学; 3.为自闭症、发育迟缓的儿童提供专业的、高质量的干预教学服务; 4.根据儿童自身实际情况进行针对性的康复训练计划和教案; 5.能够与家长进行沟通儿童的教学情况,并对家长进行必要指导; 6.参加学科教研活动,提高自身教研、教学水平; 职位要求: 1.大专学历及以上学历;具有2年以上教师团队管理经验; 2.特殊教育、康复治疗、学前教育、体育教育、医学或护理学等相关专业、 3.热爱特殊教育事业,有高度的责任心,耐心和爱心,善于沟通协调; 4.有自闭症相关工作经验以及管理经验者优先考虑; 5.具有教师资格证,心理咨询师证书,康复治疗证书等优先。
1、管理仓库运作团队,确保车间收货,备货,送货等流程正常进行. 2、负责仓库物料的进销存管理,控制库存及生产物资的平衡,合理安排仓库布局. 3、负责配合采购员对采购到货物料的验收和入库,确保拉料验收合格,入库数量的准确性,及时性;对来料不良等不合格品的反馈及处理. 4、按生产计划要求查询欠料,跟催物料,处理物料异常,保证物料能够连续不断供应。 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案. 任职要求: 1、高中以上学历,仓库管理类,物流类或相关专业优先. 2、 工作认真细致,具备较强的执行力和抗压能力. 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神. 公司福利: 公司福利: 1、 食宿全包(中餐、晚餐),提供夫妻房,厨卫、热水、电视、宽带 2、 节假日礼品、部分岗位高温补贴,免费停车 3、 部分岗位设立夜宵补贴、超勤奖、卫生奖、质量奖 4、 部分地区员工设立春节返乡返厂补贴 5、 公司每月设立当月生日员工庆生宴 6、 内部员工转介绍:300-800元/人(员工在职3-12个月
本岗位没有教培相关行业的企划、品宣、市场或招生管理工作经验勿投!
岗位职责:
1、根据公司整体运营需求,开展品牌策划、广告策划、文案策划、微信运营、自媒体等推广工作;
2、能独立收集、统计、分析各行业、各项销售数据、消费者等市场信息;
3、丰富的策划经验,扎实的文字功底,深厚的文案写作能力和策划能力;
4、策划、组织过线上线下平台大型活动,能独立完成活动策划执行;
5、负责与各部门的沟通及协调工作,确保网络运营的正常运作;
6、参与制定公司品牌形象策划,形象管理及升级方案;
7、为公司提供发展思路及实施方案,宣传企业形象;
8、做好市场调研工作,负责对推广信息数据进行横向、纵向的比对分析;
9、负责线上市场部门的人员配置、团队管理、人员培训。
10、完成招生任务。
11、完成领导交办的其他事项。
2、有企划团队管理工作经验;
3、具备强执行能力及较强的组织、协调能力;
4、懂招生,懂品宣;
5、具有优秀的团队管理能力,有策划活动经验。
福利待遇:
1、购买社保
2、提供食宿
3、提供健身房
4、享受节假日福利
职位亮点:线上招生运营
岗位职责:
1、负责编订基建部相关工作计划、工作流程、应急措施和部门架构等文件:
2、负责部门日常工作任务分配、督导执行,达到良好基建运行维护效果;
3、参与公司新建、改扩建及装修项目的方案设计,并负责项目的衔接推进和实施。
4、负责评估、策划、实施厂区基建设备设施的增减、更新和维保工作;
5、负责协调推进工厂基础建筑设施及配套系统、共用动力、消防系统等设施的维护保养和预防性维护计划;推进厂区基本保障的日常巡检工作,及时发现处理潜在问题和故障隐患。
6、确保厂房设施设备和生产相关设备设施始终处于监管状态,安全、可靠、低耗运行,做好设施设备持续节能减排工作。
7、负责对外承包工程的成本估算和报价审核。
8、执行ISO及相关客户及政府部门的稽核以符合安全生产规范及需求。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、机电、电气、物管、建筑或其他相关专业;
3、3年以上基建或物业负责人的工作经验;
4、熟悉制造业厂务设施设备的运行和管理
5、熟悉基建水电气相关知识,具备丰富的实操及管理经验
6、具有较好的管理胜任力,团队建设力:
7、诚信正直,善于沟通,具有良好的团队合作精神,组织协调和策划能力。
岗位职责: 1.根据业务需求建立服务商管理制度和流程,包括物流服务商引入、招投标、退出等。 2.梳理物流服务商配送管理规范及sop,包括服务商、末端配送等纬度。 3.根据业务发展建立和优化物流服务商考核机制,以促进目标达成和服务商健康发展。 4.梳理优化服务商定价规则及结算流程。 职位要求: 1.本科及以上学历;物流管理及物流相关行业优先。 2.五年及以上物流行业服务商管理运营经验。 3.具有成熟的物流服务商管理体系的搭建及流程管控知识; 4.具备较强的责任感和事业心,具备较强沟通能力和资源整合能力,独立工作能力; 5.具有系统思考能力、全局业务规划能力,较强的逻辑总结能力;熟练使用WORD、PPT、Excel等办公软件;
