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岗位职责:
1、信托项目会计核算的相关工作,包括项目的日常账务处理与核对;
2、信托项目相关数据的审核及报表数据的出具;
3、信托项目会计凭证的后期整理归档工作等;
4、部门领导安排的其他财务综合事项。
任职要求:
1、硕士及以上学历,会计、财务或相关专业优先;具备CPA、税务师等相关资格证书的优先考虑;特别优秀者可放宽至2024应届毕业生;
2、良好的沟通、协调能力和表达能力;
3、能熟练使用MS-OFFICE等办公软件;
4、具有较强的责任心、敬业精神及团队合作精神;
5、具备健康的心理素质和身体素质。
岗位职责: 1、负责信托项目运营档案审核工作,保证运营档案归档符合公司归档要求; 2、协助完成部门内部档案考核管理工作; 3、协助完成信托项目账户销户工作; 4、协助完成信托项目日常信息披露事项; 5、完成部门交办的其他项目管理工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有银行或其他金融机构放款、票据、档案管理等工作经验者优先; 3、熟练使用office工作软件,可以完成基础的表单核对、匹配、校对等工作; 4、学习能力强,善于总结,做事认真细致、善于处理细节比对核对工作、善于沟通和团队协作。
岗位职责:1、对公司现有门店进行系统的监督,并执行公司各类相关规定;2、参与制定销售计划,并监督实施进度;3、对销售数据的整理,汇总,分析;4、对各区域的消费能力、人流、交通等进行检核与评估,为开新店做准备。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有烘焙行业相关经验,同岗位3年以上的工作经验;3、做事积极,踏实。 职能类别:门店经理/店长总监/部门经理
招聘人事专员数名 人事主管三名 一、岗位职责: 1、主要负责公司招聘事项,从事制造业、服务业招聘; 2、坐办公室发布招聘信息,或者下载简历, 筛选应聘人员的简历; 3、电话邀约应聘者面试,微信跟进、登记回访; 二、岗位要求: 1、年龄16以上,男女不限, 2、普通话标准,表达清晰流畅,具有人力资源或销售相关经验者优先考虑; 3、性格外向,善于沟通,具有敏锐的观察力; 4、热爱人力资源工作,有意往本行业发展; 5、会基本电脑操作; 6、具有迎难而上、抗压能力强的品质 三、工作时间:上班10:00-下班18:00(中午休息一小时)上六休一 四、薪资待遇: 综合月薪4000-6000万元每月 公司提供住宿和吃住 工作地点:北京路
岗位职责: 1.根据公司发展战略规划,协助领导制定下辖各运营中心的运营目标、策略、和实施步骤,督促和保障策略实施和目标达成; 2.协助领导做好分管业务的日常运营管理工作;推进各业务达成,提升工作效率、降低运营成本与风险; 3.建立与完善组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训,定期总结各项目进展情况; 职位要求: 1.全日制统招本科(含)以上学历,保险、管理、金融等相关专业; 2.具有8年金融行业工作经验,5年以上相关部门管理或项目管理经验,在保险行业取得突出成绩者优先; 3.有扎实的行业经验、优秀的团险销售及团队管理经验与能力; 4.有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有较强的沟通协调能力。
1.寻找合适的招聘渠道 2.筛选合适的简历 3.进行邀约 4.面试 5.完成招聘目标 6.开发新的招聘渠道 文案 广告 职位要求:年龄20-35岁之间 活波开朗
文档整理 协助处理数据 行政管理工作
岗位职责
1. 负责编制、审核各类记账凭证及财务报表编制工作;
2. 负责项目属地员工工资表的编制及工资发放工作;
3. 负责机械设备、材料物资的清关工作;
4. 负责项目合约及计量支付相关工作;
5. 负责当地银行账户管理及纳税申报工作;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 海外财务相关工作经验三年及以上;
2. 英语四级及以上,口语流利;会葡萄牙语者优先!
