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职位描述:
1、协助培训工作执行落地;
2、人力相关的专项优化工作落地跟进;
3、负责收集员工材料,并整理归档;
4、完成领导安排的其他临时性工作;
职位要求:
1、统招本科学历及以上,人力资源管理专业优先;
2、责任意识强,做事主动,关注细节。
岗位职责:
1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,6S之施行及改善;
6.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1.机械设计及制造相关专业,大专及以上学历;
2.对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬;
3.具备较强的动手能力、应变能力及沟通能力;
4.服从并配合企业培养计划,具有良好的团队合作精神;有车间管理经验者优先;
5.熟练操作OFFICE办公软件。
职位描述: 1.根据公司不同阶段的要求,分配到不同的部门做人员储备,进行轮岗; 2.根据生产工艺流程,积极配合车间安排,完成生产,包括生产、技术、工艺、仓库等; 3.轮岗结束后,基层提拔为专业技术人员或管理人员,人人有机会,晋升空间大。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,专业不限; 2.较强的动手能力和学习能力,吃苦耐劳; 3.愿意从基层做起,与公司共同成长。 工资待遇: 综合收入4500-7000元/月,日常加班按基本工资1.5倍核算,周末加班按2倍工资核算,法定节假日加班按3倍工资核算。 2.上班时间: 长白班,根据生产任务安排加班,空调恒温空间。 3.福利项目: 夜班津贴12元/晚,节日福利(妇女节、端午节、中秋节、春节等发放节日礼物)等,入职缴纳五险一金。 4.补贴食宿: 免费提供自助式工作餐,食材健康美味,环境大气整洁。免费提供空调宿舍,水电费自立。 5.工资发放: 每月10日通过银行发放工资,遇节假日提前 6.晋升空间: 表现良好的一线员工可根据专业及能力晋升为(品管、物料、工程、仓库)等基层管理人员。
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