岗位职责 1、协助生产部经理编制工厂年度生产计划,确定各类产品的全年生产务及各季度各月份的生产任务指标; 2、组织受理日常订单和紧急订单,根据生产计划安排订单生产任务,并监督实施; 3、对各生产车间进行日常生产进度的检查,发现问题及时处理或上报领导解决; 4、收集、统计、分析及核算生产数据,掌握生产进度,反馈和处理异常状况。 5、组织生产计划员实时收集生产计划、生产进度、产量数据,并对相关数据进行统计分析,定期向生产部经理及相关领导提交生产计划执行报告 任职要求 1、大专及以上学历,至少3年以上生产计划执行工作经验,; 2、具有较强的计划调度、数据信息统计分析、组织协调等能力; 3、具有良好的职业道德素养、团队精神和良好的组织沟通通力。
1、协助负责公司管理体系(ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、IECQ QC080000、IATF16949、知识产权等管理体系)策划、编制、修订、完善体系文件;协助负责公司体系运行监督、检查和业务指导,并组织内部审核和协助管理评审。2、协助体系经理依据ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、IECQ QC080000、IATF16949、知识产权等标准建立、实施和保持管理体系的基本运行。熟悉有害物质
岗位职责: 1、装卸车操作管理工作,规范操作员现场作业和异常情况的处理及上报; 2、协调各操作小组的任务分工,保证通道畅通,保证装卸车工作效率和运行质量 3、监督操作组的工作情况,规范操作组的各项统计数据填写和提报; 4、协助分拨确认问题件责任人,完成操作组的绩效考核和奖罚,落实到组; 5、负责小组排班、人员出勤监督、流程标准执行、卸车时效和质量监督控制; 6、会议的组织,文件的学习,员工问题的收集、提交和反馈。 岗位要求: 1、具备3年以上的物流行业的航空业务经验; 2、本科学历,行业经验丰富可适当降低至大专; 3、较强应变灵活能力,那个处理一定的突发事故; 4、对数据敏感,结合数据发现问题,并可以提出调整; 5、任务落地能力,保质保量完成任务,不折不扣输出结果; 6、语言表达能力较强,善于沟通,做事认真仔细。
岗位职责:
1、统筹MC日常工作,制定月度工作计划,梳理MC业务流程,提升部门工作效率;
2、负责物料需求计划和委外加工计划的编制、审核与实施,主导识别断料风险,确保物料如期齐套上线;
3、跟踪和监控物料库存水平,及时调整库存,避免积压和短缺;
4、协调采购与供应商沟通,改善物料备库模式,降低物料呆滞风险,并处理异常物料等问题;
5、监控生产进度,及时调整物料计划,确保生产计划的顺利进行;
6、协调与其他部门(如生产、采购、物流等)的工作,确保整个供应链的顺畅运行;
7、分析物料使用情况,提出改进意见和建议,降低成本和提高效率;
8、跟踪和评估供应商的产能和交付情况,确保物料保质保量按时交付;
9、制定OKR完成公司及本部门工作指标同时注重团队建设,培养人才梯队,提升团队综合能力;
10、完成领导安排的其他工作;
任职资格:
1、教育水平:大专及以上学历;
2、知识:物流管理相关专业;
3、技能:熟练使用办公软件(WORD,EXCEL,ERP等);
4、工作经验:MC主管或同等管理岗位有3年及以上工作经验,熟悉供应链管理流程和操作实务;
5、语言能力:口齿清晰,随机应变,有较强的逻辑语言表达能力;
6、应具备的能力素质:熟练掌握物料计划制定、库存管理和供应商管理等方面的知识和技能;具备良好的组织协调能力、沟通能力、解决问题能力和团队合作精神;具备较强的工作压力承受能力和应变能力,能够应对突发事件和紧急情况;
岗位职责:
1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划,并监督实施;
2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况,并做好日常保洁绿化费用结算工作;
3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查,发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;
4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;
5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求:
1、大专毕业2年及以上,1年以上同等岗位工作经验;
2、熟练操作OFFICE等办公软件,掌握保洁、绿化等专业知识;
3、责任心强,善于沟通,具有协调解决问题的能力和抗压力。
薪资待遇:
工资7000-8000,每天额外有15元餐补,综合税前7400-8400左右,入职交社保,转正交公积金,做六休一,上班时间8:30-17:30,中午12点-14点休息。