3. 熟悉财务相关业务,具有熟练的实操水平;
3. 能熟练使用日常财务办公软件;
4. 能够接受长期驻海外工作要求。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、五险
招聘启事: 售后专员5名,高中以上学历 工作内容:主要针对已投保的老客户进行续期保费收取、地址变更、职业变更、医药费报销、领取生存金,检查体检等服务,工资4000+。 人事助理2名,学历高中以上 工作内容:主要负责人员招聘及面试,入职手续及离职手续办理,工资核算等,工资3000+ 工作时间:上午8:30~11:30 下午14:30~17:00,周末双休,国家法定节假日放假 。 联系电话:18669086345
主要负责招聘人员,辅助主管处理一些简单的工作安排职位福利:周末双休、带团队、弹性工作、五险一金、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会职位亮点:工作时间弹性大,年轻化团队,工作氛围好
协助总经理做好市场部管理工作:1、统筹、安排、管理市场部工作,指导、检查、控制本部门各项工作的实施。2、负责规划市场调研、行业调研及组织开展市场调研分析,行业调研分析。3、负责项目信息收集、维护,项目策划,行业会议信息收集、维护,会议策划。4、制定年度营销策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算。5、销售相关工作分析。6、市场推广,相关信息横纵向传达,确保销售目标完成。7、协同销售部、客户服务部做好客户关系维护。8、协调部门内部与其他部门之间的合作关系,协调销售团队与各部门相关工作顺利开展。 9、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。10、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划。11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。 12、负责市场相关宣传工作,包括宣传手册编制等。 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:市场营销
1、建立、完善分公司个险培训体系,包括新人、主管、绩优培训课程体系、师资教材管理、费用管理、追踪体系等,助力队伍发展与留存。 2、对接总公司,落实新人培训、新人活动管理、新人经营企划相关工作;制订新人转化政策、方案,确保其积极有效地发挥作用;定期对所辖机构新人转化情况进行考核、评估为管理决策提供参考; 3、完善分公司新人、主管、绩优队伍培训体系,推动各类培训班实施运作;指导制定分公司分层队伍中、短期工作规划并督导落实;合理规划培训费用、培训教材等培训资源的日常管理工作;指导、规划、参与总公司教材研发并有效管理和运用培训管理系统; 4、根据总分公司的的工作规划,制定本部门的业务发展规划,落实计划目标达成;团队建设与队伍日常管理,对本部门及下辖队伍进行指导、管理与队伍建设。 任职要求: 1、统招本科或以上学历; 2、熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。
根据工作需要,公开招聘劳务派遣人员5名,岗位:司法辅助人员,工作地点:昆明市官渡区人民法院。 现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,通过考试、政审、体检等程序择优录用。 二、招聘岗位职责及人数 本次招聘司法辅助人员5名。 主要履行以下职责:案件办理过程中的记录、送达、调解、拟稿等司法辅助事务;法官及所在部门交办的其他事项。 三、招聘条件 (一)报名参加招聘的人员要符合以下基本资格和条件: 1、坚持党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行良好,无任何违法违纪行为记录; 2、要求能熟练操作计算机,具备速录、速记技能; 3、年龄在30周岁以下; 4、具备专科及以上学历; 5、法学及相关专业优先; 6、具有正常履行职责的身体条件; 7、法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的,不得招聘为司法辅助人员: 1、受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的; 2、曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的; 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生; 6、有其他不适宜担任司法辅助人员情形的。 四、招聘程序 考试、面试、资格审查、政审、体检 五、人员性质:本次招考的司法辅助人员为聘用制人员,与用人单位委托的劳务派遣公司按规定订立劳动合同,工作地点及岗位服从官渡区人民法院安排。 六、待遇和保障 司法辅助人员待遇和保障参照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》及区财政保障办法执行。试用期2个月(试用期工资参照国家相关法律法规执行),今后随政策变化进行调整,“五险”按照相关规定和标准购买。 七、报名方式 将简历投放至电子邮箱:743414029 附:身份证、学历证明文件及户口相关信息 咨询电话:15752043460 0871-67158417 昆明载驰劳务派遣有限公司
1、负责在各个平台上发布公司需要人才的招聘信息,为公司做人才储备2、负责在各渠道搜索人才,面试邀约,安排面试,面试结果反馈3、做好面试人员信息登记、为公司建立人才库4、做好招聘数据统计,按时汇报招聘进度,及时给出招聘建议,保障招聘工作的开展要求:1、1-3年招聘经验2、能熟练使用办公软件3、认真负责,沟通能力强,话语有感染力4、待遇:底薪2500 招聘高提成,办公环境好!近地铁! 职能类别:招聘专员/助理
工作描述: 1、人员招聘 2、人员入离职、转正办理 3、制作核对考勤、绩效及制作工资 4、办理社保购买 5、员工档案及合同管理 6、日常行政工作 7、其他临时交办事务 工作地点: 昆明市官渡区经开区春漫大道红枫路31号建礼家园物业处 公司简介: 彩生活集团是一家社区服务平台型企业,2014年登陆香港主板上市 公司网址: http://gw.colourlife.com/ 诚聘英才,欢迎咨询了解
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