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岗位职责:1、数据统计与分析: 负责部门业务数据的统计与分析,并能制作业务报表,开展业务追踪与督导;2、方案制定与追踪:能够结合业务发展情况制定相关企划方案,并依据方案标准进行结果核算;3、费用管理与报销:部门内费用预算分析与预留,以及日常费用报销。任职资格:1、年龄:22-30岁2、学历:***本科及以上3、专业:经济、金融、保险、统计、管理等相关专业优先4、经验:了解寿险营销业务流程,有相关工作经历者优先5、技能:能熟练运用办公软件操作,有较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。华夏保险诚意满满,将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台基本保障:五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖企业关怀:带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶发展途径:培训体系健全,晋升平台广阔,打造多元化职业发展计划 职能类别:活动策划
岗位职责:
1、参与日常教学检查,监督教学质量;
2、参与教务处组织的各类检查活动;
3、负责日常教学检查工作及检查记录材料的整理、统计工作;
4、有计划的抽查教师教案、授课计划执行情况,及时了解各教学环节出现的实际情况。
任职要求:
1、师范类学校毕业;
2、教育学相关专业;
3、有相关工作经验优先。
有40天左右的带薪寒假
岗位职责: 1.分公司年度及阶段销售策略的制定与实施。 2.销售企划方案制定,实施与管理。 3.营销队伍KPI分析。 4.分公司业务发展计划的制定与分解落实。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历。 2、专业不限。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4、学生干部、社团负责人优先。 5、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。
茶百道茶饮督导
能接受云南省内高强度出差。
有茶饮督导经验,店长经验,运营经验优先。
有连锁餐饮店长经验,运营经验也可考虑。
1、日常门店QSC管理,辅助门店落地执行到。
2、协助加盟商做好协助及辅助、辅导工作。
3、应对临时性政府抽检、询问等。
4、对公司政策上传下达。
5、制定目标达成计划,并确保计划实施(包括不局限于会员、点评、抖音等)。
6、协助新品上市,检查企划品的标准和辅助新品计划落地,确保活动效果,提升品牌美誉度。
7、负责新店开业培训辅导和筹备工作。
8、定期按时回馈情况分析总结,负责对各项规范执行情况进行督查指导、考核和通报。
9、及时汇报、反馈竞品信息最新动态,提出合理应对方案。
10、服从中心工作安排。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有3年以上餐饮工作经验,有餐饮督导经验优先。
2、年龄25-35岁,男女不限。
3、有良好的沟通力及执行力,工作积极,服从公司安排。
4、对茶饮行业感兴趣,有同类工作经验。
5、学习能力较强,适应能力较强。
入职后会有专业的培训,帮助尽快上手。
考勤及福利:周休2天,9:00-18:00,11:00-20:00两个班次,五险一金,法定节假日,年假,全勤奖,工龄奖,话补,交补,出差补贴,高温补贴。
1、协助区域经理进行门店管理2、进行门店人员培训及带教3、各类活动的组织与实施职位亮点:1、本岗位有带薪培训。2、六险一金,假期福利保障健全。3、良好的晋升空间和出国旅游机会。4、该岗位实行不定时工作制,以门店工作为主5、有不定期出差 年龄要求:20-35岁 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:培训培训讲师美导销售美容导师督导巡店
1、负责制片区现场服务品质监督体系制度及规则,根据制度组织线上线下质量检查;2、参与区域质量前介业务中心组织的质量审核检查,塑造项目现场品质及品质养成良好习惯;3、负责定期组织业务现场检查、结果通报、关联考核、指标纠偏及重大投诉突发等现场督导; 4、负责对现场检查各类问题出具整改方案,监督现场业务线条整改实施并对结果反馈至上级达成线上线下指标;任职资格:1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理等专业;2、具备3年以上物业品质管理经验,有物业品质部负责人经验优先;3、熟悉物业现场品质管理、对客户体验敏感度高,对现场问题品质及突发具有一定的处理经验; 职能类别:物业管理主管 关键字:品质主管
茶百道茶饮督导能接受云南省内高强度出差。有茶饮督导经验,店长经验,运营经验优先。有连锁餐饮店长经验,运营经验也可考虑。1、日常门店QSC管理,辅助门店落地执行到。2、协助加盟商做好协助及辅助、辅导工作。3、应对临时性政府抽检、询问等。4、对公司政策上传下达。5、制定目标达成计划,并确保计划实施(包括不局限于会员、点评、抖音等)。6、协助新品上市,检查企划品的标准和辅助新品计划落地,确保活动效果,提升品牌美誉度。7、负责新店开业培训辅导和筹备工作。8、定期按时回馈情况分析总结,负责对各项规范执行情况进行督查指导、考核和通报。9、及时汇报、反馈竞品信息最新动态,提出合理应对方案。10、服从中心工作安排。岗位要求:1、大专及以上学历,有3年以上餐饮工作经验,有餐饮督导经验优先。2、年龄25-35岁,男女不限。3、有良好的沟通力及执行力,工作积极,服从公司安排。4、对茶饮行业感兴趣,有同类工作经验。5、学习能力较强,适应能力较强。入职后会有专业的培训,帮助尽快上手。考勤及福利:周休2天,9:00-18:00,11:00-20:00两个班次,五险一金,法定节假日,年假,全勤奖,工龄奖,话补,交补,出差补贴。
岗位职责:
1. 督察:检查员工着装规范,仪容仪表,门店清洁卫生,保持门店干净整洁及监督门店是否存在违规行为,督导有处罚权;
2. 推广:协助门店增加客流量,回访老会员,维护客情关系;
3. 销售:协助门店进行成交或自主成交完成当日销售额;
4. 培训宣导:对加盟商、门店员工进行理疗项目的理论、实操及项目组合的操作流程规范等内容进行宣导;
5. 企业文化宣导:让加盟商、门店员工学习、传承、践行公司企业文化。
职位要求:
1、年龄25---45岁,五官端正,气质佳,男女不限。
2、有一定的统筹能力,管理经验,沟通能力强,从事过中医理疗、临床医学、中药学、护理、美容、销售、保险、地产等相关经验者优先。
3、对中医有浓厚的兴趣,口齿清晰,身体健康,服从公司安排,做事认真务实。
职位亮点:急缺 挑战高薪
具专业线化妆品销售及相关工作经验者优先,薪水3000元-5000元;店长2名:化妆品管理,销售工作二年以上者优先,薪资4000元-7000元。岗位职责:
.店铺的人员管理 、销售管理 、货品的管理 2.有服装类相关岗位两年以上工作经验者优先录用
岗位职责:负责区域内店家的培训、管理、销售、带动店家做好各种大小促销活动!
任职资格:能管理好下属员工,协调区域内的商家各种事宜,沟通能力强!执行能力强!
工作时间:早上9点到下午6点
岗位职责:1.化妆品负责区域产品知识引导销售和负责区域的维护 2.顾客的现场解答和产品知识推广。(.向顾客介绍公司产品的作用、成分、价格、使用方法等;解答顾客提出的关于产品的疑问和产品使用过程中可能遇到的问题。)
任职资格:五官端正、思维清晰、口齿伶俐、并具有较强的共通能力及团队协调能力。服从品牌和公司安排。
工作时间:一年以上
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