岗位职责: 1.行业/产品分析:就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研,获取情报,发掘商机,依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断; 及时了解分析教育市场走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告; 2.负责拓展相关项目的建立,并主导可以加强与物流平台相关的重点项目; 3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责; 4.合作洽谈:根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作,完善已有合作关系的合作条款。 5.合作关系维护:对(潜在)合作伙伴进行关系梳理和体系搭建,不定期跟进并更新进度 6.项目管理:驱动内部资源推进项目落地,协助项目实施期间的内外部沟通,维护项目的完成 7.推进合作项目在内部得到落实,组织协调内外部资源,保证项目的顺利完成 职位要求: 1.熟悉物流行业,洞察行业发展趋势,有独到见解; 2.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验; 3.具备丰富的快运产品管理规划经验,和产品链条设计策划能力和创新能力; 4.出色的沟通、谈判能力和人格魅力;
物流项目现场对接; 物流项目售后服务。
1、协助组织制定质量目标并推动达成;
2、指导QC对物料及产品进行检验、测试及判定;
3、负责公司质量相关的培训工作;
4、负责供应商质量管理;
5、对产品实现过程(研发、采购、生产、销售)的质量控制进行监督;
6、负责公司各项检验标准、检验作业指导书等的编制、实施;
7、负责产品生产过程的质量管理(过程检验、过程控制);
8、负责公司质量报表、检验报告、测试报告等数据的统计与分析工作,为质量改进提供依据;
9、完成上级交办的其他工作事项。
技能要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理专业。
2、3年以上工作经历,2年以上本岗位管理工作经验;
3、熟悉ISO9001、IATF16949体系,能熟练运用APQP,MSA,FMEA,PPAP,SPC管理工具;
4、熟练掌握Office系列办公软件、CAD等软件;
5、具有较强的管理策划、组织、沟通协调各部门工作的能力;有较强的工作责任心和敬业精神,能起工作表率作用。
6、熟悉电子产品相关法规要求,能够掌握产品工作原理,产品设计标准,产品过程控制标准,零部件控制标准。
上班工厂地址:杭州市董家路188号
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、年终分红、通讯补助、全勤奖、加班补助、带薪年假
岗位职责:
1、负责仓库(成品、半成品、在制品、原材料等)整体日常工作的按排。
2、负责制定和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
3、负责安全库存的管理,保证库存在安全警戒范围内。
4、负责组织仓库盘点工作,确保帐、卡、物一致。
5、确保生产配料的及时性和准确性。
6、负责仓库现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
7、其他公司领导安排的工作。
任职要求:
1、大专以上学历,物流管理或相关专业;
2、具备3年以上仓库管理工作经验;
3、熟悉ERP系统,熟悉用友U8的优先考虑。
福利待遇:
1、该岗位实行周末单双休,工作时间8:00-17:00;
2、入职缴纳五险一金;
3、提供免费工作餐(中餐和晚餐);
4、带薪年假(不冲减春节放假,可自由安排休假)、年终奖、全勤奖、工龄奖、节假日福利、生日礼品等各类福利。
原标题:《仓库主管》
职责范围:电子料、结构件等物料的交期跟踪及控制。 岗位职责: 1.负责处理市场部每日所下的订单,回复市场部销售订单交期并维护相关数据; 2.负责在系统里跑LRP并维护生产计划和采购计划,把生产计划和采购计划转换成生产工单及采购单; 3.负责制定《物料需求计划》; 4.负责处理车间的超领、跟进仓库发出的欠料信息,跟催采购到料时间、对齐料进行事前管理和评估; 5.负责所有生产所用原材料的交期跟进及来料控制; 6.负责物料控制、生产物料异常及来料异常处理; 7.负责处理因ECN、TVN、替代料及订单改制的工单变更; 8.库存分析与管控,负责呆滞料的预防、分析、处理 任职资格: 1.统招大专以上学历,4年以上电子制造业物控工作经验,对生产计划、物控、订单管理流程熟悉; 2.熟悉电子产品生产流程和电子物料; 3.熟悉操作使用办公软件;使用过ERP系统; 4.反应灵活,善于沟通,能吃苦耐劳,服从工作分配,责任心强,能承受一定的工作压力。 桐庐工厂的福利:包吃包住,入职全额缴纳五险一金。
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