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岗位职责:
1.负责招考信息网的运营与维护;
2.负责笔试课程的研发与推广;
3.负责面试课程的研发与推广;
4.负责评委库的建设、更新与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业。
2.具有2年以上相关工作经验,熟悉整个考试流程;
3.具有较强的商务谈判能力和独立的市场开拓能力;
4.实际驾龄3年以上,可接受短期出差;
福利待遇:
1.综合工资6000-12000 ,工资组成:底薪+补助+五险+提成
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