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岗位职责:1.按公司要求执行经营计划,推动并确保销售指标的顺利完成;
2.按要求执行各项工作流程,做好机构内各岗位的管理与协调,对团队成员的工作结果负责;
3.熟知所在机构各科室的功能和开展的服务项目,掌握每个产品的内容和价格策略;
4.负责机构内客诉的处理,做好顾客意见的统计;
5.负责执行公司产品推广计划与活动规划,完成活动结束后的整理.物料回收与数据复盘;
6.负责会议(不限于例会/总结会/新项目培训会/沟通交流会)的组织.材料准备及记录;
7.负责机构的排班.考勤管理与统计;
8.负责所在机构月度各类经营数据的统计汇总上报;
9.负责机构每日销售数据的汇报;每日经营报表统计及数据核对,及时上交财务;
10.系统中采购需求的提交,到货后的验收;
11.负责管理机构内部的各项设施.财产和文本资料;
12.负责机构涉外接待工作,如对接外部医生来院学习交流等;
13.完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1)认同公司价值观并能贯彻到日常工作中;
2)大专及以上学历,管理类.市场营销类.医学类专业优先,***;
3)2年及以上医美机构相关工作经验,热爱医美行业,有长期发展计划;
4)优秀的执行力,良好的沟通能力,较强的协调能力与学习能力;
5)优秀的人际沟通.协调能力,学习能力和团队管理能力;
6)清晰的逻辑思维.良好的文字表达能力;
7)熟练操作办公软件,精通excel,ppt与word;
8)对现场有一定的把控能力,对突发事件(如客诉)有一定的处理与协调能力;
9)强烈的事业心和责任感,反应敏捷.抗压力强,可接受外勤,有吃苦耐劳的工作精神;
10)有自信,具有团队精神,心智成熟,有独立作业能力,有明确的职业发展规划;
11)特别优秀者可略放宽条件。
薪资构成:底薪 业绩提成
岗位职责:
1、全面主持店面管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务;
2、结合每月的损益结果,了解店铺的损益状况;
3、灵活运用各种零售报表,做好每个时段的业绩回顾,对货品的上市、投入、计划、生命周期等有一定的基础,配合商品部做好商品的补货、上货、来货验收、商品陈列、商品质量管理等工作;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外清洁卫生、保卫、防火等作业管理;
6、在日常运营中严格按照公司的服务标准及流程执行,妥善处理顾客投诉;
7、按照公司人才梯队建设和人员培训规划,实施各层级员工带教;
任职资格:
1、年龄25-35岁,高中以上学历
2、具有较强的沟通能力及服务意识,热情开朗
3、2年以上服装门店管理经验
工作职责:1、负责店铺品类规划以及商品运营,对品类销售额负责;2、负责对货品进行单品规划,制定各种推广方案并实施,对推广效果进行跟踪、监控、评估,提交推广效果的统计分析报表,针对问题及时提出改进措施;3、根据数据进行深入分析,提炼卖点,完善素材的优化,提高产品曝光,点击率和转化率;4、负责本品类的业务规划,节点活动促销的需求,基本店铺运营设置熟悉5、持续跟踪,分析统计数据,通过自有店铺数据,竞店数据,结合市场走势和类目趋势,对于新品开发和现有商品优化 自己有一定的想法。任职要求:1、本科学历以上,3年以上电商运营经验,精通直通车,超级推荐等付费推广工具;2、有母婴、小家电行业品类运营经验者优先3、熟悉天猫平台行业规则和运作方式,有独立分析的能力4、对商品企划到销售期产品推广到后期复盘有运作能力;5、熟练操作使用办公室软件,沟通协调能力强,自我驱动力。 职能类别:网店店长 关键字:天猫平台
岗位职责: 1、经营管理:承接总部要求,完成门店各项指标(零售目标,老用户服务,小区样板间进驻,圈层活动等); 2、人员管理:负责团队建设和门店导购管理,维系员工关系,营造良好的门店氛围; 3、商品管理:熟悉产品,根据用户需求,及时给出产品解决方案。根据市场变化,及时调整促销方案; 4、卖场管理:保证门店舒适度,创用户最佳体验; 5、顾客管理:了解用户需求,维护用户关系,服务用户,处理顾客投诉与意见。 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、2年以上工作经验,应届毕业生有社会实践经验优秀者可放宽条件; 3、有责任心,抗压能力强,对销售工作充满热情。 福利待遇:入职缴纳五险,团建活动、节日福利等
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